職場(chǎng)必看經(jīng)典書(shū)籍介紹

職場(chǎng)必看經(jīng)典書(shū)籍都有哪些？關(guān)于職場(chǎng)類的經(jīng)典書(shū)籍都有哪些值得一讀的呢？一起看看吧！下面就讓小編給大家?guī)?lái)職場(chǎng)必看經(jīng)典書(shū)籍，希望大家喜歡！

職場(chǎng)必看經(jīng)典書(shū)籍

1.《女人要為理想而奮斗》

職業(yè)生涯的通行證

金周妍 著 ; 新世界出版社

《女人要為理想而奮斗》：世界上最大日用消費(fèi)品公司P&G韓國(guó)分公司營(yíng)銷總裁金周妍給新一代25~35歲女性傳達(dá)有關(guān)職業(yè)的秘訣。從新員工到成為寶潔常務(wù)的金周妍記錄了100%的17年職場(chǎng)生活的經(jīng)驗(yàn)之談。身為上班族、妻子、母親所經(jīng)歷的苦惱及其解決方法，是針對(duì)25—35歲的女性職業(yè)指南。 經(jīng)歷了所有職場(chǎng)人所要經(jīng)歷的問(wèn)題：業(yè)務(wù)技能、人際關(guān)系、處世為人、時(shí)間管理法、報(bào)告的策略、晉升及薪水問(wèn)題、溝通的技巧等等。關(guān)于這些問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都是我們成功的職場(chǎng)生涯所需要的。

2.《女人辦公室潛伏心理學(xué)》

讓女人少奮斗10年的職場(chǎng)生存哲學(xué)

張玲英 著 ; 黑龍江科技出版社

《女人辦公室潛伏心理學(xué)》：察言觀色是一種本領(lǐng)。面對(duì)帶“鉤”的“蚯蚓”，不要總是懷著如何不被鉤到，又能吞食誘餌的僥幸。那樣，危險(xiǎn)和自己就只有一步之遙了。當(dāng)你實(shí)在忍受不住要爆發(fā)時(shí)，就想一下成本收益率，自己得罪這個(gè)人會(huì)有什么后果，而又能有什么好處。站在上司的立場(chǎng)想問(wèn)題，站在自己的立場(chǎng)做事情。

3.《小女生職場(chǎng)修行記》

職場(chǎng)升遷的全新寶典

水青 著 ; 花城出版社

《小女生職場(chǎng)修行記》：一位剛從學(xué)校畢業(yè)的80后的小女孩，初入職場(chǎng)，事事不順，差點(diǎn)被炒魷魚(yú)，又不小心當(dāng)了小三。她在最失意時(shí)得到一位精通傳統(tǒng)智 慧的高人指導(dǎo)，從一個(gè)小業(yè)務(wù)員成為公司的高級(jí)管理人員，收入增加了十倍，還找到了滿意的伴侶。他們經(jīng)歷的事，幾乎每天都在你、我的周圍發(fā)生，他們并沒(méi)有得到特別的機(jī)遇，更沒(méi)有任何關(guān)系、背景，他們使用的方法，是中國(guó)傳統(tǒng)智慧的結(jié)晶，是任何一個(gè)人都是可以去嘗試的。他們所獲得的成功，也就是可以復(fù)制的。

4.《30歲前別結(jié)婚》

成熟獨(dú)立女性更能吸引好男人

陳愉(JOY CHEN) 著，王劍波譯 ; 中信出版社

《30歲前別結(jié)婚》：作者陳愉(Joy Chen)是洛杉磯最年輕的華裔女市長(zhǎng)，全球頂尖精英獵頭。趕早結(jié)婚是上世紀(jì)的殘羹冷炙。Joy以親身經(jīng)歷表明，成熟獨(dú)立的女性更能吸引到好男人!作為精英獵頭，她將教你如何精準(zhǔn)地規(guī)劃人生，并走出這個(gè)社會(huì)營(yíng)造的婚姻幻象，用獵頭的方法找到你的真命天子。

5.《女性職場(chǎng)潛伏心理學(xué)》

掌控他人心理是你職場(chǎng)不敗的關(guān)鍵

張玲英 著 ; 中國(guó)三峽出版社

《女性職場(chǎng)潛伏心理學(xué)》：如何與辦公室里有意無(wú)意與你作對(duì)較勁的.人相處?如何對(duì)付只肯一起被老板表?yè)P(yáng)，出了錯(cuò)卻往你身上推的人?如何在客戶面前保持正確的姿態(tài)以獲得好感?被同事無(wú)端誹謗時(shí)，如何在報(bào)復(fù)與忍耐中權(quán)衡?降職了，減薪了，工作搞砸了。困境中如何應(yīng)付別人的風(fēng)涼話?……看起來(lái)復(fù)雜鬧心讓人不快的種種問(wèn)題，其實(shí)都可以解決。只要你懂得怎樣理解別人的心思，如何控制自己的行為并充分發(fā)揮自己的個(gè)性。掌握這些，困擾你的許多問(wèn)題將不再是問(wèn)題，你會(huì)發(fā)現(xiàn)工作也可以很輕松，很快樂(lè)!

6.《女人的職場(chǎng)華爾茲》

職場(chǎng)版的《男人來(lái)自火星，女人來(lái)自金星》

(韓)金鐘沅著，王倩譯 ; 中華工商聯(lián)合出版社有限責(zé)任公司

《女人的職場(chǎng)華爾茲》：對(duì)于作為女性的你而言，想要得到社會(huì)的認(rèn)可就必須得到男性的認(rèn)可。雖然不愿接受，但到目前為止，大部分的領(lǐng)導(dǎo)都是男性，為你做出評(píng)價(jià)的上級(jí)或社長(zhǎng)大部分也是男性。因此女性需要掌握更具實(shí)踐性的處世之道，在男性的世界里，只有掌握規(guī)則才能成功。如果你也有同感的話，就請(qǐng)將手中小說(shuō)類的勵(lì)志書(shū)籍扔到一邊吧。從故事中脫離出來(lái)，鼓起開(kāi)拓者般的勇氣吧!從現(xiàn)在起，以認(rèn)真的態(tài)度管理好自己的工作吧!請(qǐng)你用自己的力量打破對(duì)女性的成見(jiàn)吧!

7.《一個(gè)外企女白領(lǐng)的日記》

接受和融合就是現(xiàn)代職場(chǎng)的生存法則

絕望滄海 著 ; 中國(guó)友誼出版公司

《一個(gè)外企女白領(lǐng)的日記》：是中國(guó)首部全景式職場(chǎng)生存日記，講述迄今為止職場(chǎng)最全面的生存法則，培訓(xùn)師永遠(yuǎn)不會(huì)教你的職場(chǎng)“潛則”。外企500強(qiáng)資深財(cái)務(wù)經(jīng)理兩年職場(chǎng)修煉日記。全面解析外企職場(chǎng)生存法則國(guó)內(nèi)首本職場(chǎng)修煉手冊(cè)，職場(chǎng)案例Q&A全方位定位分析。

8.《天下女人之美麗綻放》

楊瀾與您細(xì)品十三位杰出女性的智慧人生!

楊瀾 著 ; 上海三聯(lián)書(shū)店

《天下女人之美麗綻放》：大型強(qiáng)檔談話節(jié)目《天下女人》精選，匯集了她們對(duì)十三位杰出女性的精彩訪談。在智慧、幽默的對(duì)話中，我們似乎能看到她們獨(dú)特的生活哲學(xué)、成功密碼和迷人魅力。

9.《壹百度2:人生可以走直線》

職場(chǎng)新人成長(zhǎng)為現(xiàn)代企業(yè)核心的必讀書(shū)!

朱光 編 ;江蘇文藝出版社

《壹百度2:人生可以走直線》：以百度公司內(nèi)部的內(nèi)宣材料為基礎(chǔ)，將百度文化和理念的精髓提煉成簡(jiǎn)單、通俗的29條法則，這些法則對(duì)每一個(gè)初入職場(chǎng)的人都具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義，對(duì)很多公司的管理和文化養(yǎng)成也有借鑒的價(jià)值。

10.《職場(chǎng)新物種》

回到國(guó)內(nèi)，首先推薦我的老板徐老師的《職場(chǎng)新物種》，這本書(shū)的特色就在于它揭示了那些進(jìn)到外企500強(qiáng)的牛人們的蛻變經(jīng)歷，這些人看上去確實(shí)是天之驕子。尤其對(duì)那些名校學(xué)生，目標(biāo)是進(jìn)入頂尖的外企公司，如何規(guī)劃大學(xué)四年，具有相當(dāng)?shù)慕梃b意義。另可參照《圖窮對(duì)話錄》、《郵箱里的燈光》、《仙人指路》等書(shū)。

職場(chǎng)人必看12本書(shū)

1、敏捷銷售

AGILE SELLING

小編給諸位從事銷售工作的讀者們首推這本書(shū)。

這是一本講述一線銷售人員如何應(yīng)對(duì)變革的書(shū)，寫(xiě)得非常生動(dòng)有趣，每一章內(nèi)容短小精干，與本書(shū)所要傳達(dá)的敏捷主題相得益彰。

2、所謂情商高，就是會(huì)說(shuō)話

Emotionalintelligence is the word

內(nèi)容簡(jiǎn)單，操作性強(qiáng)，花很短的時(shí)間就可以看完。

這本書(shū)的作者佐佐木圭一，是日本頂級(jí)溝通專家、廣告鬼才、文案寫(xiě)作大師?？赐曛竽銜?huì)發(fā)現(xiàn)，這是一本很簡(jiǎn)單卻很實(shí)用的書(shū)，最短的時(shí)間告訴你一些簡(jiǎn)單的辦法。

3、管理問(wèn)題書(shū)

MANAGEMENT QUESTIONS

如果你目前正在為管理的事務(wù)而頭疼，那么你很有必要看看這一本書(shū)了。

這是一本寫(xiě)給各級(jí)管理人員看的管理案頭書(shū)，管人、管項(xiàng)目、管錢、帶團(tuán)隊(duì)，76大管理難題隨手查、全解答，一本書(shū)解答日常管理中的76大難題!

4、你的團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)會(huì)講故事的人

Your team needs a storyteller

在這個(gè)碎片化時(shí)代，人都很浮躁，在語(yǔ)言的溝通上，如果沒(méi)有吸引力，很難進(jìn)行下去。

我們需要學(xué)會(huì)提煉自己的語(yǔ)言增強(qiáng)自己的溝通能力，而講故事是有效提高溝通能力的.一種方式。這本書(shū)，完全可以自己看或推薦給團(tuán)隊(duì)中適合這個(gè)角色的小伙伴看，很實(shí)用。

5、直擊人心

blunt

溝通水平不行，職場(chǎng)寸步難行!世界500強(qiáng)企業(yè)員工都在學(xué)習(xí)的職場(chǎng)溝通技巧。

人力資源知名網(wǎng)站三茅網(wǎng)專欄作家、實(shí)戰(zhàn)演講口才教練分享獨(dú)創(chuàng)溝通秘籍，實(shí)用工具+細(xì)致講解+職場(chǎng)案例+實(shí)戰(zhàn)演練，讓你即學(xué)即用，溝通直擊人心，搞定職場(chǎng)中的任何人!

6、不懂銷售，你就自己跑斷腿

If you don't understand sales

這本書(shū)，通俗易懂，卻寓意深刻，內(nèi)容爆炸，讓你在醒腦中發(fā)現(xiàn)做銷售的真正秘訣。

關(guān)于銷售類的書(shū)，從內(nèi)容上無(wú)外乎兩個(gè)方面的闡述，一個(gè)方面是作為銷售員自身的素質(zhì)提高，另一方面是銷售技巧的培訓(xùn)如何讓你贏得客戶，沖出傲人的業(yè)績(jī)。

7、銷售人的情商課

Sales person's emotional intelligence

這是世界500強(qiáng)公司廣泛使用的銷售情商課，小編給許多讀者推薦過(guò)此書(shū)，收到的反映都比較不錯(cuò)。

作者將25年的銷售實(shí)踐、50萬(wàn)人的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、匯集成此書(shū)，讓每一個(gè)熱愛(ài)銷售的人成為高情商的卓越銷售人。

8、沒(méi)有永遠(yuǎn)的拒絕，你只是暫時(shí)不被接受

There is no permanent rejection

本書(shū)記錄了蔣甲為戰(zhàn)勝拒絕恐懼所付出的努力，文字風(fēng)趣幽默、鼓舞人心。

蔣甲從“碰壁100天”實(shí)驗(yàn)中總結(jié)出24條應(yīng)對(duì)拒絕的有效經(jīng)驗(yàn)，由于根植于現(xiàn)實(shí)生活，因此令人信服，讀者可以從中切實(shí)學(xué)到應(yīng)對(duì)拒絕的理念、技巧和方法，包括認(rèn)清拒絕的本質(zhì)，轉(zhuǎn)變視角，適時(shí)轉(zhuǎn)換策略，找準(zhǔn)目標(biāo)群體。

9、你所謂的焦慮，不過(guò)是對(duì)未來(lái)的恐懼

What you call anxiety

三十來(lái)歲的人，很容易陷入焦慮。如果我的人生一直保持現(xiàn)狀的話，會(huì)有怎樣的結(jié)果?

久志尚太郎的這本書(shū)，用我們生活工作中常常會(huì)遇到的31個(gè)時(shí)刻、31種場(chǎng)景，幫你解決內(nèi)心的不安，讓你學(xué)會(huì)積極的引導(dǎo)自己，修行減壓，強(qiáng)烈推薦大家閱讀。

10、你所謂的焦慮，不過(guò)是對(duì)未來(lái)的恐懼

There is no permanent rejection

用一句話成功引導(dǎo)下屬?？此莆⒉蛔愕赖囊粋€(gè)措辭，既有可能讓下屬干勁十足地主動(dòng)投入工作，也有可能令下屬陷入沮喪。

全書(shū)舉例豐富，貼合工作實(shí)際，實(shí)用性和操作性很強(qiáng)。本書(shū)分為7大場(chǎng)景，140個(gè)措辭句式，每個(gè)場(chǎng)景錯(cuò)誤和正確的說(shuō)話方式以及原因分析都很清晰，可以起到即學(xué)即用的效果，對(duì)各層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)都有極大的借鑒作用。

11、我不過(guò)低配的人生

I am a poor man

我們熟悉兩種人生姿勢(shì)：“飛黃騰達(dá)”和“賴在地上”。霧滿攔江告訴你第三種：兩腳不離大地，拼命向上生長(zhǎng)。

在我印象中，霧滿攔江是寫(xiě)歷史類的作品比較多。這本書(shū)，作者在嬉笑怒罵間暢談人生，為當(dāng)下的年輕人提供了一個(gè)獨(dú)到的看問(wèn)題的角度，給予他們?cè)谧鍪路椒?、處世技巧、情緒管理等方面更多的開(kāi)解和啟悟。

12、窮人思維，富人思維

Poor thinking, rich thinking

為什么有人是窮忙族，有人有閑又有錢?你是真的有錢，還是看起來(lái)有錢?為什么富人和你想的不一樣?這本書(shū)會(huì)給你想要的答案。

只有當(dāng)你能夠更好地思考時(shí)，你才能更有效地行動(dòng)，財(cái)富也會(huì)來(lái)敲門，你才能擁有真正的財(cái)富和美好的生活。

適合職場(chǎng)人的書(shū)籍推薦

1、《在職管理日記》

是一本完整、實(shí)用而又精彩好看的企業(yè)管理者的專業(yè)書(shū)籍。內(nèi)有悉心獨(dú)到的睿智思考及精心設(shè)計(jì)的商業(yè)管理場(chǎng)景，是HR們的必備寶典。

2、《職場(chǎng)路線圖》

則是國(guó)內(nèi)首部資深人力資源總監(jiān)透視職場(chǎng)的真實(shí)之作。書(shū)中作者親身經(jīng)歷的案例隨處可見(jiàn)，可讀性非常強(qiáng);資深HR的精彩評(píng)說(shuō)，讓人大飽眼福。

3、《做老板最需要的員工》

是讀者的職業(yè)卡位手冊(cè)，從員工的實(shí)際出發(fā)，教各位讀者如何通過(guò)卡位，步步成長(zhǎng)，成為老板最需要的員工。

4、《上司喂養(yǎng)手冊(cè)》

介紹的方法你一定從未想到過(guò)——像養(yǎng)寵物那樣喂養(yǎng)上司!當(dāng)老板對(duì)你言聽(tīng)計(jì)從，當(dāng)你說(shuō)什么老板就做什么，或者你總能利用老板達(dá)到自己的目的，那么你就是老板的主人!

5、《心懷感恩去工作》

闡述了心懷感恩去工作的道理，事實(shí)證明：對(duì)工作越是感恩，就越是容易得到企業(yè)的歡迎與老板的青睞，就越是容易得到成功晉職的機(jī)會(huì)。

6、《將心比薪》

解析了員工應(yīng)該具備的七顆心：責(zé)任心、主人心、學(xué)習(xí)心、結(jié)果心、忠誠(chéng)心、感恩心、合作心。從企業(yè)員工互動(dòng)的.角度出發(fā)，觸碰到了心靈最深層的角落，闡述了真正意義的將心比薪。

7、《你有多少問(wèn)題要請(qǐng)示》

從心態(tài)到行動(dòng)，分章節(jié)層層遞進(jìn)、一一闡述成為優(yōu)秀員工的方法。提出了“有問(wèn)題止于自己，把問(wèn)題當(dāng)成機(jī)會(huì)”的全新職場(chǎng)藝術(shù)。

8、《你為什么工作》

也是一本剖析職場(chǎng)藝術(shù)的書(shū)，從物質(zhì)基礎(chǔ)、充實(shí)人生價(jià)值和提升人生境界，得到成長(zhǎng)、融入社會(huì)及讓生命更加健康等五個(gè)方面剖析了工作的本質(zhì)。同時(shí)亦提出了工作的新鮮理念。

職場(chǎng)生存法則

一、永遠(yuǎn)要跟比自己強(qiáng)的人交流，而且要跨行業(yè)

這一點(diǎn)，非常非常重要，這樣你將得到大量信息，對(duì)你的未來(lái)產(chǎn)生重大影響，因?yàn)槟阍谌松缆飞蠒?huì)遇到很多十字路口，你必須做出選擇，而這些信息，將幫你做出正確選擇，有些信息將給你帶來(lái)商機(jī)。我直到今天才徹頭徹尾的明白這一點(diǎn)，大徹大悟，希望不會(huì)太晚。 與比自己高明的人交流!!不管是朋友，同事，熟人，還是陌生人，總之你要想盡辦法去交流。

什么人是比你高明的人，什么人是比你強(qiáng)的人?答案是：所有人!絕不僅僅是地位比你高，錢比你多或者年齡比你大的人!!!絕不是!!!!

二、能把握事情

一定要想盡辦法搜集大量信息，小到對(duì)自己所在公司的上上下下的把握，對(duì)公司局勢(shì)的把握，大到對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政治形勢(shì)的把握，這些把握來(lái)自哪里?來(lái)自大大小小的信息!!你了解了這些信息，你就有所把握!你就比別人看的深，看的遠(yuǎn)，看的清!!!這些信息從哪里來(lái)?前面提到了與別人交流!另外還有報(bào)紙，各種報(bào)紙!比如《參考消息》，《商報(bào)》 這一點(diǎn)，也是非常非常重要!我今天也徹底看明白了這一點(diǎn)!

三、準(zhǔn)備

一定要做有準(zhǔn)備的人，以前經(jīng)常聽(tīng)別人說(shuō)“上帝只會(huì)眷顧有準(zhǔn)備的人”，今天大徹大悟，并且親身體驗(yàn)過(guò)這句話，在機(jī)會(huì)面前，你有足夠的知識(shí)和實(shí)踐儲(chǔ)備才行!!!否則你抓不住!!但是，什么是機(jī)會(huì)?什么是對(duì)你有用的機(jī)會(huì)?這就需要第一條和第二條，你對(duì)大量信息處理之后，你才能做出正確的判斷，確定那是一個(gè)機(jī)會(huì)還是陷阱，是自己能利用的機(jī)會(huì)還是別人的機(jī)會(huì)。

四、能力

你一定不能懶惰，你一定要掌握你從事行業(yè)的核心技術(shù)，你一定要玩轉(zhuǎn)你所在的公司!千萬(wàn)不能只做你那一點(diǎn)點(diǎn)小小的工作，你的想法是這樣的“我工資就這么點(diǎn)，我多做了活，也不給我漲工資，我就做分配給我的這點(diǎn)活就行，別人的事我才不管呢，我?guī)退τ植唤o我漲工資，我才懶的管呢”，我告訴你吧，老板最不敢裁的是誰(shuí)?這么給你說(shuō)吧，你整天只會(huì)做你那點(diǎn)小事的話，你的競(jìng)爭(zhēng)力并不會(huì)高，當(dāng)然了，除非你掌握著最最核心的東西，你無(wú)法替代，但是我認(rèn)為，你肯定不是這種人。

五、老板最有可能“裁”誰(shuí)?

老板裁人，最先從哪下手?公司的人由于性格特點(diǎn)等原因會(huì)很自然的形成好幾撥人，往往有些人比較孤立，或者更有甚者，比較反叛，不合群，那么，這一撥人將先被裁掉。但是最最容易被裁的是那些跟公司利益相抵的人，公司很現(xiàn)實(shí)，利益至上!

六、不要埋怨

我們經(jīng)常會(huì)這樣想，比如我是從事IT行業(yè)的，那么我經(jīng)常這樣想，如果我早生10年，20年就好了，因?yàn)楝F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上的所有賺錢的行業(yè)，現(xiàn)在都被占了，被瓜分了，B2B市場(chǎng)有阿里巴巴和淘寶，支付平臺(tái)有支付寶，誠(chéng)信通，搜索引擎市場(chǎng)有百度、GOOGLE、雅虎，網(wǎng)上商城有亞馬遜，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)，門戶網(wǎng)站有新浪，網(wǎng)易，娛樂(lè)聊天市場(chǎng)有騰訊QQ，下載市場(chǎng)有迅雷，QQ旋風(fēng)，在線電影市場(chǎng)有迅雷，百度，還有各種其他資源也全部被瓜分掉了，我經(jīng)常感嘆為什么我沒(méi)有早生10年20年?如果我早生10年20年，我現(xiàn)在可能就是其中的一員，但是高人對(duì)我說(shuō)“你比20__后，20__后…們?cè)缟?0年，20年…”，沒(méi)錯(cuò)，我得讓這些后人感嘆，為什么他們沒(méi)有比我生的早。但是，現(xiàn)在必須找到突破口，在浩瀚的網(wǎng)絡(luò)世界里找到一個(gè)還不被人知的，或者剛剛被察覺(jué)到的，或者發(fā)展并不成熟的但是確實(shí)能給人們帶來(lái)價(jià)值的東西，一定要找到這個(gè)突破口，如何能找到呢?還是上面說(shuō)的第一條，第二條，交流，獲得大量信息!!

七、價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變

眼睛里不能只盯著錢，你必須去創(chuàng)造價(jià)值，為你的客戶創(chuàng)造價(jià)值!只要你能為你的客戶創(chuàng)造出價(jià)值，提升價(jià)值，那么你就會(huì)很有錢!那時(shí)候不是你去找錢，而是錢過(guò)來(lái)找你!!這里的核心就在于你是否給別人創(chuàng)造了價(jià)值!!

八、保持平常心

高人對(duì)我說(shuō)“你不要去想有一個(gè)精彩的人生，人生就是平淡的…”，平常心三個(gè)字的含義非常深，我經(jīng)歷了一些事情，包括分析了一些別人的經(jīng)歷，才明白這個(gè)道理，但是不是我能用文字寫(xiě)明白的。