關(guān)于職場(chǎng)的暢銷書籍
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每本書都有其出版的理由，每本書也都有其獨(dú)特的閱讀價(jià)值，下面是小編給大家?guī)?lái)的關(guān)于職場(chǎng)的暢銷書籍5本，以供大家參考!一起來(lái)看看有哪些吧!
關(guān)于職場(chǎng)的暢銷書籍
1、如何管理好自己《卓有成效的管理者》
我工作第3年的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)給我推薦的德魯克的《卓有成效的管理者》和《管理的實(shí)踐》，他說(shuō)如果你只想看一本，那就看《卓有成效的管理者》。我當(dāng)時(shí)很迷惑，我又不是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，有必要看這本書呢?硬著頭皮買過(guò)來(lái)，才發(fā)現(xiàn)開(kāi)啟了我全新的認(rèn)知。
原來(lái)我們每一個(gè)人都是知識(shí)工作者，而管理者并不是一定需要帶人，才叫管理者。這本書讓我開(kāi)始明白，你就是你自己的領(lǐng)導(dǎo)，你要對(duì)自己負(fù)責(zé)。之后，我才開(kāi)始去學(xué)習(xí)時(shí)間管理，學(xué)習(xí)自我提升。
2、如何帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)-《微管理》
帶團(tuán)隊(duì)，關(guān)系到如何做項(xiàng)目，如何做溝通，甚至如何請(qǐng)部屬一起吃飯。這里面滿滿的都是職場(chǎng)小白變成老司機(jī)的套路。值得推薦的是，作者是技術(shù)人員出身，即使是套路也滿滿都是真誠(chéng)。
《微管理》的副標(biāo)題叫-給你一個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，你該怎么管。我覺(jué)得適合我們所有的人。如果你初為領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)始承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任，這本書你不要錯(cuò)過(guò)。
3、如何把事情做好-《項(xiàng)目計(jì)劃，進(jìn)度與控制》
項(xiàng)目管理是什么?
為什么蕭秋水老師、秋葉大叔都說(shuō)自己最核心的能力是項(xiàng)目管理能力?項(xiàng)目，就是在確定好的時(shí)間內(nèi)必須解決的問(wèn)題。項(xiàng)目管理，也是我從業(yè)10年中最具有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。它是一個(gè)__標(biāo)準(zhǔn)，它也是將事情做好、做高效的一套準(zhǔn)則。
但是如果你直接去看一本項(xiàng)目管理的考試書籍，那真的是太無(wú)趣了，看這本書吧。大量的圖片文章，舉得例子都是生活中的雞毛蒜皮，但是會(huì)讓你明白道理，將方法應(yīng)用到工作中。
人人都是項(xiàng)目經(jīng)理，人人都可以做項(xiàng)目管理，這本書有點(diǎn)厚，但是可以快速提升你解決問(wèn)題的能力。
4、如何讓別人眼前一亮-《演說(shuō)之禪-職場(chǎng)必知的幻燈片秘技》
ppt表達(dá)的工具，我們很多人在學(xué)習(xí)的是最后用電腦軟件做的那部分。而這本書，跟我們聊的是禪，演說(shuō)之禪。這位在日本旅居生活的美國(guó)人，用一種全新的視角告訴我們，學(xué)會(huì)ppt表達(dá)在職場(chǎng)有多重要。
我是在讀完這本書之后，才去學(xué)習(xí)秋葉老師的ppt課程的。你看我現(xiàn)在的文章，做分享ppt都不算爛，是因?yàn)槲蚁葟倪@本書中學(xué)習(xí)了“道”的部分，然后再不斷練習(xí)ppt軟件制作的“術(shù)”。
5、銷售思維-《賣輪子》
銷售不就是夸夸其談，想辦法把東西賣出去么?這種華而不實(shí)，靠嘴皮子的方式有什么好學(xué)的。
我在剛工作那會(huì)，本能的抗拒銷售。但是直到我的領(lǐng)導(dǎo)告訴我，你提交一份申請(qǐng)，你做一場(chǎng)演講，甚至你給女孩子發(fā)一份情書，都是在推銷，都是在試圖說(shuō)服對(duì)方。銷售不只是花言巧語(yǔ)，銷售是一套科學(xué)方法。
《賣輪子》是以故事的形式寫成，什么是銷售，銷售有哪些類型，有哪些階段，怎么做?這本書都會(huì)通過(guò)故事場(chǎng)景解釋給你聽(tīng)。
職場(chǎng)新人的注意事項(xiàng)
1、待人以誠(chéng)的尺度。我們從小受到的教育是“待人以誠(chéng)”，不少人將此做為金科玉律，在什么場(chǎng)合都用。即使是職場(chǎng)上，也待人誠(chéng)懇。毫無(wú)疑問(wèn)的，這些人到頭來(lái)都會(huì)碰一鼻子灰，甚至?xí)堑溕仙怼?/p>
2、理想與利益。在職場(chǎng)中，大多數(shù)人有理想，這也是人生的重要奮斗目標(biāo)，但是，如果在職場(chǎng)中你將理想輔助實(shí)現(xiàn)，卻往往會(huì)適得其反。其實(shí)，在職場(chǎng)中，老板看重的是你的工作能力，以你的勞動(dòng)付出來(lái)賺錢，這一切都是利益驅(qū)使的結(jié)果。
3、公義與生意。一些人大義凜然，永遠(yuǎn)是有理的那一方，可是做起事來(lái)卻不愿吃虧，也許你做了件好事i，可是卻得到不是獎(jiǎng)勵(lì)和贊賞。因?yàn)橐恍┤说拿纸小皞紊啤薄Ｋ麄儽砻媸枪x，心里卻是生意，看清楚職場(chǎng)的本質(zhì)是利益。
4、任何職場(chǎng)高手，都是不露聲色，深不見(jiàn)底的。原因?qū)嶋H很簡(jiǎn)單，在職場(chǎng)上，得罪人是有成本的，你自以為不用怕別人，可以隨便得罪，但在這過(guò)程里，卻已經(jīng)支付出了成本。因?yàn)槁殘?chǎng)是一個(gè)利益交換的地方，你的同事也好、上司也好，與你都非親非故，他們沒(méi)有任何理由忍耐。當(dāng)你得罪了他們，就算今天不還報(bào)，等到有天你犯在他們的手中，必然會(huì)狠狠的報(bào)復(fù)你。
職場(chǎng)成功法則
1.改變角度，你要不只是“1”度，而是“180”度的轉(zhuǎn)變，且要忘掉消極觀念。
2.不要低估消極心理“否定”的力量，它會(huì)趕走所有的好運(yùn)。
3.工作的質(zhì)量，決定生活的質(zhì)量，能力比金錢重要萬(wàn)倍。
4.愛(ài)因斯坦相對(duì)論(1950年)：E=MC的平方E=能量M=物質(zhì)C=速度。
5.工作過(guò)分輕松隨意的人，無(wú)論從事任何領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。
6.工作所給你的，要比你為它付出的更多。
7.始終保持一種盡善盡美的工作態(tài)度，滿懷希望和熱情的朝著目標(biāo)努力。
8.提問(wèn)決定談話，辨論，論證的方向。
9.個(gè)性迥異的兩個(gè)人相安無(wú)事，其中之一必定有積極的心。
10.現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報(bào)，而是為了未來(lái)。
11.你缺少的不是金錢，而是能力，經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)。
12.所有的抱怨，不過(guò)是逃避責(zé)任的借口。
13.任何人都搶不走你的無(wú)形資產(chǎn)—技能，經(jīng)驗(yàn)，決心，信心。
14.懈怠會(huì)引起無(wú)聊，無(wú)聊會(huì)導(dǎo)致懶散。
15.理智無(wú)法支配情緒，相反：行動(dòng)才能改變情緒。
16.對(duì)渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破壞性，最危險(xiǎn)的惡習(xí)。
17.機(jī)會(huì)包含于每個(gè)人的人格之中，正如未來(lái)的橡樹(shù)包含在橡樹(shù)果實(shí)里一樣。
18.如果你想逃避某項(xiàng)事務(wù)，那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)事務(wù)著手，立即進(jìn)行。
19.機(jī)會(huì)是為哪些有夢(mèng)想和實(shí)施計(jì)劃的人呈現(xiàn)。
20.不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。
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