《自動自發(fā)》讀后感個人領會
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《自動自發(fā)》讀后感個人領會五篇
《自動自發(fā)》一書作者以樸實無華的語句、生動鮮活的職場事例，淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應該如何對待自己的工作。下面小編給大家?guī)怼蹲詣幼园l(fā)》讀后感個人領會，希望大家喜歡!
《自動自發(fā)》讀后感個人領會1
《自動自發(fā)的工作》是本優(yōu)秀的勵志之作，讀后如沐春風，讓我對生活的意義，工作的目的及人生的定位有又了深刻的理解，我的感觸有四點。
第一，讓我明白了工作的目的。以往我們總認為工作是謀生的手段，但這僅僅是表面現(xiàn)象，《自動自發(fā)》告訴我們，工作的目的不只是為了解決溫飽和薪水，而應當把工作當成是我們要用生命去做的事，用心去做的事。俗話說：“一芬耕耘，一份收獲，”要讓自己活的有意義，讓我們的生活有價值，那么就開設自動自發(fā)的工作吧。記住沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度由我們自己決定。
第二，要學會將工作當成一種樂趣每一件事都值得做，并值得做好。如果我們?yōu)榄h(huán)境所迫，不得不做一些單調乏味的工作，也應當設法從乏味的工作中找出樂趣來，這是我們對工作應抱有的態(tài)度，而這種態(tài)度的有無可以決定一個人日后事業(yè)的成功與失敗。
第三，任何時候都不要放棄，要學會忍耐和等待。我最喜歡的一句話就是：(只管做，永不言敗)我們要把握現(xiàn)在，養(yǎng)成這種習慣，我們必將受益終身。
第四，要懷有感恩之心，凡事多為他人著想，不管自己老板還是同事，我們都要以誠相待，營造一個和諧的氛圍，在這樣的環(huán)境中我們才能充分發(fā)揮自己的才能，作出更大的貢獻。
自動自發(fā)是一種品質，源于內心，出于本質。自覺自愿地去工作，自動自發(fā)地去工作，用心為人，用心處事，我們會變得積極、主動，這種態(tài)度有助于我們成就事業(yè)，完善品格，增添魅力，讓我們變的更加可愛可敬。
《自動自發(fā)》讀后感個人領會2
一本好書就象一盞明燈照亮我們工作生活中的道路。
《自動自發(fā)地工作》就是這樣一盞明燈，它涵蓋了勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信、熱情等內容，是指導我們正確對待工作和學習的一位良師益友。
現(xiàn)在的很多人都把社會看得十分冷酷和嚴峻，他們也是非?，F(xiàn)實，眼中的工作只是為了拿到薪水，工作中缺少信心、缺少激情，總是以應付的姿態(tài)對待一切，能偷懶就偷懶，能逃避就逃避，工作僅僅是為了對得起這份工資，從沒想過這會與自己的前途有何聯(lián)系。書中談到工作雖是為了生計，但是通過工作使自己的潛能得到充分的發(fā)揮，比什么都重要，工作帶給你的無形資產是誰也無法把它們從你手中奪走的，這就是經驗、信心、決心和技能，它們會給你最終的回報。因此我們每一個工作中的人都要養(yǎng)成主動工作的習慣，自動自發(fā)的工作，充滿激情與熱情的工作，把工作看作生活的樂趣，充分發(fā)揮自己的特長來工作，做自己工作的主人。這樣，你就可以從平庸卑微的狀態(tài)中解脫出來，勞碌辛苦將離你而去，工作中也不會再有厭惡的感覺。
細讀此書，我再一次確定了我的工作目標及態(tài)度。
首先我要認真對待工作，勤奮學習。書中說到勤奮工作吧，只有勤奮工作，你才可能獲得成功、財富與榮譽。馬克思曾說過：“在科學的大道上，沒有坦途可走，只有不畏艱險勇于攀登的人才能最終到達成功的頂點。”勤奮工作是實現(xiàn)理想的基礎，貪圖安逸只會讓人變得墮落，整日游手好閑只會讓人退化，只有勤奮工作才是高尚的，它將帶給人生真正的樂趣與幸福。我想讓自己的生活變得有意義，因此只能勤奮工作，別無截徑。同時還因為工作給予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母啵驗楣ぷ骺梢宰屓藦闹蝎@得經驗、知識和信心，工作熱情越高，決心越大，工作效率也就越高。真摯、樂觀的精神和不屈不撓的毅力才是引導人們走向成功的磁石。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們在長期工作中積累和學習的。每個人的努力都不會白費的。
其次，我一定以敬業(yè)的精神對待自己的工作。敬業(yè)就是要敬重自己的工作，所表現(xiàn)出來的就是認真負責，認真做事，一絲不茍，并且有始有終。書中說到，如果你自認敬業(yè)精神不夠，那就應該趁年輕強迫自己敬業(yè)，以認真負責的態(tài)度做任何事，經過一段時間后，敬業(yè)就會變成一種習慣。敬業(yè)的人能從工作中學到比別人更多的經驗，而這些經驗便是人們向上發(fā)展的跳腳石。因些把工作當成自己的事，忠于職守，盡職盡責。
再次，我要充滿自信的工作。正如書中所言：如果有堅定的自信，即使平凡的人，也能做出驚人的事業(yè)來。無論才能大小，天賦高低，成功都取于堅定的自信力。相信一定能做到，事實上就能夠成功。工作中我缺少的就是自信心，這源于我平時的工作態(tài)度，相信在此書的激勵下，我會用自己的勤奮和工作能力證明自己是好樣的，讓我的學生知道他們的老師是最棒的。
最后，我要用滿腔的熱情和愛心對待學生。讓我所教的班級充滿活力，讓愛心洋溢在班級的空氣中，讓孩子們在快樂中學習，在快樂中健康成長。
《自動自發(fā)》讀后感個人領會3
匆匆之間離開了校園，還在回望著校園的風景，恍然大悟才發(fā)現(xiàn)已經身處社會，這個我以前期待的，夢想的地方。因為一直在讀書，一直在鍛煉，一直渴望有一天能夠齊家治國平天下。
真正的身臨其中，才知道自己未來的路還會很長，雖然夢想未丟，目標尚在，但還是感覺突然的無可是從。畢竟換了一個環(huán)境，畢竟是一條與學校生活相差頗大的路，畢竟是與這二十多年截然不同的生活。該怎么工作?該怎么融入公司?該怎么為企業(yè)創(chuàng)造效益與價值?《自動自發(fā)》讓我找到了答案。
人生漫漫而又短暫，每個人都想在這個舞臺跳出自己最美的探戈，剛步入社會，一腔熱血滿懷熱情的希望近快干出一番事業(yè)。但是一接觸才發(fā)現(xiàn)生活遠遠不是自己想象的那么理想，于是開始迷茫開始彷徨，開始隨波逐流，慢慢淡忘直掛云帆濟滄海，年老了只好感慨曾經滄海難為水，后悔為什么自己沒有堅強的走下去，僅能悔恨只是當時已惘然。但是《自動自發(fā)》為我指明了方向。
人生需要拼搏需要奮斗，但是同時也需要注意方式。在工作中，我們需要主動進取，隨時準備把握機會，展現(xiàn)超乎他人要求的工作表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務，必要時不惜打破成規(guī)”的智慧和判斷，而不能當一天和尚敲一天鐘。如果總是抱著得過且過的態(tài)度與作風，那么不僅是工作，連生活也會一塌糊涂。我想一個有理想有責任感的人是恥于這樣活著的，不滿是向上的車輪，我們應該滿懷希望與熱忱，向前進，向前沖。
我讀《自動自發(fā)》不僅僅看到了我們應該如何對待工作，更了望到應該選擇一個怎樣的人生。這就讓我想起了一個很古老又很年輕的哲學問題“人應該怎樣活著”，每個人都無法避免的需要回答。我們所選擇的工作不應該是懈怠消極，我們工作應該是踏踏實實從小事做起，尤其是剛畢業(yè)的大學生，不這樣則難于塑造成功的人生。而且我們必須同時看清自己的命運是與企業(yè)息息相關。不要認為現(xiàn)在是市場經濟，頻繁的跳槽就能改變這一切，沒有一顆忠誠的心，沒有一個有責任感的觀念注定將一事無成。所以我們需要熱忱，熱愛我們所選擇的工作，因為只有全身心的投入才能使自己的價值發(fā)揮到極限，從而帶來別人的尊重與成功的喜悅。
在大學期間我就讀了很多經濟管理類的書，因此我學到了剛開始工作不要問公司能給我多少，而應該反問我能為公司服務什么。富士康老總郭臺銘曾對兒子說“人的價值體現(xiàn)就在于為人所用”，是呀，如果總是眼高手低，一山望著一山高，沒有求真務實的精神，怎么能有成長呢?大多的時候，我們只是看到了成功者的光彩，而不知道他們?yōu)槌晒λ浭艿耐纯?。要知道天將降大任于是人也，必先苦其心志?/p>
路漫漫而修遠兮，大學不是學習的終止，而是我們人生的開始。我們才真正感受到這個無形的，現(xiàn)實的，殘酷的社會，這一切都讓我激動不已。因為如果人人都能把信送給加西亞，人生不是缺少了不少樂趣，正是因為有苦難，我們才能超越;正是因為有失望，才會有期望;正是有失敗的痛苦，才能體味成功的欣喜。因此向那些大放異彩的成功著學習吧!有阿爾伯特哈伯德的自動自發(fā)，有稻盛和夫的敬天愛人，也有油服的我們必須做的更好，還有……
只有這樣才會讓我們擁有無悔的青春，才會驕傲奮斗的一生。才會象奧斯特洛夫斯基所說的當他回首往事的時候，不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧。
《自動自發(fā)》讀后感個人領會4
拜讀名家名作，都能感受不少哲理和警示。美國作家阿爾伯特"哈伯德圍繞“自動自發(fā)”講述了一個人如何在社會上取得成功，如何很快進入自己的崗位的道理.所謂“自動自發(fā)”就是沒有人要求、強迫你，自覺而且出色地做好自己的事情，把服務理念毫無保留地兌現(xiàn)為實實在在的行動。
本書詳細闡述了個人在企業(yè)中的四個關鍵，即：勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信。
一、勤奮。
從字面意思講是指勤勞、奮斗。在生活、工作中勤奮是人的立身之本，是通往榮譽圣殿的必經之路;無論對于任何一件事，哪怕它再簡單，你也只有通過勤勞辛苦才能達到目的。面對新的環(huán)境，新的工作，只有勤奮努力才能有立足之地。每個人都希望達到輝煌的頂峰，但在攀登的途中總想走點捷徑。很多人都渴望贏得勝利，但有想回避斗爭。
這些人都希望一切都一帆風順，而不愿意遭遇任何阻力，當機會向這些人叩門時，他們卻視而不見，充耳不聞，依然是一聲嘆息，任機會在抱怨中了了。我們?yōu)楹尾荒軗Q一個心態(tài)工作呢?勤奮忙碌地在工作中充實自己，如書中所言：“如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度，你就會得到他人的贊揚和稱許，就會贏得老板的器重，同時也會獲一份最可貴的資產——自信?！钡拇_，我們要靠自己的努力與勤奮，踏踏實實，一步一個腳印去攀登，得到勝利其實不難。那些投機取巧，偉大的成功永遠屬于那些勤奮的人，讓我們現(xiàn)在就勤奮工作吧!機會會主動與我們握手。
二、敬業(yè)。
工作中不但要有勤奮，還要有敬業(yè)精神。正如書中的總結：“敬業(yè)表面上看來有益于公司和老板，但最終受益者卻是自己，當我們將敬業(yè)成為一種習慣時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經驗，能以全身心投入工作的過程中找到快樂?！币粋€醫(yī)院也是如此，我們每個人都是醫(yī)院的一分子，企業(yè)是不會養(yǎng)活閑人的，每個人都有自己應盡的責任和義務，只有在工作的每一個人都各盡其責，才可以使我們的醫(yī)院很好的發(fā)展。
不能否認院里的效益好了，個人的利益才得以最大的滿足，敬業(yè)也是對自己的負責。只有對自己的工作充滿熱忱，才能更加身心的投入到每項工作中來;才能獲取更大的機會，取得更大的成功，從工作中獲得快樂;也只有這樣才能使你在工作中立于不敗之地。反之，工作散漫，缺少敬業(yè)精神的人是永遠也的不到別人的尊重，體會不到工作中快樂的真諦。只要你付出就必定有收獲。
三、忠誠。
員工與老板，同事與同事，兩者之間都應存在忠誠，只有這樣國家才能昌盛、友誼才能長存。員工與企業(yè)之間也應存在忠誠。這樣，企業(yè)才能具有發(fā)展的潛力，才會有機會發(fā)展。如果對待自己的工作草草了事，沒有熱忱的工作精神，頻繁跳槽。孰不知，這樣的人老板會委以重任嗎?反而會給別人這樣的疑問：這樣的人能一心一意地工作嗎?使自己在別人心目中的價值有所下降。你
只有忠于職守，放眼與長遠;才能真正從你的工作中得到收獲，即使有一天你依然改變了你的工作，你還是一個被尊重得人。因為你對工作是熱忱的，忠誠的。切記，忠誠、守信是成就事業(yè)的前提。
四、自信。
一個人的成功，起決定性的因素就是自信，自信是一個人人格得體現(xiàn)，失去自信心的人對工作一定不會有熱忱的精神。有句話常說，自己最大的敵人就是自己。許多時候，我們做得不夠，做得不好，僅僅是因為我們對自己的能力認識不清。因此，相信自己，相信自己也就成功了一半。我們不應該成為自己心理上的奴隸。工作生活總會有不如意的地方，只要相信自己，至少邁出了第一步。世上無難事，只怕有心人。
掩卷沉思，深覺勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信是人生成功的靈魂，只有對工作勤奮敬業(yè)，才能得到別人得認可和敬重，同時也會獲取一份最可貴的資產自信，使自己的工作更加突出，使自己的潛能更充分的發(fā)揮。真正實現(xiàn)自身的價值。
《自動自發(fā)》讀后感個人領會5
讀了很長時間的《自動自發(fā)》這本書，也聽了許多領導、老師談讀后感，受益匪淺，下面我把我的一些感受在此匯報一下。
自動自發(fā)的工作首先是一個態(tài)度問題，而這個態(tài)度歸結為兩種：主動和被動。很早就聽到過這樣一個故事，“全力以赴”和“盡力而為”。講的是獵狗和兔子的故事，獵狗只是為了完成獵人交給的任務，只做到了盡力而為，而兔子為的是自己的生命而全力以赴地奔跑最終贏得了生命。如果我們每個人對待工作就像是對待自己生命中不可缺少的一部分一樣的時候，我們就會全力以赴地主動工作，工作的熱情和行動，努力和勤奮都變成了很自然的事情，而我們也會獲得工作所給予我們的更多的快樂和獎賞，也正是“我工作，我快樂，我進步，我幸?！?。
勤奮是“自動自發(fā)工作”的又一體現(xiàn)，每個人在工作的時候很可能會有工作經驗的不同，工作方法的不同，起點不同，能力不同等等，但有一點卻是相同的，那就是勤奮踏實地工作。不管你是具有多少年工作經驗的人，但若想做好你的工作，那就必須勤字當頭，更不用說青年人，勤勉更是成功、進步的法寶。古有“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分材”、“天道酬勤”、“早起的鳥兒有蟲吃”等名言警句，而如今“苦干出成績，實干出方法”更是至理名言。書中就這么說到：如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度，你就會得到他人的稱許和贊揚，就會贏得老板的器重，同時也會獲取一份最可貴的資產——自信。任何人都要經過不懈努力才能有所收獲，收獲的成果取決于這個人努力的程度，而沒有機緣巧合這樣的事存在，我們不能被動地等待機會，我們要靠自己的努力與苦干去創(chuàng)造機會，創(chuàng)造未來，踏踏實實、勤奮工作，
高效地工作。自動自發(fā)地工作，光有熱情和干勁還不夠，工作起來要有成績有實效，要提高工作效率，當然必須要有合理務實的工作計劃，然后按照工作計劃不折不扣地實行。我認為，提高工作效率的另一法寶是：“立即行動，現(xiàn)在就動手”?！艾F(xiàn)在”就是要及時地、不拖延地完成自己的工作任務;“動手”就是要實實在在地付諸于實際行動，而非腦海中一個點子、一個設想，因為想了并非做了，“動手”了才是真正執(zhí)行了?！叭绻阆牖乇苣稠楇s務，那么你就應該從這項雜務著手，立即進行，否則，事情還是會不斷地困擾你，使你覺得煩瑣無趣而不愿意動手?！毕筮@種情況在工作中是經常遇到，你越推拖的事情，到以后會越難處理，因為它的時效性減弱了，積壓也增多了，還會牽連影響到其它工作的效率。因此，我們要養(yǎng)成“現(xiàn)在就動手做”的工作習慣，形成限時完成工作的觀念，確定做每件事所需的時間，并要求自己在限期內完成。
《自動自發(fā)》一書還有許多精辟論述，書中每句話都可以作為我們平時工作的激勵，讓我們不斷進步，不斷提高。我想，我會將這本書反反復復地讀，從中不斷汲取營養(yǎng)，突破自我。