中年職場人必讀書籍推薦

職場新人需要掌握的四個本領分別是，時間管理能力、問題分析能力、判斷能力、執(zhí)行能力。下面是小編為大家整理的中年職場人必讀書籍，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

中年職場人必讀書籍

《玩轉工作–職場360°溝通術》

本書主要內(nèi)容有四部分，以小故事的形式分別就管理自己，管理同事之間的關系，處理自己與上級之間的工作以及協(xié)調與下屬的工作關系.幫你在職場中輕松搞定復雜的上上下下、左左右右的一切，玩轉手上的工作。

管理自我：未啟航的船不可能到達終點。如果你不理解并激勵自己，就不可能準確定位，讓成功之船順利啟航。

管理同事：多刺的仙人掌總是生長的沙漠里，因為那里有足夠的空間。而辦公室相對狹小，身在職場必須遵守規(guī)則。

管理上司：管理上司的能力是獲取高薪的關鍵。如果你不懂得管理上司，只知道服從，你的工作就可能被忽略或否定，致使你的職業(yè)生涯障礙重重。

管理下屬：作為經(jīng)理，你的工作不能受控于情感，無論這種情感是好還是壞。你既要關心下屬又不能帶個人色彩。

《如何掌控自己的時間和生活》

《如何掌控自己的時間和生活》告誡人們，一定要記住，這個世界上根本不存在“沒時間”這回事。如果你跟很多人一樣，也是因為“太忙”而沒時間完成自己的工作的話，那請你一定記住，在這個世界上還有很多人，他們比你更忙，結果卻完成了更多的工作。這些人并沒有比你擁有更多的時間。他們只是學會了更好地利用自己的時間而已!有效地利用時間是一種人人都可以掌握的技巧，就像駕駛一樣，有效利用時間，不是成為時間的奴隸，而是實現(xiàn)自己的人生目標。一切完全取決于是否能夠成功管理自己的時間，這就是所有成功的秘訣所在。

職場人必讀的好書推薦

《羅伯特議事規(guī)則》

會議之后，常常出現(xiàn)議而不決，推三阻四，拖拖拉拉的情況。為解決這個問題，美國有個叫羅伯特的人，寫了一本非常出名的手冊，叫：《羅伯特議事規(guī)則》，專門研究和解決會議問題。會開的好不好，是要設計個好規(guī)則。推薦讀讀《羅伯特議事規(guī)則》，論述的很透徹。

《經(jīng)濟學原理》曼昆

經(jīng)濟學入門很好的書，名貫海內(nèi)，就不多說了。

《光環(huán)效應》

寫得挺好的，能讓人更清醒的看待很多東西。確實批判性思維不夠，很容易人云亦云的。，那時看的時候確實被震了。

《營銷想象力》

它不是一本探討營銷技術的書，因為大部分內(nèi)容不深入細節(jié);它也不完全是探討營銷哲學的書籍，因為它提供了不少類似于產(chǎn)品生命周期通用曲線的實用方法和思路。斷言商業(yè)發(fā)展的基本規(guī)律之后，它更強調樸素的洞察力，豐富的構想力，打動客戶的熱情以及高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光。

《全速前進》

描述了一個迷失了自我目標和組織目標模糊的個人和企業(yè)逐步走向清晰和完美的過程。

職場語言技巧書籍

《溝通力—如何有技巧地駕馭談話》

內(nèi)容簡介：該書從人們的工作、生活和人際關系出發(fā)，討論提升自我溝通力的重要意義及其有效的實施辦法，例如，溝通力中必然包括的談話力、表述力、傾聽力、反饋力、說服力，溝通力作用于不同對象時應該遵循的原則、技巧等知識和經(jīng)驗，都經(jīng)過作者有效的梳理，形成了具體的可操作法則。這些法則在理論上深入淺出，在實踐中具有明確的可操作性和指導性。全書另搭配不同時代、不同環(huán)境下發(fā)生的真實案例，加上作者總結出的方法要點，能夠讓你在短時間內(nèi)迅速了解打造個人高效溝通力的有效步驟，并輕松付諸實踐。

作者簡介：何喆，江西九江人，四川大學碩士畢業(yè)?，F(xiàn)任四川旅游學院管理學專業(yè)講師、人力資源管理師。長期致力于商務談判、有效溝通、人才招聘、員工培訓等人力資源管理相關模塊的教授與研究。

《即學即用的交際公關話語溝通藝術》

內(nèi)容簡介：溝通既是公關的構成要素，又是公關的主要功能。暢通信息渠道是口才最基本也是最重要的作用，特別是在信息溝通出現(xiàn)障礙的時候，口才的作用就顯得更為明顯。

《即學即用的交際公關話語溝通藝術》通過大量的案例和分析，系統(tǒng)闡述了如何提高公關口才，領會學習公關口才的魅力和技巧，讓您成為敢說敢做的口語表達與溝通專家。