《自動(dòng)自發(fā)》讀書筆記個(gè)人書評(píng)五篇

《自動(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美集合，涵蓋了勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)、自信的資料。下面小編給大家?guī)?lái)《自動(dòng)自發(fā)》讀書筆記個(gè)人書評(píng)，希望大家喜歡!

《自動(dòng)自發(fā)》讀書筆記個(gè)人書評(píng)1

我們明白，每一份成績(jī)的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。勤奮學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會(huì)使人墮落，什么事情都要退化。勤奮學(xué)習(xí)還會(huì)給我們帶來(lái)真正的樂(lè)趣。對(duì)待工作學(xué)習(xí)要認(rèn)真，要自信。這樣才使我們決心更堅(jiān)定、意志更堅(jiān)強(qiáng)。

《自動(dòng)自發(fā)》就是鼓勵(lì)我們勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)、自信等資料，是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)。當(dāng)看完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺(jué)受益非淺，對(duì)工作有了更多的認(rèn)識(shí)。

每一天工作學(xué)習(xí)是歡樂(lè)的，我們要好好的珍惜。堅(jiān)持平靜的心態(tài)，認(rèn)真對(duì)待工作。今日工作不努力，明天就找不到工作。就是說(shuō)：“今日你不付出一點(diǎn)汗水，明天你就會(huì)流淚。所以我們對(duì)待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)堅(jiān)持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)。同時(shí)我們也明白：每一份成績(jī)的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。

勤奮工作是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會(huì)使人墮落，什么事情都要退化。勤奮工作還會(huì)給我們帶來(lái)真正的樂(lè)趣。增加自我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提升自我的人格。工作是長(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我，發(fā)現(xiàn)自我，是自我的潛力得到充分的發(fā)揮。當(dāng)我們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈的努力工作，終將有獲得回報(bào)的機(jī)會(huì)，每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。

《自動(dòng)自發(fā)》讀書筆記個(gè)人書評(píng)2

《自動(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德著寫的，讀了這本書后，受益匪淺、深受感觸。此書告訴我們無(wú)論是工作還是學(xué)習(xí)，都要認(rèn)真對(duì)待，堅(jiān)持一個(gè)良好的工作心態(tài)和學(xué)習(xí)心態(tài)。對(duì)待公司要有敬業(yè)精神、對(duì)待老板要忠誠(chéng)，對(duì)待自我，要有自信。下頭是我讀了此書一部分的感想。

書中有一段提到老板不在身邊卻更加賣力工作的人，將會(huì)獲得更多賞識(shí)。這句話說(shuō)得好，在此刻的企業(yè)中，有些人工作只是為了老板工作，老板在時(shí)，工作十分賣力，表現(xiàn)自我;老板不在時(shí)，工作表現(xiàn)一般，沒(méi)有目標(biāo)工作。由此能夠說(shuō)明這種人在工作時(shí)沒(méi)有給自我設(shè)定工作標(biāo)準(zhǔn)，即使得到老板的賞識(shí)，那只是暫時(shí)現(xiàn)象，時(shí)間長(zhǎng)久了會(huì)露出破綻的。而有些人在工作時(shí)就給自我定下了工作標(biāo)準(zhǔn)，擬定工作計(jì)劃，不管老板在不在身邊，他都更加賣力的為了達(dá)成自我的工作目標(biāo)而努力工作，一旦工作目標(biāo)達(dá)成后，即刻擬定下一個(gè)工作計(jì)劃或工作目標(biāo)，向著下一個(gè)目標(biāo)計(jì)劃去努力工作。

前面所說(shuō)的一種人是被動(dòng)工作，是為了老板被動(dòng)要求工作的人，而后面所說(shuō)的一種人是主動(dòng)工作，是為了擬定工作目標(biāo)或工作計(jì)劃主動(dòng)率先工作的人。所以后一種人將會(huì)獲得更多的賞識(shí)。

《自動(dòng)自發(fā)》讀書筆記個(gè)人書評(píng)3

《自動(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德的作品。阿爾伯特·哈伯德是美國(guó)著名出版家和作家，Roycrofters公司的創(chuàng)造人和總裁?！蹲詣?dòng)自發(fā)》這本書告訴我們對(duì)待工作要勤奮，對(duì)待公司要敬業(yè)，對(duì)待老板要忠誠(chéng)，對(duì)待自我要自信。

雖然說(shuō)《自動(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美集合，可是這本書對(duì)年輕的教師們?nèi)匀挥泻艽蟮慕逃饬x。

作者指出，所謂的主動(dòng)，指的是隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì)，展現(xiàn)超乎他人要求的工作表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破成規(guī)”的智慧和確定力。

書中寫道“每一件事都值得我們?nèi)プ觯⑶覒?yīng)當(dāng)用心地去做”，這句話給我觸動(dòng)很深。作為一名小學(xué)教師，手頭的工作千頭萬(wàn)緒，而其中每一件事都必須教師親力親為。不要小看自我所做的每一件事，即便是最普通的事，也應(yīng)當(dāng)全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成。小任務(wù)順利完成，有利于你對(duì)大任務(wù)的成功把握。一步一個(gè)腳印地向上攀登，便不會(huì)輕易跌落。

書中還有一個(gè)觀點(diǎn)我十分認(rèn)同，書中寫到“先做急的事情，后做日常議程的事情”，也就是說(shuō)要進(jìn)行高效工作。工作時(shí)光有熱情和干勁也不行，得先制定出合理的計(jì)劃，再進(jìn)行實(shí)施。經(jīng)過(guò)自身的一些經(jīng)驗(yàn)，我覺(jué)得提高工作效率的方法是“想到的立刻去做”，俗話說(shuō)，心動(dòng)不如行動(dòng)，腦海中一個(gè)點(diǎn)子和設(shè)想行動(dòng)了了才是真正執(zhí)行了。所以，我們要養(yǎng)成“想到立刻去做”的工作習(xí)慣，構(gòu)成限時(shí)完成工作的觀念，確定做每件事所需的時(shí)間，并要求自我在限期內(nèi)完成。

自動(dòng)自發(fā)實(shí)際上就是自我堅(jiān)持自信，樂(lè)觀，抱著進(jìn)取地心態(tài)，自動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí)，自動(dòng)自發(fā)的工作，自動(dòng)自發(fā)的享受工作帶來(lái)的歡樂(lè)。

《自動(dòng)自發(fā)》讀書筆記個(gè)人書評(píng)4

《自動(dòng)自發(fā)》就是沒(méi)有人要求，_，自覺(jué)并且出色地做好自我的事情。即：主動(dòng)承擔(dān)自我的工作，并以用心態(tài)度去完成，這就是此書的核心。

“一個(gè)不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵”，每一個(gè)進(jìn)入西點(diǎn)軍校的學(xué)員，他們心中都有一個(gè)當(dāng)將軍的夢(mèng)想，若非如此，他們就不可能成為優(yōu)秀的士兵，一個(gè)人不管干何種職業(yè)，要想成功，就務(wù)必自動(dòng)自發(fā)，對(duì)待工作要勤奮，對(duì)待企業(yè)要敬業(yè)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)要忠誠(chéng)，對(duì)待自我要自信。

透過(guò)這本書的學(xué)習(xí)，對(duì)我的工作也起到了很大的幫忙。當(dāng)我去談銀行渠道的時(shí)候，有幾次碰到銀行不是很熱情地接納我們時(shí)，甚至有拒絕意思表露時(shí)，我以前會(huì)退縮，想想算了，去找下一家銀行談，可是透過(guò)本書學(xué)習(xí)以后，我變得更加用心，主動(dòng)，自動(dòng)自發(fā)。我會(huì)去銀行之前認(rèn)真了解這家銀行的需求，然后用心主動(dòng)地向銀行提出我們能給予對(duì)方的幫忙，最終在我們跟銀行合作的過(guò)程中用實(shí)際行動(dòng)來(lái)表達(dá)我們的誠(chéng)意。銀行在跟我們合作后，也體會(huì)到了我們工作的用心，主動(dòng)，我們會(huì)自動(dòng)自發(fā)地去做一些比較實(shí)在的工作，比如我們會(huì)很主動(dòng)學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)，幫忙前來(lái)銀行辦理業(yè)務(wù)的顧客以指引和解答一些問(wèn)題。一段時(shí)刻下來(lái)，透過(guò)我們的發(fā)奮，也獲得了銀行的認(rèn)可，他們也自發(fā)地給我們說(shuō)客戶，最終我們以自動(dòng)自發(fā)地態(tài)度贏得了銀行的信任，贏得了我們的客戶，也很自然地做好了我們的本職工作。

《自動(dòng)自發(fā)》給我們新的啟示不僅僅僅是上級(jí)更是合作的伙伴和朋友，群眾在的指導(dǎo)下更有目標(biāo)和方向感，團(tuán)結(jié)一致力量大。統(tǒng)一的籌劃和指導(dǎo)下讓氣氛更加和諧，用心向上。就象營(yíng)業(yè)部的伙伴，如果各自做業(yè)務(wù)，沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)劃，分配銀行網(wǎng)點(diǎn)，拓寬銷售思路，互幫互助，很難走的長(zhǎng)遠(yuǎn)。在市場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，大家逐個(gè)地與龍柏地區(qū)的銀行交流，加強(qiáng)溝通，展開合作關(guān)聯(lián)。駐點(diǎn)巡點(diǎn)的工作才得以開展開來(lái)。

難免有部分隊(duì)員在前進(jìn)的路上會(huì)有懈怠，當(dāng)一位隊(duì)員有這樣的情緒，就會(huì)像瘟疫一樣蔓延，此時(shí)警覺(jué)得將落后的隊(duì)員與大家隔離開，專門的訓(xùn)練和鼓勵(lì)有利于團(tuán)隊(duì)蓬勃向上。不好的負(fù)面情緒會(huì)帶給大家錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，影響團(tuán)隊(duì)士氣，一股作氣，再而衰，三而劫。氣勢(shì)高漲的團(tuán)隊(duì)，與別的隊(duì)伍比較更有求勝的愿望，團(tuán)結(jié)一致的行動(dòng)，自然結(jié)果也更勝一籌。海豹突擊隊(duì)就是個(gè)很好的榜樣，他們精湛的技藝，強(qiáng)大的軍隊(duì)士氣，克服一切困難的勇氣與決心帶領(lǐng)他們沖向一個(gè)又一個(gè)高峰。

《自動(dòng)自發(fā)》一書透過(guò)一些生活中、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。在此次分享這本書的時(shí)候，我也想到了我以前的工作態(tài)度和此刻的狀況。在以前正因剛開始營(yíng)銷也不會(huì)主動(dòng)去跟客戶接觸，即使接觸以后也會(huì)正因客戶態(tài)度不好，而打退堂鼓。可是在看這本書的過(guò)程中也明白了。在跟客戶接觸過(guò)程中我們就應(yīng)主動(dòng)出擊，并且也不能正因一些小小的失敗而打退堂鼓。正因就像我分享這本書時(shí)候說(shuō)的一樣沒(méi)有什么不可能的，客戶原先或許不喜愛(ài)你跟他接觸，也不喜愛(ài)聽你嘮叨?？墒窃谝欢螘r(shí)刻以后，客戶或許會(huì)被你的真誠(chéng)打動(dòng)，工作也會(huì)越做越順利。

自動(dòng)自發(fā)，沒(méi)有任何借口，具有用心思想的人，在任何地方，都能獲得成功，那些消極、被動(dòng)地對(duì)待工作，在工作中尋找種種借口的人，最終不會(huì)受到企業(yè)的歡迎，用心去感受生活，生活才會(huì)精彩，僅有把個(gè)人實(shí)力與團(tuán)結(jié)構(gòu)成凝聚力，才具價(jià)值和好處。我堅(jiān)信，每個(gè)企業(yè)都?xì)g迎這樣的員工，正因創(chuàng)造力和創(chuàng)新潛質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力，這就是我們小組明白的自動(dòng)自發(fā)。

《自動(dòng)自發(fā)》讀書筆記個(gè)人書評(píng)5

我認(rèn)為自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求、強(qiáng)迫你，自學(xué)并且出色的做好每一件事情?！猒引言

1、對(duì)待工作要勤奮

不為薪水而工作，工作比薪水更重要。此刻的放棄是為了未來(lái)的獲得!這是一個(gè)工作的概念!因?yàn)楣ぷ鞑磺趭^就會(huì)失去核心價(jià)值觀，從而變得懶散而一生碌碌無(wú)為，僅有在工作中勤奮，自覺(jué)做好相關(guān)工作才變得充實(shí)而有意義!我們工作不僅僅是為了生計(jì)，更為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

2、對(duì)待公司要敬業(yè)

職業(yè)是人的使命所在，全心全意，盡職盡責(zé)，做到自動(dòng)自發(fā)。在沒(méi)有人要求和強(qiáng)迫你的情景下去做好每一件事!去換而言之：如果你不敬愛(ài)你的工作崗位，以一種游戲的姿態(tài)對(duì)待它，那么它也會(huì)游戲你!

3、對(duì)待老板要忠誠(chéng)

老板和員工并不是對(duì)立的，要給老板以同情和理解，欣賞和贊美自我的老板，向老板學(xué)習(xí)，做一個(gè)誠(chéng)實(shí)信用的人，使自我變得不可替代!在工作中，對(duì)上要與老板達(dá)成共識(shí)，經(jīng)過(guò)溝通達(dá)成共識(shí)!對(duì)下屬和合作者更要達(dá)成共識(shí)，因?yàn)楝F(xiàn)代的企業(yè)，講究的是團(tuán)隊(duì)的力量，如果合作者未能與您達(dá)成共識(shí)，那么就會(huì)產(chǎn)生情緒，有了情緒就會(huì)抵觸，有了抵觸就無(wú)法共事!這是根本的道理，我也相信，古今中外企業(yè)的老板，絕大多數(shù)老板也是好老板，只是老板的處事方式各異!作為一名能忠誠(chéng)于自我老板的好雇員，我想必須會(huì)找到與老板達(dá)成共識(shí)的途徑!每一個(gè)老板都有其過(guò)人之處和可取之處，作為一名老板的雇員，亦應(yīng)當(dāng)虛心向老板學(xué)習(xí)!一名管理人員能做到這樣，我想是做人的一種美德!

4、對(duì)待自我要自信

你是自我最大的敵人!這個(gè)論點(diǎn)十分有哲理。一個(gè)人在工作中如果缺乏自信就注定要失敗!世間唯一能左右你成敗的人就是你自我!在工作中的確認(rèn)如此!自我都不相信自我，誰(shuí)還會(huì)相信你呢!自信，是選擇人生的第一步。給你戰(zhàn)斗力和行動(dòng)力，助你堅(jiān)定信念，戰(zhàn)勝逆境。自信，是成就人生的第一步。給你洞察力和自控力，助你把握自我，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。自信，是享受人生的第一步。給你親和力和駕御力，助你完善自我，超越個(gè)體。

“付出多少，得到多少!”這是一個(gè)眾所周知的因果法則。這句話算得上是至理明言了!不付出就想得到許多，這基本上是不可能的，而付出了許多卻得到的很少，這只能說(shuō)明你只會(huì)埋頭苦干!

最終，我十分感激公司給我這本書，叢書中我了解到了很多新的知識(shí)。并有了新的認(rèn)識(shí)，叢書中我明白并完善了我今后的工作方法，對(duì)工作要勤奮加上熱情，對(duì)公司要敬業(yè)加上愛(ài)崗，對(duì)老板要忠誠(chéng)加上誠(chéng)實(shí)，對(duì)自我自信加上自強(qiáng)，為我們公司的完美明天而努力工作吧。

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