最新嚴介和的名言摘抄分享80句
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最新嚴介和的名言摘抄分享80句
抓住機遇的人是三流的,能夠?qū)ふ覚C遇的是二流的,創(chuàng)造了機遇的人才是一流的?!獓澜楹?下面就是小編給大家?guī)淼膰澜楹兔?,希望能幫助到大?
嚴介和的名言摘抄1
1、一個人懷才就像女人懷孕,時間長了,大家自然就知道了。
2、選擇了高山就選擇了坎坷,選擇了執(zhí)著就選擇了磨難,最終選擇了寧靜,也就選擇了孤獨。每個人就是從自信而不自傲,果斷而不武斷,走向了平常而不平庸,認真而不較真,放松而不放縱,風流而不下流之路。
3、任何人、任何家庭、任何企業(yè)、任何城市乃至任何社會都是先私而后公的,沒有私就談不上公。大私則公,私到深處必為公。
4、企業(yè)家的社會責任是什么?是利潤。企業(yè)不盈利,還談社會責任,不是騙子嗎,拿什么來盡責任,憑什么來對社會負責?
5、用人風尚:用人之長,容人之短;六分人才,八分使用,十分待遇;一流人才是天生的,二流人才是發(fā)現(xiàn)的,三流人才是培養(yǎng)的。
6、我選人的時候,很不喜歡那種匆匆的面試;看好的苗子晚上一定要請他們吃飯唱歌,看這些人的行為風格如何。做企業(yè)的人不能被動,虛的都務(wù)不好實的更別提。
7、出了這件事,我深深感覺到,平時要低調(diào),出了麻煩要自救,如果你覺得能力可以,那就堅持。
8、企業(yè)管理的關(guān)鍵在于兩個字:管人,管人的關(guān)鍵在于用人、育人,而管人、用人、育人的關(guān)鍵在于做人,先做人再做事。
9、不收縮又怎能放大呢?做企業(yè)都有一個加減乘除的過程。要想把企業(yè)做大,你必須學會做加法。要想做精,就得學會做減法。至于做強,那就是做乘法了。所以,企業(yè)做大是前提,做精是保障,做強才是目標。
10、對己要嚴,對人要和。大事要嚴,小事要和。嚴是做人的脊梁,和是做事的錦囊。嚴是以不變應(yīng)萬變,和是以萬變應(yīng)不變。嚴時要容和,和時不失嚴,嚴中和,和中嚴,始終介于嚴和之間。
11、企業(yè)和社會是什么樣的關(guān)系,引入到三個深層次的問題,就是家與國,才與德,私與公的問題。
12、自大與自卑的人都是小丑,自信與自卑的人就是大人物。
13、我們不斷地打倒自己,是為了不讓別人打倒。
14、我不是下海,而是跳海,一種被逼無奈地跳海。
15、做人做事皆有度,適度必收。有人說嚴介和這個人很傲,但是,我盡量做到自信而不自傲,果斷而不武斷,自尊而不自負,嚴謹而不拘謹,知足而不滿足。
16、有名有利,方可為淡泊名利;無名無利,講淡泊名利,那是阿q精神勝利法的自我安慰。
17、我們不僅要理解社會對我們的不理解,企業(yè)與社會,不僅要永遠地理解這個社會,還要永遠理解這個社會對我們的`不理解。
18、企業(yè)家要扮演好六種角色:企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行者;企業(yè)文化的傳承者;企業(yè)變革的推動者;溝通平臺的構(gòu)建者;管理效益的承載者;團隊力量的凝聚者。
19、先想著吃虧,機遇才會光顧。
20、相信,我們的民族是一個懂得感恩的民族!作為享受改革開放成果最前沿的群體,更應(yīng)該說感恩的話,做感恩的事,用感恩的心,當感恩的人!
21、企業(yè)家分為三類:資本家思維定勢圍繞鈔票轉(zhuǎn);實業(yè)家思維定勢圍繞企業(yè)轉(zhuǎn);企業(yè)家思維定勢是圍繞社會轉(zhuǎn)。
22、優(yōu)秀的往往是簡單的。
23、一個人不要太優(yōu)秀,相當優(yōu)秀就可以了。太優(yōu)秀的人太痛苦。
24、既然上天讓我既聰明又能干,那又有什么事情不能做成呢?
25、當我們承受委屈的時候,我覺得是應(yīng)該的,誰叫我們比別人的承受能力要強呢!如果這個委屈給了普通的人,他有可能承受不起,也是不公平的。所以這個委屈給我們是公平的。
26、我最大的失敗就是不知道什么是失敗。
27、我做了20年企業(yè),20年的辛苦加20年的思索,20年的實踐加20年的創(chuàng)造,我用旅游的心態(tài)在踉踉蹌蹌中大步流星地一路走到了今天。
28、自信而不自傲,果斷而不武斷,自尊而不自負,嚴謹而不拘謹,知足而不滿足,"黑馬富豪"嚴介和充滿傳奇色彩。
29、真正的企業(yè)家需要銳氣藏于胸,和氣浮于面,才氣行于事,義氣施于人。必須做到委屈中平衡,妥協(xié)中前行,虛懷中充實,放棄中收獲,謙卑中完善。
30、先做事后做人,事都做不好,還有什么資格談做人?先做人后做事,是封建官場語言,這年代一去不復(fù)返,先做事后做人的時代已經(jīng)到來。
嚴介和的名言摘抄2
1、當我們承受委屈的時候,我覺得是應(yīng)該的,誰叫我們比別人的承受能力要強呢!如果這個委屈給了普通的人,他有可能承受不起,也是不公平的。所以這個委屈給我們是公平的。
2、真正那種陽春白雪的領(lǐng)袖,因為沒有經(jīng)歷過“骯臟”的洗禮,往往對骯臟的東西不敏感,容易被骯臟所陷害。真正的領(lǐng)袖需要從骯臟中走出來,方不為骯臟所染,免疫骯臟,并變得越來越干凈。如果一個人沒有經(jīng)歷過這些,一味追求陽春白雪,往往最終會為骯臟所害。相反,正因為領(lǐng)袖了解骯臟的東西,才能做到左右骯臟,最終達到改造骯臟的境界,成為真正的領(lǐng)袖。
3、我做了20年企業(yè),20年的辛苦加20年的思索,20年的實踐加20年的創(chuàng)造,我用旅游的心態(tài)在踉踉蹌蹌中大步流星地一路走到了今天。
4、不收縮又怎能放大呢?做企業(yè)都有一個加減乘除的過程。要想把企業(yè)做大,你必須學會做加法。要想做精,就得學會做減法。至于做強,那就是做乘法了。所以,企業(yè)做大是前提,做精是保障,做強才是目標。
5、企業(yè)管理的關(guān)鍵在于兩個字:管人,管人的關(guān)鍵在于用人、育人,而管人、用人、育人的關(guān)鍵在于做人,先做人再做事。
6、現(xiàn)在,我也理解媒體了。媒體就是制造新聞的,它無事也要生非。這是媒體的需要嘛。這也沒有什么不正常的。我們?yōu)榱私幻襟w這個朋友,那就讓我們做它們的靶子,我們?yōu)榇烁冻隽瞬环频拇鷥r,流了很多的血,但畢竟沒有倒下。付出這些代價也是值得的,我把這叫做。
7、出了這件事,我深深感覺到,平時要低調(diào),出了麻煩要自救,如果你覺得能力可以,那就堅持。
8、我們不斷地打倒自己,是為了不讓別人打倒。
9、我最大的失敗就是不知道什么是失敗。
10、企業(yè)家要讀的書,第一本就是政治學,高智商的企業(yè)家往往是政治鏈出問題。政治鏈出問題就是苦難生活的開始,工廠要破產(chǎn)。俄羅斯首富就不是資金鏈的問題,而是政治鏈的問題,所以我們的政治水準要提高,政治悟性要提高。
11、我不是下海,而是跳海,一種被逼無奈地跳海。
12、酒場上最能反映出一個人的內(nèi)心。一種人非常講義氣、重感情,這種人在酒桌上常喝常醉。此種人可為友不可為事;第二種人卻走向另一個極端,從不沾酒。雖處事極為理性,卻不可深交,屬于那種可為事不可為友之人;第三種人原則上不醉,但該醉的時候醉得坦然。這種人是既能處事又能處人,通常是我們所說的領(lǐng)袖人物。
13、損人利己還不是社會資源的浪費,損人不利己這不是社會資源的浪費嘛!凡是損人不利己的人最后必然損人又損己,如果損人利己的人是小人的話,那么損人不利己的人就是小人的平方和立方,還不如小人。
14、一個人懷才就像女人懷孕,時間長了,大家自然就知道了。
15、既然上天讓我既聰明又能干,那又有什么事情不能做成呢?
16、一個人不要太優(yōu)秀,相當優(yōu)秀就可以了。太優(yōu)秀的人太痛苦。
17、我們過去是在賞識中成長,近兩年往往又是在譴責中成熟。何為譴責,就是中傷、詆毀,甚至打擊、報復(fù);何為賞識,就是認知、認同,相親相愛。賞識給我們陽光、雨露,有利于我們成長;譴責是給我們寒風冷霜的,有利于我們成熟。我們既要感恩那些賞識我們的人們,同時也要感恩譴責。因為我們深深地懂得,小成需要苦難,大成需要災(zāi)難。小成需要朋友,大成需要敵人。
18、真正的企業(yè)家需要銳氣藏于胸,和氣浮于面,才氣行于事,(經(jīng)典語錄)義氣施于人。必須做到委屈中平衡,妥協(xié)中前行,虛懷中充實,放棄中收獲,謙卑中完善。
19、思維圍繞鈔票轉(zhuǎn)的人叫資本家,是鈔票的積累;圍繞企業(yè)的叫實業(yè)家,是能力的積累;圍繞社會的,叫企業(yè)家,是形象的積累。真正的企業(yè)家,有利于社會又有利于自己的事,他干,僅有利于自己不利于社會的他是不干的。我的正義感無處不在。敢愛敢恨,愛憎分明。我是在由實業(yè)家向企業(yè)家邁進的路上。
20、做人做事皆有度,適度必收。有人說嚴介和這個人很傲,但是,我盡量做到自信而不自傲,果斷而不武斷,自尊而不自負,嚴謹而不拘謹,知足而不滿足。
嚴介和的名言摘抄3
1、做人做事皆有度,適度必收。有人說嚴介和這個人很傲,但是,我盡量做到自信而不自傲,果斷而不武斷,自尊而不自負,嚴謹而不拘謹,知足而不滿足?!獓澜楹兔?/p>
2、我永遠不做資本玩家,只做實業(yè)。資產(chǎn)負債率要保持低水平,絕不超過30%?!獓澜楹?/p>
3、一個人懷才就像女人懷孕,時間長了,大家自然就知道了。——嚴介和名言
4、才華是第一位的道德,才華取決于智商是不是高,智商不高,才華不可能高到哪里去?——嚴介和
5、在陽光下掙錢,在月光下?lián)]金如土。我這個人從來都是視金錢如糞土?!獓澜楹兔?/p>
6、既然勝券在握,那么接受挫折與嘲弄便猶如接受新的榮譽。——嚴介和
7、有名有利,方可為淡泊名利;無名無利,講淡泊名利,那是阿Q精神勝利法的自我安慰?!獓澜楹兔?/p>
8、一流的企業(yè)玩兒文化,二流的企業(yè)玩兒品牌,三流的企業(yè)玩兒產(chǎn)品?!獓澜楹?/p>
9、員工第一次犯錯,可以原諒,把他提拔起來,如果再犯,再提拔一次,使他心存感激?!獓澜楹兔?/p>
10、一流的企業(yè)是不上市的,二流的企業(yè)要上市,三流的企業(yè)是上不了市的。——嚴介和
11、我不贊成學生畢業(yè)之后創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在做小企業(yè)真的就是別人的“孫子”,甚至是“孫子的孫子”。還是到大企業(yè)里做個白領(lǐng)的好,可以積累自己的人脈、情感、資歷資源,牽著“巨人的手”更好走路?!獓澜楹兔?/p>
12、想要創(chuàng)業(yè)的人別去總結(jié)成功者的經(jīng)驗,現(xiàn)在看到的成功都是一個人一條路,要總結(jié)就去總結(jié)失敗者吧。——嚴介和名言
13、相信,我們的民族是一個懂得感恩的民族!作為享受改革開放成果最前沿的群體,更應(yīng)該說感恩的話,做感恩的事,用感恩的心,當感恩的人!——嚴介和名言
14、任何人、任何家庭、任何企業(yè)、任何城市乃至任何社會都是先私而后公的,沒有私就談不上公。大私則公,私到深處必為公。——嚴介和名言
15、文化是旗幟,老總是旗手;文化第一,老總第二。——嚴介和
16、一流企業(yè)做文化、做標準;二流企業(yè)做品牌、做資本;三流企業(yè)做項目、做產(chǎn)品。過程是從三到一的。——嚴介和
17、我這個人是比較感性的,但也是理性的,從感性到理性,再從理性回到感性,感性是發(fā)動機,理性是剎車?!獓澜楹兔?/p>
18、作為并購國企的民營企業(yè)家,要做好車被砸、衣服被撕扯、自己被員工圍攻三天三夜而釋然的準備?!獓澜楹?/p>
19、選擇高山就選擇坎坷,選擇執(zhí)著就選擇磨難,選擇寧靜就選擇孤獨。——嚴介和
20、高端的企業(yè)家靠事業(yè)留人,中端的企業(yè)家靠情感留人,低端的企業(yè)家靠待遇留人?!獓澜楹?/p>
21、我們不斷地打倒自己,是為了不讓別人打倒。——嚴介和
22、成功人士的三個階段:一、先做事后做人;二、先做人后做事;三、只做人不做事;成功人士的三要素:智商、閱歷、災(zāi)難。——嚴介和名言
23、做事越多,犯錯的機會越大,少做事或者不做事的則不會犯什么錯。所以即使一錯沒有,也是有過?!獓澜楹?/p>
24、企業(yè)家只當運動員,不當裁判員,碰到吹黑哨的,認命!因為運動員必須服從裁判?!獓澜楹?/p>
25、中層道德是第一要素。窮也不是太窮,富也不是太富,情感最重要?!獓澜楹兔?/p>
26、在用人上,嚴介和也很特別。他主張“用人要疑,疑人要用;用中疑,疑中用”。對有明顯潛能的人才,因非品質(zhì)的犯錯誤,可以不處分,而且提拔使用,迫使他不犯重復(fù)性的錯誤,并且加倍努力,立大功,補小過。——嚴介和名言
27、企業(yè)家必須崇尚先做事后做人。當你企業(yè)成功的時候,才有資格說先做人后做事。你如果大成的時候,像李嘉誠這樣,才能只做人不做事?!獓澜楹兔?/p>
28、對己要嚴,對人要和。大事要嚴,小事要和。嚴是做人的脊梁,和是做事的錦囊。嚴是以不變應(yīng)萬變,和是以萬變應(yīng)不變。嚴時要容和,和時不失嚴,嚴中和,和中嚴,始終介于嚴和之間?!獓澜楹兔?/p>
29、什么是臉面?我們干大事的從來不要臉,臉皮可以撕下來扔到地上,踹幾腳,揚長而去,不屑一顧?!獓澜楹?/p>
30、自大與自卑的人都是小丑,自信與自卑的人就是大人物?!獓澜楹兔?/p>