職場(chǎng)中男人必看的書(shū)籍推薦

職場(chǎng)上的孤鳥(niǎo)派它占職場(chǎng)人士總數(shù)的30%左右，他們工作能力很強(qiáng)，而人際交往能力很弱，不會(huì)周旋，下面是小編為大家整理的職場(chǎng)中男人必看的書(shū)籍，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

職場(chǎng)中男人必看的書(shū)籍

《選擇的悖論》

對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)中人而言，做選擇自然是避免不了的。小到每日決定哪種事情怎么做，大到怎樣選擇職業(yè)與人生。但我發(fā)現(xiàn)很多人其實(shí)不會(huì)選擇，故特意推薦這本書(shū)。

本書(shū)提出了一個(gè)革命性的觀點(diǎn)：幸福意味著擁有自由和選擇，但更多的自由和選擇并不能帶來(lái)更大的幸福，相反，選擇越多，幸福就越少。

究其原因，作者認(rèn)為，首先，當(dāng)人們面對(duì)更多選擇時(shí)，反而不能做出明智的選擇，因?yàn)槲覀兊倪x擇會(huì)受到錨定效應(yīng)、框架效應(yīng)、可獲得性啟發(fā)式等心理因素的影響。其次，即使人們做出了正確的選擇，也不一定會(huì)感到滿足，因?yàn)檫m應(yīng)效應(yīng)、比較、機(jī)會(huì)成本等因素會(huì)降低我們的主管感受。

本書(shū)包含11條實(shí)用建議，相信可以教會(huì)你怎樣輕松作出明智選擇。

《明智行動(dòng)的藝術(shù)》

非常好看的一本書(shū)。我本想還介紹作者的另外一本書(shū)：《清醒思考的藝術(shù)》，但我在僅僅10本的名額里，讓一位作者占據(jù)兩個(gè)席位，對(duì)其它好書(shū)不公，因此在艱難抉擇之后，決定保留這本。

這本書(shū)最大的好處是，寫(xiě)得比較“散”，是由一篇篇獨(dú)立成篇的小文章組成的，因此不必一定要抽大塊的時(shí)間來(lái)讀，只要得空，隨手翻翻，即有收獲。作者題目簡(jiǎn)單明了，行文輕松幽默，諸如《為什么很差的理由也往往夠用》、《為什么做的決定越少，效果會(huì)越好》這種問(wèn)答式的寫(xiě)法，也很容易讓你讀進(jìn)去。

本書(shū)采用的是跨界混搭范兒，融合了經(jīng)濟(jì)、管理、心理諸學(xué)科的前沿智慧，以52個(gè)既科學(xué)又輕松，既嚴(yán)肅又有趣的精致篇章，總結(jié)了人們行動(dòng)時(shí)常犯的錯(cuò)誤，將“謀定而后動(dòng)”落實(shí)到可操作的細(xì)節(jié)中?！睹髦切袆?dòng)的藝術(shù)》猶如一面鏡子，以之反思，時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)，就能做到少犯錯(cuò)誤，多出成績(jī)。

《閱讀整理學(xué)》

為何在職場(chǎng)書(shū)中混進(jìn)一本閱讀書(shū)?原因是，我覺(jué)得，在職場(chǎng)中，我們要學(xué)習(xí)，就得學(xué)會(huì)閱讀。但事實(shí)是，很多人根本就不會(huì)閱讀。連閱讀都不會(huì)，學(xué)習(xí)起來(lái)就非常困難了。因此，在這里，特意加入了這么一本書(shū)。

這是一本專(zhuān)門(mén)分析閱讀的書(shū)，讀過(guò)之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己可能長(zhǎng)久陷于α型閱讀，快要喪失β型閱讀的能力，這可能也是你不能夠真正閱讀的原因。這本書(shū)的理念和思想很贊，對(duì)于打開(kāi)思路很有幫助，在它的幫助下，你可能會(huì)跳出已有的思維模式，重新審視和思考讀書(shū)這件事。

在本書(shū)中，作者外山滋比古并不教你如何快速地從書(shū)本中榨取信息，而是讓你靜下心來(lái)，重新思考閱讀的方向和意義。外山滋比古認(rèn)為，閱讀應(yīng)該分為兩種類(lèi)型，一種是閱讀已知信息的α型閱讀，一種是閱讀未知信息的β型閱讀。他指出，雖然大部分人更偏愛(ài)輕松愉快的α型閱讀，但具有挑戰(zhàn)性的β型閱讀才是讓人打開(kāi)大腦、收獲新知的最佳途徑。他還從多年教育經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，向讀者傳授了諸多將α型閱讀轉(zhuǎn)化為β型閱讀的實(shí)用技巧。

新人該讀的書(shū)籍

《要么拯救世界,要么滾回家!》

[美] 休·麥克勞德(Hugh Macleod)/閭佳/中國(guó)人民大學(xué)出版社/2010.03

作者是知名卡通漫畫(huà)家，他的博客為眾多從事設(shè)計(jì)工作和普通讀者所追捧?！兑凑仁澜?要么滾回家!》通過(guò)呈現(xiàn)和講解他在小卡片上繪制的漫畫(huà)，為讀者打開(kāi)創(chuàng)意的天窗。書(shū)中圖文兼?zhèn)洌?9個(gè)技巧實(shí)用新穎。

《權(quán)力的48條法則》

羅伯特·格林/金馬、盧安安 張小玲/東方出版中心

《權(quán)力的48條法則》打破了慣常的邏輯模式，從反向思考的角度，用直截了當(dāng)?shù)姆绞?，為我們解讀了歷史上的成功與失敗。盡管美國(guó)式功利主義的解讀有時(shí)讓人覺(jué)得難以接受，但其中不乏智慧的光芒和發(fā)人深省的深刻。書(shū)中所指的“權(quán)力”是一個(gè)“泛權(quán)力”的概念，并不專(zhuān)指政治權(quán)謀。更多的是“控制力”和“操縱力”的代名詞。書(shū)中案例大到國(guó)家戰(zhàn)略、政治角力、小到經(jīng)營(yíng)謀略、商戰(zhàn)手法均有涉及。(注：轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源于薦 書(shū) 堂, 給我們這群愛(ài)好讀書(shū)且愿意分享的書(shū)友一些支持，將推薦書(shū)單這件有意義的事情持續(xù)進(jìn)行下去)

《99%的新人，沒(méi)用心做好的50件事》

(日) 巖瀨大輔/千太陽(yáng)/中信出版社/2013-9

作者基于他總結(jié)的職場(chǎng)三原則，從方方面面為大家介紹了50個(gè)職場(chǎng)指南，它們將陪伴你的職場(chǎng)生涯，做你永遠(yuǎn)的指南針。改變你的工作態(tài)度，改變你的工作方法，你將會(huì)看到不一樣的世界!不管你是新人還是對(duì)職場(chǎng)感到厭倦或力不從心的“老手”，《99%的新人，沒(méi)用心做好的50件事》都將是你馳騁職場(chǎng)的指南…

必讀職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)籍

1、《讀大學(xué)，究竟讀什么》

這本書(shū)應(yīng)該距離學(xué)生的視角最近，提出了一個(gè)學(xué)長(zhǎng)的振聾發(fā)聵的聲音。那些在上學(xué)階段不知道怎么消磨大學(xué)時(shí)光的同學(xué)，可以感到醍醐灌頂。

2、《職場(chǎng)新物種》

回到國(guó)內(nèi)，首先推薦我的老師的《職場(chǎng)新物種》，這本書(shū)的特色就在于它揭示了那些進(jìn)到外企500強(qiáng)的牛人們的蛻變經(jīng)歷，這些人看上去確實(shí)是天之驕子。尤其對(duì)那些名校學(xué)生，目標(biāo)是進(jìn)入頂尖的外企公司，如何規(guī)劃大學(xué)四年，具有相當(dāng)?shù)慕梃b意義。另可參照《圖窮對(duì)話錄》、《郵箱里的燈光》、《仙人指路》等書(shū)。

3、《杜拉拉升職記》

外企的生涯到底是怎么樣的，如何在今后的職場(chǎng)打混得更好，這本書(shū)提供了很好的角度進(jìn)行未來(lái)生涯預(yù)覽，而且這本書(shū)的可讀性更高，沒(méi)有功利需要的人也可以讀一讀。

4、《無(wú)領(lǐng)到白領(lǐng)》

許國(guó)慶老師的求職書(shū)，已經(jīng)再版多次，對(duì)于求職技術(shù)的探討已經(jīng)達(dá)到把它當(dāng)作精確科學(xué)的程度。比如其中提到的哈佛商學(xué)院的簡(jiǎn)歷格式，其對(duì)簡(jiǎn)歷格式的要求苛刻到令人吃驚的地步。