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    | 從0到1

    從0到1讀后感1000字左右范文5篇

      《從0到1》源于硅谷創(chuàng)投教父彼得.蒂爾2012年在斯坦福教授的一門創(chuàng)業(yè)課程。下面是小編整理的從0到1讀后感1000字,歡迎大家閱讀參考,希望幫助到大家。

      從0到1讀后感1000字

      一.歷史潮流

      1.水平進(jìn)步:也稱為廣泛進(jìn)步,意思是照搬已取得成就的經(jīng)驗(yàn),即直接從1跨越到n,水平進(jìn)步很容易想象,因?yàn)槲覀冎懒怂鞘裁礃印?/p>

      2.垂直進(jìn)步:也稱深入進(jìn)步,意思是要探索新的道路,即從0到1的進(jìn)步,垂直進(jìn)步較難想象,人們需要嘗試從未做過的事。

      要想將企業(yè)從每日的生存競(jìng)賽中解脫出來,唯一的方法是:做到獨(dú)一無二,獲取壟斷利潤(rùn),如蘋果公司。

      一個(gè)企業(yè)今天的價(jià)值是它以后創(chuàng)造利潤(rùn)的總和。

      二.壟斷企業(yè)的特征

      1.專利技術(shù):專利技術(shù)是一家公司最實(shí)質(zhì)性的優(yōu)勢(shì),它使得產(chǎn)品很難或不能被別的公司復(fù)制。如Google的搜索算法,具有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。

      2.網(wǎng)絡(luò)效應(yīng):網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)使一項(xiàng)產(chǎn)品隨著越來越多的人使用變得更加有用,如微信。但是這種效應(yīng)不是一開始著手大規(guī)模的,而是必須從非常小的市場(chǎng)做起,迅速以病毒式的速度蔓延。

      3.規(guī)模經(jīng)濟(jì):軟件開發(fā)享有非常大的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng),成本主要在研發(fā),產(chǎn)品可無限復(fù)制。一個(gè)好的初創(chuàng)企業(yè)在剛開始設(shè)計(jì)時(shí)就應(yīng)該考慮之后大規(guī)模的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

      4.品牌優(yōu)勢(shì):一家公司最顯而易見的壟斷就是對(duì)自己的品牌壟斷,因此打造一個(gè)強(qiáng)勢(shì)品牌是形成壟斷的有力方式。今天最強(qiáng)勢(shì)的科技品牌:蘋果。

      三.建立壟斷的方法

      1.占領(lǐng)小市場(chǎng):一個(gè)初創(chuàng)企業(yè)的完美目標(biāo)是特定的一小群人,而且?guī)缀鯖]有其他競(jìng)爭(zhēng)者。開始很小,但必須在自己的市場(chǎng)內(nèi)占主導(dǎo)地位。理由很簡(jiǎn)單,在一個(gè)小市場(chǎng)占主導(dǎo)地位比在大市場(chǎng)里要容易得多。Facebook發(fā)家就是利用此法。

      2.擴(kuò)大規(guī)模:一旦成功創(chuàng)造或是主導(dǎo)了一個(gè)利基市場(chǎng),就要逐步擴(kuò)展到相近市場(chǎng),有核心事業(yè)逐步往外擴(kuò)展。如亞馬遜一開始主要精力在圖書市場(chǎng),形成壟斷地位之后逐步擴(kuò)展到相近的光盤、影像和軟件,最后成為世界級(jí)的綜合商店。京東也如此。

      3.不要搞破壞:“3Q大戰(zhàn)”就是典型的例子,360四處搞破壞,最終結(jié)果是股價(jià)大跌,失去核心競(jìng)爭(zhēng)力。

      四.關(guān)于賺錢

      冪次法則即遵循指數(shù)方程式的增長(zhǎng),是最不平均的分配。我們生活里多被20-80法則蒙騙,不管是正態(tài)分布還是20-80法則,原理都是同一回事。在實(shí)際的投資中并不遵循正態(tài)分布,而是冪次法則。

      不要把雞蛋放在一個(gè)籃子里,不孤注一擲,是我們的常識(shí)。我們每個(gè)都是生活的投資者。如果把未來看成投資的話,我們之所以平凡,碌碌無為,是因?yàn)槲覀儗?duì)未來的不確定性充滿恐懼,學(xué)鋼琴、學(xué)畫畫、學(xué)書法等等,覺得總有一樣可以應(yīng)付未來,每一個(gè)都想學(xué),每一個(gè)都沒學(xué)好,我們從來沒考慮什么才是我們最擅長(zhǎng)的,并發(fā)揮到極致。我理解的冪次法則就是把一件事做到最好,成就人生之巔,企業(yè)亦是如此。

      我們當(dāng)下的任務(wù)是找到創(chuàng)新的獨(dú)特方式,使得未來不僅僅與眾不同,而且更加美好,即從0到1。最最重要的就是獨(dú)立思考。

      從0到1讀后感1000字

      “全體奮斗在國(guó)際業(yè)務(wù)戰(zhàn)線的青年朋友們,讓我們以青春的激情、創(chuàng)業(yè)的姿態(tài)、培植差異化優(yōu)勢(shì),共同推進(jìn)八局國(guó)際的創(chuàng)新型發(fā)展!”

      恰逢國(guó)際公司團(tuán)委開展“書香國(guó)際,愛上閱讀”的活動(dòng),國(guó)際公司黨委書記鐘玉平為大家推薦了暢銷書籍《從0到1》,并寫下了上述寄語鼓勵(lì)全體青年員工。

      作為20--年最暢銷的商業(yè)書籍,幾乎每間書店都有上架這本書,說洛陽紙貴興許夸張了些,家喻戶曉實(shí)不為過。本書作者彼得?蒂爾是硅谷公認(rèn)的創(chuàng)業(yè)教父,社會(huì)地位類似中國(guó)的馬云。讀完這本書后,我認(rèn)為雖然作者著重講的是商業(yè)和創(chuàng)業(yè),但這本書對(duì)生活中的每個(gè)人都足以產(chǎn)生深刻的共鳴,刷新現(xiàn)有的觀念。

      書中一個(gè)核心點(diǎn)在于,創(chuàng)新的本質(zhì)就是與眾不同,找出差異化。而不是純粹的模仿和競(jìng)爭(zhēng)。這里作者提出了從“0到1”和從“1到n”的區(qū)別:簡(jiǎn)單講,從“0到1”是從無到有,是垂直升級(jí),是創(chuàng)新和質(zhì)變,需要的是發(fā)現(xiàn)和嘗試;而從“1到n”是從有到無窮,是水平普及,是復(fù)制和量變,需要的是協(xié)調(diào)和耐力。

      從“0到1”卻很艱難。但是有了“從0到1”,最后卻不一定能成功。好的開始是成功的一半,而行百里者半九十,從“0到1”和從“1到n”各占一半功勞。

      今天的最佳方法可能把我們引入死胡同,而最佳途徑就是未經(jīng)嘗試的新路徑。在日常工作和學(xué)習(xí)中又何嘗不是如此。我們既需要發(fā)現(xiàn)和嘗試,也需要耐力和普及。

      公司走在轉(zhuǎn)型升級(jí)的大路上,為了更好地激發(fā)員工活力,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目更好的履約和更多的創(chuàng)收,公司在內(nèi)部創(chuàng)新型開展了“全生命周期考核”。公司各個(gè)項(xiàng)目積極推進(jìn)“全生命周期考核”并根據(jù)項(xiàng)目跨行跨業(yè)的不同情況,以及形式各異的項(xiàng)目現(xiàn)實(shí)制定個(gè)性化考核方案。激勵(lì)每一位員工將責(zé)任扛在肩頭,以主人翁的形象參與項(xiàng)目建設(shè)。

      為弘揚(yáng)員工創(chuàng)新精神,發(fā)揮優(yōu)秀技術(shù)骨干、高技能人才在推動(dòng)公司創(chuàng)新發(fā)展中的帶頭引領(lǐng)作用,公司鼓勵(lì)成立“員工創(chuàng)新工作室”,進(jìn)一步宣傳和激勵(lì)創(chuàng)新,隨及帶動(dòng)各項(xiàng)目紛紛成立自己的“員工創(chuàng)新工作室”。

      我認(rèn)為公司不斷提出新概念和新名詞就是公司內(nèi)部的從“0到1”,而各下屬單位的積極推廣則是從“1到n”的過程。有了公司的牽頭創(chuàng)新,才會(huì)有更多項(xiàng)目的創(chuàng)新遞延和普及,從而使公司真正實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)。

      書中還提到“先發(fā)優(yōu)勢(shì)”和“后來者居上”。同樣,我認(rèn)為創(chuàng)造先發(fā)優(yōu)勢(shì)是從“0到1” ,而注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展則是從“1到n”的過程。

      一個(gè)企業(yè)要想獲得成功,必須要有先發(fā)優(yōu)勢(shì)。要學(xué)會(huì)識(shí)別市場(chǎng)和占領(lǐng)市場(chǎng)。最初的市場(chǎng)很小,小到看上去根本不是一次商機(jī)。Facebook的創(chuàng)造者馬克扎克伯格只是為了讓同班同學(xué)注冊(cè),而不是吸引全地球人。有了先發(fā)優(yōu)勢(shì),更重要的是靠實(shí)力正確經(jīng)營(yíng)。一個(gè)公司想要有價(jià)值,不但必須成長(zhǎng),還必須能持續(xù)發(fā)展;不僅要注重短期增長(zhǎng),更要注重長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,形成品牌優(yōu)勢(shì)。書中舉例了亞馬遜一開始先花長(zhǎng)時(shí)間大精力壟斷賣書市場(chǎng),然后到書籍的其他垂直市場(chǎng)如光盤,軟件,影像銷售等,最后擴(kuò)張成無所不賣的現(xiàn)在的亞馬遜。

      因此創(chuàng)造先發(fā)優(yōu)勢(shì)和靠實(shí)力正確經(jīng)營(yíng)同樣重要。

      公司從單一的國(guó)內(nèi)水電業(yè)務(wù)逐漸發(fā)展為國(guó)內(nèi)國(guó)際多元化業(yè)務(wù),實(shí)行業(yè)務(wù)重組,分公司合并等各種手段削減生產(chǎn)線,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置靠的就是占領(lǐng)市場(chǎng),靠實(shí)力正確經(jīng)營(yíng)。國(guó)內(nèi)的鐵路市場(chǎng)更是如此,正是憑借參建京滬高鐵的機(jī)遇,公司在一片紅海中國(guó)成功殺入鐵路、地鐵市場(chǎng),并站穩(wěn)腳跟,擴(kuò)大規(guī)模,逐漸改革形成了鐵路公司。

      公司在印尼片區(qū)也是如此。印尼區(qū)域公司由一個(gè)火電項(xiàng)目,循序漸進(jìn)發(fā)展市場(chǎng),先后中標(biāo)并承建了亞齊、東加、蘇蘇、明古魯多個(gè)火電站,培植了品牌優(yōu)勢(shì),為公司翱翔的火鳳凰增添了羽翼。公司成功參與建設(shè)雅萬高鐵,就是憑著豐富的海外經(jīng)驗(yàn)和在印尼的比較優(yōu)勢(shì),通過前提緊盯項(xiàng)目,頻頻主動(dòng)出擊,提供大量資訊和服務(wù),積極配合中國(guó)鐵路團(tuán)隊(duì)拿下了這中國(guó)高鐵出海第一單,從而成功進(jìn)入印尼高鐵市場(chǎng)。

      1912年,羅爾德阿蒙森成為第一個(gè)探索南極的人,他說:“勝利只等待那些有準(zhǔn)備的人,也許這就是人們說的運(yùn)氣吧。”這里作者想告訴大家一個(gè)簡(jiǎn)單的道理:成功不是中彩-票,不要被成功有如中彩-票的天命論所迷惑。機(jī)會(huì)青睞的是有準(zhǔn)備的人。長(zhǎng)期規(guī)劃很重要,規(guī)劃優(yōu)先于機(jī)遇。

      因此我們不能坐等機(jī)會(huì)的到來,要有長(zhǎng)期的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。

      欲圖發(fā)展,先定戰(zhàn)略。這讓我不禁想到了公司近期召開的“水電八局戰(zhàn)略研討會(huì)”。公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子為進(jìn)一步完善公司戰(zhàn)略規(guī)劃,描繪公司發(fā)展新藍(lán)圖奠定了基調(diào)。會(huì)上分“總體戰(zhàn)略表述”、“四年規(guī)劃目標(biāo)”、“內(nèi)部環(huán)境分析”、“核心戰(zhàn)略”、“行動(dòng)計(jì)劃”五大部分闡述了公司20---2020年戰(zhàn)略規(guī)劃建議。力求在國(guó)家戰(zhàn)略中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),在行業(yè)變遷中發(fā)現(xiàn)趨勢(shì),在與先進(jìn)企業(yè)的對(duì)比中尋找經(jīng)驗(yàn),在自我剖析中發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)而通過一系列的戰(zhàn)略調(diào)整與行動(dòng),為公司未來發(fā)展之路打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      從“0到1”很艱難,變革需要的是創(chuàng)造力;從“1到n”也不易,發(fā)展需要的是執(zhí)行力。成功=從“0到1”+從“1到n”。我相信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的積極參與下,公司一定會(huì)緊跟時(shí)代腳步:從“0到1”,實(shí)現(xiàn)一次次變革;從“1到n”,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

      從0到1讀后感1000字

      讀完《從0到1》,像是一本哲學(xué)導(dǎo)論,過去此刻未來的關(guān)系,為什么“我”要?jiǎng)?chuàng)造,人與人、與命運(yùn)、與科技的關(guān)系。書中很多是沒有所謂正確答案的提問,只是告訴我有哪些可能?!端{(lán)海戰(zhàn)略》更像是一本36計(jì)的工具書,如何避免競(jìng)爭(zhēng),尋找外部存在卻沒被他人發(fā)現(xiàn)的需求,如何從戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)上占領(lǐng)它。兩本書一個(gè)聚焦于自身、科技創(chuàng)新,一個(gè)更多聚焦于外部市場(chǎng)的擴(kuò)展;一個(gè)是為什么,一個(gè)是怎樣做。資料上各有千秋,但更喜歡《從0到1》,只是這本邏輯上有點(diǎn)跳躍,像散文隨筆,晦澀難讀,知識(shí)總結(jié)也毫無頭緒,就從最有感觸的幾點(diǎn)寫開吧。

      書中第一章提出一個(gè)讓我腦洞打開新觀念,對(duì)于未來的定義。未來之所以是未來,不只是還沒有到來的時(shí)刻集合,更是因?yàn)槲磥淼氖澜缗c此刻不同。假如空間狀態(tài)定格,時(shí)間還在走,1年,100年都不是未來,因?yàn)槭澜鐩]有改變。如果平行空間真的存在,那么我在平行空間中的跳躍,時(shí)間沒變化,但空間變化了,我的思想行為變化了,那我就應(yīng)算去到了過去或是未來吧。扯遠(yuǎn)了。我們期盼進(jìn)步的未來,所以才促使我們不斷科技創(chuàng)新,產(chǎn)生0-1的發(fā)展,而不只是在1的基礎(chǔ)上復(fù)制。創(chuàng)業(yè)公司往往是科技創(chuàng)新的誕生地,推動(dòng)未來進(jìn)步的更多在這類企業(yè)里面。

      “以史為鑒能夠知興衰”,看好未來,前提是要明白過去。作者回顧了1999那場(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)泡沫以及帶給人們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),可惜的是很多人因?yàn)檫^去而全盤否定了那些年人們創(chuàng)業(yè)的熱情。他認(rèn)為未來創(chuàng)造就應(yīng)是:1大膽嘗試勝過平庸保守。2壞計(jì)劃好過沒計(jì)劃。3競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)很難賺錢。4營(yíng)銷和產(chǎn)品同樣重要。以上四點(diǎn)同樣適用于我的生活:既然未來除了要死,其他都不能預(yù)測(cè),何不有計(jì)劃性嘗試多種生活。如果想更成功就要選取做小池塘的大魚,減少競(jìng)爭(zhēng)。

      三四五章提到了競(jìng)爭(zhēng)和壟斷的關(guān)系,如果沒有快速達(dá)成成功的競(jìng)爭(zhēng),只是內(nèi)耗了價(jià)值,作者不支持。就應(yīng)用創(chuàng)新性來實(shí)現(xiàn)壟斷才能實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。開創(chuàng)創(chuàng)新性壟斷企業(yè)方法(最后有了方法論):先在小市場(chǎng)取得壟斷地位,再在成功的基礎(chǔ)上一步一步擴(kuò)大壟斷,同時(shí)不要主動(dòng)破壞毀滅原有產(chǎn)業(yè),增加與原有產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。另外先發(fā)優(yōu)勢(shì)并不必須是好的,也能夠等別人開創(chuàng)了市場(chǎng),但是由自己來最后一擊。想到蘋果公司,貌似是用ipod如此發(fā)家的吧,干掉了索尼一眾賣卡機(jī)、cd播放器的。

      “成功不是中彩票”這章像是人生觀的論述,成功來源于潛力與計(jì)劃,不是運(yùn)氣。我想追求自己定義的成功是每個(gè)人畢生的夢(mèng)想。為此我們不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)步,規(guī)劃著自己的明天。但結(jié)果是怎樣樣,我們很難去控制,所以把成功因素更多歸因于運(yùn)氣,來抵消自己未盡全力的愧疚。但是追求成功是方向,不是人生的目的地,追求的過程相對(duì)于結(jié)果對(duì)我來說更重要。

      作為讀書筆記的一部分,我務(wù)必承認(rèn),除了“創(chuàng)始人的悖論”那一篇,本書的最后幾章我并沒有細(xì)看。說一個(gè)很奇葩的原因。這本書是我在機(jī)場(chǎng)購(gòu)買,來回出差帶著看完一半后,遺失在飛機(jī)上了,于是只能看pdf版。想用一句很時(shí)髦的話來形容看電子書的感覺就是“當(dāng)人生第一次翻看過紙質(zhì)書籍后,再看電子書就是將就,而我不想將就。”于是乎我跑到上海圖書館去找這本,沒有。最后的解決辦法就是我在上圖樓下的季風(fēng)書店坐了一下午,看完了后半段。要問我從頭到尾執(zhí)拗不再買一本的原因,竟是我賭氣中信出版社如此浪費(fèi)紙張的排版,一本書里面竟然有12頁空白。當(dāng)然,摳門于不值得再買本我認(rèn)為目前不會(huì)再讀第4、5遍的書就應(yīng)也算原因。重新回到書中,最后提到只有像古人那樣擁有第一眼看世界的新奇,我們才能重構(gòu)世界,獨(dú)立思考。為何將上述反面教材寫出,就是想說讀書不存在排版、購(gòu)買、電子版與紙質(zhì)版的問題,只聚焦于書籍所傳達(dá)的思想,每每看來都有新的想法,才能有所積累與思考,走出創(chuàng)造的第一步。

      從0到1讀后感1000字

      《從0到1》這本書主要講了"從無到有","道生一"的智慧。通過創(chuàng)新可以給人類帶來更多可能性,創(chuàng)造新價(jià)值。

      讀了這本書后讓我感覺做任何事情如果想要有豐厚的回報(bào)必須要有從0到1的智慧,特別對(duì)于企業(yè)家來說從0到1尤為重要。在中國(guó)好多大企業(yè)都是加工型企業(yè),貫徹的大方針大多都是從1到n的assembled in China.其實(shí)如果想要讓企業(yè)獲得豐厚的利潤(rùn)一定要善于創(chuàng)造和創(chuàng)新,通過專利技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)、規(guī)模經(jīng)濟(jì)、品牌等形成壁壘,從而實(shí)現(xiàn)質(zhì)的垂直性層級(jí)跨越,由此開辟一個(gè)只屬于自己的藍(lán)海市場(chǎng)而成為這個(gè)市場(chǎng)的唯一,其實(shí)也就是實(shí)現(xiàn)從0到1的designed in China.

      從0到1從某種意義上來講可以說就是壟斷,因?yàn)橹挥袎艛嗖趴梢越o企業(yè)創(chuàng)造100%利潤(rùn)中的80%以上的利潤(rùn),而從1到n的assembled in China往往獲取的利潤(rùn)只有100%利潤(rùn)中的10%以下的利潤(rùn)。從1到n的加工型企業(yè)每天在做的事情是人員的削減,材料的節(jié)省,工法的減化,物流的優(yōu)化等來維持企業(yè)微薄的利潤(rùn)的增長(zhǎng),只要其中一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題的話企業(yè)很可能就無法保持利潤(rùn)的增長(zhǎng)了,這樣帶來的后果往往是大批人才的流失和投資人的減投。然而一些從0到1的創(chuàng)新型企業(yè)每天在做的事情是專利性技術(shù),破壞性創(chuàng)新,品牌效應(yīng),規(guī)模經(jīng)濟(jì)等,其中只要某一個(gè)環(huán)節(jié)獲得成功的話企業(yè)就能保持利潤(rùn)的幾何性增長(zhǎng)。所以其實(shí)企業(yè)成功的原因各有不同:每個(gè)壟斷企業(yè)都是靠解決一個(gè)獨(dú)一無二的問題獲得壟斷地位;而企業(yè)失敗的原因卻相同:它們都無法逃脫競(jìng)爭(zhēng)。在完全競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)著眼于短期利益,不可能對(duì)未來進(jìn)行長(zhǎng)期規(guī)劃。要想將企業(yè)從每日的生存競(jìng)賽中解脫出來,唯一的方法就是:獲取壟斷利潤(rùn)。

      本書中也介紹了如何建立一個(gè)壟斷型企業(yè),首先是占領(lǐng)小市場(chǎng),然后是擴(kuò)大規(guī)模,最后是進(jìn)行破壞性創(chuàng)新。然而我覺得其實(shí)最重要的還是創(chuàng)業(yè)者對(duì)未來二三十年事情的規(guī)劃與想象,并且以公司逐步發(fā)展的體制去實(shí)現(xiàn)計(jì)劃。在計(jì)劃的實(shí)施當(dāng)中肯定還會(huì)碰到無數(shù)實(shí)質(zhì)性的困難與挑戰(zhàn),此時(shí)就需要發(fā)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的力量用獨(dú)一無二的方法去面對(duì)與解決困難。然而如今作為在企業(yè)中為企業(yè)謀取利益的我們來講其實(shí)從0到1離我們也不遠(yuǎn),我們要抓住日常工作當(dāng)中的每一個(gè)可以創(chuàng)新的機(jī)會(huì),用自己最獨(dú)特的工作方式去為企業(yè)謀取最大的甚至是意想不到的利益,在這個(gè)過程中同樣可以得到自己想要的結(jié)果。

      最后還是想要引用作者最后講的話"我們當(dāng)下的任務(wù)是找到創(chuàng)新的獨(dú)特方式,使得未來不僅僅與眾不同,而且更加美好,即從0到1.最重要的第一步是獨(dú)立思考。只有重新認(rèn)識(shí)世界,如同古人第一眼看見這個(gè)世界一樣新奇,我們才能重構(gòu)世界,守護(hù)未來。"所有從0到1的理念其實(shí)離我們并不遙遠(yuǎn),與我們的日常生活是息息相關(guān)的。我們作為當(dāng)今社會(huì)的中堅(jiān)力量只有時(shí)刻把握從0到1這一理念,才能推動(dòng)人類社會(huì)的快速發(fā)展,從而為整個(gè)人類社會(huì)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      從0到1讀后感1000字

      去年非常火的一本書《從0到1》終于有機(jī)會(huì)拜讀,書中討論了很多問題,幾乎涵蓋了一個(gè)初創(chuàng)企業(yè)要面對(duì)的方方面面。書的一開頭就引來了一群牛人的名言:Facebook 創(chuàng)始人、特斯拉創(chuàng)始人、GE CEO、網(wǎng)景聯(lián)合創(chuàng)始人等等,還有《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》、《財(cái)富》、《科克斯書評(píng)》的大力推薦。這樣的開篇令人覺得這是一種普通的成功學(xué)書。鑒于自己知識(shí)基礎(chǔ)有限,以下部分會(huì)引用一些高手們的觀點(diǎn)。

      書中指出初創(chuàng)公司最重要的是新思想、新思維,敢于創(chuàng)新,能有共同夢(mèng)想的人一起規(guī)劃并鑄就新的未來。在創(chuàng)新的路上要獲得成功,不僅僅需要扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ),更需要有質(zhì)疑的膽量和勇氣,從0開始審視自己所從事的業(yè)務(wù)。企業(yè)成功的原因各有不同,他們都是靠解決一個(gè)獨(dú)一無二的問題獲得壟斷地位,在技術(shù)上,無法替代、無法復(fù)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力,他們創(chuàng)造更好的新事物,給予消費(fèi)者更多的選擇,豐富了社會(huì)、世界的需求,成為讓社會(huì)更美好的推動(dòng)力。 粗粗讀來也不覺有新意。但書中對(duì)“壟斷企業(yè)”的描述令人很感興趣。彼得。蒂爾給出了壟斷企業(yè)的四大特征:專利技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)、規(guī)模經(jīng)濟(jì)和品牌優(yōu)勢(shì)。專利技術(shù):公司最實(shí)質(zhì)性的核心優(yōu)勢(shì),很難被其他公司復(fù)制,最好領(lǐng)先行業(yè)平均水平10倍以上,實(shí)質(zhì)上是全新的產(chǎn)品。 網(wǎng)絡(luò)效應(yīng):使用的人多,產(chǎn)品更有用。產(chǎn)品更有用,使用的人就會(huì)越多。形成網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)的企業(yè),必須從非常小的市場(chǎng)做起,比如Facebook。規(guī)模經(jīng)濟(jì):服務(wù)性企業(yè)難成壟斷企業(yè),單純擴(kuò)大規(guī)模,如開多家瑜伽館,只能獲取有限的利益。產(chǎn)品不需要重復(fù)投入,以更高的銷量來分?jǐn)?,邊際成本趨近于零,這樣才是真正的規(guī)模經(jīng)濟(jì)。品牌優(yōu)勢(shì):打造強(qiáng)勢(shì)品牌是形成壟斷的有力方式。品牌經(jīng)營(yíng)靠的不是理念,不是明星,而是實(shí)力。他覺得沒有科技公司,可以只靠品牌來發(fā)展。理論上大談特談,甚至在其中他對(duì)谷歌、Facebook、亞馬遜、蘋果等贊譽(yù)有加,而對(duì)微軟平板、Xanadu、雅虎等頗有微詞,這方面我覺得不是太讓人信服。萬能的蘋果幾乎壟斷了智能手機(jī)行業(yè)的利潤(rùn),是彼得。蒂爾很喜歡引用的成功典范。但對(duì)照上述四大特征來看,并不完全符合,蘋果是智能手機(jī)行業(yè)的后來者,從專利技術(shù)方面并沒什么優(yōu)勢(shì);另外三個(gè)特征,換成誰成功都一樣,與其說是形成壟斷的原因,不如說是成功之后壟斷的結(jié)果。九十年代的諾基亞,如今的三星,也擁有上述四個(gè)特征,但是無法和蘋果相披靡。 不管是哪種創(chuàng)新模式,差異化和核心競(jìng)爭(zhēng)力才是鑄就壟斷的王道;品牌和規(guī)模經(jīng)濟(jì)才能助推壟斷的持久性和生命力。

      壟斷企業(yè)之所以壟斷,最核心的特征,在于這些企業(yè)做到了“與眾不同”。當(dāng)然,與眾不同關(guān)鍵在于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品的更新?lián)Q代,以此來不斷贏取顧客的“忠誠(chéng)度”。如iPhone的成功,在于iPhone時(shí)尚、可愛、易用,讓人一見傾心,加上其獨(dú)特的商業(yè)模式。如果有一天,某公司生產(chǎn)出一款手機(jī),讓顧客覺得比iPhone更加動(dòng)人,商業(yè)模式更加獨(dú)特,iPhone不再“與眾不同”,那就只能重復(fù)諾基亞的覆轍了。 毫無疑問,企業(yè)能壟斷絕對(duì)能夠取得最大利潤(rùn)值,這對(duì)企業(yè)的發(fā)展也更為有利。那怎樣才能壟斷呢?彼得。蒂爾給出了建立壟斷企業(yè)的方法:占領(lǐng)小市場(chǎng):從小市場(chǎng)起步,寧可做小也不能做大,目的是先立足。然后,集中優(yōu)勢(shì)兵力,重點(diǎn)突破,壟斷某個(gè)行業(yè)或品類。因?yàn)閴艛?,才能獲取巨額利潤(rùn)。因?yàn)槔麧?rùn),才有能力攻城略地,構(gòu)建帝國(guó)。擴(kuò)大規(guī)模:由利基市場(chǎng)逐步擴(kuò)大,培養(yǎng)和迎合顧客“滿意度”。循序漸進(jìn)、有紀(jì)律發(fā)展壯大市場(chǎng)。由核心事業(yè)逐漸向外擴(kuò)張。破壞性創(chuàng)新:用科技創(chuàng)新低價(jià)推出一種低端產(chǎn)品,然后改進(jìn),使產(chǎn)品升級(jí)換代。且掃除一切障礙,不破不立。同時(shí),為獲得創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),專利技術(shù)在某些方面必須比它最相近的替代品好上10倍才能擁有真正的壟斷優(yōu)勢(shì)。公司必須力爭(zhēng)做到10倍的改進(jìn),稍有改進(jìn)對(duì)終端用戶來說就是毫無改進(jìn)。假設(shè)你開發(fā)了新的空氣凈化器,比現(xiàn)有技術(shù)的效率高20%--這是實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù),但實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)還要扣除新產(chǎn)品在實(shí)際市場(chǎng)中面臨的生產(chǎn)成本以及風(fēng)險(xiǎn)。而且即使你的產(chǎn)品確實(shí)給顧客帶來20% 的改進(jìn),由于人們習(xí)慣了夸大其詞的廣告宣傳,銷售該產(chǎn)品時(shí),你也一定會(huì)受到質(zhì)疑。只有10倍的改進(jìn),你的產(chǎn)品才能給客戶帶來明顯的優(yōu)勢(shì)。
     


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