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    中小企業(yè)管理類的書籍

    | 啟智

    中小企業(yè)管理類的書籍推薦

    企業(yè)管理它其實(shí)是為了保證決策的成功有效,管理者就必須進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究,通過分析匯總,整合管理的問題,對于問題產(chǎn)生的原因,給出管理的各種方案,權(quán)衡利弊得失,做出合理高效的決策。下面是小編為大家整理的中小企業(yè)管理類的書籍,如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

    中小企業(yè)管理類的書籍

    中小企業(yè)管理類的書籍

    1、《人性的弱點(diǎn)》 戴爾·卡耐基 天津人民出版社

    《人性的弱點(diǎn)》作為卡耐基最成功的勵(lì)志經(jīng)典。它改變了千千萬萬人的命運(yùn)。如何與陌生人熟絡(luò)有方,如何在演講時(shí)口吐蓮花,如何與另一半恩愛有加,在書中你能找到立竿見影的處事秘笈。將卡耐基的理論付諸實(shí)踐,打破思維定勢,使成功有跡可循,一起見證贊賞、微笑、真誠、尊重的魔力。(推薦書:基本所有勵(lì)志書單必不可少的經(jīng)典佳作!)

    2、《羊皮卷》 卡耐基 企業(yè)管理出版社

    《羊皮卷》從世界上最偉大的文獻(xiàn)中摘選并梳理出來的一本經(jīng)典巨著,被譽(yù)為全球成功人士的“啟示錄”和超越自我極限的“曠世奇書”。數(shù)部勵(lì)志經(jīng)典的精選,貼近生活的真實(shí),揭示了希望、財(cái)富、幸福的真正秘密,以及怎樣追求到它們的法則。

    3、《你不可不知的人性》 劉墉 湖南文藝出版社

    《你不可不知的人性》的目的不只是要人知道人性的“丑”,更多希望大家在“了解”之后能有“諒解”,少生氣,多和氣,達(dá)致人際普遍的安穩(wěn)與從容。這是一部兼具深度、廣度、力度與溫度的力作。(推薦書:知人性!)

    4、《拿破侖·希爾成功學(xué)全書》 希爾 中國商業(yè)出版社

    《拿破侖·希爾成功學(xué)全書》:拿破侖·希爾成功學(xué)著作的出版是20世紀(jì)美國重大事件之一。該書榮登世界暢銷書排行榜,全球暢銷量超過8000萬冊?!跋柣饡?huì)”是美國政商兩界頂尖人物的“進(jìn)修學(xué)院”,希爾則被稱為“百萬富翁的創(chuàng)造者”。拿破侖·希爾總結(jié)出18項(xiàng)成功法則——改變?nèi)蚯f人命運(yùn)的經(jīng)典法則——任何一個(gè)成功者都不會(huì)背離的成功定律。據(jù)說,他的成功法則讓千百萬人獲得財(cái)富,成為卓越的成功者。

    受歡迎的職業(yè)書籍

    《真實(shí)的幸?!?/p>

    作者:【美】馬丁·塞利格曼 Martin E.P. Seligman

    必讀價(jià)值:煩惱窗天天有,談?wù)撟非笮腋5臅昴瓿?,這一本在今年非常拔尖。作者塞里格曼被稱為“積極心理學(xué)之 父”,他號(hào)召從心理學(xué)只關(guān)注人性黑暗和痛苦中走出來,力圖幫助普通人增加幸福感。時(shí)下流行“我要幸?!?,對比塞氏的幸福法則,會(huì)引起你對人生追求的反思, 比如“金錢買不來幸福”、“幸福就是忘記過去抓住現(xiàn)在”。完美是個(gè)夢,只要持續(xù)在改善,你就贏了。

    《有些事現(xiàn)在不做,都不會(huì)做了》

    作者:韓梅梅

    必讀價(jià)值:其實(shí)本書的精華就在于目錄,人人都可以寫這樣一本書,作為新年計(jì)劃之用。與轟轟烈烈的大夢想相比,書 里列出的都是些不起眼的小事情,比如陪父親散步、握住母親的手、給知己手寫一封問候的信等等。很多事情看似無足輕重,所以一直無限拖延下去,直到有一天永 遠(yuǎn)失去實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)。與其坐在電腦前發(fā)呆,不如立刻動(dòng)手去做幾件。重視小事,絕非煞有介事。

    《氣場》

    作者:【美】菲爾

    必讀價(jià)值:“氣場”是眼下個(gè)人氣質(zhì)修為的至in境界。談判時(shí)要不怒自威,跟同事相處要有親和力,在領(lǐng)導(dǎo)眼里要與 眾不同??傊藓脷鈭?。就是打造存在感和吸引力,是一張效果神奇的精神名片。這本書與其他勵(lì)志書的不同之處在于,絕不是讓你每天早上起來對著鏡子說“我愛 你”或者“你很棒”,也不是大派餡餅的自我催眠,而是建立在作者推廣的'氣場訓(xùn)練課程之上,案例真實(shí)而有可效仿性。

    《將才》

    作者:杜書伍

    必讀價(jià)值:作為臺(tái)灣商界的成功者,作者在書中卻選擇拋卻了自己的奮斗經(jīng)歷和人生感悟,踏踏實(shí)實(shí)探討企業(yè)人才的成 長問題,通篇圍繞如何打造“將才”基因而展開分析。企業(yè)中真正奇缺的不是人才,而是將才。本書以淺顯易懂的文字告訴你如何從基層打造將才實(shí)力,等待躍升的 機(jī)會(huì);如何成為教練式的管理者,教導(dǎo)部屬一步步成長為得力干將這些實(shí)實(shí)在在的工作觀念、工作方法和工作技巧,看得見、摸得著,誰都可以做到。

    職場人必看的書籍

    1、敏捷銷售

    AGILE SELLING

    小編給諸位從事銷售工作的讀者們首推這本書。

    這是一本講述一線銷售人員如何應(yīng)對變革的書,寫得非常生動(dòng)有趣,每一章內(nèi)容短小精干,與本書所要傳達(dá)的敏捷主題相得益彰。

    2、所謂情商高,就是會(huì)說話

    Emotionalintelligence is the word

    內(nèi)容簡單,操作性強(qiáng),花很短的時(shí)間就可以看完。

    這本書的作者佐佐木圭一,是日本頂級(jí)溝通專家、廣告鬼才、文案寫作大師。看完之后你會(huì)發(fā)現(xiàn),這是一本很簡單卻很實(shí)用的書,最短的時(shí)間告訴你一些簡單的辦法。

    3、管理問題書

    MANAGEMENT QUESTIONS

    如果你目前正在為管理的事務(wù)而頭疼,那么你很有必要看看這一本書了。

    這是一本寫給各級(jí)管理人員看的管理案頭書,管人、管項(xiàng)目、管錢、帶團(tuán)隊(duì),76大管理難題隨手查、全解答,一本書解答日常管理中的76大難題!

    4、你的團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)會(huì)講故事的人

    Your team needs a storyteller

    在這個(gè)碎片化時(shí)代,人都很浮躁,在語言的溝通上,如果沒有吸引力,很難進(jìn)行下去。

    我們需要學(xué)會(huì)提煉自己的語言增強(qiáng)自己的溝通能力,而講故事是有效提高溝通能力的.一種方式。這本書,完全可以自己看或推薦給團(tuán)隊(duì)中適合這個(gè)角色的小伙伴看,很實(shí)用。

    5、直擊人心

    blunt

    溝通水平不行,職場寸步難行!世界500強(qiáng)企業(yè)員工都在學(xué)習(xí)的職場溝通技巧。

    人力資源知名網(wǎng)站三茅網(wǎng)專欄作家、實(shí)戰(zhàn)演講口才教練分享獨(dú)創(chuàng)溝通秘籍,實(shí)用工具+細(xì)致講解+職場案例+實(shí)戰(zhàn)演練,讓你即學(xué)即用,溝通直擊人心,搞定職場中的任何人!


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