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  • 2020終身成長(zhǎng)讀后感1500字范文

    | 終身成長(zhǎng)

      通過(guò)讀這本書(shū),讓我認(rèn)識(shí)到成長(zhǎng)的關(guān)鍵并不是掌握更多的技能或者說(shuō)經(jīng)驗(yàn)而是孕育一個(gè)成長(zhǎng)性的思維模式,而這種思維模式的養(yǎng)成需要的不僅僅是個(gè)人的努力,更是需要全社會(huì)的不斷熏陶,而不僅僅是個(gè)人,企業(yè)也是需要這種思維模式來(lái)保障自身的茁壯成長(zhǎng),以?;鶚I(yè)長(zhǎng)青。下面小編整理了終身成長(zhǎng)讀后感,歡迎參考借鑒!

      【第1篇】終身成長(zhǎng)讀后感

      《終身成長(zhǎng)》這一本書(shū)可能顛覆了我們很多人對(duì)于成功的觀點(diǎn)。本書(shū)作者卡羅爾.德維克,卡羅爾.德維克是哥倫比亞大學(xué)大學(xué),斯坦福大學(xué)心理學(xué)教授。在對(duì)數(shù)十年研究之后,她在書(shū)中表明,我們獲得的成功并不是能力和天賦決定的,而是受到每個(gè)人展現(xiàn)的思維模式影響。

      很多人可能不太認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn),總認(rèn)為某些人是有天賦的,比如莫扎特,比如梵高等等,但是我們也要清楚有些人即使童年表現(xiàn)出某種天賦,沒(méi)有成長(zhǎng)的思維,未來(lái)也一樣平凡。在信息化時(shí)代,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)往往是被高估了他的作用,經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)往往是某一時(shí)代有用,再過(guò)一段時(shí)間就被替代了。

      《終身成長(zhǎng)》一書(shū)中心就圍繞兩種不同思維類型的展開(kāi)。其實(shí)終生成長(zhǎng)的理論基礎(chǔ),在我國(guó)春秋戰(zhàn)國(guó)老子莊子早提出來(lái)了。老子講:“道生一,一生二,二生三,三生萬(wàn)物,萬(wàn)物負(fù)陰而抱陽(yáng)......”。莊子云:“方生方死,方死方生,方可方不可,因是因非,因非因是。”莊子在逍遙游跟齊物論,通過(guò)對(duì)大自然的描寫(xiě),進(jìn)而闡述到社會(huì)發(fā)展都是不斷變化道理,無(wú)不給我們暗示,沒(méi)有一成不變的事物,事物都是一分為二的,我們?cè)趺纯创浅V匾?。所以這個(gè)觀點(diǎn)跟終身成長(zhǎng)這本書(shū)觀點(diǎn)無(wú)疑是相通的。

      在現(xiàn)實(shí)生活中,我們見(jiàn)過(guò)有的人成功后沒(méi)有架子,謙虛隨和,有的人走到哪里就喜歡講排場(chǎng)要面子,這背后折射兩種不同思維模式:成長(zhǎng)型跟固定型思維模式,再往深處講,一個(gè)愛(ài)發(fā)牌氣的人其實(shí)是固定思維的人,他把失誤當(dāng)成一種批判,而有人把錯(cuò)誤當(dāng)成進(jìn)步改正機(jī)會(huì),相信此刻不是最好狀態(tài)。讓孩子擁有成長(zhǎng)型思維是最好的禮物。生活中我們要是有成長(zhǎng)型思維,就不會(huì)經(jīng)常拿孩子跟其他孩子比較,與別人攀比。所謂,上帝給你關(guān)上一扇門的同時(shí)又給你打開(kāi)另一扇門。有的人總認(rèn)為成功的人是知識(shí)豐富,其實(shí)知識(shí)是不斷更新的,唯有思維模式改變才會(huì)創(chuàng)造出嶄新的自己。

      兩種思維類型的區(qū)別在哪里?固定思維人無(wú)時(shí)無(wú)刻不在證明自己,向父母證明,向老板證明,向社會(huì)證明,因?yàn)樗嘈抛约旱哪芰κ遣蛔兊?,他喜歡別人說(shuō)他有天賦,他能力與眾不同。其次,固定型思維的人喜歡把責(zé)任推給別人,喜歡找茬,遇到問(wèn)題發(fā)脾氣。書(shū)中講一個(gè)運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練完后去抓鋸末擦手,因?yàn)樗虻牟缓?,由此抓起鋸末擦一把扔掉說(shuō):這也叫鋸末;另一方面,而我們知道在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上運(yùn)動(dòng)員們打球時(shí)最怕觀眾拍照喊叫等干擾自己,有的球員會(huì)很惱火,而最出名的高爾夫球手老虎伍茲,他的辦法是他在打球的時(shí)候讓爸爸在旁邊大喊大叫,讓爸爸訓(xùn)練他適應(yīng)嘈雜的聲音。這就是在面對(duì)困境時(shí)成長(zhǎng)思維與固定思維模式的不同。成功的人的思維模式是為成功找原因,把錯(cuò)誤當(dāng)做訓(xùn)練機(jī)會(huì),而固定思維往往是把他當(dāng)做批判。

      書(shū)中案例很多,其中喬丹是我們熟悉的球員,也是職業(yè)生涯很長(zhǎng)的球員,我們不了解的以為他打球時(shí)天賦很好,其實(shí)不然,高中時(shí)他就被校隊(duì)淘汰了。回去告訴母親,母親說(shuō)那就回去好好練習(xí)。從此,每天喬丹6點(diǎn)離開(kāi)家到校練習(xí),上大學(xué)后進(jìn)一步練習(xí)防守,控球等動(dòng)作,后來(lái)年齡大了他還參加比賽,但他已經(jīng)不靠體力來(lái)拼了。他運(yùn)用了熟練的技巧輕松應(yīng)付比賽。如果說(shuō)他要是在高中時(shí)就自暴自棄,放棄刻苦訓(xùn)練的話,那么我們籃球歷史就失去這么優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員。

      兩種思維類型還有一個(gè)區(qū)別就是對(duì)自己評(píng)價(jià)。成長(zhǎng)思維對(duì)自己評(píng)價(jià)準(zhǔn)確,一分為二。而固定思維模式的人對(duì)自己評(píng)價(jià)偏頗,在遇到比如不擅長(zhǎng)的上臺(tái)講話時(shí),總是很抵觸,而成長(zhǎng)型的人會(huì)認(rèn)為這是一個(gè)被指正學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。一個(gè)相信天賦。一個(gè)相信后天努力。在對(duì)兩組人腦波監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn),成功型腦波在公布正確答案時(shí)時(shí)興奮的,而固定型腦波是對(duì)與錯(cuò)上。

      作為家庭教育擁有哪種思維模式,直接決定我們教育方式不同,從而孩子得到的反饋也不同。擁有固定思維模式的家長(zhǎng),在面對(duì)孩子出錯(cuò),出問(wèn)題就會(huì)責(zé)備孩子,懲罰孩子,這樣直接后果就是是否孩子就會(huì)改掉呢?孩子只會(huì)更加畏懼以后面對(duì)這樣問(wèn)題,因?yàn)樗呀?jīng)害怕不只問(wèn)題,還有來(lái)自家長(zhǎng)的恐嚇。而成長(zhǎng)思維的父母在面對(duì)孩子出問(wèn)題后,會(huì)坦然面對(duì),認(rèn)為這是一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),成長(zhǎng)機(jī)會(huì),問(wèn)問(wèn)孩子從中學(xué)到什么,以后再遇到這種問(wèn)題應(yīng)該怎么做?

      【第2篇】終身成長(zhǎng)讀后感

      今天聽(tīng)了樊登老師講的終身成長(zhǎng)的書(shū),滿滿的正能量,生活還是需要一些心靈雞湯的。

      書(shū)中說(shuō)了,固定型思維模式的人認(rèn)為,自己才能是不變的,不斷急于證明自己給別人看,只相信天賦,自大或者自卑,成長(zhǎng)型思維模式是有大局觀,不斷向前看,從失敗和挫折中學(xué)習(xí)成長(zhǎng),讓自己強(qiáng)大,這是不同兩個(gè)人的思維模式,也是同時(shí)存在于一個(gè)人身體中的兩種思維模式,所以我要不斷地去修煉,向成長(zhǎng)型思維靠近,我以前會(huì)時(shí)常拒絕溝通,覺(jué)得別人沒(méi)有按照我的處事方式,會(huì)覺(jué)得別人是錯(cuò)的,我有時(shí)沒(méi)有意識(shí)到,總是會(huì)抵觸批評(píng),有逆反情緒,這就是固定型思維導(dǎo)致的,我明白自己一定要通過(guò)努力來(lái)邁向成長(zhǎng)型思維模式。

      作為一名老師,始終要思考怎樣去教學(xué),尊重并很好地去引導(dǎo)孩子,就像猶太人告訴孩子,你在教室里有任何不同意見(jiàn),一定要趕緊說(shuō)出來(lái),因?yàn)槟悴徽f(shuō)出來(lái),老師就沒(méi)法糾正你,這就是灌輸孩子成長(zhǎng)型思維,不要怕丟臉,珍惜每次當(dāng)眾出丑的機(jī)會(huì),才能得以實(shí)現(xiàn)最終的成長(zhǎng)。

      成長(zhǎng)是每個(gè)人一輩子的事,它無(wú)關(guān)年紀(jì),無(wú)論何時(shí),停滯成長(zhǎng)才是最可怕的衰老,終身學(xué)習(xí)方可終身成長(zhǎng)。

      【第3篇】終身成長(zhǎng)讀后感

      1.關(guān)于固化思維與成長(zhǎng)思維

      說(shuō)到固化思維與成長(zhǎng)思維,想到了之前學(xué)習(xí)到的一個(gè)點(diǎn)。有兩種人,一種人把自己的成功歸結(jié)于運(yùn)氣,一種人把自己的成功歸結(jié)于自己的努力。

      把自己的成功歸結(jié)于努力的人會(huì)在之后越來(lái)越努力,因?yàn)樗老胍晒?,?shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)就需要自己的努力,沒(méi)有什么是可以不用經(jīng)過(guò)自己努力就能得到,世上沒(méi)有免費(fèi)的午餐,還有即使是很難的事情努力了才有希望成功,沒(méi)有成功只能是說(shuō)明自己還不夠努力、方向錯(cuò)了或者自己現(xiàn)在還沒(méi)有達(dá)到那個(gè)點(diǎn)。

      而把自己的成功歸結(jié)于偶然或運(yùn)氣的人在之后的行為處事上就不會(huì)有過(guò)多的努力,因?yàn)樗J(rèn)為所有的都是注定的,自己的成功只是運(yùn)氣好,卻從來(lái)沒(méi)想過(guò)經(jīng)過(guò)自己的努力使自己獲得成功。這種人所擁有的思維就是固化思維。而在擁有成長(zhǎng)思維的人眼里,一切都是可變的,一切都可以經(jīng)過(guò)自己的努力而使之向自己所希望的方向發(fā)展。

      2.關(guān)于努力與方向

      努力與方向,兩者在向上走的路上是缺一不可的。有方向不努力,只是一個(gè)思想上的巨人行動(dòng)上的侏儒。無(wú)論你想的有多好,方向多么明確又正確,若你不努力,不把它行動(dòng)起來(lái)落地生根,那它也只是一個(gè)想法如無(wú)根之浮萍,沒(méi)有根系提供養(yǎng)分遲早會(huì)飄散消失于世間。而若只是有努力沒(méi)有方向,就像在海上沒(méi)有方向航行的船只,雖然一直在行駛到岸的幾率卻微乎其微,或原地打轉(zhuǎn)卻不自知。

      說(shuō)到這個(gè)又想到了自己,在大學(xué)的時(shí)候知道自己與別人相比沒(méi)有多少競(jìng)爭(zhēng)力也意識(shí)到自己需要做些改變,每次都做計(jì)劃卻往往沒(méi)堅(jiān)持幾天又半途而廢。典型的有方向不努力貪圖一時(shí)的享樂(lè),延遲滿足的獎(jiǎng)勵(lì)物對(duì)我的強(qiáng)化不夠戰(zhàn)線又拉的太長(zhǎng)也難怪會(huì)放棄。現(xiàn)在想想也是認(rèn)知不足,若是能認(rèn)識(shí)到長(zhǎng)時(shí)努力所帶來(lái)的好處就不會(huì)這么動(dòng)力不足了。后來(lái)大三時(shí)是努力卻沒(méi)有方向,不知道自己想要的是什么??吹絼e人各種考證自己也去跟風(fēng),現(xiàn)在想想考的證都沒(méi)什么用畢竟不是專業(yè)的??嫉娜?jí)人力資源管理師現(xiàn)在又不做人事工作?,F(xiàn)在是有一點(diǎn)方向了--學(xué)好英語(yǔ)達(dá)到流利說(shuō)的程度,多看書(shū)多思考提高自己的認(rèn)知(提高認(rèn)知真的可以少踩很多坑,這一點(diǎn)在生活中深有體會(huì),想開(kāi)了就知道自己很多事都是庸人自擾。)雖然方向還不是很明確,對(duì)自己的未來(lái)發(fā)展也不是很清晰,但我現(xiàn)在最缺的就是行動(dòng)力,行動(dòng)起來(lái)方向就會(huì)越來(lái)越清晰,之后慢慢修正就可以了。

      【第4篇】終身成長(zhǎng)讀后感

      這周讀的書(shū)是一本有關(guān)心理的書(shū)籍。

      本書(shū)的作者是卡羅爾.德韋克博士,他是人格心理學(xué),社會(huì)心理學(xué)和發(fā)展心理學(xué)領(lǐng)域內(nèi)公認(rèn)的杰出學(xué)者之一,他的著作被世界教育聯(lián)誼會(huì)選為年度好書(shū)。

      在最成功的數(shù)十年研究后,斯坦福大學(xué)心理學(xué)家卡羅爾德偉克發(fā)現(xiàn)了思維模式的力量。他在本書(shū)中表明我們獲得成功并不是能力和天賦決定的,更受到我們?cè)谧非竽繕?biāo)的過(guò)程中展現(xiàn)的思維模式的影響。她介紹了兩種思維模式,固定型與成長(zhǎng)型。它們體現(xiàn)了應(yīng)對(duì)成功與失敗,成績(jī)與挑戰(zhàn)時(shí)的兩種基本心態(tài)。你認(rèn)為才智和努力哪個(gè)重要能力是否通過(guò)努力改變決定了你是否滿足于既有成果還是會(huì)積極探索新知?只有用正確的思維模式開(kāi)的問(wèn)題,才能更好的達(dá)到人生和職業(yè)目標(biāo)。等會(huì)可結(jié)實(shí)的成功法則已被很多具有發(fā)展眼光的父母,老師,運(yùn)動(dòng)員和管理者應(yīng)用,并在實(shí)踐中得到了驗(yàn)證。通過(guò)了解自己的思維模式,并做出改變,人們能以最簡(jiǎn)單的方式培養(yǎng)對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和在任何領(lǐng)域內(nèi)取得成功,都需要得抗壓力。

      但是有來(lái)講一下具體的兩種思維模式有哪些表現(xiàn)。

      實(shí)際上,固定型思維模式者希望在進(jìn)行任何學(xué)習(xí)之前,能力就可以自動(dòng)展現(xiàn)。歸根結(jié)底,如果你有能力,你就是有如果你沒(méi)有,你就是沒(méi)有。對(duì)于估計(jì)其思維模式者來(lái)說(shuō)。這句老話。未來(lái)的你比現(xiàn)在的你更優(yōu)秀。第四位模式者并不接受未來(lái)的完美,他們必須現(xiàn)在就達(dá)到完美。固定形式為模式中當(dāng)下的完美,是如此重要。這是因?yàn)橐淮螠y(cè)試或者1室評(píng)估可以成為對(duì)你適用終身的評(píng)判。這里可以舉一個(gè)例子。20年前五歲的洛雷塔,而家人搬到美國(guó)幾天以后,媽媽帶她來(lái)到新學(xué)校,當(dāng)時(shí)學(xué)校立即對(duì)洛蕾塔進(jìn)行了一次入學(xué)測(cè)試,接下來(lái)他進(jìn)入了學(xué)前班,但并不是尖子班,誰(shuí)有時(shí)間的流逝,雖然洛雷塔被升到了尖子班,并直到高中畢業(yè)都在這個(gè)班里,并在這個(gè)過(guò)程中獲得了很多學(xué)術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng),但他從未感覺(jué)自己屬于這個(gè)群體。測(cè)試讓他深信不疑,他的能力被下了定論,他認(rèn)為那是固定的,他不是一個(gè)真正的兼職生,她并不在乎她那時(shí)只有五歲。這就是固定型思維模式的表現(xiàn)。具有固定型思維模式的學(xué)生不僅相信這個(gè)測(cè)試可以測(cè)量一項(xiàng)重要的能力,而且相信堅(jiān)定的相信該測(cè)試可以測(cè)出他們有多聰明,還可以測(cè)出他們長(zhǎng)大后會(huì)有多聰明。成長(zhǎng)型思維模式的學(xué)生。他認(rèn)為這項(xiàng)測(cè)試是為了測(cè)試一項(xiàng)重要的能力,但他們并不認(rèn)為該測(cè)試可以測(cè)量出他們有多聰明,他們當(dāng)然也不認(rèn)為這個(gè)測(cè)試可以告訴他們自己長(zhǎng)大以后會(huì)有多聰明。這里我只要講了是一些固定型思維模式的表現(xiàn),對(duì)于成長(zhǎng)型思維模式的展現(xiàn),沒(méi)有太詳細(xì)的介紹。未完待續(xù)。

      【第5篇】終身成長(zhǎng)讀后感

      本書(shū)對(duì)我的思維的最大的改變認(rèn)清了自己曾經(jīng)是一個(gè)擁有固定型思維模式的人,通過(guò)這本書(shū)告訴我如何成固定型思維模式轉(zhuǎn)變?yōu)槌砷L(zhǎng)型思維模式。

      卡羅爾在書(shū)中寫(xiě)到,擁有固定型思維模式的人認(rèn)為天賦就是全部,認(rèn)為人與人的能力是固定不變的并熱切盼望成功,成功后感到的不僅僅是自豪,更多的會(huì)產(chǎn)生一種優(yōu)越感,因?yàn)槌晒σ馕吨麄児潭ú蛔兊哪芰Ρ葎e人強(qiáng)。

      此時(shí),讓我們對(duì)比一下成長(zhǎng)型思維模式的人,他們認(rèn)為個(gè)人的能力是可以通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)培養(yǎng)的,則個(gè)人的進(jìn)步需要去學(xué)習(xí)新的知識(shí),發(fā)展自己的才能。

      不可否認(rèn)自己確實(shí)是典型的固定型思維模式的人,去學(xué)習(xí)以及做任何事,甚至打游戲都是在不斷地證明自己的天賦與能力,喜歡裝作一個(gè)輕松可以完成所有事的人、不喜歡提問(wèn)、不喜歡向他人求助……其實(shí)這是一次次故步自封的自我限制,不但是對(duì)自己發(fā)展的限制,看待事物發(fā)展的眼光也會(huì)受到局限。

      比如很有趣的是先前我接觸了一款游戲叫“部落沖突”,但我并沒(méi)有持之以恒地玩下去,因?yàn)槲艺J(rèn)為游戲里不同等級(jí)的資源都是恒定的,所以我理所當(dāng)然的認(rèn)為部落的能力也是恒定的,一個(gè)三級(jí)部落的軍隊(duì)絕對(duì)無(wú)法攻下五級(jí)、甚至六級(jí)的部落。直到有一天,徐哲煒告訴我,他成功得把一個(gè)十一級(jí)的部落夷為平地(他是九級(jí)),并向我展示他是如何布局下兵的、細(xì)節(jié)到每一秒、每一處,策略又是怎么講究的,換作以前,我一定會(huì)不屑一顧,本身對(duì)游戲的興趣就不大,但恰巧那天我讀到了這本書(shū),我驚奇地發(fā)現(xiàn)固定型思維模式在我身上就是這樣運(yùn)作的。

      如何才能改變這種思維模式呢?卡羅爾指出了很多的案例與方法,但是我思索下來(lái)的結(jié)論是:首先最重要的是,我們必須認(rèn)清自己,必須承認(rèn)自己的普通。承認(rèn)自己普通是一件很了不起的事,畢竟每個(gè)人都希望自己生來(lái)就是特別的——倘若不是天才,也要帶有著一些別的光環(huán)。當(dāng)你覺(jué)得自己普通時(shí)、當(dāng)你覺(jué)得自己并非一個(gè)天才時(shí),你才會(huì)更虛心地學(xué)習(xí)技能、接受他人的建議、不介意向他人求助,更平和地接受失敗與成功,這樣才能更好的挖掘自己的潛能、培養(yǎng)自己的能力。再此,送給我的朋友一句話:“無(wú)暇的信賴心是罪的根源,希望多年以后我們還是認(rèn)識(shí)的我們。”


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