職場(chǎng)中值得看的書(shū)
推薦文章
職場(chǎng)中值得看的書(shū)推薦
職場(chǎng)中任何一人做一份積極的工作,可能他會(huì)感覺(jué)不到自己的意義所在,但是他的意義確實(shí)是存在的,社會(huì)的美好是由各個(gè)層面的勞動(dòng)者共同建立的。下面是小編為大家整理的職場(chǎng)中值得看的書(shū),如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。
職場(chǎng)中值得看的書(shū)
1、《誰(shuí)坐了我的位子》
是“誰(shuí)坐了我的位子”?是自己的工作伙伴、親密好友還是對(duì)手、敵人。世事紛雜、職場(chǎng)險(xiǎn)惡,你的言行舉止和職場(chǎng)交際能力,會(huì)影響到你的一生?;锇殛P(guān)系是事業(yè)發(fā)展不可或缺的條件之一,比如至交和密友是人生快樂(lè)的關(guān)鍵,辦公室的朋友對(duì)于你的工作和工作滿意度起到了關(guān)鍵的作用。在這本探討職場(chǎng)關(guān)系的書(shū)中,簡(jiǎn)·耶格爾女士極富創(chuàng)意地將“友誼”和“工作地點(diǎn)”的結(jié)合在一起,用“工作伙伴”來(lái)描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關(guān)系。
2、《最偉大的思想》
《最偉大的思想》講述“人只不過(guò)是一根蘆葦”,卻因有“會(huì)思考”的本領(lǐng)而有別于世間的繁華萬(wàn)物。雖然這蘆葦非常渺小,只需一滴水、一口氣,都足以使它消亡。《最偉大的思想》是一本廣袤而深邃的“文化地圖”。思想成就了人的偉大。這里是歷史上為整個(gè)人類思想進(jìn)步,建立過(guò)卓越功勛的二十幾位偉大思想家的思想的海洋。而真正偉大的思想是不受國(guó)界、地域和時(shí)間限制的,它可以穿越時(shí)空,影響千秋萬(wàn)代。本書(shū)突破了以往僵化地按思想家的生活年代或國(guó)別進(jìn)行機(jī)械羅列的模式,將重心放在了對(duì)思想本身的內(nèi)涵和影響等的闡述上。讓我們感受崇高思想的偉大,以在這個(gè)廣闊的世界里不斷地向前邁進(jìn)。
3、《工作要有好心態(tài)》
心態(tài)影響著人的情緒和意志,心態(tài)決定著人的工作狀態(tài)與質(zhì)量。在工作中,有些員工常常抱著一副事不關(guān)己、我行我素的態(tài)度,他們問(wèn)自己最多的問(wèn)題就是:公司能為我做些什么?怎樣才能讓自己得到最多好處?殊不知,這種態(tài)度與做法不僅給單位造成了損失,也同時(shí)扼殺了自己的進(jìn)取心和創(chuàng)造力,于公于私都是毫無(wú)裨益,貽害深遠(yuǎn)。沒(méi)有根基的大廈,很快就會(huì)倒塌;沒(méi)有踏實(shí)工作的心態(tài),
成功永遠(yuǎn)只能是空想。每一位員工都應(yīng)該將心態(tài)擺正,戒除浮躁,勤奮敬業(yè),腳踏實(shí)地,拋棄借口;將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén);要多關(guān)注工作本身,多關(guān)注在工作中能夠?qū)W到的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。實(shí)際上,無(wú)論什么工作,你如果能秉持一個(gè)良好的心態(tài),真正積極地重視它,它都一定會(huì)帶給你真正想要的一切——幸福,快樂(lè),成功與榮耀。(推薦書(shū)單,提升閱讀技能,歡迎常到薦-書(shū)-堂看看~)
4、《誰(shuí)殺了我的?!?/p>
在《誰(shuí)殺了我的牛》這則改變?nèi)松脑⒀怨适轮?,“?!贝碜璧K我們過(guò)渴望生活與應(yīng)得人生的借口、恐懼、辯解與謬見(jiàn),每個(gè)人實(shí)際擁有的“牛”可能比我們?cè)敢獬姓J(rèn)的還多。作者以簡(jiǎn)單、深刻、感性、幽默、睿智的方式告訴我們?nèi)绾螖[脫讓人表現(xiàn)平庸的惡習(xí)、借口與念頭。成功人士有一項(xiàng)共通點(diǎn):從來(lái)不會(huì)為了解釋事情的結(jié)果而編造借口,也不會(huì)抱怨事情原本應(yīng)該如何發(fā)展,只會(huì)積極行動(dòng)。本書(shū)將告訴讀者,如何擺脫借口、甩掉平庸,以擁有美滿關(guān)系、成功事業(yè)、健康生活、充實(shí)人生。
一名睿智的老師帶著學(xué)生踏上旅程,期盼讓年輕人真正了解畫(huà)地為牢的道理,看清阻礙成功的真正大敵。于是,他們?cè)煸L了一戶破敗的農(nóng)家,目睹了一宗“殺?!笔录?/p>
這個(gè)突如其來(lái)的事件如何在瞬間改變年輕人的一生?
每個(gè)人都希望能擁有美滿關(guān)系、成功事業(yè)、健康生活、充實(shí)人生,卻又耽溺于安適的生活狀態(tài),抱著“過(guò)得去就好”的`想法度日,直到發(fā)現(xiàn)美好事物都已成過(guò)眼煙云。
有價(jià)值的職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)籍
第一名:《天下沒(méi)有懷才不遇這回事》
內(nèi)容簡(jiǎn)介:書(shū)中為你全程揭曉世界上最有創(chuàng)意與影響力的華人設(shè)計(jì)師及成功創(chuàng)業(yè)家—包益民的包氏成功學(xué)。他創(chuàng)建了“包式集團(tuán)”成功足跡遍及全球,創(chuàng)辦了臺(tái)灣史上最火爆的設(shè)計(jì)生活雜志《PPAPER》上市之初就風(fēng)靡海內(nèi)外,被圈內(nèi)外譽(yù)為“臺(tái)灣的創(chuàng)意教父”;他賣創(chuàng)意與設(shè)計(jì)給全球Nike、Johnnie Walker。
第二名:《蔡康永的說(shuō)話之道》
內(nèi)容簡(jiǎn)介:《蔡康永的說(shuō)話之道》是蔡康永的第一本實(shí)用書(shū),在“說(shuō)話”多年之后,首次嘗試教人“說(shuō)話”。本書(shū)開(kāi)端康永哥便許下宏愿:這本書(shū)會(huì)令“本來(lái)已經(jīng)很討人喜歡的你,在未來(lái)變得更討人喜歡”。全書(shū)包括40篇精彩短文,每篇都是讓談話變美的醍醐味,并配以熊寶繪制的令人噴飯的搞笑插畫(huà),如同蔡康永的主持風(fēng)格一樣犀利俏皮,饒有情趣。
第三名:《拆掉思維里的墻》
內(nèi)容簡(jiǎn)介:新一代人生設(shè)計(jì)大師古典傾情打造“人生開(kāi)竅手冊(cè)”:心理學(xué)+職業(yè)規(guī)劃+人生哲學(xué)。
你是否缺少安全感?你會(huì)經(jīng)常覺(jué)得累嗎?結(jié)婚一定要買房嗎?堅(jiān)持一定會(huì)成功嗎?努力一定有結(jié)果?只有有錢才能夠幸福?老板可以掌控嗎?小人物就無(wú)法對(duì)抗不公平嗎?你對(duì)現(xiàn)在的生活不滿意,但卻因?yàn)楦改浮⒗掀呕蛘吆⒆硬坏貌贿@樣過(guò)下去嗎?每天都在混日子,卻幻想有一天找到自己真正喜歡的事業(yè)就一定會(huì)全心投入???如果有一個(gè)回答是“YES”,那么這本書(shū)就是你想要的。
也許,連我們自己也不曾意識(shí)到,那些困惑背后,往往藏著一堵堵思維里的墻,阻礙著我們,把我們與美好的生活隔開(kāi)了。拆掉思維里的那些墻,你就可以獲得成功、快樂(lè)、自信和幸福。從“impossible”到“I'm possible”,只須一點(diǎn)改變,你的人生也許就此大不相同。
第四名:《金領(lǐng)手記》
內(nèi)容簡(jiǎn)介:這是一本金領(lǐng)自己寫(xiě)自己的小品文集,作者是美國(guó)通用電氣中國(guó)公司公關(guān)傳播總監(jiān)。商業(yè),商務(wù)人士的生活,職場(chǎng)生存的秘訣,這些聽(tīng)來(lái)嚴(yán)肅的主題在作者筆下變成“成功必有怪癖”,“老板為什么不生病”,“商務(wù)人士為什么都白頭發(fā)”,“你會(huì)不會(huì)雇漂亮的女秘書(shū)”這樣輕松詼諧的故事,也帶著對(duì)職場(chǎng)、對(duì)人生的體驗(yàn)和思考,讓人讀來(lái)時(shí)會(huì)意而笑,時(shí)擊節(jié)叫絕。
第五名:《張亞勤:讓智慧起舞》
內(nèi)容簡(jiǎn)介:有人說(shuō),他是“全世界的財(cái)富”。
3歲識(shí)字,5歲讀書(shū),9歲小學(xué)畢業(yè),12歲考入中國(guó)科技大學(xué)少年班,成為1978年入學(xué)的全國(guó)最年輕的大學(xué)生,23歲獲得喬治?華盛頓大學(xué)博士學(xué)位,31歲成為IEEE(美國(guó)電氣電子工程師協(xié)會(huì))百年歷史上最年輕的院士,33歲回國(guó)跟李開(kāi)復(fù)一起創(chuàng)辦微軟中國(guó)研究院,34歲執(zhí)掌微軟亞洲研究院,38歲晉升微軟全球副總裁,成為比爾?蓋茨智囊團(tuán)的核心成員?? 在企業(yè)家里,他是科學(xué)家——他擁有60多項(xiàng)專利,并發(fā)表了500多篇學(xué)術(shù)論文和專著,被美國(guó)前總統(tǒng)比爾?克林頓稱做“一個(gè)靈感的啟示”;
在科學(xué)家里,他是企業(yè)家——他將一個(gè)不到10人的微軟中國(guó)研究院,發(fā)展成為擁有3000個(gè)聰明頭腦的微軟亞太研發(fā)集團(tuán),被比爾?蓋茨視為“微軟的寶貝”;
他是——微軟全球資深副總裁、微軟亞太研發(fā)集團(tuán)主席、微軟(中國(guó))有限公司董事長(zhǎng)——張亞勤。
本書(shū)試圖走近張亞勤快慢相諧、動(dòng)靜相宜的世界,走近他“包藏宇宙之機(jī)、吞吐天地之志”的`心,尋找成長(zhǎng)成功的中國(guó)路徑和智慧。
職場(chǎng)上有價(jià)值的書(shū)籍
1、《人性的弱點(diǎn)全集》-卡耐基
如果你沒(méi)看過(guò)或根本沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò),那么你一定要看看。這本書(shū)看過(guò)的人都說(shuō)很好,曠世奇書(shū)啊,簡(jiǎn)單的表達(dá)高深的心理學(xué)讓每個(gè)人都能讀懂這本書(shū)。人性的弱點(diǎn)是卡耐基-20世紀(jì)最偉大的心靈導(dǎo)師著作。
2、《思考致富》–拿破侖希爾
如果說(shuō)《人性的弱點(diǎn)》是人際交往的奇書(shū),那么《思考致富》就是賺錢致富的好書(shū)了。雖然寫(xiě)的比較復(fù)雜,但是確實(shí)是好書(shū),也許要看N遍才能理解,所謂書(shū)讀百遍,其義自現(xiàn)。羅伯特·T·清崎《富爸爸窮爸爸》書(shū)中也介紹過(guò)此書(shū)。
3、《富爸爸窮爸爸》-羅伯特·T·清崎
清崎有兩個(gè)爸爸:“窮爸爸”是他的親生父親,一個(gè)高學(xué)歷的教育官員;“富爸爸”是他好朋友的父親,一個(gè)高中沒(méi)畢業(yè)卻善于投資理財(cái)?shù)钠髽I(yè)家…….看下百科對(duì)《富爸爸窮爸爸的介紹》
如果說(shuō)什么人最有錢,想必就是創(chuàng)業(yè)和企業(yè)老板吧!這本書(shū)介紹了一些理財(cái)和兩個(gè)爸爸不同的教育方式產(chǎn)生的效果,也表達(dá)了學(xué)校知識(shí)的缺乏,財(cái)務(wù)知識(shí)是無(wú)法再學(xué)校學(xué)到,學(xué)校知識(shí)培養(yǎng)做個(gè)好雇員。理財(cái)基礎(chǔ)可以看下《小狗錢錢》《巴比倫富翁的理財(cái)課》等一些好書(shū)。
4、《秘密》TheSecret–朗達(dá)·拜恩
全球第1暢銷書(shū)!創(chuàng)美國(guó)出版史記錄,在美國(guó)至今銷售超800萬(wàn)本,全球銷量已經(jīng)超過(guò)1500萬(wàn)本。在2007年5月,《TheSecret秘密》作者朗達(dá)·拜恩RhondaByrne被《時(shí)代雜志》列為全世界最有影響力100人之一;在新一年“全球最有影響力的人:創(chuàng)造者和巨擎人物”評(píng)選中,更是惟一以作家身份與路易威登總裁、任天堂首席游戲制作人宮本茂以及百事可樂(lè)公司總裁、蘋(píng)果公司CEO史蒂夫·喬布斯名列全球13位最有影響力的人物。
《秘密》是一本心靈勵(lì)志的哲學(xué)書(shū),講述吸引力法則,不要去想我不要的東西,而是我要什么。非常值得值得去研究每句話的含義。
5、《責(zé)任勝于能力》
幾乎每一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量?!柏?zé)任”是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神,它可以讓一個(gè)人在所有的員工中脫穎而出。一個(gè)人的成功,與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣,都來(lái)自地他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責(zé)任勝于能力,沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人。責(zé)任承載著能力,一個(gè)充滿責(zé)任感的人才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。
不容錯(cuò)過(guò)的一本書(shū):現(xiàn)代成功企業(yè)中的員工培養(yǎng)職業(yè)精神和企業(yè)文化理念的培訓(xùn)讀本和參考用書(shū);一本使每一個(gè)員工認(rèn)清職業(yè)態(tài)度,把握人生成功先機(jī)的必讀之書(shū)。
6、《跟卡耐基學(xué)商務(wù)禮儀》
第一、提升個(gè)人的素養(yǎng),比爾?蓋茨講"企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),是員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)".進(jìn)而到企業(yè),就是企業(yè)形象的.競(jìng)爭(zhēng),教養(yǎng)體現(xiàn)細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)展示素質(zhì)。
第二、方便我們的個(gè)人交往應(yīng)酬。我們?cè)谏虡I(yè)交往中會(huì)遇到不同的人,對(duì)不同的人如何進(jìn)行交往這是要講究藝術(shù)的,比如夸獎(jiǎng)人也要講究藝術(shù),不然的話即使是夸人也會(huì)讓人感到不舒服。
第三、有助于維護(hù)企業(yè)形象。在商務(wù)交往中個(gè)人代表整體,個(gè)人形象代表企業(yè)形象,個(gè)人的所作所為,就是本企業(yè)的典型活體廣告。一舉一動(dòng)、一言一行,此時(shí)無(wú)聲勝有聲。