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  • 2022鄉(xiāng)村振興調研心得體會

    | 啟智

    2022鄉(xiāng)村振興調研心得體會5篇

    鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略意義它其實更是對于全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標具有全局性和歷史性意義。下面是小編為大家整理的2022鄉(xiāng)村振興調研心得體會,如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

    2022鄉(xiāng)村振興調研心得體會

    2022鄉(xiāng)村振興調研心得體會(精選篇1)

    “讓農業(yè)成為有奔頭的產業(yè),讓農民成為有吸引力的職業(yè),讓農村成為安居樂業(yè)的美麗家園”。中央農村工作會議上,確提出走中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路的重大任務,為億萬農民描繪了一幅美麗鄉(xiāng)村的現(xiàn)代圖景。現(xiàn)如今,各個鄉(xiāng)村從產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、生活富裕等角度,推動廣大干部群眾推動鄉(xiāng)村振興思路更明、干勁十足。

    關于脫貧攻堅工作和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的論述,讓我們進一步增強了打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決心和信心。重在領會重在實踐重在落實要做到知行統(tǒng)一,精神貫徹落實到各項工作中。

    幸福都是奮斗出來的,一要把神落實到決勝脫貧攻堅的奮斗目標中。領導干部要把脫貧攻堅當做當前最大的政治、最大的民生和最緊迫、最堅決的任務,以更加飽滿的精神狀態(tài)投身到脫貧攻堅中,全面抓好脫貧工作,各級領導干部要以高度的責任感和使命感完成此次國家級考核任務工作。

    二要把精神落實好實踐好發(fā)揮好。省委出臺了關于進一步加強生態(tài)文明建設的決定,縣委也制定了貫徹落實方案,對生態(tài)文明建設提出了系統(tǒng)性、長遠性和近期目標,要堅定不移把生態(tài)保護擺在核心位置,像對待生命一樣呵護生態(tài)環(huán)境,著力解決環(huán)境突出問題。

    三要把落實到從嚴管黨治黨各項舉措中。新時代特色社會主義的方略第一條是黨對一切工作的領導,最后一條是堅持全面從嚴治黨,做好黨和國家事業(yè)前提在于黨的領導,保障在黨的建設,領導干部要牢固樹立抓黨建就是抓關鍵的理念,把抓好黨建作為最大的政績,全面壓實“兩個責任”,堅決維護好地位,要堅持把基層黨組織建設放在突出位置,推動黨的一切工作到支部,確保黨的路線、方針政策和決策部署不擇不扣貫徹落實,要強化干部管理,持之以恒整風肅紀高壓反腐,著力建設一支忠誠干凈擔當作為的干部隊伍。

    四要把精神落實到今年的各項工作任務中。脫貧摘帽需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門互相配合,一定要早部署早謀劃,要趁著學習貫徹精神的東風,全力以赴、全面動員,親臨一線督促指導攻堅克難解決問題。以一天也不耽誤的精神,全力抓好生態(tài)保護、脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展、重點項目建設等工作,確保各項目標圓滿完成。

    2022鄉(xiāng)村振興調研心得體會(精選篇2)

    按照產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求,不斷拓寬農民增收渠道,全面改善農村生產生活條件,讓農民增產增收,讓農戶走上共同富裕的道路,匯聚起建設社會主義現(xiàn)代化強國的磅礴力量。

    鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心是產業(yè)振興,而農民是鄉(xiāng)村振興的主體,是鄉(xiāng)村振興的.受益者,所以必須通過實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略把億萬農民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性調動起來。從而通過產業(yè)振興提高鄉(xiāng)村居民收入,才能更加完善基礎設施設備的配備,以及更多地投入生態(tài)環(huán)境治理。從而建設一個鄉(xiāng)風文明、生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村。黨的報告里提出的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略五個目標,都要進一步明確任務,進行相應的制度創(chuàng)新及政策落實,把每一項工作做實,這個戰(zhàn)略才能夠落地生根,給農民帶來利益、福祉,能讓農村的面貌再發(fā)生翻天覆地的變化。推動產業(yè)發(fā)展是鄉(xiāng)村振興的重要途徑。實施鄉(xiāng)村振興的最終目標,就是要徹底解決農村產業(yè)和農民就業(yè)問題,確確保當?shù)厝罕婇L期穩(wěn)定增收、安居樂業(yè)。而無論是解決農民就業(yè)還是確保群眾增收,都需要以產業(yè)發(fā)展為基礎。農業(yè)強,產業(yè)必須強;產業(yè)旺,鄉(xiāng)村振興才有底氣。

    鄉(xiāng)村振興,勿好高騖遠,需腳踏實地。我國農業(yè)人口之多,耕地面積之廣都印證著鄉(xiāng)村在我國的重要程度。鄉(xiāng)村在我們工作的第一線,振興鄉(xiāng)村要求我們腳踏實地、扎根基層,要求我們充滿斗志、不畏艱苦,要求我們擔當作為、開拓進取。讓廣大農民群眾享受到黨的暖風,讓“鄉(xiāng)村振興”不是一句空話。讓農村閑置資源“活”起來,充分發(fā)揮土地制度紅利在鄉(xiāng)村建設中的作用,讓資源變資產、資金變股金、農民變股東,讓農民切切實實得到實惠,這是當下我們正在積極推進的新課題,也是我們最終的奮斗目標!

    2022鄉(xiāng)村振興調研心得體會(精選篇3)

    為認真貫徹落實黨的精神,進一步拓寬視野、轉變思維,更好地抓黨建引領促鄉(xiāng)村振興,通過參觀多個美麗鄉(xiāng)村建設點、園林基地、采摘基地以及黨群服務中心,聽取了相關負責人對該村黨建引領、美麗鄉(xiāng)村、文明創(chuàng)建、發(fā)展村級集體經濟等工作的詳細介紹。對“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”有以下幾點建議:

    一、夯實基層黨建,鞏固振興基礎

    整合優(yōu)勢資源,讓黨支部成為“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略的先行者和命運共同體。選派街道優(yōu)秀年輕干部擔任黨建指導員,常駐基層支部指導各項工作開展。發(fā)揮黨小組長基石作用,選優(yōu)配強中堅力量,構建更為穩(wěn)固的組織框架和后備梯隊,培養(yǎng)一批懂基層、愛農村、愛農民的干部隊伍。

    二、著力把脈定向,帶頭振興示范

    在鄉(xiāng)村振興建設中,黨員干部“早九晚九”的工作模式成為一種心照不宣的行為準則,每個干部在埋首案頭、山間挖土、走訪宣講之間自然交替,讓黨員干部帶頭成為“鄉(xiāng)村振興”一道最靚麗的風景線,成為服務群眾最有力的回應。

    三、做好融合文章,激發(fā)振興活力

    做好“城鄉(xiāng)融合、以城帶鄉(xiāng)”文章,推動鄉(xiāng)村產業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興。充分挖掘“山水、村落、生態(tài)”等旅游資源,開發(fā)自耕園藝、家庭自助廚房、互聯(lián)網銷售平臺等農業(yè)延伸特色服務,探索城鄉(xiāng)共享菜園建設模式,提升本地農副產品附加值。結合實際,建立黨員群眾講習所,講習內容涵蓋黨課、農業(yè)技術等各方面專題,大力培育有擔當、勤作為、懂技術的新型農民。成立新鄉(xiāng)賢委員會,推選堪擔表率、經驗豐富的村民擔任鄉(xiāng)賢,積極參與村民矛盾調解,構建村風淳樸、村民自治的和諧鄉(xiāng)村文化。按照就地取材、就地造景、節(jié)約資源、不大拆不建的要求,充分利用閑置土地及房屋資源,引導并規(guī)范村民發(fā)展農家樂、茶館、小超市等家庭經營,打造綠水青山的生態(tài)樣本。

    四、突出黨建引領,找準鄉(xiāng)村振興著入點,打造服務型基層

    黨組織作為黨建工作的總抓手,堅持加快鄉(xiāng)村振興推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展。始終將加強黨建工作擺在首位,以農村黨組織為龍頭,以增加農民收入為目的,以發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)為依托,不斷拓寬農民增收渠道,大力推進黨建引領鄉(xiāng)村振興。建強組織作保障,抓好領導班子和黨員隊伍建設,提升新時代黨領導農村工作的水平。

    2022鄉(xiāng)村振興調研心得體會(精選篇4)

    __年5月26日,我參加了市黨校組織的“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”培訓會。本次培訓會分為兩個內容,鄉(xiāng)村振興專題培訓課程及現(xiàn)場教學考察。蘭德培訓中心為這次培訓作了精心準備,結合鄉(xiāng)村振興主題,__省委黨校羅副校長做了“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研討會”主題教學,講述鄉(xiāng)村振興之“新”與“興”,羅校長圍繞為什么要鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村振興的“新”和“興”以及精準脫貧的“塘約經驗”案例三部分內容展開講解。

    通過考察學習,我深刻感受到__省“三變”改革適應了當前發(fā)展的大趨勢,融政治、經濟、社會、文化、生態(tài)等效益為一體,走出了一條推動精準扶貧精準脫貧的新路子,為我們貧困縣創(chuàng)造了可學習、可借鑒、可復制的鮮活經驗。

    一路走來,在__看得最多、感觸最多的就是鄉(xiāng)村。__農村的變化,讓人耳目一新,首先是生態(tài)好,到處是青山綠水,很少看到垃圾和污水。其次是基礎設施配套完善,水、電、路、村部、學校、衛(wèi)生所建設標準都比較高。農村老百姓的房子多數(shù)改建成了樓房,特別是湄潭縣對全縣民居進行了統(tǒng)一的風格設計,保留了傳統(tǒng)的民居特點。“小青瓦、坡屋頂、轉角樓、三合院、雕花窗、白粉墻、穿斗枋”七大元素合為一體,白墻灰瓦的民居鑲嵌在黔北的青山綠水之間,好像一幅幅山水畫,美不勝收!除了硬件設施的提升,__通過“三變”,把農民的土地通過合作社集中起來,發(fā)展經濟作物和旅游等產業(yè),尤其是茶葉、花卉、獼猴桃、野刺梨等產業(yè)發(fā)展的非常好,走出了一條依托產業(yè)脫貧致富的新路子。

    看到先進就看到了差距,也啟迪了思路、鼓舞了我們的信心。下一步的工作規(guī)劃我有幾點想法:

    一是積極投身到精神的學習之中。深刻領會實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義,堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展的總部署,按照產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求,加快推進農業(yè)農村現(xiàn)代化。結合落實“五新”戰(zhàn)略任務、打好“五大攻堅戰(zhàn)”,不斷加快追趕超越的步伐,努力使自己成為懂農業(yè)、愛農村、愛農民的“三農”隊伍中的積極分子。

    二是積極投身到“三變”改革的實踐之中?!叭儭备母锸菈汛蠹w經濟、激發(fā)農村發(fā)展活力的內在動力。在“三變”改革中,是主導,企業(yè)是主體,群眾是主角。具體的來說,就是要搭臺,企業(yè)要唱戲,農民要參與。要用農民聽得懂的語言、做農民愿意做的事情,給農民真正要的東西,幫助農民掌握掙錢的技術,找到掙錢的路子,引導農民用的積極性和熱情參與“三變”改革,實現(xiàn)聯(lián)產聯(lián)營、入股分紅,增加收入。

    三是積極投身到脫貧產業(yè)的培育之中。進一步發(fā)揮我縣自然資源、土地資源、氣候特點的優(yōu)勢,充分尊重群眾意愿,大力發(fā)展核桃、養(yǎng)蜂、烤煙、食用菌、中藥材、高山蔬菜、林下養(yǎng)殖等生態(tài)價值、經濟價值、旅游價值、社會價值好農業(yè)特色產業(yè),同時,以市場為導向,扎實將產業(yè)結構調整與農業(yè)供給側結構改革結合起來,抓好“一紅一黑一白”特產品牌創(chuàng)建,讓農民生產出來的產品符合消費者的需求,力爭賣得出,能致富。

    2022鄉(xiāng)村振興調研心得體會(精選篇5)

    實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須人才瓶頸制約。要把人力資本開發(fā)放在首要位置,暢通智力、技術、管理下鄉(xiāng)通道,造就更多鄉(xiāng)土人才,聚天下人才而用之。

    (一)大力培育新型職業(yè)農民。全面建立職業(yè)農民制度,完善配套政策體系。實施新型職業(yè)農民培育工程。支持新型職業(yè)農民通過彈性學制參加中高等農業(yè)職業(yè)教育。創(chuàng)新培訓機制,支持農民專業(yè)合作社、專業(yè)技術協(xié)會、龍頭企業(yè)等主體承擔培訓。引導符合條件的新型職業(yè)農民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障制度。鼓勵各地開展職業(yè)農民職稱評定試點。

    (二)加強農村專業(yè)人才隊伍建設。建立縣域專業(yè)人才統(tǒng)籌使用制度,提高農村專業(yè)人才服務保障能力。推動人才管理職能部門簡政放權,保障和落實基層用人主體自主權。推行鄉(xiāng)村教師“縣管校聘”。實施好邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃,繼續(xù)實施“三支一扶”、特崗教師計劃等,組織實施高校畢業(yè)生基層成長計劃。支持地方高等學校、職業(yè)院校綜合利用教育培訓資源,靈活設置專業(yè)(方向),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)專業(yè)化人才。扶持培養(yǎng)一批農業(yè)職業(yè)經理人、經紀人、鄉(xiāng)村工匠、文化能人、非遺傳承人等。

    (三)發(fā)揮科技人才支撐作用。全面建立高等院校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度,保障其在職稱評定、工資福利、社會保障等方面的權益。深入實施農業(yè)科研杰出人才計劃和杰出青年農業(yè)科學家項目。健全種業(yè)等領域科研人員以知識產權明晰為基礎、以知識價值為導向的分配政策。探索公益性和經營性農技推廣融合發(fā)展機制,允許農技人員通過提供增值服務合理取酬。全面實施農技推廣服務特聘計劃。

    (四)鼓勵社會各界投身鄉(xiāng)村建設。建立有效激勵機制,以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶,吸引支持企業(yè)家、黨政干部、專家學者、醫(yī)生教師、規(guī)劃師、建筑師、律師、技能人才等,通過下鄉(xiāng)擔任志愿者、投資興業(yè)、包村包項目、行醫(yī)辦學、捐資捐物、法律服務等方式服務鄉(xiāng)村振興事業(yè)。研究制定管理辦法,允許符合要求的公職人員回鄉(xiāng)任職。吸引更多人才投身現(xiàn)代農業(yè),培養(yǎng)造就新農民。加快制定鼓勵引導工商資本參與鄉(xiāng)村振興的指導意見,落實和完善融資貸款、配套設施建設補助、稅費減免、用地等扶持政策,明確政策邊界,保護好農民利益。發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、殘聯(lián)等群團組織的優(yōu)勢和力量,發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士等積極作用,支持農村產業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護、鄉(xiāng)風文明建設、農村弱勢群體關愛等。實施鄉(xiāng)村振興“巾幗行動”。加強對下鄉(xiāng)組織和人員的管理服務,使之成為鄉(xiāng)村振興的建設性力量。

    (五)創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育引進使用機制。建立自主培養(yǎng)與人才引進相結合,學歷教育、技能培訓、實踐鍛煉等多種方式并舉的人力資源開發(fā)機制。建立城鄉(xiāng)、區(qū)域、校地之間人才培養(yǎng)合作與交流機制。全面建立城市醫(yī)生教師、科技文化人員等定期服務鄉(xiāng)村機制。研究制定鼓勵城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的政策。

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