職場最有價值的書籍推薦

在職場因為很多人不清楚自己要什么，而無法體會如愿以償?shù)母杏X。很多人把時間用于追逐不是自己真正適合的工作上，下面是小編為大家整理的職場最有價值的書籍，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

職場最有價值的書籍

《暖化?別鬧了!》

Bjorn Lomborg 臺灣博雅書屋全球暖化究竟是世界末日，抑或是一場精心設(shè)計出來的騙局?作者認為這兩種分界都沒有真正站得住腳的數(shù)據(jù)佐證?！瓣P(guān)燈”運動根本徒勞無功，點上的蠟燭把更多二氧化碳往空氣里推;戈爾言之鑿鑿的颶風(fēng)等天災(zāi)，變成資產(chǎn)保險業(yè)者最期待的宣傳。環(huán)保是每個未來工作者逃不了的話題，這本書有助于幫你重新思考環(huán)保，而非跟風(fēng)。

《未來的沖擊》

阿爾文·托夫勒中信出版社這是托夫勒眾多書中最好看的一本，而且比后來很多復(fù)制者還時髦。如果你有想逃避未來遁入鄉(xiāng)間，寧愿去過“單純而愚昧”生活的想法，看這本書，會覺得心心相印;如果你做市場，想敏銳地理解社會，它也不會讓你失望。

《又熱又平又擠的世界》

Thomas Friedman 弗里德曼的每本書似乎都會引起風(fēng)潮，早看為妙。在書中他借環(huán)境問題一直引發(fā)東西方的對撞，這種對撞最后探討到東方宿命類哲學(xué)和西方“人定勝天”情結(jié)上來，說今天東不像東、西不像西，所以出問題。以環(huán)境講文化定位，有點意思。

Love and Sex with Robots

David Levy 絕妙的有啟發(fā)性的題材。關(guān)于預(yù)測第一對人機情侶出現(xiàn)在2050年的書。從人工智能的角度，作者認為機器人可以模擬出人類間產(chǎn)生愛慕的12個因素。讀完后你對愛、機器人、智能都會有全新認識。

適合職場的書籍

《高效人士的七個習(xí)慣》

高效人士的七個習(xí)慣分別是主動積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知己解彼、統(tǒng)合綜效、不斷更新。

得之太易者必不受珍惜，唯有付出代價，萬物始有價值。好的習(xí)慣需要付出很多時間和精力去堅持，方可養(yǎng)成。

《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》

《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》是全球領(lǐng)導(dǎo)力大師――麥克斯維爾博士四十年研究的集大成之作，他以21條清晰的法則，有效講透了提升領(lǐng)導(dǎo)力的方方面面，將抽象的領(lǐng)導(dǎo)力概念以具象的方式呈現(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)力并不局限于擔(dān)任重要職務(wù)的人，更是一種影響力，不只是領(lǐng)導(dǎo)他人，還包括領(lǐng)導(dǎo)自己，每個人都應(yīng)該學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力，做自己或他人的領(lǐng)袖。

《終身成長》

我們每個人的身體里都有兩套思維模式：固定型與成長型，它們體現(xiàn)了應(yīng)對成功與失敗、成績與挑戰(zhàn)時的兩種基本心態(tài)。

通過了解自己的思維模式并做出改變，人們能以最簡單的方式培養(yǎng)對學(xué)習(xí)的熱情，和在任何領(lǐng)域內(nèi)取得成功都需要的抗壓力。

職場人必看的書籍

你的團隊需要一個會講故事的人

Your team needs a storyteller

在這個碎片化時代，人都很浮躁，在語言的溝通上，如果沒有吸引力，很難進行下去。

我們需要學(xué)會提煉自己的語言增強自己的溝通能力，而講故事是有效提高溝通能力的.一種方式。這本書，完全可以自己看或推薦給團隊中適合這個角色的小伙伴看，很實用。

直擊人心

blunt

溝通水平不行，職場寸步難行!世界500強企業(yè)員工都在學(xué)習(xí)的職場溝通技巧。

人力資源知名網(wǎng)站三茅網(wǎng)專欄作家、實戰(zhàn)演講口才教練分享獨創(chuàng)溝通秘籍，實用工具+細致講解+職場案例+實戰(zhàn)演練，讓你即學(xué)即用，溝通直擊人心，搞定職場中的任何人!

不懂銷售，你就自己跑斷腿

If you don't understand sales

這本書，通俗易懂，卻寓意深刻，內(nèi)容爆炸，讓你在醒腦中發(fā)現(xiàn)做銷售的真正秘訣。

關(guān)于銷售類的書，從內(nèi)容上無外乎兩個方面的闡述，一個方面是作為銷售員自身的素質(zhì)提高，另一方面是銷售技巧的培訓(xùn)如何讓你贏得客戶，沖出傲人的業(yè)績。