職場勵志書籍推薦
一本好書不僅可以教會你怎么做人，同樣也可以教會你如何在職場上風生水起!下面是小編給大家?guī)淼穆殘鰟钪緯扑]10本，以供大家參考!希望可以幫助大家在職場上升職加薪兩不誤。
職場勵志書籍推薦
1、《大學不知道》
這本書適合那些對傳統(tǒng)教育方式有異見的人，適合面臨轉(zhuǎn)型困惑的好學生和不那么規(guī)矩的“差生”。和前面的求職書比較起來，它關注的對象和問題根本不同。這是一本為另類求職者所寫的有關職業(yè)生涯規(guī)劃與求職的書。
2、《女人要為理想而奮斗》：
世界上最大日用消費品公司P&G韓國分公司營銷總裁金周妍給新一代25~35歲女性傳達有關職業(yè)的秘訣。從新員工到成為寶潔常務的金周妍記錄了100%的17年職場生活的經(jīng)驗之談。身為上班族、妻子、母親所經(jīng)歷的苦惱及其解決方法，是針對25—35歲的女性職業(yè)指南。 經(jīng)歷了所有職場人所要經(jīng)歷的問題：業(yè)務技能、人際關系、處世為人、時間管理法、報告的策略、晉升及薪水問題、溝通的技巧等等。關于這些問題的現(xiàn)實經(jīng)驗教訓都是我們成功的職場生涯所需要的。
3、《杜拉拉升職記》
外企的生涯到底是怎么樣的，如何在今后的職場打混得更好，這本書提供了很好的角度進行未來生涯預覽，而且這本書的可讀性更高，沒有功利需要的人也可以讀一讀。
4、《無領到白領》
許國慶老師的求職書，已經(jīng)再版多次，對于求職技術的探討已經(jīng)達到把它當作精確科學的程度。比如其中提到的哈佛商學院的簡歷格式，其對簡歷格式的要求苛刻到令人吃驚的地步。
5、《這些道理沒有人告訴過你》
這是楊萃先老師的書，其中提到了很多在校生沒有學過的職場道理。作為新東方求職面試英語主講老師，楊萃先老師經(jīng)驗豐富，這本書中的道理都很經(jīng)典，還有具備極高的實戰(zhàn)指導性，書中有很多面試問題的中英文對照，及如何正確應答的解釋分析。熟背其文，也能從不會面試到對答如流。
6、《外企高薪職位面試指導》
這本書分為上下冊，可謂是外企求職指導大全。甚至后來增添了行業(yè)分析的部分，包括投資銀行是干什么的，有什么要求，有什么發(fā)展路徑;咨詢公司是做什么的，Marketing、Sales、HR、PR是做什么等等，對于求職文化和職場規(guī)則不甚了解的學生，在這本書里可以得到多方面的豐富信息。
7、《讀大學，究竟讀什么》
這本書應該距離學生的視角最近，提出了一個學長的振聾發(fā)聵的聲音。那些在上學階段不知道怎么消磨大學時光的同學，可以感到醍醐灌頂。
8、《職場新物種》
回到國內(nèi)，首先推薦我的老板徐老師的《職場新物種》，這本書的特色就在于它揭示了那些進到外企500強的牛人們的蛻變經(jīng)歷，這些人看上去確實是天之驕子。尤其對那些名校學生，目標是進入頂尖的外企公司，如何規(guī)劃大學四年，具有相當?shù)慕梃b意義。另可參照《圖窮對話錄》、《郵箱里的燈光》、《仙人指路》等書。
9、《做最好的自己》
李開復老師多年來與中國大學生對話的心血凝結(jié)之作。這本書有很好的思想和理論體系，相信上進的中國大學生們早已人手一本。
10、《你的降落傘是什么顏色》
在求職書里面，我覺得這本書是最接近于圣經(jīng)的。第一版出現(xiàn)大概還是上世紀70年代末的時候，幾十年來，不斷修訂，甚至加入了互聯(lián)網(wǎng)求職的最新內(nèi)容，今天這本書在書店里還可以買到，中信出版社出版，它的總計銷量達到700萬之巨，可是在國內(nèi)好像并不太火。這本書是我思考求職問題的啟蒙書，我驚嘆于一個人可以把求職問題研究到那種程度。
職場正能量勵志語錄
1. 一個今天抵得上兩個明天。撕一張日歷，很簡單，把握住一天，卻不容易。
2. 再牛掰的夢想，也經(jīng)不住你一如既往如每天吃飯般的堅持。沒有人的命運是盤注定會輸?shù)钠?，用有限的人生活出最大的格局。只要堅信，我們一定可?
3. 當人家在你上面時，不必存心找茬，工作是大家團結(jié)一致努力的結(jié)果，無論對手如何使你難堪，千萬別跟他較勁，輕輕地露齒微笑，靜心干好中工作。
4. 無過是一種想象，思過是一種成熟，改過是一種美德。
5. 溝通心靈的橋是理解，連接心靈的路是信任。
6. 你的臉，是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑。微笑是生活最慷慨的賜予，也是工作中最大的資產(chǎn)。
7. 憤怒是吹熄心靈明燈的狂風。
8. 用心過每一天，就像那是你生命中的最后一天。
9. 人的生命之所以頑強，是得已歷經(jīng)風露，磨難，而依然完好無損，享受陽光?？缮心切┎煌昝赖娜毕荩鼤蔀樯械囊坏廓毺氐娘L景!
10. 身在順境，我們固然可喜，面對逆境，也不必太過憂傷。塞翁失馬，焉知非福。只要我們正確對待生活的每一分，每一秒。走好生活的每一步。就能在逆境中欣賞到獨具特色的風景，悟到許多在順境中無法參透的人生哲理。令自己的人生之路更顯芳華與魅力。
11. 凡事只要看得淡些，就沒有什么可憂慮的了;只要不因憤怒而夸大事態(tài)，就沒有什么事情值得生氣的了。
12. 思而后行，以免做出蠢事。因為草率的動作和言語，均是卑劣的特征。
13. 缺少謙虛就是缺少見識，缺少尊敬就是缺少德性。
14. 背對太陽，陰影一片;迎著太陽，霞光萬丈。
15. 錢財象水一樣，一點沒有會渴死，多了就會被淹死。
16. 人生最痛苦的是夢醒了無路可走，有時真希望自己永遠生活在那個虛構(gòu)的世界里，人生如夢，要真的是夢就好了，美麗的夢和美麗的詩一樣，都是可遇而不可求的。自我反省，輕輕拂去心靈的灰塵，還自己一片心靈的晴空，不歷經(jīng)風雨，又怎能見彩虹?茫茫人海，紫陌紅塵，滾滾紅塵中有了你，日子才會過得如此美麗。
17. 人生，要有自己的價值。一個人如若不能使自己的人生輝煌，但也沒有理由使它黯淡;人生可以平凡，但不可以庸俗、墮落;人生不在乎掠取多少，而在于追求過程的完美與卓越!
18. 讓我們重整舊日的行囊，揮去身上的塵埃，帶著信心上路催化我們的人生，繼續(xù)探索明天，弄浪潮頭，活出自信人生、擊水三千吧!
19. 在人生的道路上，我們總是會覺得這樣或者是那樣的不如意，但千萬別跟自己過不去，而要懂得善待自己，只有這樣我們才能獲得精神的解脫，從容地走自己選擇的路，做自己喜歡做的事，在這個世界上，有許多的事情是我們所難以預料的，我們不能控制際遇，卻可以掌握自己;我們無法預知未來，卻可以把握現(xiàn)在。
20. 歡樂與痛苦同樣是一種很高的人生境界。是人性達到一種高處狀態(tài)的表現(xiàn)，一個人要有一種永恒歡樂的心態(tài)，必須在經(jīng)歷無數(shù)次痛苦、品嘗無數(shù)次憂傷之后、體會人生坎坷之后，并從才能真正明白人生意義，才能真正體會什么是快樂與痛苦的并存。
職場生存法則
職場法則1：接受同事們的幫助。
尤其是在你剛剛進入一家新公司的時候，你的上司和同事肯定會帶著你到各個部門去熟悉一下，并邀請你一起用午餐或是下班后找個地方聚一聚。
只要你不是真的有重要的事做，就最好別拒絕 大家好意的邀請。當然，在這個過程中，你確實得花費一些精力去適應，但是這肯定要比今后一個人花費更多的精力去跟公司同事交際要好得多。
職場法則2：在需要的時候，找到能安靜工作的方式
大概對于一個性格內(nèi)向的人來說，沒有什么比在一個吵雜的環(huán)境中工作更為困難的了，因為在這種環(huán)境中，同事甚至會身不由己地被一個招呼絆住腳步。
所以，在需要的時候，去找一個能讓你跳出這樣容易使人分心的環(huán)境的地方工作。比如一間會議室，或是在關閉時間段的公司食堂等等，這樣你才能把心思專注在工作上。
職場法則3：每天休息幾次。
不管信不信，衛(wèi)生間可能是內(nèi)向的人最好的朋友了，當然同樣的好朋友還有去復印材料或是送文件的路上，當然還有下樓買杯咖啡等等。
你得允許自己在工作的一天當中有幾次充電的機會。“作為一個性格內(nèi)向的人，你可能會不太適應接連不斷的會議和連續(xù)不停的談話。所以你得主動去尋找能夠離開辦公室的機會，哪怕只是繞著辦公樓走一 圈，這樣你才能整理好思路，在下個會議開始之前給自己加滿油。”
職場法則4：主動爭取適合內(nèi)向人做的工作。
一般來說，每個組織內(nèi)部都會有一些需要高度集中和忍耐力的工作任務。而那些性格外向的人毫無疑問會痛恨這樣的工作。
那么為什么不主動去爭取承擔這樣的任務呢?而且你不僅不可以輕松愉快地完成這個工作，還能夠幫助同事走出困境，實在是一舉兩得。
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