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  • 2022年有關(guān)人生的勵志生活書籍

    | 敏榮

    書,是人類進(jìn)步的階梯,他帶給我們許多樂趣,更讓我們懂得了許多道理,那么你知道關(guān)于生活類的書都有哪些呢,下面是小編為大家整理的關(guān)于2022年有關(guān)人生的勵志生活書籍,希望對您有所幫助。

    1《被討厭的勇氣》

    作者:【日本】岸島一郎古賀史健

    讀完這本書,你會發(fā)現(xiàn)阿德勒的想法有改變一個(gè)人生活的力量,只要你召喚“勇氣”,向前邁一步。

    你經(jīng)常對單調(diào)乏味的生活感到厭煩嗎?

    你厭倦了復(fù)雜的關(guān)系嗎?

    你認(rèn)為生命的意義變得越來越模糊了嗎?

    在紛繁復(fù)雜的日?,嵥閺?fù)雜的人際關(guān)系中,我們?nèi)绾斡秒p手獲得真正的幸福?

    我相信你能在書中找到答案。本書將哲學(xué)與心理學(xué)相結(jié)合,以對話的方式回答了你是誰,從哪里來,到哪里去的問題,使我們擺脫生活的迷霧走出迷茫,生活得更加清醒。

    良好的自卑感不是來自與他人的比較,而是來自與“理想的自己”的比較。

    2非暴力溝通

    我們每天的生活離不開與他人的交流,溝通的質(zhì)量決定著你的人際關(guān)系,影響著你的工作和家庭。對言語的批評、嘲諷、否定、說教,以及任意打斷、拒絕回應(yīng)、隨意輸出的評價(jià)和結(jié)論,這些無意或有意的語言暴力都會給我們周圍的人帶來不同程度的傷害,引發(fā)各種沖突和矛盾。

    這本書提倡“非暴力溝通”,一種更加溫和和熟練的溝通方式。作者將其分為“表達(dá)”和“傾聽”,其中“表達(dá)”又細(xì)分為“觀察”、“感受”、“需要”和“請求”。通過對此的詳細(xì)闡述和闡釋,有助于我們扭轉(zhuǎn)過往的消極思維和溝通方式,從而達(dá)到更好的溝通效果,創(chuàng)造輕松和諧的人際關(guān)系。

    非暴力生活的關(guān)鍵之一是要珍惜生命的恩賜而不是貪婪。非暴力交流引導(dǎo)我們改變說話和傾聽的方式。我們不是有條件地作出反應(yīng),而是理解我們的觀察、感受和欲望,并有意識地使用語言。我們誠實(shí)而清晰地表達(dá)自己,尊重和傾聽他人。

    3少有人走的路

    《少有人走的路》斯科特派克的作者是當(dāng)代杰出的心理醫(yī)生,本書從心理醫(yī)生的角度,向我們揭示了在心智成熟的道路上,我們將遇到的種種困難和挫折,以及如何面對和成長,從而達(dá)到更高層次的自我意識。

    該書分為四個(gè)部分:自律、愛、成長與宗教、魔力。作者強(qiáng)調(diào)溝通和理解,引導(dǎo)我們探索愛的本質(zhì),教會我們學(xué)會愛和學(xué)會獨(dú)立,引導(dǎo)我們成為更稱職、更能理解的父母。最重要告訴我們?nèi)绾握业秸嬲淖晕?,以及如何找到更好的自我?/p>

    因?yàn)槟憧梢越o他們自己的想法。你能保護(hù)的是他們的身體,卻不是他們的靈魂,因?yàn)樗麄兊撵`魂屬于你無法夢想的明天。你可以盡你所能成為他們,卻不要讓他們變得像你,因?yàn)樯畈粫笸?,也不會停留在過去。

    4《成功特質(zhì):造就頂尖人士的51種品質(zhì)》

    在這本《成功特質(zhì)》文集中,你可以了解下列名人的成功歷史:柯林· 鮑威爾(colin Powell)最初只是想做一個(gè)的士兵,后來在上級領(lǐng)導(dǎo)的不斷鼓勵下,憑借著自身的勤奮和正直的人品,登上了軍隊(duì)的級。普魯士軍官克勞塞維茲(Karl von Clause-witz)的《戰(zhàn)爭論》為當(dāng)代戰(zhàn)爭奠定了理論基礎(chǔ),影響了很多的軍隊(duì)將領(lǐng),如艾森豪威爾、巴頓和柯林·鮑威爾。你還會了解到華盛頓是如何運(yùn)用他在英國軍隊(duì)積累下來的經(jīng)驗(yàn)來解放美國殖民地,通過智慧和克己而成為美國的第一任總統(tǒng),并永遠(yuǎn)被人們尊稱為“ 美國之父”的。

    從《成功特質(zhì)-造就頂尖人士的51種品質(zhì)》中,你還可以學(xué)習(xí)到成功人士是如何制定和實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)的。

    對他們而言,目標(biāo)大小并不重要,只要確定了,就要想盡辦法去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。他們的成就往往會影響到他們周圍的世界——如一場非勝不可的戰(zhàn)爭,一個(gè)非改不可的錯(cuò)誤,或是一個(gè)非變不可的政治體系——但是我們也要看到,正是因?yàn)樗麄儾缓鲆暶總€(gè)小目標(biāo),他們才能做成那些可以改寫世界歷史的大事。

    5《管理學(xué)》(美)馬特爾,龍靜

    作為21世紀(jì)的大學(xué)生,不懂一些管理學(xué)知識那真對不起大學(xué)生三個(gè)字。

    本書以太平洋沿岸地區(qū)為立足點(diǎn),全面系統(tǒng)地論述了管理學(xué)的原理和方法,并運(yùn)用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,讓學(xué)生學(xué)習(xí)到必備的技能,使他們成為21世紀(jì)富有學(xué)識的高效經(jīng)理人。它包括管理學(xué)導(dǎo)論、計(jì)劃與決策制定、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和國際化等篇章,內(nèi)容豐富,手段多樣,原創(chuàng)性強(qiáng)。作者除總結(jié)了管理學(xué)的基本原理和思想外,為滿足教與學(xué)的需要,每章均設(shè)有學(xué)習(xí)目標(biāo)、小結(jié)、討論和復(fù)習(xí)、思考題、章末案例等欄目,并于各章中穿插了大量的中外管理案例。

    6《上大學(xué)為了什么》(亞歷山德拉·利維特)

    在大學(xué)里,年輕人過著穿牛仔褲、打籃球、每天只上三個(gè)小時(shí)課的悠閑生活,可為了畢業(yè)后更好地找到滿意的工作,從現(xiàn)在你們就需要一些指導(dǎo),幫助你們在嚴(yán)酷的現(xiàn)實(shí)工作中如魚得水。

    如何讓你的簡歷越過前臺或人事部的垃圾箱,直接送到老板手中。

    了解辦公室密語。

    當(dāng)你的事業(yè)處于低谷時(shí),如何渡過難關(guān)。

    怎樣與難相處的人打交道。

    當(dāng)你要求加薪或升職的請求被拒絕時(shí)該怎么處理。

    升職后如何和下屬建立融洽的關(guān)系。

    找到新職位時(shí),如何瀟灑的離去

    學(xué)著覺察失業(yè)的前兆。

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