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  • 《致加西亞的信》讀書心得

    | 日鵬

    《致加西亞的信》讀書心得范文

    省思自我,在具體的工作中,是否也能象羅文那樣敬業(yè),那樣勤奮,努力完成本職工作,積累經驗,為自己贏得一個又一個為加西亞送信的機會。這里給大家分享一些關于致加西亞的信讀書心得,供大家參考。

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    一項幾乎不可能完成的任務,一句簡單的承諾,羅文中尉毫不猶豫地接受使命,冒著生命危險把信送給了加西亞將軍,讀罷《致加西亞的信》我不禁掩卷沉思,我深深的被主人翁那顆堅毅而勇敢的心所折服。

    成功總是眷戀那些有著堅定信念的人,那些忠于使命的人,羅文中尉正是這樣一個人。他用行動證明即使過去100年后,成功仍然離不開“堅毅的人格品質”。堅毅源于忠誠,忠誠源于信念,如果不是對美國總統(tǒng)所賦予的使命的深刻理解和高度認同,羅文中尉又怎能無所畏懼,始終忠于職守?!叭绻粋€人能將公司的利益放在心中,他就是公司的總經理,如果能將國家的利益放在心中,就是國家總統(tǒng),如果能將世界的利益放在心中,就是上帝?!?/p>

    不同的時代,共同的音符,在“格林豪泰”的日子里我更是加深了對公司組織目標、愿景的認同和理解。在我們的實際工作中何嘗不是會有不可完成的任務呢?然而,又有多少任務是因為我們沒有堅定的使命感而失敗的呢?答案不言而喻,工作沒有貴賤,崗位不分高低,一切服從安排、一切忠于使命,才能創(chuàng)造出更大的自我價值,進而為公司的發(fā)展開拓更廣闊的前景。

    成功總是留給那些有準備的人,羅文中尉從一開始不知道任務的內容到毫不猶豫的接受和圓滿完成任務,他表現(xiàn)得既機智勇敢又沉著冷靜。試問,在面對一項等同于生死抉擇的任務時有多少人能做到迎難而上呢?當羅文并沒有問“加西亞在哪里”,就直接接受任務時,我相信他早已把個人生死放在一邊,做好準備面對最嚴峻的生死挑戰(zhàn),不難想象如果羅文中尉要想推脫送信那會有很多個理由可以說出口,但是他一句都沒說。心底無私者天地寬,只有在任務面前放棄個人的私心雜念考慮,專注于任務的解決方案本身,才可以獲得積極樂觀的工作激情。在格林豪泰有這樣一句格言“世上沒有白吃的午餐,沒有白干的活”,正是羅文中尉平日里看不起眼的磨練成就了他送信行動的成功。

    沒有一顆“勇敢的心”你將無法到達成功的彼岸。“他們隨時都可能把我當作一個間諜長,一旦被發(fā)現(xiàn)就意味著死亡。面對咆哮的大海,我在想,成功永遠不是一次航行”在羅文中尉經歷的長達20天的長途跋涉,敵人的威脅、大自然的折難一個接著一個,是退縮還是前進這個問題無時無刻不在考驗著羅文的勇氣,這時候想是沒有用的,要想成功就必須勇敢的行動,羅文中尉正是這樣做的。如果在工作中懷著“勇敢的心”,我們就能迎難而上,勇挑重擔,當我們每一個員工都能與“勇敢的心”為伴,那我們的團隊就會是如同橡樹一樣擁有旺盛的生命力和強大的凝聚力了。

    “勇敢的心”也是睿智的心,勇敢的行為不退縮更不冒進。“加西亞將軍就在巴亞莫,我急于與加西亞將軍取得聯(lián)系,于是建議夜行,但是我的建議沒有被采納?!绷_文中尉在即將見到加西亞將軍的關鍵時刻也沒有讓冒進取代睿智,他知道送信行動需要團隊的統(tǒng)一協(xié)調而不是個人英雄主義的行為。認識了這時的羅文,我們就不難理解為什么有那么多的失敗者倒在了曾經觸手可及的成功面前。勇敢的心不乏睿智,睿智源于內心的自省,或許勇敢的面對自己才是“勇敢的心”的起點。

    100年來,《致加西亞的信》一書在全世界廣為流傳,書中的敬業(yè)、忠誠、勤奮的理念激勵著眾多讀者。我們在探索成功的路上可能會遇上太多不可預見的磨難,而我能給你的除了祝福還有一顆“勇敢的心”,朋友。

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    讀完《致加西亞的信》,我并沒有想象中的激情澎湃,感慨萬分,因為書中所表達的精神我都懂,也經常經意不經意地這樣做,于是它對我來說只不過是將這種精神明朗化,系統(tǒng)化,并輔以例子為佐證,讓我感觸較深的不是書的內容,也不是書中提倡的精神,而是讀書的人.服從本是下屬該做的事,最基本的做人道理,就像子女要贍養(yǎng)父母,吃完飯要洗碗一樣天經地義的事,卻要值得如此大力的推行,竟有如此多的讀者,從側面說明了這是一個嚴重的人性問題,如果從這一點來說倒是讓我感慨萬分了.

    如今像羅文這樣的人少之又少,為什么呢?真正的原因并不是大家不想做事情,不想把事情做好,而是思想上存有"瓶頸".主管給他的任務有一個,他的疑問卻有十幾個,"我忙,沒空""人少,沒辦法做到""能做到這樣已經不錯了,不要太理想化了""我的下屬理念太差,我也沒辦法""讓某某做可能會更好"等等堂而皇之的,而他提出這些問題不外乎有以下幾種目的:(1)擺困難,讓你降低要求;(2)擺完困難,讓你覺得讓別人做會更好,那么他就可以偷閑了;(3)有言在先,萬一事情沒辦妥,不能完全怪他,你會體諒他的;(4)希望你幫他解決困難.

    或許這時候有人要問:難道上司給我們下達任務的時候我們只能說:"沒問題",其他的什么都不能問嗎?誠然不是,假如主管讓你到A城市送材料,而你不知如何到達A城市,順便問一下主管A城市在哪里,如何搭車,省得到處找到處問,如此可以提高工作效率,何樂而不為呢,可是如果連主管也不知道怎么辦呢,一切都得自己解決.如果你不能幫助主管解決一些難題的話,那要你何用?

    我們一直都在推崇羅文——將信送給加西亞的人,卻忽略了兩個重要人物:派羅文去送信的人——美國總統(tǒng)麥金萊和推薦羅文的人——情報局長阿瑟.瓦格納上校.千里馬不多,伯樂更少,如果沒有阿瑟.瓦格納和麥金萊的信任,慧眼識英才,也不可能派羅文去送信,因此,美西戰(zhàn)爭從側面反映了用人的重要性,而我們的企業(yè)是不是也該清楚每個主管,員工的優(yōu)劣,讓每個人去做他最合適的,能發(fā)揮最大優(yōu)勢的工作.

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    《致加西亞的一封信》這篇文章質樸的文字里傳達出一種關于忠誠、服從、敬業(yè)的理念和行為準則,所推崇的更是一種積極、健康、向上的人生觀和價值觀。

    如文中接受任務的羅文中尉,就顯示出他對上級、對自己國家的絕對忠誠,上級的信任來自于對羅文中尉品質的肯定,也是對他能力的認可,這是他平時的品行為他“贏”得了這次機會。忠誠就是我們判斷和選擇的立足點與理由,只要在腳踏實地就有立足點與理由,在生活中忠誠能為我們贏得信任,在工作中忠誠給我們帶來事業(yè)上的發(fā)展機遇,可見忠誠作為精神裝備的核心力量,對個人、家庭、社會都是必不可少的。

    如何忠誠?“忠”就是要心居正中,做事不偏不倚;“誠”就是強調“言必行”,一諾千金,一言九鼎。個人而言,恪守商業(yè)機密顧全大局,這都是忠誠于事業(yè)的表現(xiàn)。

    羅文中尉做為一名軍人,服從是軍人的天職,在接受任務的時候是軍人的服從,讓他無任何的疑問和猶豫,就接受了充滿危險的任務,并在環(huán)境惡劣的情況下,全心全意的去完成任務。

    服從受到他人或者規(guī)范的壓力,個體發(fā)生符合他人的或規(guī)范要求的行為叫做服從。服從更是一種普遍存在的現(xiàn)象:上學期間服從老師,參加工作后服從單位的領導者……

    所以說,服從是做好工作的先決條件,員工要學會服從領導,忠誠于公司,主動克服困難,直至完成任務,這就是個人需要服從的理由。一項工作要干就干好,干到問心無愧,只有像羅文中尉那樣有忠誠、服從和敬業(yè)精神的人才能表現(xiàn)較為充分的展示自我,而一個人的這些表現(xiàn)就是一個人社會價值,一個人就越是有忠誠、服從和敬業(yè)精神,他獲得就會越多,占有的也越多,這樣才能實現(xiàn)自己的人生價值。

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    讀了這本書,我們不只是學習書本上的知識,也不是聆聽他人的種種指導,而是更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托付,立即采取行動,全心全意的去完成任務,我們不但要有自信心,還要能夠準確的進行自我評價,及時的控制調整自己的情緒波動,隨時準備迎接工作匯總的挑戰(zhàn)。

    在本書中,羅文接受了囑托,這并不是被迫的接受命令說明他很自信,在完成這件事的過程中,在艱難險阻面前他從來沒有退縮,這正是他忠誠的一面,大而言之,就是誠信,而自信和誠信是每個人應該具備的品質,自信并不是對于未來事態(tài)的一種盲目的樂觀,而是一種敢于挑戰(zhàn)和超越自己的信心和魄力!

    中國有句古話:“謀事在人,成事在天!”天的部分我們無法控制,但是我們可以把我人的部分,就是抓住我們自己的能動性自信積極的樂觀去面對生活和工作。我相信“態(tài)度決定一切”只要我們保持樂觀的生活和工作態(tài)度,我們的生活就會擁有健康快樂!首先,我們獲得的是一個成功的人生,而我們的事業(yè)也會獲得最大程度的成功,

    “獎賞僅僅給那些有用的人”。永遠記住這句話,不要停留在原地。等著天上掉餡餅,一切成功都是努力的結果。讓我們停止無謂的抱怨,有好心情,從頭開始,從現(xiàn)在開始,忠誠于你要做的每一件事,不斷完善自己,做一個現(xiàn)代的羅文《只加西亞的一封信》是對為人處事基本道德與價值觀的呼喚,那就是自信和誠信!

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    所謂的英雄,便是不辱使命!

    今天我們的主人公——羅文,就是這樣一位不辱使命的英雄,在他接到自己的上司阿瑟·瓦格納的任務時,他本以為這只是一個玩笑,但是在得到阿瑟·瓦格納肯定的語氣“總統(tǒng)閣下已選定你與加西亞聯(lián)絡并送信給他,加西亞目前就在古巴的東部……此次行動只許成功,不許失敗”他自己必須獨立完成這項任務,因為這項任務只交給了他一人,他要設法將信送給加西亞。在麥金利總統(tǒng)給了羅文這封信,讓他交給加西亞時,羅文并沒有問“他在哪里?”。

    現(xiàn)在,大學里的莘莘學子,最需要的是樹立起這樣堅定地信念:忠于信仰,敏于行動,集中精力去做“送信給加西亞”這樣的事情。羅文接到命令后,他便坐上了午夜的火車出發(fā)了。由于戰(zhàn)爭尚未打響,任務更加撲朔迷離。當船駛入古巴海域之后,危險才真正的存在,羅文身上帶著一封國會寫給牙買加政府的公文可證明身份,但是,如果在輪船進入古巴海域之前美國便宣戰(zhàn),西班牙便有權利檢查此船,由此,他便可能被當做戰(zhàn)犯逮捕,這樣危險重重的一路,直到牙買加之后,局勢才會明朗起來,一步錯,可能會導致滿盤皆輸。是什么支撐著他,我想那應該是信念吧,是一個軍人的信念。

    羅文就這樣出發(fā)了,一路上的艱難險阻是我們都難以想象,這不僅是身體之苦,更多的是自我心靈的折磨,軍人在軍旅生涯中,生命完全交給了國家,但是軍人的名譽卻要靠自己來維護,否則弄不好會身敗名裂。但我們都知道這次的任務不僅僅只是關系個人榮譽那么簡單,它還關乎著許許多多人的生命,甚至一個國家的存亡。就好像手里拿著一塊沉重的石頭前行,不管前面是什么,都要艱難的邁出步伐,因為我們知道軍人的天命就是服從命令。我想羅文的心理素質是非常強大的,在接到任務時,并沒有畏懼,而是勇敢的前進。

    我們知道,一個人的成功,絕不是單槍匹馬,不接受任何人的幫助,不接受任何人的意見,就能成功的。一路上羅文得到了許多人幫助。先遇到的是兩位馬車夫,他們都是不善言談的人,但都是有共同目的的,那就是羅文送到指定的地點。接下來就是吉爾瓦西奧·薩比奧,他是一位彪形大漢。他留著胡子,看起來很兇悍,他一只手少了一根大拇指。一眼望去,便看出他是那種經歷過大風大浪和值得信賴的人。

    他的眼神里透露出一種真誠,讓人覺得他是一個品德高尚的人。有了吉爾瓦西奧·薩比奧,對于羅文來說是他完成任務不可缺少的伙伴,當在遇到西班牙軍隊的巡邏艦時,吉爾瓦西奧·薩比奧擁有一個清醒的足智多謀的頭腦,他的沉著冷靜使敵人迷惑了,就此逃出了險關,吉爾瓦西奧·薩比奧是這次護送信件成功的主要人物。一件成功的事背后都有一群不知名的英雄,羅文也是這次戰(zhàn)爭中的一位偉人,他們的信仰和精神都讓我們敬佩。

    《致加西亞的信》寫于1899年2月22日,寫作時間不到一小時,卻對人們的影響如此的巨大。在我們這個時代,眾多員工的大企業(yè)里,還有許許多多的人在渾渾噩噩、碌碌無為的度過著每一天,他們要么沒有能力,要么沒有堅強的意志,他們整日漫不經心、三心二意、無所事事。懶惰散漫、漠不關心、馬馬虎虎的工作態(tài)度,對于許多人來說似乎已經成為常態(tài)。他們的工作只是為了糊口度日,沒有堅韌的意志。

    現(xiàn)今的許多上班族,會出現(xiàn)這樣糟糕的情況,當上級派發(fā)下來任務時,很多的都是能拖則拖,能推則推,如果實在逃不過了,還要找一大堆的借口,或是怨天尤人。如果你的上級派發(fā)下來的任務,你馬上去執(zhí)行,沒有任何的異議和理由,并把它圓滿的完成,你就是具有“羅文精神”,便是不辱使命。咱們換位思考,如果你是一個領導,你發(fā)下去的任務,你的員工都毫無異議的去完美的完成,那你會不會對他刮目相看,以后有什么重要的任務第一個想到他,并且想要設法把他留住。每一家公司或工廠,都存在著一種慣用的優(yōu)勝劣汰制度,老板都會解雇一些工作不出力,無法給公司帶來效益的員工,同時也會吸納新的人才。無論公司的效益多好,這種優(yōu)勝劣汰的機制都會一直持續(xù)下去。在現(xiàn)代的都市生活中,能將信送給加西亞的人實屬鳳毛麟角,大多數人都會滿足于現(xiàn)狀,我們都知道,我們之所以能取得成功,是因為我們下定決心,是因為我們能夠自己去做選擇,而不是被動地接受生活的安排。

    別人對你的要求,永遠不會超過你對自己的要求。如果任何人發(fā)現(xiàn)你工作中的不足,那么請不要給自己找任何理由,你要承認是你沒有做到最好,而不能反過來為自己狡辯。真正的英雄,便是不辱使命!


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