職場(chǎng)上賦能的書(shū)籍推薦

在職場(chǎng)個(gè)人的能力表現(xiàn)為時(shí)間掌控能力、知識(shí)水平、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力，職場(chǎng)政治能力的表現(xiàn)是為判斷自身所處環(huán)境的能力。下面是小編為大家整理的職場(chǎng)賦能的書(shū)籍，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

職場(chǎng)上賦能的書(shū)籍

《張亞勤：讓智慧起舞》

作者：劉世英

必讀價(jià)值：很多年來(lái)微軟(中國(guó))董事長(zhǎng)張亞勤一直是個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)目缃绯晒θ宋?，從神童到學(xué)術(shù)界、再到商業(yè)領(lǐng)袖界，而且仿佛本人越低調(diào)。就越是在傳說(shuō)中為人傾倒。張亞勤經(jīng)歷的首次全面曝光。讀來(lái)既不會(huì)感覺(jué)高山仰止，也完全引不起嫉妒，他的耀眼人生是沉靜和睿智的最好報(bào)答。李開(kāi)復(fù)說(shuō)張亞勤是他見(jiàn)過(guò)的最會(huì)講笑話的人，因?yàn)樗际亲约壕幮υ?。所謂快意人生，大概就是這種活法吧。

《真實(shí)的幸?！?/p>

作者：【美】馬丁·塞利格曼Martin E.P. Seligman

必讀價(jià)值：煩惱窗天天有，談?wù)撟非笮腋５臅?shū)年年出，這一本在今年非常拔尖。作者塞里格曼被稱為“積極心理學(xué)之父”，他號(hào)召?gòu)男睦韺W(xué)只關(guān)注人性黑暗和痛苦中走出來(lái)，力圖幫助普通人增加幸福感。時(shí)下流行“我要幸?！?，對(duì)比塞氏的幸福法則，會(huì)引起你對(duì)人生追求的反思，比如“金錢(qián)買(mǎi)不來(lái)幸?！薄ⅰ靶腋＞褪峭涍^(guò)去抓住現(xiàn)在”。完美是個(gè)夢(mèng)，只要持續(xù)在改善，你就贏了。

《有些事現(xiàn)在不做，都不會(huì)做了》

作者：韓梅梅

必讀價(jià)值：其實(shí)本書(shū)的精華就在于目錄，人人都可以寫(xiě)這樣一本書(shū)，作為新年計(jì)劃之用。與轟轟烈烈的大夢(mèng)想相比，書(shū)里列出的都是些不起眼的小事情，比如陪父親散步、握住母親的手、給知己手寫(xiě)一封問(wèn)候的信等等。很多事情看似無(wú)足輕重，所以一直無(wú)限拖延下去，直到有一天永遠(yuǎn)失去實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)。與其坐在電腦前發(fā)呆，不如立刻動(dòng)手去做幾件。重視小事，絕非煞有介事。

《氣場(chǎng)》

作者：【美】菲爾

必讀價(jià)值：“氣場(chǎng)”是眼下個(gè)人氣質(zhì)修為的至in境界。談判時(shí)要不怒自威，跟同事相處要有親和力，在領(lǐng)導(dǎo)眼里要與眾不同?？傊藓脷鈭?chǎng)。就是打造存在感和吸引力，是一張效果神奇的精神名片。這本書(shū)與其他勵(lì)志書(shū)的不同之處在于，絕不是讓你每天早上起來(lái)對(duì)著鏡子說(shuō)“我愛(ài)你”或者“你很棒”，也不是大派餡餅的自我催眠，而是建立在作者推廣的氣場(chǎng)訓(xùn)練課程之上，案例真實(shí)而有可效仿性。

《將才》

作者：杜書(shū)伍

必讀價(jià)值：作為臺(tái)灣商界的成功者，作者在書(shū)中卻選擇拋卻了自己的奮斗經(jīng)歷和人生感悟，踏踏實(shí)實(shí)探討企業(yè)人才的成長(zhǎng)問(wèn)題，通篇圍繞如何打造“將才”基因而展開(kāi)分析。企業(yè)中真正奇缺的不是人才，而是將才。本書(shū)以淺顯易懂的文字告訴你如何從基層打造將才實(shí)力，等待躍升的機(jī)會(huì);如何成為教練式的管理者，教導(dǎo)部屬一步步成長(zhǎng)為得力干將這些實(shí)實(shí)在在的工作觀念、工作方法和工作技巧，看得見(jiàn)、摸得著，誰(shuí)都可以做到。

《機(jī)會(huì)只愛(ài)有準(zhǔn)備的大腦》

作者：【日】勝間和代

必讀價(jià)值：作者被稱為日本“職場(chǎng)新女神”和“理財(cái)天后”，坊間流行的“勝間流”、“勝間力”、“勝間書(shū)”、“勝間主義”等詞，都說(shuō)明了這個(gè)小女子強(qiáng)大的影響力和威信力。這本書(shū)探討的是提升大腦利用率和“精神體能”，解決的是工作和生活中一通百通的根本問(wèn)題。如果說(shuō)高效能人士有成功秘密。那么“精神體格”的強(qiáng)健是不爭(zhēng)的事實(shí)，“精神體能”其實(shí)就是抓住機(jī)緣在哪里。效率化的生活并不是工作狂的無(wú)奈之舉，行動(dòng)技巧的改善能終極改善人生品質(zhì)。

職場(chǎng)人必讀的經(jīng)典書(shū)籍

《心懷感恩去工作》

闡述了心懷感恩去工作的道理，事實(shí)證明：對(duì)工作越是感恩，就越是容易得到企業(yè)的歡迎與老板的青睞，就越是容易得到成功晉職的機(jī)會(huì)。

《將心比薪》

解析了員工應(yīng)該具備的七顆心：責(zé)任心、主人心、學(xué)習(xí)心、結(jié)果心、忠誠(chéng)心、感恩心、合作心。從企業(yè)員工互動(dòng)的角度出發(fā)，觸碰到了心靈最深層的角落，闡述了真正意義的將心比薪。

《你有多少問(wèn)題要請(qǐng)示》

從心態(tài)到行動(dòng)，分章節(jié)層層遞進(jìn)、一一闡述成為優(yōu)秀員工的方法。提出了“有問(wèn)題止于自己，把問(wèn)題當(dāng)成機(jī)會(huì)”的全新職場(chǎng)藝術(shù)。

《你為什么工作》

也是一本剖析職場(chǎng)藝術(shù)的書(shū)，從物質(zhì)基礎(chǔ)、充實(shí)人生價(jià)值和提升人生境界，得到成長(zhǎng)、融入社會(huì)及讓生命更加健康等五個(gè)方面剖析了工作的本質(zhì)。同時(shí)亦提出了工作的新鮮理念。

職場(chǎng)人必看的書(shū)

1、敏捷銷售

AGILE SELLING

小編給諸位從事銷售工作的讀者們首推這本書(shū)。

這是一本講述一線銷售人員如何應(yīng)對(duì)變革的書(shū)，寫(xiě)得非常生動(dòng)有趣，每一章內(nèi)容短小精干，與本書(shū)所要傳達(dá)的敏捷主題相得益彰。

2、所謂情商高，就是會(huì)說(shuō)話

Emotionalintelligence is the word

內(nèi)容簡(jiǎn)單，操作性強(qiáng)，花很短的時(shí)間就可以看完。

這本書(shū)的作者佐佐木圭一，是日本頂級(jí)溝通專家、廣告鬼才、文案寫(xiě)作大師。看完之后你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這是一本很簡(jiǎn)單卻很實(shí)用的書(shū)，最短的時(shí)間告訴你一些簡(jiǎn)單的辦法。

3、管理問(wèn)題書(shū)

MANAGEMENT QUESTIONS

如果你目前正在為管理的事務(wù)而頭疼，那么你很有必要看看這一本書(shū)了。

這是一本寫(xiě)給各級(jí)管理人員看的管理案頭書(shū)，管人、管項(xiàng)目、管錢(qián)、帶團(tuán)隊(duì)，76大管理難題隨手查、全解答，一本書(shū)解答日常管理中的76大難題!

4、你的團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)會(huì)講故事的人

Your team needs a storyteller

在這個(gè)碎片化時(shí)代，人都很浮躁，在語(yǔ)言的溝通上，如果沒(méi)有吸引力，很難進(jìn)行下去。

我們需要學(xué)會(huì)提煉自己的語(yǔ)言增強(qiáng)自己的溝通能力，而講故事是有效提高溝通能力的.一種方式。這本書(shū)，完全可以自己看或推薦給團(tuán)隊(duì)中適合這個(gè)角色的小伙伴看，很實(shí)用。