《自動自發(fā)》讀書心得體會800字范文
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《自動自發(fā)》讀書心得體會800字范文
什么是自動自發(fā)呢?自動自發(fā)就是沒有人要求你，沒有人強迫你完成自己的事情，而是自己自覺完成自己的事情。閱讀了《自動自發(fā)》這本書后談一談個人的心得體會。下面是自動自發(fā)讀書心得體會，歡迎閱讀。
《自動自發(fā)》讀書心得體會800字
剛剛拜讀了美國作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動自發(fā)》，受益匪淺，感受頗深。書中既有很多問題值得我深思與反省，也在思想上讓我有了全新的認識與提升。阿爾伯特·哈伯德是職場勵志作品的代名詞，對主動、敬業(yè)、忠誠、勤奮和自信等更深入、更系統(tǒng)的闡釋，匯集了作者思想的精華。
什么是《自動自發(fā)》?“我們的社會永遠需要《自動自發(fā)》倡導的工作品質，沒人要求你、強迫你，自覺而出色的做好自己的事情。”這種精神將激勵我們創(chuàng)造更多價值，這便是《自動自發(fā)》。
作者通過一些生活、工作中的小故事，生動地為我們闡述一些易被我們忽視的問題。我們對待工作要勤奮;工作固然是為了生計，也有比生計更可貴的，就是能在工作中充分挖掘自己的潛能，體現(xiàn)自己的價值，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。不要看不起自己的工作，工作本身并沒有貴賤之分，然而工作態(tài)度卻有高低之別。如果輕視自己的工作，必感工作的艱辛與煩悶，工作自然做不好，不要因為錯誤的觀念阻礙個人發(fā)展，現(xiàn)在的努力，未來一定會有回報。我們做的每一件事都是值得去做的，而且應該用心去做，享受工作快樂，獲取工作經(jīng)驗，提高工作效率。羅斯·金說：“只有通過工作，才能保證精神的健康;在工作中進行思考，工作才是件快樂的事，兩者密不可分。”我們對待公司要敬業(yè);所有的職業(yè)都有她的使命，敬業(yè)表面上看是有利于公司的，但實際上受益的人卻是自己。敬業(yè)就是尊重自己的工作，應表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德，這種道德感也是成就事業(yè)的重要條件。我們對待老板要忠誠;給老板以同情和理解，并滿懷感恩之情。生活中永遠都需要感恩，感謝那些了解你、支持你的同事，這樣可以增強公司凝聚力。忠誠并不是從一而忠，而是一種責任感，也是表現(xiàn)一種敬業(yè)精神。我們對待自己要自信;除了自己，沒有任何人可以讓你沮喪消沉，勢必要增強自己的信念，豐富自己的知識，才會取得成功。做一個滿腔熱情工作的人，你付出的越多，得到的也越多。
最后讀到《致加西亞的信》，這并不僅僅是聽從領導的指令，而是要以一種敬業(yè)精神，全心全意的去完成任務，暨自動自發(fā)的工作。
《自動自發(fā)》讀書心得體會800字
我認為自動自發(fā)就是沒有人要求、強迫你，自學并且出色的做好每一件事情。 --_引言
1、 對待工作要勤奮
不為薪水而工作，工作比薪水更重要?，F(xiàn)在的放棄是為了未來的獲得!這是一個工作的概念!因為工作不勤奮就會失去核心價值觀，從而變得懶散而一生碌碌無為，只有在工作中勤奮，自覺做好相關工作才變得充實而有意義!我們工作不僅僅是為了生計，更為了實現(xiàn)自我價值。
2、 對待公司要敬業(yè)
職業(yè)是人的使命所在，全心全意，盡職盡責，做到自動自發(fā)。在沒有人要求和強迫你的情況下去做好每一件事!去換而言之:如果你不敬愛你的工作崗位，以一種游戲的姿態(tài)對待它，那么它也會游戲你!
3、 對待老板要忠誠
老板和員工并不是對立的，要給老板以同情和理解，欣賞和贊美自己的老板，向老板學習，做一個誠實信用的人，使自己變得不可替代!在工作中，對上要與老板達成共識，通過溝通達成共識!對下屬和合作者更要達成共識，因為現(xiàn)代的企業(yè)，講究的是團隊的力量，如果合作者未能與您達成共識，那么就會產(chǎn)生情緒，有了情緒就會抵觸，有了抵觸就無法共事!這是根本的道理，我也相信，古今中外企業(yè)的老板，絕大多數(shù)老板也是好老板，只是老板的處事方式各異!作為一名能忠誠于自己老板的好雇員，我想一定會找到與老板達成共識的途徑!每一個老板都有其過人之處和可取之處，作為一名老板的雇員，亦應該虛心向老板學習!一名管理人員能做到這樣，我想是做人的一種美德!
4、 對待自己要自信
你是自己最大的敵人!這個論點非常有哲理。一個人在工作中如果缺乏自信就注定要失敗!世間唯一能左右你成敗的人就是你自己! 在工作中的確認如此!自己都不相信自己，誰還會相信你呢! 自信，是選擇人生的第一步。給你戰(zhàn)斗力和行動力，助你堅定信念，戰(zhàn)勝逆境。自信，是成就人生的第一步。給你洞察力和自控力，助你把握自我，實現(xiàn)目標。自信，是享受人生的第一步。給你親和力和駕御力，助你完善自我，超越個體。
“付出多少，得到多少!”這是一個眾所周知的因果法則。這句話算得上是至理明言了!不付出就想得到許多，這基本上是不可能的，而付出了許多卻得到的很少，這只能說明你只會埋頭苦干!
最后，我非常感謝公司給我這本書，叢書中我了解到了很多新的知識。并有了新的認識，叢書中我知道并完善了我今后的工作方法，對工作要勤奮加上熱情，對公司要敬業(yè)加上愛崗，對老板要忠誠加上誠實，對自己自信加上自強，為我們公司的美好明天而努力工作吧。
《自動自發(fā)》讀書心得體會800字
《自動自發(fā)》一書作者以樸實無華的語句、生動鮮活的職場事例，淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應該如何對待自己的工作，適時調整心態(tài)，使員工能夠全面挖掘自身的潛能，全身心的投入到自己的本職工作中，以優(yōu)異的成績完成自己的分內工作并贏得老板的賞識。讀完《自動自發(fā)》一書后，我個人從中受益匪淺，下面談談我個人的幾點體會。
一、工作之中無小事
工作作為一個人一生中重要的生活內容，不僅為我們提供經(jīng)濟來源，同時也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面能力，實現(xiàn)個人的人生價值。那么作為一名員工，我們不但要把工作做完，重要的是我們要把工作做好。要想很好的完成工作中的各項內容，需要我們加強自身的專業(yè)技能、強化企業(yè)主人翁意識、發(fā)揮主觀能動性、及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處并進行改進。
工作是一件很復雜的事情，每一環(huán)節(jié)完成的好與壞都對最終結果的達成有著舉足輕重的影響，因此要求我們要從小事做起，抓細節(jié)、重過程、謀全局，只有局部都做好，才會使整體更加完美。所以我個人認為工作之中無小事，只有小的事情做好了，才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。
二、上司和同事都是朋友
古語說:“天時、地利、人和。”作為中華兒女，“以和為貴”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。同樣在工作中，不論是我們的上司還是我們的同事，他們都不是我們的壓榨者或敵對者，而是我們不可缺少的真摯朋友。在工作中或生活中我們總會遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問題，那么這時上司或同事都是我們求助的對象。相信他們都會對于我們的困難伸出溫暖的援助之手，為我們出謀劃策、指點迷津，讓我們渡過難關。
在我們公司的訓導中也有這樣一句話:同事相處，友愛尊重。作為職場中的一名成員，我們要用心去對待每一位上司和同事，與大家結成革命般的友誼，因為我們是一個團隊，只有我們心往一處想、勁往一處使，才會使我們的能量最大化，才會讓公司的業(yè)績蒸蒸日上，才會讓我們的生活越來越好。在工作中，不要因為上司的小小批評而記恨在心，不要因為同事的一點爭吵而耿耿于懷，上司的批評是我們進步的良言，同事間的爭吵是我們生活的磨合濟。只有把上司和同事當成我們身邊的朋友，才會讓我們能夠輕松愉快的投入到自己的工作中，良好的完成每一項工作任務。
三、把公司看作我們的家
除了我們的家庭，那么就要屬我們在公司停留的時間最長了，因此我們同樣需要把公司當成自己的家一樣去對待。我們要積極主動的去完成自己的工作，自動自發(fā)的去關心公司的發(fā)展。理解公司的價值觀，掌握公司的發(fā)展動態(tài)，與公司同呼吸、共患難，表現(xiàn)出自己主人翁的姿態(tài)。公司的發(fā)展是通過我們的努力工作去實現(xiàn)的，我們的價值是通過公司的發(fā)展來體現(xiàn)的，所以我們充分調動起自身的主觀能動性，把公司的每一件事情都當成自己的事情一樣去盡力辦好，為公司的發(fā) 展 奉獻出我們的全部力量。
總之，作為一名企業(yè)員工，我們要端正工作態(tài)度，改變不良工作習慣;提升業(yè)務技能，完善不足之處;調動主觀意愿，摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中，我們不但要用責任去把工作做完，我們更要用愛去把工作做好!
《自動自發(fā)》讀書心得體會800字
剛拿到這本書時，首先看到的是封面上一句商業(yè)氣息很濃的話“全球最暢銷圖書第六名《致加西亞的信》作者的巔峰之作”，這并沒有讓我對它有太多的好感。隨手翻看，映入眼的是一些簡短的小標題“不為薪水而工作;比薪水更重要的;”等等，書并不厚，簡單的版式給了我一些好印象。在作者流暢的語句、清晰的思路和生動的描述中，不知不覺我竟一口氣讀完了。書中有許多讓人信服的道理和貼切生動的實例。讀它的感覺像是同一位平和睿智的老者在靜靜的燈光下促膝談心，他在用自己一生的經(jīng)歷告訴你如何做人、如何做事、如何生活。不得不承認，我喜歡上了這位老者，于是我們很快有了第二次“交談”。
再次讀它，不同于第一次，這回我端坐于桌前，手里拿著筆，記下了那些引起我思考、共鳴的地方:
(1)要敢于承擔責任。我在失敗時總結教訓，常說的一句話是“我沒有機會”或者坦言“這次我沒有抓住機會”。想想這的確是失敗的原因，但為什么會沒有機會或者抓不住機會呢，我們常說機會偏愛有準備的人，其實機會更偏愛那些敢于承擔責任的人，之所以抓不住機會，有時候是不敢去抓住機會，因為害怕承擔機會帶來的責任，所以放棄責任。殊不知，在放棄責任的同時，機會也隨之溜走了。書中寫的明確:“世界上很少有報酬豐厚卻不需要承擔任何責任的便宜事。想要一時不負責任當然有可能，但要免除世間所有責任可得付出巨大的代價。當責任從前門進來，你卻自后門溜走，你失去的可是伴隨責任而來的機會哦!對大部分的職位而言，報酬和所承擔的責任有直接的關系。”
(2)工作著就是快樂，勞動才能得到幸福。從一首耳熟能詳、傳唱多年的兒歌《勞動最光榮》“要學喜鵲造新房，要學蜜蜂采蜜忙，幸福的生活哪里來，全靠勞動去創(chuàng)造”的歌詞中，再從馬斯洛提出的人的最高階段的需要是“實現(xiàn)自我價值”到今年有三分之一的大學生一畢業(yè)就面臨失業(yè)的殘酷現(xiàn)實，我想我是幸運的，也是快樂的。這種快樂是因為我深知工作不僅是為了滿足生存的需要，同時也是實現(xiàn)個人人生價值的需要。如果我天天無所事事終老一生，豈不是等死。我想我的下一步是要讓自己的愛好與工作融于一體結合起來，那我將是幸福的。
(3)超越平庸，選擇完美。中國古話說:“木秀于林，風必摧之;行先于人，眾必非之。”一度，我曾用它來告誡自己，做人中庸一些，做事平庸一些，自己就會活的輕松自在一些?，F(xiàn)在想來其實是一種逃避困難的處世態(tài)度，是自己怕追求完美而付出太多的代價。久而久之，就會成為一副未老先衰、敷衍了事、不敢追求成功的模樣。
書中的一段話著實讓我震動，在這里重點寫出，再次警戒自己。“養(yǎng)成了敷衍了事的惡習后，做起事來往往就會不誠實。這樣，人們最終必定會輕視他的工作，從而輕視他的人品。粗略的工作，就會造成粗略的生活。工作是人們生活的一部分，做著粗略的工作，不但使工作的效能降低，而且還會使人喪失做事的才能。所以粗略的工作，實在是摧毀理想、墮落生活、阻礙前進的仇敵。”
(4)對待老板的態(tài)度:傳統(tǒng)的教育給了我一種對上級懼怕三分的心理，這種心理延續(xù)到了工作和學習中，讓我對老板很是敬畏，于是覺得自己做事是在為老板做，這樣無形中把自己和老板的立場對立了起來。其實實際的情況是什么呢?是老板帶領著我們一幫員工在一條大船上，這里大家沒有高低貴賤，大家的心是往一處想的--就是如何讓我們這條大船開的平穩(wěn)，乘風破浪，直掛云帆濟滄海。老板就是這條大船的船長，我們就是水手，各司其職，這樣和老板不僅不會形成對立，而且深知我們必須同舟共濟，就會以老板的心態(tài)關心我們這條大船的狀況，同它一道揚帆遠行。
書讀了兩遍，有了這一些感悟，并不成熟、完全。我想在我遇到困難時，我還會再向這位“老者”求教的。
《自動自發(fā)》讀書心得體會800字
這本書是大哥送我的，讓我在準備工作前一定要反復認真讀。這本書的作者是美國阿爾伯特-哈伯德。昨天晚上把這本書最后一部分讀完了。最后一部分講的是對待自己要自信。
首先什么是自動自發(fā)呢?自動自發(fā)就是沒有人要求你，強迫你，自覺而且出色地做好自己的事情。有點慎獨的味道?？戳诉@書最后一章，自己有點發(fā)冷汗。自己20-30歲這十年，人格與品性的培養(yǎng)自己重視了嗎?自己十年頻繁換工作超過了10份了吧，每份工作從幾天到幾個月，其實摧毀了自己很多的自信。
自己的使命是什么?企業(yè)的使命是企業(yè)存在的理由，我們每個人的使命是我們存在的理由。我們誰愿意平庸度過一生呢?很多人淹沒在歷史中，沒留下任何存在過的痕跡，這樣的平淡可能還包含著慘淡的生存狀態(tài)。
做自己最好的朋友。心靈成熟的人能接納自己，并且是自己最堅強的支持者。很多時候，我總是否定自己。所以，自己成了自己最大的敵人，自己最看不起自己。這樣持續(xù)的心理狀態(tài)有什么積極意義呢，放棄就能解決問題嗎?所以，做個對自己負責任的人，從向外追求轉換到向內追求。完善自己的性格缺陷，彌補自己不足，端正自己的工作態(tài)度，修正自己一些信念。在成長的路上，我有責任讓自己人格高貴起來。
什么事情都要努力去做。任何事情都可以是一個機會來證明自己。低人一等的心態(tài)是奴隸的心態(tài)。熱忱是工作的靈魂，堅韌是生命的脊梁。一個人全身心投入工作，是沒有工夫顧慮別人的評價的。正如一個朋友所說的“努力工作的女人是最美的。”工作是人價值的體現(xiàn)，在樂趣與投入中工作，最能體現(xiàn)一個人自信。
我沒有理由拿自己過去的情感體驗失敗來否定自己一切，拿自己過去失敗當作借口，自己今天是全新的一天，自己有必要正視自己。自己是平等獨立有尊嚴的個體，雖然可能從事職位低微的工作，但努力做好自己工作，這樣的人是值得尊敬的，至少是值得自己尊敬的。
下午面試工作，自信一些。改變的只是精神狀態(tài)，很快，馬上就改變。我忘記過去自己的一切，包括失敗與痛苦，這已與我無關。我現(xiàn)在，是零起點，從新開始，我的新工作在下午的面試中。我要自信。雖然這個公司很小，剛成立，估計實力與公司管理規(guī)范也比較弱，但自己目前起點比較低，自己選擇空間不大，這是自己可以開始的一個起點。下午去的公司，也是自己一個機會。1000元的工資，很低，但可以生存，這就夠了。這份工作最重要的意義是，它讓我進入會計行業(yè)。而且，朝陽是個很好的區(qū)，有比較大的可作為空間。
我愿意與這個小公司一起成長一兩年，看看吧，如果這個公司老板也有人格魅力，也許他是我現(xiàn)實中的人生貴人呢。祈禱順利!
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