中國(guó)最好的職場(chǎng)書籍推薦

在職場(chǎng)上你的定位如果準(zhǔn)確，你就會(huì)持久地發(fā)展自己。很多人事業(yè)上發(fā)展不順利不是因?yàn)槟芰Σ粔?，下面是小編為大家整理的中?guó)最好的職場(chǎng)書籍，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

中國(guó)最好的職場(chǎng)書籍

職場(chǎng)菜鳥(niǎo)升職記

這是一本小說(shuō)，更是一本職場(chǎng)成長(zhǎng)的教科書。《職場(chǎng)菜鳥(niǎo)升職記》以自傳體形式講述了一名計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)本科畢業(yè)生張午陽(yáng)，在短短的一年時(shí)間內(nèi)，由職場(chǎng)菜鳥(niǎo)晉升為項(xiàng)目經(jīng)理的故事。

《職場(chǎng)菜鳥(niǎo)升職記》精心揭示了一只職場(chǎng)菜鳥(niǎo)的進(jìn)化秘密：從懵懵懂懂地進(jìn)入公司，到游刃有余的老員工;從參加新人培訓(xùn)的“呆頭鵝”，到帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難的“領(lǐng)頭羊”;從頭腦空白地接受第一項(xiàng)工作任務(wù)，到駕輕就熟地成為公司不可或缺的人才……

職場(chǎng)小故事工作大道理

本書借助小故事的力量，幫你洞悉職場(chǎng)生存規(guī)則、開(kāi)啟職場(chǎng)生存智慧。在這里，你會(huì)明白職場(chǎng)做人的道理，從而在紛繁復(fù)雜的職場(chǎng)關(guān)系中從容處世;在這里，你會(huì)為自己塑造一個(gè)健康的陽(yáng)光心態(tài)，從而把自己的職場(chǎng)角色發(fā)揮得淋漓盡致;在這里，你會(huì)用三寸不爛之舌，讓你的職場(chǎng)之路變得更加暢通。

誰(shuí)坐了我的位子

是“誰(shuí)坐了我的位子”?是自己的工作伙伴、親密好友還是對(duì)手、敵人。世事紛雜、職場(chǎng)險(xiǎn)惡，你的言行舉止和職場(chǎng)交際能力，會(huì)影響到你的一生?；锇殛P(guān)系是事業(yè)發(fā)展不可或缺的條件之一，比如至交和密友是人生快樂(lè)的關(guān)鍵，辦公室的朋友對(duì)于你的工作和工作滿意度起到了關(guān)鍵的作用。在這本探討職場(chǎng)關(guān)系的書中，簡(jiǎn)·耶格爾女士極富創(chuàng)意地將“友誼”和“工作地點(diǎn)”的結(jié)合在一起，用“工作伙伴”來(lái)描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關(guān)系。

當(dāng)談到怎樣才能成為成功的職場(chǎng)人士時(shí)，小編和天津IT培訓(xùn)——中北人才港的同事一致認(rèn)為熟練的專業(yè)技能和一定的社交能力都是必不可少的，畢竟職場(chǎng)講究團(tuán)隊(duì)合作的地方，如何最大限度的將大家的能力發(fā)揮出來(lái)才是一個(gè)企業(yè)所希望的。

職場(chǎng)必讀的書籍

(1)《烏合之眾》

如何去了解人性化，尤其是在群體的環(huán)境下，通過(guò)看透人性，掌握人性，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)無(wú)論是掌控團(tuán)隊(duì)還是與別人進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，都能處于不敗之地。

《烏合之眾：大眾心理研究》這本書細(xì)致地描述了群體心理的一般特征，分析了人們?cè)谌壕蹱顟B(tài)下的心理、道德、行為特征，也是一部讓你看透人性的不朽著作。

(2)《金字塔原理》

很多人也許遇到過(guò)這個(gè)問(wèn)題：明明自己工作中很努力，但經(jīng)常不出效果，還后悔自己沒(méi)有辦好的事，覺(jué)得自己做的事總會(huì)出問(wèn)題，最重要的是不知道為什么。

我們需要使自己有效率，快速正確地思考、表達(dá)、分析問(wèn)題。讀完這本書后，能夠很大程度上幫助你改變表達(dá)方式，思考技巧，提高效率。

(3)《非線性成長(zhǎng)》

這本書將人生的成長(zhǎng)化作是三條曲線:第一條是職業(yè)技能的，第二條是思想維度的，第三條是心性的，三條曲線有遞進(jìn)關(guān)系，但又環(huán)環(huán)相扣。

一個(gè)人在職業(yè)成長(zhǎng)的路徑上要想實(shí)現(xiàn)通關(guān)，往往不是一蹴而就的，需要先設(shè)定某個(gè)目標(biāo)，不斷為之努力和實(shí)踐，并在此過(guò)程中不斷檢視和思考，經(jīng)歷反復(fù)多次的迭代，最終找到自己的獨(dú)特價(jià)值和優(yōu)勢(shì)，并將其放大。

(4)《認(rèn)知突圍》

職場(chǎng)混好必讀

《每周工作4小時(shí)》

Timothy Ferriss 時(shí)間的另類看法 每天工作4小時(shí)是懶惰者的妄想?作者 Timothy Ferriss 可不這么認(rèn)為，他以自己做實(shí)驗(yàn)品，發(fā)現(xiàn)為了達(dá)到4小時(shí)工作，你要做的只是學(xué)會(huì)拒絕、戰(zhàn)勝恐懼、遠(yuǎn)程辦公、逃離辦公室……

作者認(rèn)為，如果你缺的是時(shí)間，那么未來(lái)你開(kāi)什么樣的車，在銀行里有多少存款，都沒(méi)有意義。時(shí)間，才是未來(lái)世界最值錢的不可更新的資源。世界上那些最杰出的人總是用三分之一不到的時(shí)間就完成至少10倍以上的工作量。

我們應(yīng)該考慮把時(shí)間看待成一件商品，改變過(guò)去把時(shí)間當(dāng)作工具(天賦的、不可再生的、無(wú)價(jià)的)在使用的看法。

當(dāng)然，作者提供了兩種辦法幫助你達(dá)到只工作4小時(shí)的未來(lái)：

1.只做重要的事情以減少工作時(shí)間(80/20法則)。

2.減少工作時(shí)間來(lái)做最重要的事情(帕金森法則)。至于能不能做到，就靠你了。