職場(chǎng)最好看的書(shū)籍推薦

職場(chǎng)的鴿派它占職場(chǎng)人士總數(shù)的50%，其在工作中心態(tài)平穩(wěn)，按部就班，不求有功，但求無(wú)過(guò)。下面是小編為大家整理的職場(chǎng)最好看的書(shū)籍，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

職場(chǎng)最好看的書(shū)籍

《氣場(chǎng)》

作者：【美】菲爾

必讀價(jià)值：“氣場(chǎng)”是眼下個(gè)人氣質(zhì)修為的至in境界。談判時(shí)要不怒自威，跟同事相處要有親和力，在領(lǐng)導(dǎo)眼里要與 眾不同?？傊藓脷鈭?chǎng)。就是打造存在感和吸引力，是一張效果神奇的精神名片。這本書(shū)與其他勵(lì)志書(shū)的不同之處在于，絕不是讓你每天早上起來(lái)對(duì)著鏡子說(shuō)“我愛(ài) 你”或者“你很棒”，也不是大派餡餅的自我催眠，而是建立在作者推廣的氣場(chǎng)訓(xùn)練課程之上，案例真實(shí)而有可效仿性。

《將才》

作者：杜書(shū)伍

必讀價(jià)值：作為臺(tái)灣商界的成功者，作者在書(shū)中卻選擇拋卻了自己的奮斗經(jīng)歷和人生感悟，踏踏實(shí)實(shí)探討企業(yè)人才的成 長(zhǎng)問(wèn)題，通篇圍繞如何打造“將才”基因而展開(kāi)分析。企業(yè)中真正奇缺的不是人才，而是將才。本書(shū)以淺顯易懂的文字告訴你如何從基層打造將才實(shí)力，等待躍升的 機(jī)會(huì);如何成為教練式的管理者，教導(dǎo)部屬一步步成長(zhǎng)為得力干將這些實(shí)實(shí)在在的工作觀念、工作方法和工作技巧，看得見(jiàn)、摸得著，誰(shuí)都可以做到。

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《解決問(wèn)題的哲學(xué)》

首先說(shuō)明，這是一本非常難讀的書(shū)。說(shuō)難讀，是它實(shí)在太枯燥，那種一目十行讀職場(chǎng)書(shū)的快感，在這里半點(diǎn)都找不到。這點(diǎn)，就連該書(shū)的譯者劉承元博士也承認(rèn)。我與他聊天時(shí)，他曾說(shuō)，想在這本書(shū)的基礎(chǔ)上，寫(xiě)部中國(guó)版的《解決問(wèn)題的哲學(xué)》，但直到現(xiàn)在，也還沒(méi)看到他動(dòng)筆，所以我還一直在期待著。

但這本書(shū)，卻非常值得一讀。作者是從事IE研究的，大多從技術(shù)層面解決問(wèn)題，因此也使得他能深刻認(rèn)識(shí)到，很多問(wèn)題，單從技術(shù)層面是解決不了的。正是因?yàn)樗倪@種認(rèn)知，使得他在寫(xiě)這本書(shū)時(shí)，首先是從“什么是解決問(wèn)題”這個(gè)角度展開(kāi)的。開(kāi)篇第一章，先替我們解決了這個(gè)難題，接下去，他便從解決問(wèn)題的方法、價(jià)值、技術(shù)、人、組織五個(gè)方面進(jìn)行了完整論述，如果能堅(jiān)持讀下來(lái)，一定能給你很大的收獲。

《金字塔原理》

其實(shí)這本書(shū)我不止一次推薦過(guò)。但思考、寫(xiě)作和解決問(wèn)題，是職場(chǎng)人不可或缺的三大必備技能。既然是推薦職場(chǎng)書(shū)，那么這本書(shū)就絕對(duì)繞不開(kāi)。

這本書(shū)最初是1973年作者講解寫(xiě)作邏輯與思維邏輯的講稿基礎(chǔ)上，整理成書(shū)的。現(xiàn)在，這本書(shū)里所講的原理，早已成了麥肯錫公司的.標(biāo)準(zhǔn)，并被認(rèn)為是麥肯錫公司組織結(jié)構(gòu)構(gòu)成的一部分。在書(shū)中，作者回答了怎樣在短時(shí)間內(nèi)快速完成一篇簡(jiǎn)明扼要的報(bào)告這個(gè)問(wèn)題。并以此為切入點(diǎn)，完整闡述了金字塔原理。

作者在書(shū)中明確告訴我們，寫(xiě)作時(shí)，要先有結(jié)論，然后在再將結(jié)論逐層向下展開(kāi)。人們想知道答案，自然就會(huì)向下看。但是，為了避免混亂和重復(fù)，向下級(jí)展開(kāi)時(shí)，觀點(diǎn)要彼此獨(dú)立，但又不可遺漏。每層的觀點(diǎn)展開(kāi)后，盡量控制在3-7個(gè)之內(nèi)。這樣可以說(shuō)清楚，但又不至于太啰嗦。

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《拆掉思維里的墻》

內(nèi)容簡(jiǎn)介：新一代人生設(shè)計(jì)大師古典傾情打造“人生開(kāi)竅手冊(cè)”：心理學(xué)+職業(yè)規(guī)劃+人生哲學(xué)。

你是否缺少安全感?你會(huì)經(jīng)常覺(jué)得累嗎?結(jié)婚一定要買房嗎?堅(jiān)持一定會(huì)成功嗎?努力一定有結(jié)果?只有有錢才能夠幸福?老板可以掌控嗎?小人物就無(wú)法對(duì)抗不公平嗎?你對(duì)現(xiàn)在的生活不滿意，但卻因?yàn)楦改?、老婆或者孩子不得不這樣過(guò)下去嗎?每天都在混日子，卻幻想有一天找到自己真正喜歡的事業(yè)就一定會(huì)全心投入???如果有一個(gè)回答是“YES”，那么這本書(shū)就是你想要的。

也許，連我們自己也不曾意識(shí)到，那些困惑背后，往往藏著一堵堵思維里的墻，阻礙著我們，把我們與美好的生活隔開(kāi)了。拆掉思維里的那些墻，你就可以獲得成功、快樂(lè)、自信和幸福。從“impossible”到“I'm possible”,只須一點(diǎn)改變，你的人生也許就此大不相同。

《金領(lǐng)手記》

內(nèi)容簡(jiǎn)介：這是一本金領(lǐng)自己寫(xiě)自己的小品文集，作者是美國(guó)通用電氣中國(guó)公司公關(guān)傳播總監(jiān)。商業(yè)，商務(wù)人士的生活，職場(chǎng)生存的秘訣，這些聽(tīng)來(lái)嚴(yán)肅的.主題在作者筆下變成“成功必有怪癖”，“老板為什么不生病”，“商務(wù)人士為什么都白頭發(fā)”，“你會(huì)不會(huì)雇漂亮的女秘書(shū)”這樣輕松詼諧的故事，也帶著對(duì)職場(chǎng)、對(duì)人生的體驗(yàn)和思考，讓人讀來(lái)時(shí)會(huì)意而笑，時(shí)擊節(jié)叫絕。

《張亞勤:讓智慧起舞》

內(nèi)容簡(jiǎn)介：有人說(shuō)，他是“全世界的財(cái)富”。

3歲識(shí)字，5歲讀書(shū)，9歲小學(xué)畢業(yè)，12歲考入中國(guó)科技大學(xué)少年班，成為1978年入學(xué)的全國(guó)最年輕的大學(xué)生，23歲獲得喬治?華盛頓大學(xué)博士學(xué)位，31歲成為IEEE(美國(guó)電氣電子工程師協(xié)會(huì))百年歷史上最年輕的院士，33歲回國(guó)跟李開(kāi)復(fù)一起創(chuàng)辦微軟中國(guó)研究院，34歲執(zhí)掌微軟亞洲研究院，38歲晉升微軟全球副總裁，成為比爾?蓋茨智囊團(tuán)的核心成員?? 在企業(yè)家里，他是科學(xué)家——他擁有60多項(xiàng)專利，并發(fā)表了500多篇學(xué)術(shù)論文和專著，被美國(guó)前總統(tǒng)比爾?克林頓稱做“一個(gè)靈感的啟示”;

在科學(xué)家里，他是企業(yè)家——他將一個(gè)不到10人的微軟中國(guó)研究院，發(fā)展成為擁有3000個(gè)聰明頭腦的微軟亞太研發(fā)集團(tuán)，被比爾?蓋茨視為“微軟的寶貝”;

他是——微軟全球資深副總裁、微軟亞太研發(fā)集團(tuán)主席、微軟(中國(guó))有限公司董事長(zhǎng)——張亞勤。

本書(shū)試圖走近張亞勤快慢相諧、動(dòng)靜相宜的世界，走近他“包藏宇宙之機(jī)、吞吐天地之志”的心，尋找成長(zhǎng)成功的中國(guó)路徑和智慧。