合適職場讀的書籍推薦

職場是社會中的政治和經(jīng)濟(jì)密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場中的精英們個個有能力，懂政治，這一點官場最為尤甚。下面是小編為大家整理的合適職場讀的書籍，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

合適職場讀的書籍

第1部 《道德經(jīng)》

第2部 《鬼谷子》

第3部 《管子》

第4部 《論語》

第5部 《孫子兵法》

第6部 《荀子》

第7部 《韓非子》

第8部 《戰(zhàn)國策》

第9部 《人物志》

第10部 《貞觀政要》

第11部 《反經(jīng)》

第12部 《資治通鑒》

第13部 《三國演義》

第14部 《菜根譚》

第15部 《智囊》

第16部 《三十六計》

第17部 《曾國藩家書》

第18部 《厚黑學(xué)》

第19部 《君主論》

第20部《無價》

最有價值的職場勵志書籍

職場勵志小說一、《磨81》

中國首部描寫口吃患者奮斗愛情故事的心靈激勵小說。勵志喜劇，幽默小說。一位嚴(yán)重口吃的大學(xué)生，為了當(dāng)上記者，勇猛奔赴公交車，發(fā)瘋般地演講了1000多次。為了一位心愛的姑娘，瘋子更如癲似狂，萬折不撓，行出種種罕異悲壯之舉……他成功了嗎?

職場勵志小說二、《三十能立》

韓單的一部青春職場勵志小說。作為半自傳體式的小說，里面的人物和事情大多是取材于現(xiàn)實的職場生活。主人公玄彬就是典型的“有背影，無背景”的新生代80后。剛離開“象牙塔”的玄彬，初入職場感覺“像霧，像雨，又像風(fēng)”，活脫脫的一個身上憋足了勁卻不知往何處使的`愣頭青。但是，他一直以積極樂觀的心態(tài)面對未來，最終沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春，獲得愛情、事業(yè)雙豐收。

職場需要智慧和技巧，但是不需要厚黑學(xué)的謀略。職場是復(fù)雜的，除了黑白還有其他顏色;職場也是簡單，真誠待人、踏實肯干，機會終究會眷顧你。

職場勵志小說三、《唐駿日記》

唐駿說：第一份工作一定要選一家好公司，不是選一份好職業(yè)和一份好薪水。為什么?一個好的公司就奠定了你職業(yè)的規(guī)范，是一個基礎(chǔ)。職業(yè)生涯里，基礎(chǔ)非常重要?！短乞E日記》這部職場勵志小說教你如何選擇一份工作，并且在職場里堅定地走下去。

職場勵志小說四：《不認(rèn)輸!赫連娜職場蛻變計》

赫連娜長相平平，條件一般，機緣巧合下進(jìn)入了世界頂尖公關(guān)公司，擔(dān)任AE。同事不友好、領(lǐng)導(dǎo)不滿意、客戶不認(rèn)可……職場新人能夠遭遇的挫折她都經(jīng)歷了個遍，更糟糕的是情感上還備受打擊，相愛數(shù)年的初戀男友竟和自己最好的朋友走到了一起。

職場勵志小說五：《地產(chǎn)女皇》

小女子徐可欣為了拯救患重病的母親，不得不加盟勝利地產(chǎn)公司，預(yù)支三年薪水為母親的手術(shù)費。從職場新人到策劃部經(jīng)理，再到地產(chǎn)公司總經(jīng)理，徐可欣超凡的能 力與優(yōu)秀的人格形象取得業(yè)界人士的一致認(rèn)可，并成為董事長程云山的干女兒……元南市兩大豪門世家的爭斗漸漸白熱化，一方面是恩重如山的義父，一方面是自己 的親密愛人，韌勁堪比金三順的徐可欣能否化解家族間的恩怨情仇，能否得愛情兼得事業(yè)?爾虞我詐的地產(chǎn)界，一個傳奇、一個史詩正在徐徐展開……

現(xiàn)實遠(yuǎn)比荊棘更殘忍。我們可以失敗、可以疼痛、可以流淚，甚至可以流血，但我們絕不可以認(rèn)輸。只要不認(rèn)輸，就能收獲最后勝利的喜悅……

經(jīng)典勵志必讀的職場書籍

1、《畢業(yè)5年決定你的一生》

三十而富的金科玉律，人生規(guī)劃的卓越典范——《畢業(yè)5年決定你的一生》。畢業(yè)五年內(nèi)的成長，是一次職場進(jìn)化，將會影響到你未來20年甚至一輩子的命運!

2、《5分鐘放下壓力》

隨著人們工作、生活的壓力越來越大，社會競爭的加劇，心理問題成了重大的社會問題，關(guān)系到每個人的生活質(zhì)量，也關(guān)系到企業(yè)的工作氛圍和工作效率。

3、《我的第一本職場色彩》

讀色彩，知性格，聰明女人用色彩輕松處世。從日本軟銀到頂級色彩專業(yè)品牌Pantone，枝口玲己的色彩理論精辟入里、充滿智慧，為職場女性打造色彩斑斕的半邊天!提出全方位“讀色”技巧，12種主流色彩的深度分析，28個常見場合的作戰(zhàn)方案。交友、戀愛、人際關(guān)系、談判技巧，就靠色彩輕松搞定!《我的第一本職場色彩》也許，在職場中，我們無法改變自己的習(xí)慣、自己的性格，可是，我們卻能用色彩來讓自己耳目一新，給老板與同事留下深刻的印象。趕緊拋棄那些墨守成規(guī)的想法吧，更別對那些高深莫測的職場心理學(xué)抱有幻想，改變，就從現(xiàn)在開始。