《自動(dòng)自發(fā)》讀書心得體會(huì)800字范文
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《自動(dòng)自發(fā)》讀書心得體會(huì)800字范文
什么是自動(dòng)自發(fā)呢?自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求你，沒有人強(qiáng)迫你完成自己的事情，而是自己自覺完成自己的事情。閱讀了《自動(dòng)自發(fā)》這本書后談一談個(gè)人的心得體會(huì)。下面是自動(dòng)自發(fā)讀書心得體會(huì)，歡迎閱讀。
《自動(dòng)自發(fā)》讀書心得體會(huì)800字
剛剛拜讀了美國(guó)作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動(dòng)自發(fā)》，受益匪淺，感受頗深。書中既有很多問題值得我深思與反省，也在思想上讓我有了全新的認(rèn)識(shí)與提升。阿爾伯特·哈伯德是職場(chǎng)勵(lì)志作品的代名詞，對(duì)主動(dòng)、敬業(yè)、忠誠、勤奮和自信等更深入、更系統(tǒng)的闡釋，匯集了作者思想的精華。
什么是《自動(dòng)自發(fā)》?“我們的社會(huì)永遠(yuǎn)需要《自動(dòng)自發(fā)》倡導(dǎo)的工作品質(zhì)，沒人要求你、強(qiáng)迫你，自覺而出色的做好自己的事情。”這種精神將激勵(lì)我們創(chuàng)造更多價(jià)值，這便是《自動(dòng)自發(fā)》。
作者通過一些生活、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的問題。我們對(duì)待工作要勤奮;工作固然是為了生計(jì)，也有比生計(jì)更可貴的，就是能在工作中充分挖掘自己的潛能，體現(xiàn)自己的價(jià)值，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。不要看不起自己的工作，工作本身并沒有貴賤之分，然而工作態(tài)度卻有高低之別。如果輕視自己的工作，必感工作的艱辛與煩悶，工作自然做不好，不要因?yàn)殄e(cuò)誤的觀念阻礙個(gè)人發(fā)展，現(xiàn)在的努力，未來一定會(huì)有回報(bào)。我們做的每一件事都是值得去做的，而且應(yīng)該用心去做，享受工作快樂，獲取工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。羅斯·金說：“只有通過工作，才能保證精神的健康;在工作中進(jìn)行思考，工作才是件快樂的事，兩者密不可分。”我們對(duì)待公司要敬業(yè);所有的職業(yè)都有她的使命，敬業(yè)表面上看是有利于公司的，但實(shí)際上受益的人卻是自己。敬業(yè)就是尊重自己的工作，應(yīng)表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德，這種道德感也是成就事業(yè)的重要條件。我們對(duì)待老板要忠誠;給老板以同情和理解，并滿懷感恩之情。生活中永遠(yuǎn)都需要感恩，感謝那些了解你、支持你的同事，這樣可以增強(qiáng)公司凝聚力。忠誠并不是從一而忠，而是一種責(zé)任感，也是表現(xiàn)一種敬業(yè)精神。我們對(duì)待自己要自信;除了自己，沒有任何人可以讓你沮喪消沉，勢(shì)必要增強(qiáng)自己的信念，豐富自己的知識(shí)，才會(huì)取得成功。做一個(gè)滿腔熱情工作的人，你付出的越多，得到的也越多。
最后讀到《致加西亞的信》，這并不僅僅是聽從領(lǐng)導(dǎo)的指令，而是要以一種敬業(yè)精神，全心全意的去完成任務(wù)，暨自動(dòng)自發(fā)的工作。
《自動(dòng)自發(fā)》讀書心得體會(huì)800字
我認(rèn)為自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求、強(qiáng)迫你，自學(xué)并且出色的做好每一件事情。 --_引言
1、 對(duì)待工作要勤奮
不為薪水而工作，工作比薪水更重要?，F(xiàn)在的放棄是為了未來的獲得!這是一個(gè)工作的概念!因?yàn)楣ぷ鞑磺趭^就會(huì)失去核心價(jià)值觀，從而變得懶散而一生碌碌無為，只有在工作中勤奮，自覺做好相關(guān)工作才變得充實(shí)而有意義!我們工作不僅僅是為了生計(jì)，更為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
2、 對(duì)待公司要敬業(yè)
職業(yè)是人的使命所在，全心全意，盡職盡責(zé)，做到自動(dòng)自發(fā)。在沒有人要求和強(qiáng)迫你的情況下去做好每一件事!去換而言之:如果你不敬愛你的工作崗位，以一種游戲的姿態(tài)對(duì)待它，那么它也會(huì)游戲你!
3、 對(duì)待老板要忠誠
老板和員工并不是對(duì)立的，要給老板以同情和理解，欣賞和贊美自己的老板，向老板學(xué)習(xí)，做一個(gè)誠實(shí)信用的人，使自己變得不可替代!在工作中，對(duì)上要與老板達(dá)成共識(shí)，通過溝通達(dá)成共識(shí)!對(duì)下屬和合作者更要達(dá)成共識(shí)，因?yàn)楝F(xiàn)代的企業(yè)，講究的是團(tuán)隊(duì)的力量，如果合作者未能與您達(dá)成共識(shí)，那么就會(huì)產(chǎn)生情緒，有了情緒就會(huì)抵觸，有了抵觸就無法共事!這是根本的道理，我也相信，古今中外企業(yè)的老板，絕大多數(shù)老板也是好老板，只是老板的處事方式各異!作為一名能忠誠于自己老板的好雇員，我想一定會(huì)找到與老板達(dá)成共識(shí)的途徑!每一個(gè)老板都有其過人之處和可取之處，作為一名老板的雇員，亦應(yīng)該虛心向老板學(xué)習(xí)!一名管理人員能做到這樣，我想是做人的一種美德!
4、 對(duì)待自己要自信
你是自己最大的敵人!這個(gè)論點(diǎn)非常有哲理。一個(gè)人在工作中如果缺乏自信就注定要失敗!世間唯一能左右你成敗的人就是你自己! 在工作中的確認(rèn)如此!自己都不相信自己，誰還會(huì)相信你呢! 自信，是選擇人生的第一步。給你戰(zhàn)斗力和行動(dòng)力，助你堅(jiān)定信念，戰(zhàn)勝逆境。自信，是成就人生的第一步。給你洞察力和自控力，助你把握自我，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。自信，是享受人生的第一步。給你親和力和駕御力，助你完善自我，超越個(gè)體。
“付出多少，得到多少!”這是一個(gè)眾所周知的因果法則。這句話算得上是至理明言了!不付出就想得到許多，這基本上是不可能的，而付出了許多卻得到的很少，這只能說明你只會(huì)埋頭苦干!
最后，我非常感謝公司給我這本書，叢書中我了解到了很多新的知識(shí)。并有了新的認(rèn)識(shí)，叢書中我知道并完善了我今后的工作方法，對(duì)工作要勤奮加上熱情，對(duì)公司要敬業(yè)加上愛崗，對(duì)老板要忠誠加上誠實(shí)，對(duì)自己自信加上自強(qiáng)，為我們公司的美好明天而努力工作吧。
《自動(dòng)自發(fā)》讀書心得體會(huì)800字
《自動(dòng)自發(fā)》一書作者以樸實(shí)無華的語句、生動(dòng)鮮活的職場(chǎng)事例，淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應(yīng)該如何對(duì)待自己的工作，適時(shí)調(diào)整心態(tài)，使員工能夠全面挖掘自身的潛能，全身心的投入到自己的本職工作中，以優(yōu)異的成績(jī)完成自己的分內(nèi)工作并贏得老板的賞識(shí)。讀完《自動(dòng)自發(fā)》一書后，我個(gè)人從中受益匪淺，下面談?wù)勎覀€(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)。
一、工作之中無小事
工作作為一個(gè)人一生中重要的生活內(nèi)容，不僅為我們提供經(jīng)濟(jì)來源，同時(shí)也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。那么作為一名員工，我們不但要把工作做完，重要的是我們要把工作做好。要想很好的完成工作中的各項(xiàng)內(nèi)容，需要我們加強(qiáng)自身的專業(yè)技能、強(qiáng)化企業(yè)主人翁意識(shí)、發(fā)揮主觀能動(dòng)性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。
工作是一件很復(fù)雜的事情，每一環(huán)節(jié)完成的好與壞都對(duì)最終結(jié)果的達(dá)成有著舉足輕重的影響，因此要求我們要從小事做起，抓細(xì)節(jié)、重過程、謀全局，只有局部都做好，才會(huì)使整體更加完美。所以我個(gè)人認(rèn)為工作之中無小事，只有小的事情做好了，才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。
二、上司和同事都是朋友
古語說:“天時(shí)、地利、人和。”作為中華兒女，“以和為貴”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。同樣在工作中，不論是我們的上司還是我們的同事，他們都不是我們的壓榨者或敵對(duì)者，而是我們不可缺少的真摯朋友。在工作中或生活中我們總會(huì)遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問題，那么這時(shí)上司或同事都是我們求助的對(duì)象。相信他們都會(huì)對(duì)于我們的困難伸出溫暖的援助之手，為我們出謀劃策、指點(diǎn)迷津，讓我們渡過難關(guān)。
在我們公司的訓(xùn)導(dǎo)中也有這樣一句話:同事相處，友愛尊重。作為職場(chǎng)中的一名成員，我們要用心去對(duì)待每一位上司和同事，與大家結(jié)成革命般的友誼，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，只有我們心往一處想、勁往一處使，才會(huì)使我們的能量最大化，才會(huì)讓公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，才會(huì)讓我們的生活越來越好。在工作中，不要因?yàn)樯纤镜男⌒∨u(píng)而記恨在心，不要因?yàn)橥碌囊稽c(diǎn)爭(zhēng)吵而耿耿于懷，上司的批評(píng)是我們進(jìn)步的良言，同事間的爭(zhēng)吵是我們生活的磨合濟(jì)。只有把上司和同事當(dāng)成我們身邊的朋友，才會(huì)讓我們能夠輕松愉快的投入到自己的工作中，良好的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。
三、把公司看作我們的家
除了我們的家庭，那么就要屬我們?cè)诠就Ａ舻臅r(shí)間最長(zhǎng)了，因此我們同樣需要把公司當(dāng)成自己的家一樣去對(duì)待。我們要積極主動(dòng)的去完成自己的工作，自動(dòng)自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展。理解公司的價(jià)值觀，掌握公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，與公司同呼吸、共患難，表現(xiàn)出自己主人翁的姿態(tài)。公司的發(fā)展是通過我們的努力工作去實(shí)現(xiàn)的，我們的價(jià)值是通過公司的發(fā)展來體現(xiàn)的，所以我們充分調(diào)動(dòng)起自身的主觀能動(dòng)性，把公司的每一件事情都當(dāng)成自己的事情一樣去盡力辦好，為公司的發(fā) 展 奉獻(xiàn)出我們的全部力量。
總之，作為一名企業(yè)員工，我們要端正工作態(tài)度，改變不良工作習(xí)慣;提升業(yè)務(wù)技能，完善不足之處;調(diào)動(dòng)主觀意愿，摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中，我們不但要用責(zé)任去把工作做完，我們更要用愛去把工作做好!
《自動(dòng)自發(fā)》讀書心得體會(huì)800字
剛拿到這本書時(shí)，首先看到的是封面上一句商業(yè)氣息很濃的話“全球最暢銷圖書第六名《致加西亞的信》作者的巔峰之作”，這并沒有讓我對(duì)它有太多的好感。隨手翻看，映入眼的是一些簡(jiǎn)短的小標(biāo)題“不為薪水而工作;比薪水更重要的;”等等，書并不厚，簡(jiǎn)單的版式給了我一些好印象。在作者流暢的語句、清晰的思路和生動(dòng)的描述中，不知不覺我竟一口氣讀完了。書中有許多讓人信服的道理和貼切生動(dòng)的實(shí)例。讀它的感覺像是同一位平和睿智的老者在靜靜的燈光下促膝談心，他在用自己一生的經(jīng)歷告訴你如何做人、如何做事、如何生活。不得不承認(rèn)，我喜歡上了這位老者，于是我們很快有了第二次“交談”。
再次讀它，不同于第一次，這回我端坐于桌前，手里拿著筆，記下了那些引起我思考、共鳴的地方:
(1)要敢于承擔(dān)責(zé)任。我在失敗時(shí)總結(jié)教訓(xùn)，常說的一句話是“我沒有機(jī)會(huì)”或者坦言“這次我沒有抓住機(jī)會(huì)”。想想這的確是失敗的原因，但為什么會(huì)沒有機(jī)會(huì)或者抓不住機(jī)會(huì)呢，我們常說機(jī)會(huì)偏愛有準(zhǔn)備的人，其實(shí)機(jī)會(huì)更偏愛那些敢于承擔(dān)責(zé)任的人，之所以抓不住機(jī)會(huì)，有時(shí)候是不敢去抓住機(jī)會(huì)，因?yàn)楹ε鲁袚?dān)機(jī)會(huì)帶來的責(zé)任，所以放棄責(zé)任。殊不知，在放棄責(zé)任的同時(shí)，機(jī)會(huì)也隨之溜走了。書中寫的明確:“世界上很少有報(bào)酬豐厚卻不需要承擔(dān)任何責(zé)任的便宜事。想要一時(shí)不負(fù)責(zé)任當(dāng)然有可能，但要免除世間所有責(zé)任可得付出巨大的代價(jià)。當(dāng)責(zé)任從前門進(jìn)來，你卻自后門溜走，你失去的可是伴隨責(zé)任而來的機(jī)會(huì)哦!對(duì)大部分的職位而言，報(bào)酬和所承擔(dān)的責(zé)任有直接的關(guān)系。”
(2)工作著就是快樂，勞動(dòng)才能得到幸福。從一首耳熟能詳、傳唱多年的兒歌《勞動(dòng)最光榮》“要學(xué)喜鵲造新房，要學(xué)蜜蜂采蜜忙，幸福的生活哪里來，全靠勞動(dòng)去創(chuàng)造”的歌詞中，再從馬斯洛提出的人的最高階段的需要是“實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”到今年有三分之一的大學(xué)生一畢業(yè)就面臨失業(yè)的殘酷現(xiàn)實(shí)，我想我是幸運(yùn)的，也是快樂的。這種快樂是因?yàn)槲疑钪ぷ鞑粌H是為了滿足生存的需要，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的需要。如果我天天無所事事終老一生，豈不是等死。我想我的下一步是要讓自己的愛好與工作融于一體結(jié)合起來，那我將是幸福的。
(3)超越平庸，選擇完美。中國(guó)古話說:“木秀于林，風(fēng)必摧之;行先于人，眾必非之。”一度，我曾用它來告誡自己，做人中庸一些，做事平庸一些，自己就會(huì)活的輕松自在一些。現(xiàn)在想來其實(shí)是一種逃避困難的處世態(tài)度，是自己怕追求完美而付出太多的代價(jià)。久而久之，就會(huì)成為一副未老先衰、敷衍了事、不敢追求成功的模樣。
書中的一段話著實(shí)讓我震動(dòng)，在這里重點(diǎn)寫出，再次警戒自己。“養(yǎng)成了敷衍了事的惡習(xí)后，做起事來往往就會(huì)不誠實(shí)。這樣，人們最終必定會(huì)輕視他的工作，從而輕視他的人品。粗略的工作，就會(huì)造成粗略的生活。工作是人們生活的一部分，做著粗略的工作，不但使工作的效能降低，而且還會(huì)使人喪失做事的才能。所以粗略的工作，實(shí)在是摧毀理想、墮落生活、阻礙前進(jìn)的仇敵。”
(4)對(duì)待老板的態(tài)度:傳統(tǒng)的教育給了我一種對(duì)上級(jí)懼怕三分的心理，這種心理延續(xù)到了工作和學(xué)習(xí)中，讓我對(duì)老板很是敬畏，于是覺得自己做事是在為老板做，這樣無形中把自己和老板的立場(chǎng)對(duì)立了起來。其實(shí)實(shí)際的情況是什么呢?是老板帶領(lǐng)著我們一幫員工在一條大船上，這里大家沒有高低貴賤，大家的心是往一處想的--就是如何讓我們這條大船開的平穩(wěn)，乘風(fēng)破浪，直掛云帆濟(jì)滄海。老板就是這條大船的船長(zhǎng)，我們就是水手，各司其職，這樣和老板不僅不會(huì)形成對(duì)立，而且深知我們必須同舟共濟(jì)，就會(huì)以老板的心態(tài)關(guān)心我們這條大船的狀況，同它一道揚(yáng)帆遠(yuǎn)行。
書讀了兩遍，有了這一些感悟，并不成熟、完全。我想在我遇到困難時(shí)，我還會(huì)再向這位“老者”求教的。
《自動(dòng)自發(fā)》讀書心得體會(huì)800字
這本書是大哥送我的，讓我在準(zhǔn)備工作前一定要反復(fù)認(rèn)真讀。這本書的作者是美國(guó)阿爾伯特-哈伯德。昨天晚上把這本書最后一部分讀完了。最后一部分講的是對(duì)待自己要自信。
首先什么是自動(dòng)自發(fā)呢?自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求你，強(qiáng)迫你，自覺而且出色地做好自己的事情。有點(diǎn)慎獨(dú)的味道。看了這書最后一章，自己有點(diǎn)發(fā)冷汗。自己20-30歲這十年，人格與品性的培養(yǎng)自己重視了嗎?自己十年頻繁換工作超過了10份了吧，每份工作從幾天到幾個(gè)月，其實(shí)摧毀了自己很多的自信。
自己的使命是什么?企業(yè)的使命是企業(yè)存在的理由，我們每個(gè)人的使命是我們存在的理由。我們誰愿意平庸度過一生呢?很多人淹沒在歷史中，沒留下任何存在過的痕跡，這樣的平淡可能還包含著慘淡的生存狀態(tài)。
做自己最好的朋友。心靈成熟的人能接納自己，并且是自己最堅(jiān)強(qiáng)的支持者。很多時(shí)候，我總是否定自己。所以，自己成了自己最大的敵人，自己最看不起自己。這樣持續(xù)的心理狀態(tài)有什么積極意義呢，放棄就能解決問題嗎?所以，做個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)任的人，從向外追求轉(zhuǎn)換到向內(nèi)追求。完善自己的性格缺陷，彌補(bǔ)自己不足，端正自己的工作態(tài)度，修正自己一些信念。在成長(zhǎng)的路上，我有責(zé)任讓自己人格高貴起來。
什么事情都要努力去做。任何事情都可以是一個(gè)機(jī)會(huì)來證明自己。低人一等的心態(tài)是奴隸的心態(tài)。熱忱是工作的靈魂，堅(jiān)韌是生命的脊梁。一個(gè)人全身心投入工作，是沒有工夫顧慮別人的評(píng)價(jià)的。正如一個(gè)朋友所說的“努力工作的女人是最美的。”工作是人價(jià)值的體現(xiàn)，在樂趣與投入中工作，最能體現(xiàn)一個(gè)人自信。
我沒有理由拿自己過去的情感體驗(yàn)失敗來否定自己一切，拿自己過去失敗當(dāng)作借口，自己今天是全新的一天，自己有必要正視自己。自己是平等獨(dú)立有尊嚴(yán)的個(gè)體，雖然可能從事職位低微的工作，但努力做好自己工作，這樣的人是值得尊敬的，至少是值得自己尊敬的。
下午面試工作，自信一些。改變的只是精神狀態(tài)，很快，馬上就改變。我忘記過去自己的一切，包括失敗與痛苦，這已與我無關(guān)。我現(xiàn)在，是零起點(diǎn)，從新開始，我的新工作在下午的面試中。我要自信。雖然這個(gè)公司很小，剛成立，估計(jì)實(shí)力與公司管理規(guī)范也比較弱，但自己目前起點(diǎn)比較低，自己選擇空間不大，這是自己可以開始的一個(gè)起點(diǎn)。下午去的公司，也是自己一個(gè)機(jī)會(huì)。1000元的工資，很低，但可以生存，這就夠了。這份工作最重要的意義是，它讓我進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)。而且，朝陽是個(gè)很好的區(qū)，有比較大的可作為空間。
我愿意與這個(gè)小公司一起成長(zhǎng)一兩年，看看吧，如果這個(gè)公司老板也有人格魅力，也許他是我現(xiàn)實(shí)中的人生貴人呢。祈禱順利!
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