適合職場(chǎng)員工的書(shū)籍推薦

如果你的職場(chǎng)定位準(zhǔn)確，那你就會(huì)抵抗外界的干擾，就不會(huì)輕易地放棄。過(guò)去，有的人選擇工作，用現(xiàn)實(shí)的報(bào)酬作為準(zhǔn)則，哪里錢(qián)多去哪里，什么時(shí)尚去哪里，下面是小編為大家整理的適合職場(chǎng)員工的書(shū)籍，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

適合職場(chǎng)員工的書(shū)籍

《搞定：無(wú)壓工作的藝術(shù)》

作者：(美)艾倫

推薦理由：源于本書(shū)英文書(shū)名的GTD系統(tǒng)，已成為全球數(shù)千萬(wàn)人在學(xué)習(xí)、使用的管理個(gè)人事務(wù)的最佳工具

在今天這個(gè)信息量和工作量倍增的世界，一些老的工作方法已經(jīng)失去了效用。每一個(gè)職場(chǎng)中人或多或少都有這樣的體驗(yàn)：壓力重重;太多事情都理不清頭緒;似乎永遠(yuǎn)被各種任務(wù)和目標(biāo)追趕著……

時(shí)間管理大師戴維?艾倫將指導(dǎo)你走出規(guī)劃和執(zhí)行工作中的泥沼，通向高效、輕松的彼岸。要想讓事情井井有條，關(guān)鍵便是——從容、放松。

《扛得住，世界就是你的》

作者：小川叔

推薦理由：北京地鐵最流行、最勵(lì)志語(yǔ)錄。提高情商，可以正面激勵(lì)，也可以負(fù)面排遣。

本書(shū)收錄了《學(xué)會(huì)和你的壞情緒相處，因?yàn)槌诉@樣你別無(wú)辦法》、《從月薪五千到年薪三十萬(wàn)，說(shuō)說(shuō)漲工資那點(diǎn)事兒》、《想離開(kāi)小城市又不敢出走怎么辦?》、《人生不是求安慰，給所有愛(ài)寫(xiě)長(zhǎng)信的姑娘們》、《你被領(lǐng)導(dǎo)罵過(guò)么?》等豆瓣超級(jí)熱貼。36個(gè)人生故事，一個(gè)故事一塊錢(qián)，卻可能改變你的一生。寫(xiě)給一想到未來(lái)，種種負(fù)面情緒就根本停不下來(lái)的年輕人：人與人之間最小的差別是智商，最大的差別是堅(jiān)持。

又一天過(guò)去了，夢(mèng)想是不是更遠(yuǎn)了?如果你是一塊石頭，到哪里都不會(huì)發(fā)光。如果你看完以上字句覺(jué)得有點(diǎn)觸動(dòng)，還可以在承受范圍內(nèi)，請(qǐng)謹(jǐn)慎打開(kāi)此書(shū)，文章富含大量反式職場(chǎng)酸以及不飽和心靈雞湯，請(qǐng)視個(gè)人情況選擇性閱讀。

提高職場(chǎng)晉升的經(jīng)典書(shū)籍

《高情商銷(xiāo)售》

一句話(huà)了解本書(shū)：把面子留給顧客，票子留給自己!

《出版人周刊》《書(shū)單》等多家媒體重磅推薦的讀本，99%的銷(xiāo)售精英都認(rèn)同：修煉好銷(xiāo)售情商，你就是銷(xiāo)售高手!《高情商銷(xiāo)售》首次提出了簡(jiǎn)易可操作的傻子都會(huì)用的銷(xiāo)售策略與工具：“DRIVE”工具、五個(gè)“為什么”、Q筆記、以及增強(qiáng)可信度的八種方法，全面構(gòu)建銷(xiāo)售前克服陌生、銷(xiāo)售中建立信任、銷(xiāo)售后維持關(guān)系三大架構(gòu)，真正促成訂單，把面子留給顧客，票子留給自己;

5、解決難題，不能用常規(guī)思維

《逆向管理》

一句話(huà)了解本書(shū)：顛覆傳統(tǒng)理念的管理新思維

究竟“先思考，后行動(dòng)”還是“先行動(dòng)，后思考”?《逆向管理》給出了其中原因的答案，作者通過(guò)深度采訪(fǎng)與調(diào)查聯(lián)合利華、西門(mén)子等企業(yè)的各層管理者、世界經(jīng)濟(jì)論壇領(lǐng)導(dǎo)者，向讀者闡釋了在持續(xù)性的個(gè)人發(fā)展過(guò)程中，外在表現(xiàn)比內(nèi)在認(rèn)知更重要的原因，并提出了實(shí)用且易操作的方法來(lái)提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力。

職場(chǎng)加薪必看

《影響力》

羅伯特·西奧迪尼

豆瓣評(píng)分：8.6(51584人評(píng)價(jià))

萬(wàn)卷出版公司

你不可不知的“影響力”

書(shū)單有話(huà)說(shuō)

我們是如何被人影響或者被說(shuō)服的，我們又應(yīng)該如何去避免。本書(shū)從實(shí)踐技巧的角度，深度剖析生活中各種現(xiàn)象，讓你認(rèn)清自己和他人，全方位提高你影響他人的能力。

三句話(huà)感受這本書(shū)

1.影響力的6個(gè)原則：互惠、承諾和一致、社會(huì)認(rèn)同、喜好、權(quán)威、短缺，每一個(gè)原理都能產(chǎn)生讓人明顯的、自動(dòng)的、無(wú)意識(shí)地順從他人的能力，即人們沒(méi)有經(jīng)過(guò)思考而愿意說(shuō)同意。

2.當(dāng)我們請(qǐng)別人幫忙時(shí)，如果能講出一個(gè)理由，那我們得到別人的幫助的可能性就更大，在成人的世界里，“因?yàn)椤边@個(gè)詞據(jù)具有不同尋常的力量。

3.人們不假思索的行動(dòng)，是為了適應(yīng)復(fù)雜生活而習(xí)得的自動(dòng)反應(yīng)，掌握人類(lèi)自動(dòng)反應(yīng)的“習(xí)慣性判斷”，可以更有效地影響他人。

《別做正常的傻瓜》

奚愷元

豆瓣評(píng)分：8.1(4729人評(píng)價(jià))

機(jī)械工業(yè)出版社

避免正常人的錯(cuò)誤，成為超凡的決策者

小編有話(huà)說(shuō)

從日常生活的事例入手，解釋和分析了一些看似合理、其實(shí)欠理性的行為，讓你學(xué)會(huì)從“不正常”的角度思考，糾正這些決策錯(cuò)誤。

三句話(huà)感受這本書(shū)

1.送禮要送別人很想買(mǎi)但卻沒(méi)有理由買(mǎi)或者不好意思買(mǎi)的東西。

2.靜止的好事不如變動(dòng)的好事;變動(dòng)的壞事不如靜止的壞事。

3.做決策時(shí)只需要關(guān)心兩點(diǎn)：1、成本;2、收益。