電影《中國(guó)合伙人》觀后感800字
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電影《中國(guó)合伙人》講述了從20世紀(jì)80年代至21世紀(jì)初,三個(gè)大學(xué)生為了夢(mèng)想一起打拼事業(yè)的懷舊勵(lì)志片。這里給大家分享一些《中國(guó)合伙人》觀后感，希望對(duì)大家有所幫助。
《中國(guó)合伙人》觀后感1
人的欲望是無(wú)止境的，個(gè)體的能力卻是有限的，二者間的矛盾不斷深化便使得共同體應(yīng)運(yùn)而生。因?yàn)椋鉀Q該矛盾的最好方式就是將不同個(gè)體的優(yōu)勢(shì)組合起來(lái)，擬制一個(gè)集各成員優(yōu)勢(shì)于一身的新主體，讓他獲得任何一位成員所沒(méi)有的超能力，進(jìn)而提高每個(gè)成員實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想的可能。
記得亞里士多德在其《政治學(xué)》中論述，共同體是由不同元素組成的，頗有道理。相同的元素往往具有同樣的需求，在資源稀缺的情況下，注定了各元素間的競(jìng)爭(zhēng)，最終相互之間成為對(duì)手，或許同性相斥就是基于這樣的道理。而不同的元素，尤其是相互矛盾的元素，需求相反，從而使二者的互補(bǔ)成為可能，至少不會(huì)成為敵人。
新夢(mèng)想的產(chǎn)生也是如此，成東青的優(yōu)勢(shì)在于其擁有美國(guó)夢(mèng)破碎的豐富經(jīng)歷，這些經(jīng)歷讓他發(fā)掘到了一個(gè)巨大的追求夢(mèng)想的客戶群體。王陽(yáng)的強(qiáng)項(xiàng)在于他曾經(jīng)成功泡過(guò)洋妞Lucy，知道美國(guó)人的思維方式，一個(gè)能夠征服洋妞的中國(guó)人，肯定更容易征服簽證官。而孟曉駿是位自信的成功者，在美國(guó)工作、學(xué)習(xí)和生活過(guò)，他更能將自己的成功和親歷的美國(guó)精神告訴大家。三個(gè)人的完美組合，使得客戶群被精準(zhǔn)鎖定，消費(fèi)需求被充分發(fā)掘，產(chǎn)品設(shè)計(jì)具有極強(qiáng)的針對(duì)性，合理的商業(yè)模式正是新夢(mèng)想成功的密碼。
王陽(yáng)和孟曉駿因?yàn)樯鲜袉?wèn)題上的分歧出走后，新夢(mèng)想在美國(guó)被起訴，危機(jī)的快速來(lái)臨與王陽(yáng)和孟曉駿的出走有極大的關(guān)系，二人的離開(kāi)破壞了新夢(mèng)想原有的完美狀態(tài)。
在一個(gè)好的共同體中，每個(gè)成員都是這個(gè)機(jī)體必不可少的組成部分，無(wú)輕重之分，任何試圖在共同體成員間區(qū)分等級(jí)的行為，都將徒勞無(wú)功或?qū)⒐餐w推向深淵。
《中國(guó)合伙人》觀后感2
上周末和老公一起看了《中國(guó)合伙人》這部勵(lì)志電影,看完之后感慨頗多.這部影片通過(guò)三個(gè)屌絲青年成東青、孟曉駿和王陽(yáng)在大時(shí)代變革下的一段發(fā)家史呈現(xiàn)了三人的親情友情愛(ài)情.
片中的三個(gè)主人公性格迥異,但是個(gè)性鮮明.成東青是一個(gè)農(nóng)村考上大學(xué)的“土鱉”,干事經(jīng)常受挫:為了考大學(xué),他考了好幾次才考上,而且還是母親借了全村人的錢才供得起他上大學(xué);上大學(xué)期間,追求女生蘇美也一度遭拒;畢業(yè)后想去美國(guó),卻一再被拒簽;找個(gè)一份大學(xué)英語(yǔ)教師的工作,卻因?yàn)樵谕廪k輔導(dǎo)班被開(kāi)除;后來(lái),女朋友也拋棄了他……孟曉駿是一個(gè)在大學(xué)里各方面都很優(yōu)秀的學(xué)生,一直都自信滿滿,是成東青的偶像.可是,后來(lái)到了美國(guó)之后卻屢屢受挫,不得不又回到中國(guó).王陽(yáng)是一個(gè)個(gè)性開(kāi)朗、凡事滿不在乎的人.他的內(nèi)心充滿了浪漫主義色彩,但是經(jīng)歷了被洋妞甩了,寫的詩(shī)不被認(rèn)可的挫折之后,他最終選擇了回歸現(xiàn)實(shí),娶了一個(gè)非常普通的女人為妻.他們合伙創(chuàng)立了新夢(mèng)想外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)越做越大,也讓看似最沒(méi)出息的“土鱉”成東青成了“留學(xué)教父”.這樣三個(gè)性格完全不同的人,建立了不平凡的友誼,但是王陽(yáng)在婚禮上說(shuō)的一句“不要和自己最好的朋友開(kāi)公司”,讓人感到五味雜全.
“其實(shí)我們追求的不是成功,而是自己的尊嚴(yán).”在被美國(guó)bbs公司投訴的時(shí)候,三個(gè)人一同來(lái)到美國(guó),和他們的高管進(jìn)行爭(zhēng)論的那些話語(yǔ),讓我們真正地看到了我們中國(guó)人應(yīng)該有的尊嚴(yán).“我們只有在失敗中尋找勝利,在絕望中尋求希望.”正是因?yàn)樗麄冇羞@樣的信念和勇氣,才讓他們“攻陷了美國(guó)”,讓“新夢(mèng)想”成為了第一個(gè)上市的教育機(jī)構(gòu).
“夢(mèng)想是什么,夢(mèng)想就是一種讓你感到堅(jiān)持就是幸福的東西.”《中國(guó)合伙人》以一種輕松詼諧的方式詮釋了大銀幕上不曾有過(guò)的“中國(guó)夢(mèng)”.這部影片讓更多的人看了之后,喚起了心中積存已久的夢(mèng)想,也讓更多的年輕人勇敢地去追夢(mèng)、去奮斗!
《中國(guó)合伙人》觀后感3
《中國(guó)合伙人》以新東方三位創(chuàng)始人為原型，講述了80年代的三位大學(xué)生的青春史、創(chuàng)業(yè)史。
從中我們至少悟出一下道理：
1。只有觀游世界，才有世界觀。永遠(yuǎn)不要只活在自己那一畝三分地里。從你走出的那一刻起，你的思維就會(huì)變得豐富多彩。
2。格局決定結(jié)局，大夢(mèng)想的老板吸引大夢(mèng)想的人才，小夢(mèng)想的老板吸引小夢(mèng)想的人才，當(dāng)跟隨我們多年的優(yōu)秀人才離開(kāi)我們時(shí)，我們一定要向內(nèi)求解，一定是我們的夢(mèng)想不能夠吸引他們。
3。使命感會(huì)讓你動(dòng)力無(wú)限。前期創(chuàng)業(yè)是為了賺錢，到最后一定要心懷使命感;做到一定階段，目標(biāo)是成就員工，成就行業(yè)時(shí)，高手自然會(huì)被吸引過(guò)來(lái)。
4。人與人之間是相互力挺，人捧人高，人貶人低。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多認(rèn)可、鼓勵(lì)員工，要透過(guò)表象看本質(zhì);成長(zhǎng)需要時(shí)間，讓我們加速成長(zhǎng)的就是得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、鼓勵(lì)。
5。領(lǐng)導(dǎo)人一定要學(xué)會(huì)示弱。管理就像一個(gè)彈簧，你強(qiáng)對(duì)方就弱，你弱對(duì)方就強(qiáng);領(lǐng)導(dǎo)者可以什么都不精，但一定要有堅(jiān)定的信念，能讓多少人相信你，就能成就多大的事業(yè)。
6。當(dāng)愛(ài)沒(méi)有增加一切不會(huì)發(fā)生根本改變。領(lǐng)導(dǎo)人要深入員工內(nèi)心了解員工需求。當(dāng)員工只要一個(gè)蘋果時(shí)，即使給他一火車的香蕉，他也沒(méi)有感覺(jué)。
7.使我疼苦者必使我強(qiáng)大。今天的不成功是因?yàn)槲覀儌牟粔蛏?、痛得不夠烈，要感恩那些在人生道路上“傷害”過(guò)我們的貴人，因?yàn)樗麄?，我們才努力更加成長(zhǎng)。
8。讀萬(wàn)卷書不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數(shù)，閱人無(wú)數(shù)不如名師指路。三人行，必有我?guī)煟?dāng)下師為無(wú)上事，學(xué)習(xí)身邊人。
9。成功一定有方法，失敗一定有原因。失敗原因只有四個(gè)字：“學(xué)習(xí)不夠”。
10。世界萬(wàn)物要么走向成長(zhǎng)，要么走向滅亡，等待，就是浪費(fèi)青春。
《中國(guó)合伙人》觀后感4
影片《中國(guó)合伙人》是由著名導(dǎo)演陳可辛執(zhí)導(dǎo)的以青春勵(lì)志為主旋律的電影，內(nèi)地三大小生黃曉明、鄧超、佟大為等強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手首次合作，影片講述的是從上世紀(jì)80年代至今，在當(dāng)時(shí)大環(huán)境下三個(gè)年青人從學(xué)生年代相遇、相識(shí)、相知，因?yàn)閾碛型瑯拥膲?mèng)想而一起打拼，共同奮斗創(chuàng)辦英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校的勵(lì)志故事。
《中國(guó)合伙人》是以新東方為背景，事實(shí)上《中國(guó)合伙人》與新東方卻毫無(wú)關(guān)系，沒(méi)有新東方的投資、沒(méi)有與“原型人物”接觸訪談、試映時(shí)也沒(méi)有得到新東方大佬們的認(rèn)可。今年2月，《中國(guó)合伙人》在小范圍內(nèi)試映，新東方的俞敏洪觀映之后帶著黑臉離開(kāi)。后來(lái)俞校長(zhǎng)在微博以及采訪中態(tài)度都是：《中國(guó)合伙人》與新東方?jīng)]有任何關(guān)系。事實(shí)上與電影有點(diǎn)關(guān)系的是徐小平。因?yàn)椤吨袊?guó)合伙人》的劇本就是在新東方上市后離開(kāi)的“文藝中年”、青年導(dǎo)師徐小平所寫。電影的內(nèi)核與人物原型與實(shí)際的新東方也有差距，更多地融入了導(dǎo)演陳可辛的影子。如果帶著與新東方對(duì)號(hào)入座的心態(tài)去看這部電影，那么結(jié)果就注定要失望。
電影《中國(guó)合伙人》講述了“土鱉”黃曉明、“海龜”鄧超和“憤青”佟大為從上世紀(jì)80年代到21世紀(jì)，30年的大變革背景下，三兄弟為了改變自身命運(yùn)，創(chuàng)辦英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校，最終實(shí)現(xiàn)“中國(guó)式夢(mèng)想”的“絲逆襲”的故事。其中，“土鱉”黃曉明有“高考落榜、泡妞招拒、教書失敗”的坎坷，“海龜”鄧超則遭遇“出國(guó)受挫、事業(yè)不順、野心受滅”的尷尬，“憤青”佟大為歷經(jīng)“姑娘走了、兄弟散了、夢(mèng)想飛了”的悲劇，但他們最終攜手共同創(chuàng)造了商業(yè)奇跡，謹(jǐn)以二B和牛B的歲月，致他們終將牛B的青春。
《中國(guó)合伙人》電影中，“土鱉”成東青是英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校的創(chuàng)始人。他是從農(nóng)村走出來(lái)的，外表看起來(lái)非常的自卑懦弱，其實(shí)十分的聰明睿智，身上具有80后農(nóng)村孩子的典型特征：執(zhí)拗的性格，不懼犧牲的精神，執(zhí)著堅(jiān)持的信仰，不達(dá)目的誓不罷休。因?yàn)楹箢^已經(jīng)沒(méi)有退路，所以只能去選擇無(wú)論經(jīng)歷多少磨難，都必須獲得成功，即使不擇手段。該角色的原型應(yīng)該是新東方的創(chuàng)始人俞敏洪——成東青的性格和行事風(fēng)格可能是俞校長(zhǎng)不喜歡的最大原因吧。
“憤青”王-年輕的時(shí)候是個(gè)文藝青年，個(gè)性爽朗放蕩不羈，以寫詩(shī)和“泡妞”度日，但只娶了一個(gè)簡(jiǎn)單平凡的女人。他是成東青與孟曉駿之間的潤(rùn)滑劑和協(xié)調(diào)人，是培訓(xùn)學(xué)校里最受學(xué)生歡迎和喜愛(ài)的老師?！昂｝敗泵蠒则E才華橫、自大傲氣，是大學(xué)校園里的風(fēng)云人物。去美國(guó)留學(xué)后經(jīng)歷了挫折和失敗，無(wú)奈回國(guó)后重新創(chuàng)業(yè)，成為了成東青創(chuàng)辦培訓(xùn)學(xué)校的軍師和幕后推手。該角色的人物原型并不是新東方創(chuàng)始人中的任何一人，而是融入了導(dǎo)演陳可辛自己的很多個(gè)人情結(jié)和生活體驗(yàn)。
女主角蘇梅(名模杜鵑飾演)，有種如同女神般的氣質(zhì)和拒人于千里之外的孤傲。但“土鱉”成東青對(duì)她情有獨(dú)鐘，一路狂追，那怕整個(gè)夜晚在圖書館陪伴套近乎，借路燈制造浪漫，更騎著28寸的自行車圍追堵截……上演了一幕幕“癩蛤蟆想吃天鵝肉”的愛(ài)情故事。而蘇梅出國(guó)的選擇也改變了“土鱉”成東青的人生軌跡。
電影《中國(guó)合伙人》三個(gè)主人公代表了世上的三種男人，最令人感動(dòng)的是貫穿于他們?nèi)酥g三十年的友情，歲月無(wú)情，友情無(wú)價(jià)。陳可辛導(dǎo)演在微博上坦言，這是他這么多年來(lái)最難忘最感動(dòng)的一部戲。陳可辛在電影的殺青宴上依依不舍、痛哭流淚、與主創(chuàng)人員們彼此互簽留言冊(cè)……之所以對(duì)這部電影如此投入個(gè)人情感，或許與他的人生經(jīng)歷不無(wú)關(guān)系。陳可辛早年在美國(guó)求學(xué)期間，當(dāng)過(guò)服務(wù)員，刷過(guò)盤子，歷經(jīng)坎坷和辛酸——美國(guó)期間的經(jīng)歷被移植到鄧超飾演的孟曉駿這個(gè)角色上。
通過(guò)《中國(guó)合伙人》這部電影，縱觀中國(guó)最近三十年來(lái)的企業(yè)史，在大陸知名的商界人物中，我最想看到的故事有兩個(gè)：
一是到目前為止中國(guó)最牛耳最傳奇的企業(yè)(沒(méi)有之一，個(gè)人認(rèn)為)華為的任正非與李一男的故事，從情同父子、當(dāng)接班人培養(yǎng)，到離職創(chuàng)業(yè)、被收購(gòu)回歸、最終又離開(kāi)，這兩個(gè)男人之間經(jīng)歷了怎樣的恩怨情仇及曲折離奇?甚至可以遐想，如果兩人不經(jīng)意間相逢、眼神交會(huì)，在那電光火石之間，腦海里會(huì)有多少畫面閃現(xiàn)，多少情感交錯(cuò)，滄海桑田，再回首，卻已是百年身。
二是92派的一個(gè)代表人物和大佬陳東升，從體制內(nèi)下海，先后創(chuàng)立了兩家最牛耳的大企業(yè)，其兄長(zhǎng)陳顯寶還創(chuàng)立了另一家著名的快遞公司，然而卻禍起蕭墻、兄弟反目。還有其本人與原配、以及紅色后代之間長(zhǎng)達(dá)15年的感情糾葛，最終還能守得撥云見(jiàn)日——無(wú)論是事業(yè)還是愛(ài)情，都稱得上是一部傳奇。
《中國(guó)合伙人》觀后感5
共同體的運(yùn)作不可能一帆風(fēng)順，危機(jī)總會(huì)以這樣或那樣的形式出現(xiàn)，不可避免，所以讓共同體存續(xù)最重要的不是預(yù)防危機(jī)，而是讓共同體有良好的自我修復(fù)能力。因此，如何提升共同體的修復(fù)能力是我們必須要思考的。
傳統(tǒng)的中國(guó)人講城府，愛(ài)面子，不喜歡輕易講出自己內(nèi)心的真實(shí)想法，如果在合作前不將自己的真實(shí)想法完全披露出來(lái)，那么共同體就會(huì)產(chǎn)生異化現(xiàn)象，從而使共同體的走向偏離成員的人生夢(mèng)想。成東青、孟曉駿、王x在合作新夢(mèng)想時(shí)就是如此，他們相互之間根本不知道參與新夢(mèng)想的真實(shí)動(dòng)機(jī)和目標(biāo)，三人直到?jīng)Q定分道揚(yáng)鑣時(shí)才說(shuō)出實(shí)情，尤其是孟曉駿在美國(guó)的遭遇。設(shè)想如果他們?cè)谛聣?mèng)想成立之初，就將這些真心話全部說(shuō)出來(lái)，并作為制訂政策的依據(jù)，我想要么沒(méi)有新夢(mèng)想，要么不會(huì)有危機(jī)。
王x在其婚禮中告誡大家“不要和朋友開(kāi)公司”，其實(shí)很有道理。中國(guó)是個(gè)熟人社會(huì)，朋友更是熟人中的熟人。所以朋友間的合作總是偏重描述愿景，而忽視規(guī)則。其實(shí)規(guī)則像藍(lán)圖一樣，是促使共同體成員都朝著推動(dòng)共同體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的.方向進(jìn)行選擇的機(jī)制。所以，規(guī)則必須事前制訂，而不是在危機(jī)發(fā)生時(shí)。如果危機(jī)來(lái)臨再去制訂規(guī)則，那么規(guī)則不管如何制訂都將使至少一方的預(yù)期受挫，從而破壞了共同體存續(xù)的根基。
當(dāng)然即便合作之初有了規(guī)則，也未必總是相安無(wú)事，如果規(guī)則缺乏預(yù)見(jiàn)性和沒(méi)有規(guī)則后果同樣。所以，應(yīng)當(dāng)由精英成員作為規(guī)則的設(shè)計(jì)者，因?yàn)橹挥兴麄儾庞羞@樣的能力。另外，有了好的規(guī)則，還要設(shè)法提高改變規(guī)則的成本，朝令夕改同樣等同于沒(méi)有規(guī)則。
不過(guò)，沒(méi)有契約精神，再好的規(guī)則都形同虛設(shè)。
《中國(guó)合伙人》有點(diǎn)像當(dāng)年的《非誠(chéng)勿擾》(電影)，故事雖然平凡，但涉及的問(wèn)題深刻，因此能夠引發(fā)大多數(shù)人思考，盡管一部電影不能給我們有效的方法，畢竟發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才是解決問(wèn)題的前提，這也正是這部電影的偉大之處。
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