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    職場(chǎng)最喜歡的書籍

    | 啟智

    職場(chǎng)最喜歡的書籍推薦

    職場(chǎng)的概念所包含的范圍是大的,官場(chǎng)的概念所包含的范圍小。從一定意義上說,職場(chǎng)包括官場(chǎng),官場(chǎng)也是職場(chǎng)的一種,官場(chǎng)難度系數(shù)最大。下面是小編為大家整理的職場(chǎng)最喜歡的書籍,如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

    職場(chǎng)最喜歡的書籍


    職場(chǎng)最喜歡的書籍

    《每周工作4小時(shí)》

    Timothy Ferriss 時(shí)間的另類看法 每天工作4小時(shí)是懶惰者的妄想?作者 Timothy Ferriss 可不這么認(rèn)為,他以自己做實(shí)驗(yàn)品,發(fā)現(xiàn)為了達(dá)到4小時(shí)工作,你要做的只是學(xué)會(huì)拒絕、戰(zhàn)勝恐懼、遠(yuǎn)程辦公、逃離辦公室……

    作者認(rèn)為,如果你缺的是時(shí)間,那么未來你開什么樣的車,在銀行里有多少存款,都沒有意義。時(shí)間,才是未來世界最值錢的不可更新的資源。世界上那些最杰出的人總是用三分之一不到的時(shí)間就完成至少10倍以上的工作量。

    我們應(yīng)該考慮把時(shí)間看待成一件商品,改變過去把時(shí)間當(dāng)作工具(天賦的、不可再生的、無價(jià)的)在使用的看法。

    當(dāng)然,作者提供了兩種辦法幫助你達(dá)到只工作4小時(shí)的未來:

    1.只做重要的事情以減少工作時(shí)間(80/20法則)。

    2.減少工作時(shí)間來做最重要的事情(帕金森法則)。至于能不能做到,就靠你了。

    第二本《自由工作者的國(guó)度》

    Daniel H. Pink Daniel H. Pink指出:為自己工作的時(shí)代已經(jīng)到來,在美國(guó)已有超過2500萬人把自己視為“Free Agent”(自由工作者),他們具備以下四種特征:

    我能負(fù)責(zé)(I am responsible)

    他們把工作視為“參與”,而非被雇用。這樣工作的焦點(diǎn)便會(huì)轉(zhuǎn)移到如何把項(xiàng)目執(zhí)行到excellent的程度,進(jìn)而提升自己的價(jià)值。

    社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建者(social network builder)

    他們把職涯風(fēng)險(xiǎn)分散到不同的項(xiàng)目、客戶、技能與消費(fèi)者上,為達(dá)到最佳工作投資組合,建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)就成為一項(xiàng)非常重要的技能。

    團(tuán)隊(duì)合作專家(be a team player)

    因?yàn)楣ぷ鞅环稚⒊蓞⑴c各種“項(xiàng)目”,因此團(tuán)隊(duì)合作往往是決定項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵。

    個(gè)人成長(zhǎng)與專業(yè)發(fā)展計(jì)劃(personal growth and professional development planning)

    為了和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成差異化,他們會(huì)安排每周五天、每天不小于一小時(shí)的固定閱讀時(shí)間用于個(gè)人成長(zhǎng),同時(shí)會(huì)有計(jì)劃性地爭(zhēng)取參與各種挑戰(zhàn)性工作,定期參加專業(yè)課程與講座,培養(yǎng)專業(yè)技能。

    職場(chǎng)必讀的書籍

    銷售人的情商課

    Sales person's emotional intelligence

    這是世界500強(qiáng)公司廣泛使用的銷售情商課,小編給許多讀者推薦過此書,收到的反映都比較不錯(cuò)。

    作者將25年的銷售實(shí)踐、50萬人的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、匯集成此書,讓每一個(gè)熱愛銷售的人成為高情商的卓越銷售人。

    沒有永遠(yuǎn)的拒絕,你只是暫時(shí)不被接受

    There is no permanent rejection

    本書記錄了蔣甲為戰(zhàn)勝拒絕恐懼所付出的努力,文字風(fēng)趣幽默、鼓舞人心。

    蔣甲從“碰壁100天”實(shí)驗(yàn)中總結(jié)出24條應(yīng)對(duì)拒絕的有效經(jīng)驗(yàn),由于根植于現(xiàn)實(shí)生活,因此令人信服,讀者可以從中切實(shí)學(xué)到應(yīng)對(duì)拒絕的理念、技巧和方法,包括認(rèn)清拒絕的本質(zhì),轉(zhuǎn)變視角,適時(shí)轉(zhuǎn)換策略,找準(zhǔn)目標(biāo)群體。

    你所謂的焦慮,不過是對(duì)未來的恐懼

    What you call anxiety

    三十來歲的人,很容易陷入焦慮。如果我的人生一直保持現(xiàn)狀的話,會(huì)有怎樣的結(jié)果?

    久志尚太郎的這本書,用我們生活工作中常常會(huì)遇到的31個(gè)時(shí)刻、31種場(chǎng)景,幫你解決內(nèi)心的不安,讓你學(xué)會(huì)積極的引導(dǎo)自己,修行減壓,強(qiáng)烈推薦大家閱讀。

    職場(chǎng)最受歡勵(lì)志書籍推薦

    《天下沒有懷才不遇這回事》

    作者:包益民

    必讀價(jià)值:如果你是13歲-30歲,這本書將徹底改變你的一生!

    才不才,人也;遇不遇,時(shí)也?!叭A人創(chuàng)意教父”包益民多年前在美國(guó)頂級(jí)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)習(xí)時(shí),從老師身上悟出了這個(gè)道理,并徹底改變了看待事物的方 式。人不可能懷才不遇,就像是初戀不可能不熱血沸騰一樣,天下本沒有懷才不遇這回事。一個(gè)真正的成功者。必定是一個(gè)活生生的、充滿激情的人;一個(gè)認(rèn)為自己 不得志的人,也必定有不夠優(yōu)秀的缺失環(huán)節(jié)。這本自傳,告訴你包式設(shè)計(jì)風(fēng)格背后更加與眾不同的包氏思維風(fēng)格。


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