職場最該讀的十本書推薦

職場其實就是指的是在此工作環(huán)境中，我們大家和每個人，是由職場定位，以及競爭，合作，等各種關(guān)系構(gòu)建起來的一個無形的圈子，便是職場了。下面是小編為大家整理的職場最該讀的十本書，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

職場最該讀的十本書

1.《女人要為理想而奮斗》

職業(yè)生涯的通行證

金周妍 著 ; 新世界出版社

《女人要為理想而奮斗》：世界上最大日用消費品公司P&G韓國分公司營銷總裁金周妍給新一代25~35歲女性傳達(dá)有關(guān)職業(yè)的秘訣。從新員工到成為寶潔常務(wù)的金周妍記錄了100%的17年職場生活的經(jīng)驗之談。身為上班族、妻子、母親所經(jīng)歷的苦惱及其解決方法，是針對25—35歲的女性職業(yè)指南。 經(jīng)歷了所有職場人所要經(jīng)歷的問題：業(yè)務(wù)技能、人際關(guān)系、處世為人、時間管理法、報告的策略、晉升及薪水問題、溝通的技巧等等。關(guān)于這些問題的現(xiàn)實經(jīng)驗教訓(xùn)都是我們成功的職場生涯所需要的。

2.《女人辦公室潛伏心理學(xué)》

讓女人少奮斗10年的職場生存哲學(xué)

張玲英 著 ; 黑龍江科技出版社

《女人辦公室潛伏心理學(xué)》：察言觀色是一種本領(lǐng)。面對帶“鉤”的“蚯蚓”，不要總是懷著如何不被鉤到，又能吞食誘餌的僥幸。那樣，危險和自己就只有一步之遙了。當(dāng)你實在忍受不住要爆發(fā)時，就想一下成本收益率，自己得罪這個人會有什么后果，而又能有什么好處。站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。

3.《小女生職場修行記》

職場升遷的全新寶典

水青 著 ; 花城出版社

《小女生職場修行記》：一位剛從學(xué)校畢業(yè)的80后的小女孩，初入職場，事事不順，差點被炒魷魚，又不小心當(dāng)了小三。她在最失意時得到一位精通傳統(tǒng)智 慧的高人指導(dǎo)，從一個小業(yè)務(wù)員成為公司的高級管理人員，收入增加了十倍，還找到了滿意的伴侶。他們經(jīng)歷的事，幾乎每天都在你、我的周圍發(fā)生，他們并沒有得到特別的機(jī)遇，更沒有任何關(guān)系、背景，他們使用的方法，是中國傳統(tǒng)智慧的結(jié)晶，是任何一個人都是可以去嘗試的。他們所獲得的成功，也就是可以復(fù)制的。

4.《30歲前別結(jié)婚》

成熟獨立女性更能吸引好男人

陳愉(JOY CHEN) 著，王劍波譯 ; 中信出版社

《30歲前別結(jié)婚》：作者陳愉(Joy Chen)是洛杉磯最年輕的華裔女市長，全球頂尖精英獵頭。趕早結(jié)婚是上世紀(jì)的殘羹冷炙。Joy以親身經(jīng)歷表明，成熟獨立的女性更能吸引到好男人!作為精英獵頭，她將教你如何精準(zhǔn)地規(guī)劃人生，并走出這個社會營造的婚姻幻象，用獵頭的方法找到你的真命天子。

5.《女性職場潛伏心理學(xué)》

掌控他人心理是你職場不敗的關(guān)鍵

張玲英 著 ; 中國三峽出版社

《女性職場潛伏心理學(xué)》：如何與辦公室里有意無意與你作對較勁的.人相處?如何對付只肯一起被老板表揚，出了錯卻往你身上推的人?如何在客戶面前保持正確的姿態(tài)以獲得好感?被同事無端誹謗時，如何在報復(fù)與忍耐中權(quán)衡?降職了，減薪了，工作搞砸了。困境中如何應(yīng)付別人的風(fēng)涼話?……看起來復(fù)雜鬧心讓人不快的種種問題，其實都可以解決。只要你懂得怎樣理解別人的心思，如何控制自己的行為并充分發(fā)揮自己的個性。掌握這些，困擾你的許多問題將不再是問題，你會發(fā)現(xiàn)工作也可以很輕松，很快樂!

6.《女人的職場華爾茲》

職場版的《男人來自火星，女人來自金星》

(韓)金鐘沅著，王倩譯 ; 中華工商聯(lián)合出版社有限責(zé)任公司

《女人的職場華爾茲》：對于作為女性的你而言，想要得到社會的認(rèn)可就必須得到男性的認(rèn)可。雖然不愿接受，但到目前為止，大部分的領(lǐng)導(dǎo)都是男性，為你做出評價的上級或社長大部分也是男性。因此女性需要掌握更具實踐性的處世之道，在男性的世界里，只有掌握規(guī)則才能成功。如果你也有同感的話，就請將手中小說類的勵志書籍扔到一邊吧。從故事中脫離出來，鼓起開拓者般的勇氣吧!從現(xiàn)在起，以認(rèn)真的態(tài)度管理好自己的工作吧!請你用自己的力量打破對女性的成見吧!

7.《一個外企女白領(lǐng)的日記》

接受和融合就是現(xiàn)代職場的生存法則

絕望滄海 著 ; 中國友誼出版公司

《一個外企女白領(lǐng)的日記》：是中國首部全景式職場生存日記，講述迄今為止職場最全面的生存法則，培訓(xùn)師永遠(yuǎn)不會教你的職場“潛則”。外企500強資深財務(wù)經(jīng)理兩年職場修煉日記。全面解析外企職場生存法則國內(nèi)首本職場修煉手冊，職場案例Q&A全方位定位分析。

8.《天下女人之美麗綻放》

楊瀾與您細(xì)品十三位杰出女性的智慧人生!

楊瀾 著 ; 上海三聯(lián)書店

《天下女人之美麗綻放》：大型強檔談話節(jié)目《天下女人》精選，匯集了她們對十三位杰出女性的精彩訪談。在智慧、幽默的對話中，我們似乎能看到她們獨特的生活哲學(xué)、成功密碼和迷人魅力。

9.《壹百度2:人生可以走直線》

職場新人成長為現(xiàn)代企業(yè)核心的必讀書!

朱光 編 ;江蘇文藝出版社

《壹百度2:人生可以走直線》：以百度公司內(nèi)部的內(nèi)宣材料為基礎(chǔ)，將百度文化和理念的精髓提煉成簡單、通俗的29條法則，這些法則對每一個初入職場的人都具有很強的指導(dǎo)意義，對很多公司的管理和文化養(yǎng)成也有借鑒的價值。

10.《女人,發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢》

發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢，接受你的優(yōu)勢，運用你的優(yōu)勢。

【美】白金漢 著 ;中國青年出版社

《女人,發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢》：通過對130萬女人幸福度的調(diào)查，針對女人9種人生角色，馬庫斯白金漢發(fā)明了一個強大的優(yōu)勢識別器來識別女人的先天優(yōu)勢，并且展示了令人耳目一新行之有效的簡明步驟，使我們能夠輕松獲得優(yōu)勢生活。你離幸福只有3步：發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢，接受你的優(yōu)勢，運用你的優(yōu)勢。

入職錢該的看的書籍

Mind Set!—Reset Your Thinkingand See the Future 　 John Naisbitt

中文譯本叫《定見》，從思維模式上幫助你在紛亂世界去粗取精，做好信息收集和分析判斷的工作，預(yù)見未來。我把它歸類為行為心理學(xué)類必看。

《未來檔案——因應(yīng)未來的53個生存法則》 　 Richard Watson

職場界的“X檔案”，如果你想知道未來死人嚴(yán)重不足會怎樣，為什么洗澡會洗得更久，為什么目擊死亡和等待死亡的案例日趨增多，為什么我們將失去想法與想象力……就看一看吧。

More Than Human 　 Ramez Naam

本書預(yù)測未來人類將成為“人造人”。盲人通過腦部植入芯片可以開車，飛行員通過改造可以用意念駕駛飛機(jī)。人體的一部分將成為電路，而這可以激發(fā)人的更多潛能。遺傳學(xué)的研究表明這些將會在不遠(yuǎn)的未來逐步成為現(xiàn)實。

2060: a love story in autopian future 　 Janette Rainwater

我們推薦的惟一一本關(guān)于未來的愛情小說。因為病毒破壞Y染色體，2060年男性成為少數(shù)群體，就在這個背景下，一個睿智的故事徐徐展開，小說大膽的假設(shè)使人們重新審視了人性、道德及平等。

《人類滅絕后支配地球的奇異生物》 　 Dougal Dixon

從生物角度看未來之必讀。作者“推理”出一群相貌和習(xí)性都極具創(chuàng)意的生物。非常鍛煉思維。

職場充電的好書推薦

《別告訴我你會記筆記》

這個作者厲害的地方是，將記筆記的方法挖掘得非?？v深，以我這個記筆記也不算差的人來看，這家伙不僅僅是專，而是將筆記學(xué)發(fā)展的有點“變態(tài)”。但看完整本書后，你可能不得不承認(rèn)一件事，相較于作者，我們大多數(shù)人，確實不算會記筆記。在書中，作者著力講了他獨創(chuàng)發(fā)明的“金三角筆記法”——記事筆記本+航母筆記本+行程筆記本。作者說，你上谷歌搜索，只能找到別人的經(jīng)驗，唯有自己的筆記本，才是專屬于你的資料累積。千萬不要小看工作筆記，不論成功或失敗，全部記下來，你會有意想不到的收獲和人生禮物!

《解決問題的哲學(xué)》

首先說明，這是一本非常難讀的書。說難讀，是它實在太枯燥，那種一目十行讀職場書的快感，在這里半點都找不到。這點，就連該書的譯者劉承元博士也承認(rèn)。我與他聊天時，他曾說，想在這本書的基礎(chǔ)上，寫部中國版的《解決問題的哲學(xué)》，但直到現(xiàn)在，也還沒看到他動筆，所以我還一直在期待著。

但這本書，卻非常值得一讀。作者是從事IE研究的，大多從技術(shù)層面解決問題，因此也使得他能深刻認(rèn)識到，很多問題，單從技術(shù)層面是解決不了的。正是因為他的這種認(rèn)知，使得他在寫這本書時，首先是從“什么是解決問題”這個角度展開的。開篇第一章，先替我們解決了這個難題，接下去，他便從解決問題的方法、價值、技術(shù)、人、組織五個方面進(jìn)行了完整論述，如果能堅持讀下來，一定能給你很大的收獲。

《金字塔原理》

其實這本書我不止一次推薦過。但思考、寫作和解決問題，是職場人不可或缺的三大必備技能。既然是推薦職場書，那么這本書就絕對繞不開。

這本書最初是1973年作者講解寫作邏輯與思維邏輯的講稿基礎(chǔ)上，整理成書的?，F(xiàn)在，這本書里所講的原理，早已成了麥肯錫公司的.標(biāo)準(zhǔn)，并被認(rèn)為是麥肯錫公司組織結(jié)構(gòu)構(gòu)成的一部分。在書中，作者回答了怎樣在短時間內(nèi)快速完成一篇簡明扼要的報告這個問題。并以此為切入點，完整闡述了金字塔原理。

作者在書中明確告訴我們，寫作時，要先有結(jié)論，然后在再將結(jié)論逐層向下展開。人們想知道答案，自然就會向下看。但是，為了避免混亂和重復(fù)，向下級展開時，觀點要彼此獨立，但又不可遺漏。每層的觀點展開后，盡量控制在3-7個之內(nèi)。這樣可以說清楚，但又不至于太啰嗦。