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  • 《把信送給加西亞》讀后感精選5篇600字

    | 春林

    《把信送給加西亞》讀后感精選5篇600字

      《把信送給加西亞》一書講述了主人公羅文不畏艱險(xiǎn),以其絕對的忠誠、強(qiáng)烈的責(zé)任感和主動(dòng)性,最終完成上級交給的送信任務(wù)。 下面小編為大家收集整理了“《把信送給加西亞》讀后感600字”,歡迎閱讀與借鑒!

      《把信送給加西亞》讀后感600字1

      書,是書蟲的食糧。它讓喜歡讀書的人熱愛;它讓熱愛讀書的人酷愛;它又讓酷愛讀書的人感到“饑渴”。

      經(jīng)老師推薦,酷愛讀書的我讀到了一篇關(guān)于戰(zhàn)爭的文章:《把信送給加西亞》。這篇文章主要講一名叫羅文的中尉被美國總統(tǒng)派去送一封加密的信給加西亞將軍的故事,羅文經(jīng)過千辛萬苦,最終把信送到加西亞將軍手里。

      故事的劇情令人心情此起彼伏,仿佛身臨其境,給人一種好奇、驚險(xiǎn)、刺激的心理閱讀體驗(yàn)。故事展現(xiàn)了美國軍人的風(fēng)采,以及忠誠敬業(yè)、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的品質(zhì)。

      從文中“上校當(dāng)即回答:‘在華盛頓有個(gè)名叫羅文的中尉,他一定能給你把信送到?!敝小爱?dāng)即”和“一定”這兩個(gè)詞,可以看出上校思維敏捷,對工作高度認(rèn)真的行為品德?!耙欢ā边€說明了羅文中尉是一個(gè)對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、迎難而上的人。而且,從“‘派他去?!偨y(tǒng)下達(dá)了命令?!边@一句簡介的話語中,可看出總統(tǒng)對上校的信任與當(dāng)時(shí)情況的緊急,不容有任何猶豫。

      這篇文章還充分體現(xiàn)了美國人的團(tuán)結(jié)友愛,沒有人會(huì)因?yàn)槿蝿?wù)的艱難而放棄完成,所有人都團(tuán)結(jié)一致,群策群力,也沒有人會(huì)因?yàn)槠D苦而背叛祖國。文中的幾個(gè)部分都突出了美國人的這些優(yōu)秀品質(zhì),比如:“勇敢牙買加”,“海上遇險(xiǎn)”和“叢林槍聲”。在遇難的時(shí)候,正因?yàn)閰⑴c這次“重大”任務(wù)的隊(duì)員都有著不拋棄、不放棄的信念,才使得羅文中尉如此及時(shí)地完成任務(wù)。

      讀完這篇文章,我深深體會(huì)到了團(tuán)結(jié)友愛的中重要性。在學(xué)校,我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)友愛,群策群力;在學(xué)習(xí)上,我們應(yīng)該迎難而上,堅(jiān)忍不拔,最重要的是態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);在學(xué)習(xí)上,我們應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),不敷衍了事。

      《把信送給加西亞》讀后感600字2

      利用假期空閑,靜下心來,細(xì)細(xì)品讀《把信送給加西亞》。本書主要講述了在19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭中,一個(gè)“把信送給加西亞”的傳奇故事。因?yàn)閼?zhàn)爭即將發(fā)起,美國總統(tǒng)急需要一位送信的人,把一封具有戰(zhàn)略意義的書信,急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中。但是此時(shí)的加西亞正在叢林作戰(zhàn),沒人知道他的行蹤。挺身而出的一名年輕中尉——安德魯·羅文,在接到任務(wù)后,沒有疑問,沒有推脫,沒講任何條件,途經(jīng)陸地、叢林、海上。歷盡艱險(xiǎn),徒步三周后, 走過危機(jī)四伏的國家,以其絕對的忠誠和責(zé)任感完成了這件“難以完成的任務(wù)”。把信交給到了加西亞的手中。最終圓滿完成任務(wù)。讀完故事后,我想羅文之所以能夠取得成功,并不是他杰出的軍事才能,而是在于他的優(yōu)良的道德品質(zhì)。他的忠于職守、敬業(yè)、服從的精神,令人欽佩不已。

      書中說到,每一個(gè)時(shí)代,都有迷失的人們,今日世界尤其為甚。如果用一個(gè)詞來形容當(dāng)代人的生活狀態(tài),“浮躁”二字甚為恰當(dāng)。在工作、生活中,隨著時(shí)間的推移,惰性也隨之而來。我們年輕人都被安上了懶散、消極、抱怨的標(biāo)簽,總是憤世嫉俗的看待生活。這些心態(tài)逐漸影響著我們進(jìn)步成長。在生活、工作中有太多“把信送給加西亞”這樣的任務(wù)等著我們?nèi)ッ鎸ν瓿?。懶惰沒有目標(biāo),必定會(huì)一事無成。

      投入才有回報(bào),忠誠才有信任,主動(dòng)才有創(chuàng)新。并不是每個(gè)人都能成為將軍,但是只要用心,每個(gè)人都可以成為“羅文”。所有的人都有弱點(diǎn),并非完美。然而想要成功,就要學(xué)會(huì)克服,停止無謂的抱怨,收拾好情緒。做為一名教育工作者就是要學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)、踐行這種精神。盡心盡力、盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)。讓我們學(xué)習(xí)羅文的精神,忠誠于要做的每一件事。

      《把信送給加西亞》讀后感600字3

      一百個(gè)夢想,不如一個(gè)行動(dòng)。

      當(dāng)然,在這本書里,它不叫行動(dòng),而叫“執(zhí)行”。

      這是一本很有營養(yǎng)的書,但是我怕自己消化不良,所以,我決定選擇以上關(guān)于“執(zhí)行”這一點(diǎn),重點(diǎn)消化。

      圍繞執(zhí)行,我決定從以下幾個(gè)方面展開:

      一、嚴(yán)于律己:對自己要求強(qiáng)大的執(zhí)行力,優(yōu)越的主動(dòng)性,決對的責(zé)任感。作為一線工作最雜,業(yè)績壓力最重,我們是事業(yè)和工作執(zhí)行的最后一道防線,我們不能有任何閃失,在我們的字典里不應(yīng)該有失敗的字眼。我始終認(rèn)為渠道工作的主動(dòng)性是非常關(guān)鍵的,因?yàn)榍拦ぷ鞲枳晕夜芸睾鸵蟆?/p>

      二、充分創(chuàng)造高效執(zhí)行條件:做為渠道我們是否可以簡單的要求同事、伙伴等具有強(qiáng)大的執(zhí)行力哪?答案肯定是否定的,從這個(gè)角度上我們要充分創(chuàng)造他們的執(zhí)行力條件,他們將要詢問的、面臨的困難等要最大限度考慮清楚。

      三、好的執(zhí)行力需要可觀因素保證:執(zhí)行好需要有好的平臺(tái)和最基本的環(huán)境,其實(shí)當(dāng)時(shí)讓羅文作為軍人已經(jīng)了解當(dāng)時(shí)戰(zhàn)爭局勢及收信也是個(gè)知名人物,所以能夠明確目標(biāo)把信送達(dá)。

      從現(xiàn)在做起,珍惜每一天。每一天,為明天!堅(jiān)定地將信送給加西亞!創(chuàng)造性的完成使命,讓羅文之精神在每個(gè)人心中生根發(fā)芽,茁壯成長!

      《把信送給加西亞》讀后感600字4

      羅文,一名普通的美國陸軍年輕中尉,肯定他執(zhí)行過很多任務(wù),可是那次任務(wù)過后讓他不再普通。在美西戰(zhàn)爭期間,孤身一人,在沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,冒著生命危險(xiǎn),歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍。就一個(gè)打戰(zhàn)的人怎么會(huì)把這么艱巨的任務(wù)完成的那么出色呢?靠的不是什么出色的軍事才能,而是自身的優(yōu)秀道德品質(zhì)。

      我們90后被安上安于現(xiàn)狀,懶散,消極,懷疑,抱怨,扯皮,沒有責(zé)任心等等性格特點(diǎn),老是一副憤世嫉俗的樣子來看世界,這些心態(tài)都會(huì)制約著我們的進(jìn)步,所以,不要埋怨任何人,不要抱怨自己的懷才不遇,放棄平庸,端正態(tài)度,樹立敬業(yè),進(jìn)取的精神,讓我們大眾書局全體人員結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn),向羅文學(xué)習(xí),以羅文為榜樣,立刻行動(dòng)起來,全心全意地完成屬于自己的任務(wù)。更應(yīng)該主動(dòng)的出擊解決問題,不要害怕出錯(cuò),不要擔(dān)心自己的能力不足,只要去做,我的自信心機(jī)會(huì)回來,責(zé)任心也會(huì)回來。消極懶散也就會(huì)消失。

      讀完這本書,我感到還有我們值得學(xué)習(xí)的地方,就是要做,就要做到“最好”,羅文在接受任務(wù)后,他還有多種的選擇,他可以立即行動(dòng),不追求質(zhì)量,在最短的時(shí)間里完成它:或者先放一放,先完成自己的事情在去做它,但是他選擇完美的執(zhí)行。所以當(dāng)我們將要做一件事時(shí)能做到最好,就不做到次好:能做到100分,就絕不做到99分。每次做完一件事時(shí)都反問一下自己我們平時(shí)做到位了嗎?都竭盡全力做到最好了嗎?如果沒有,就一定要改變自己。

      每天主動(dòng)多做“一點(diǎn)點(diǎn)”,水考的最后階段,我實(shí)在堅(jiān)持不住了,厭煩了千篇一律的學(xué)習(xí)內(nèi)容,這是我剛好讀到了這個(gè)標(biāo)題,“成功和失敗的差距,或許就是因?yàn)橐恍┬⌒〉氖虑?,一切就都隨之改變了”。這只是里面的一句小哲理話,可偏偏我記住了,平常我就是不拘小節(jié)習(xí)慣了,現(xiàn)在我一點(diǎn)小事都覺得不值得我做,可是就是這些些小事決定了更大的地方。每天多做一點(diǎn)點(diǎn)即使我們暫時(shí)沒有收益,但是我們的付出都會(huì)存在我的人生賬戶里,總有一天,我們會(huì)拿到高額的利息的!

      每天多做一點(diǎn)點(diǎn),不知不覺受益一生。

      《把信送給加西亞》讀后感600字5

      總結(jié)《致加西亞的信》中心思想:盡責(zé)感恩有信念,別懶別怨別計(jì)較。洋洋灑灑一本書的大道理,不外乎這幾個(gè)意思,隨便一個(gè)章節(jié)的觀點(diǎn),都可以從這幾個(gè)詞里找到同義。

      通篇看下來,沒覺得有說得那么好——道理幾乎人人皆知,只是面面俱到是很難的。但也不像網(wǎng)上有人評論的那樣,是“奴才讀本”、“企業(yè)洗腦書”,所列舉的素質(zhì)還是非常有必要修煉的,畢竟我們可以進(jìn)步的空間還非常大。

      如果努力了都沒能實(shí)現(xiàn)躍遷,那不努力就更是只能當(dāng)“奴隸”了。覺得沒那么好的其中一個(gè)原因是現(xiàn)在很多自媒體號也在寫這種類型的內(nèi)容,可能平時(shí)看得太多了,所以不覺得有什么新奇。

      在看到某些論述時(shí)只會(huì)和已有的認(rèn)知產(chǎn)生聯(lián)結(jié),并不會(huì)有新的認(rèn)知和思考產(chǎn)生。(比如,看到面對“把信送給根本無人知曉其具體位置的加西亞將軍”的指令,主人公不多問直接應(yīng)下,會(huì)想到這就是現(xiàn)在所說的“職場中最重要的是解決問題的能力”;看到“工作不僅僅是為了賺錢,比薪水更重要的是成長”,會(huì)想到這就是現(xiàn)在所說的“工作的同時(shí)要關(guān)注自我成長”。)

      而且,有時(shí)候一篇文章里的內(nèi)容比這整本書價(jià)值點(diǎn)更多。

      造成這個(gè)現(xiàn)象的原因,我認(rèn)為是時(shí)間差。此書于100多年前出版,那時(shí)信息還沒這么通暢,人們獲取新知依賴于紙媒,一本滿含智慧的書一出版自然引起轟動(dòng)。

      但現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá),相同的類似的信息鋪天蓋地,“成功”、“勵(lì)志”已經(jīng)讓人看到吐。而且自媒體人除了表達(dá)觀點(diǎn),有時(shí)還會(huì)附贈(zèng)可行方法。相比之下,一本100多年前的純勵(lì)志書實(shí)在沒有什么競爭力,而且其中很大一部分還是靠出版商為了銷售而進(jìn)行的大力宣傳。

      這個(gè)思考的角度同樣適用于職場——為什么有些人年輕時(shí)很厲害,到中年就不行了?因?yàn)榻酱胁湃顺?,因?yàn)榭萍荚诎l(fā)展,因?yàn)橹車臈l件都變了。換句話說,時(shí)代不同了。

      所以與時(shí)俱進(jìn)是很重要的,不管是持續(xù)學(xué)習(xí)還是開拓創(chuàng)新。最簡單的例子就是,打敗方便面的不是更厲害的方便面牌子,而是外賣。寫到這發(fā)現(xiàn),看完此書的收獲竟然在書外。也算沒白看。還是要寫下來思路才更清晰。


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