你在為誰工作讀后感2000字范文5篇
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你在為誰工作讀后感2000字范文5篇
一本好書能改變?nèi)说囊簧?，讓一個人從失敗走向成功，從憂傷走向快樂，從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng)，《你在為誰工作》就是這樣一本好書。下面就是小編給大家整理的你在為誰工作讀后感，希望大家喜歡。
你在為誰工作讀后感2000字
“你在為誰工作?”我們問不同的人，得到的答案大多數(shù)不一樣。我在為家庭工作，我在為錢工作，我在為了不讓父母經(jīng)常嘮叨而工作，我在為我的事業(yè)而工作，我在為了家人過得幸福而工作，我在為我的另一半而努力工作,我在為了我的團(tuán)隊而努力工作......仔細(xì)品讀《你在為誰工作》，讓我感悟很深。
一、為什么要努力工作?
我們每天早出晚歸，為的是什么?多數(shù)人的回答是：掙錢、養(yǎng)家。看似簡單的回答，卻蘊(yùn)含著很深的哲理。我們從學(xué)校走入社會，找到一份屬于自己的工作，最基礎(chǔ)的需求得到滿足后，更多的就是為了職位得到晉升，為了自己有個家，為了父母晚年過得幸福，為了孩子能上個好的學(xué)校，為了愛人過得幸福......我們每個階段，為誰工作的目標(biāo)都不一樣，但總的目標(biāo)都一致，都希望生活得更好。努力工作的原因，不外乎滿足精神方面和物質(zhì)方面的需求，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而努力。選擇什么樣的工作，就必須認(rèn)真對待!
二、你珍惜當(dāng)前的工作機(jī)會了嗎?
試問自己，我在為誰工作――我在為自己工作。其一：“今天工作不努力，明天努力找工作。”在競爭激烈的今天，工作機(jī)會來之不易，不珍惜、不努力，而只知道抱怨的人，遲早要被遺忘、被淘汰，即使學(xué)歷再高、能力再強(qiáng)，也是如此。在紛繁復(fù)雜的社會，大專生找不到工作，大學(xué)生賣報，研究生開電梯的事例比比皆是。2008年4月，幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，我與開磷結(jié)下不解之緣。求職路上嘗試過人世間人情冷暖，感受過大西北荒涼無情，品味過四處求職、風(fēng)餐露宿的艱辛，讓我更加深知工作的來之不易。其二：干一行愛一行，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能有像愛好自己的業(yè)余愛好那樣，全身心的去投入，去鉆研，發(fā)揮自己的特長，去創(chuàng)新和探索新知識，不斷地總結(jié)和實(shí)踐，那么即使平凡的工作，也能做的很精彩。如果抱著過且過的態(tài)度，即使做最高尚的工作，也將只有平庸。
每個人都有自己的人生軌跡，有的是父母早已安排好的，有的還得自己去打拼。每年都有上百萬的大學(xué)生走入社會，尋找工作，每年都有成千上萬的農(nóng)民工南上北下的打工，每年都有很多企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)自動化控制面臨減員，我們?nèi)绻徽曌约旱墓ぷ?，不正視自己的位置，我們也許會面臨失業(yè)，面臨重新走入社會，再次踏上求職大軍的隊伍，重走求職長征路。你可以勇敢的、富有責(zé)任心的問一句：你珍惜當(dāng)前的工作機(jī)會了嗎?
三、敬業(yè)是最完美的工作的態(tài)度。
在日益競爭的市場背景下，任何單位和崗位都需要那些誠信、愛崗、敬業(yè)的人!工作誰都能做，關(guān)鍵是怎樣去做得更好一點(diǎn)，效率更高一些，如何從“做好正確的事”向“正確地做好事”轉(zhuǎn)變。料漿一銨的生產(chǎn)，生產(chǎn)原料由原有稀磷酸改成現(xiàn)有的工業(yè)一銨母渣液，原料發(fā)生改變，原有的操作方式不能滿足現(xiàn)有料漿一銨的生產(chǎn)，開機(jī)過程面臨的各種難題接踵而至，要在最大量消耗母渣液的情況下，保證工業(yè)一銨生產(chǎn)穩(wěn)定，同時要保證料漿一銨產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量，這是一個長期艱苦的工作，要求我們必須在以往的方式方法上潛心研究，勇于創(chuàng)新，有所突破，不能固步自封。“態(tài)度決定一切，態(tài)度決定成敗”，做好工作需要的就是敬業(yè)的態(tài)度，要的就是從“我在工作”到“我要工作”的轉(zhuǎn)變。
通過外出考察，充分吸取外單位工業(yè)一銨母渣液配套生產(chǎn)料漿一銨生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對生產(chǎn)裝置進(jìn)行優(yōu)化技改，認(rèn)真對待生產(chǎn)過程的每一個環(huán)節(jié)、每一項指標(biāo)，母渣液的消耗量從160方每天提高到450方每天，兩套工業(yè)級磷酸一銨裝置能力發(fā)揮達(dá)到90%，剩余10%利用好磷酸二銨生產(chǎn)裝置即可實(shí)現(xiàn)平衡，裝置產(chǎn)量逐步上升。無論做任何事，都要有一顆敬業(yè)的心，要自己真的把工作當(dāng)成自己生活的一部分才能把工作干得更好。你都不對工作負(fù)責(zé)，誰會為你著想。
通過對《你在為誰工作》一書的閱讀，本書提出了每位員工需要自我反思的一個問題，并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。珍惜和努力干好自己的工作，當(dāng)前的工作，這就是一大財富，珍惜眼前所擁有的，因?yàn)樗鼤屇泱w會到成就感;多花一些時間，想想自己每天都做了什么，每天還有哪些可以改進(jìn)的;多花一些時間，認(rèn)真總結(jié)當(dāng)天做了什么，當(dāng)前工作還缺些什么?如果每天你都能懷著一顆感恩的心去工作，而不是抱怨，相信工作的心情自然是愉快而積極的，工作的結(jié)果也將大不相同，會有意想不到的收獲。
你在為誰工作讀后感2000字
“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次都視為一個新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門。”這是《你在為誰工作》一書封面上的一句話。
近期我礦團(tuán)委舉辦的讀一本好書的讀書活動。此書——《你在為誰工作》講述了種種創(chuàng)業(yè)方法，列舉了許多成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)典事例，他們在工作中相關(guān)的成功經(jīng)驗(yàn)，值得我們大家學(xué)習(xí)借鑒。由此我們不禁要問一句——我們在為誰而工作?
工作，從表面上看，只是簡單的為了生存，為了提高生活質(zhì)量。但細(xì)細(xì)地想想，正如書中所說的，“工作更是一個積累自己能力、施展自己才能的舞臺，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。因此對于一個人來說，如果不工作就不可能擁有完整的人生。”所以說，工作是一塊基石。當(dāng)我們是為了自己的成長而努力工作的時候，我們就已在起跑線上贏了別人，邁出了成功的第一步。
明確了工作的意義后，我們更要反思，如何珍惜這一成長的機(jī)會，又該如何做好自己的本職工作?對照此書看來，應(yīng)分為以下幾點(diǎn)：第一，工作態(tài)度。態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是個人能力、意愿、想法、價值觀等在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)。在工作中我們會看到形形色色的人，有積極進(jìn)取的，有得過且過的，也有牢騷滿腹的。每個人都有自己的工作態(tài)度，一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。態(tài)度越積極，決心越大，對工作的投入也就越多。同樣，積極的工作態(tài)度也是我們脫穎而出的重要砝碼。第二，工作中無小事。這正如我礦正在進(jìn)行的“彎彎腰”活動一樣，一個人的彎腰、撿拾，在別人的眼里似乎只是一個人簡單的動作，但當(dāng)大家都來做時，就匯集成了一種精神，一股文明風(fēng)，漸漸吹遍礦區(qū)內(nèi)外。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作中，會有許多瑣碎的小事，不怕事情多情繁多，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。其實(shí)工作無小事，很多人不屑于做具體的事，不屑于認(rèn)真對待小事和細(xì)節(jié)，總盲目地相信“天將降大任于斯人也”，卻不知道能把自己所在崗位上的每一件小事做成功，做到位就很不簡單了。卻不屑于做小事的人，做起事來十分消極，在工作中混時間;而積極的人則會安心工作，把小事作為鍛煉自己、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、熟悉工作程序的機(jī)會，利用小事去多方面體會，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。第三，心中常存責(zé)任感。工作就意味著責(zé)任，每一個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任。你從事這項工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。責(zé)任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強(qiáng)大精神動力，它使我們有勇氣排除萬難，甚至可以把“不可能完成的任務(wù)”完成的非常出色。一旦失去責(zé)任感，即使是做自己最擅長的工作，也會做得一塌糊涂。對待工作，是充滿責(zé)任感、盡自己最大的努力去完成，還是敷衍了事，這一點(diǎn)是事業(yè)成功者和事業(yè)失敗者的分水嶺。第四，激情是工作的靈魂。激情是不斷鞭策和激勵我們向前奮進(jìn)的動力，對工作充滿高度的激情，可以使我們不畏懼現(xiàn)實(shí)中所遇到的重重困難和阻礙。只有在熱愛工作的情況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進(jìn)不息的精神，如火的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果用冷淡的態(tài)度去做哪怕最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。我們在工作中的巨大獎勵，不只是財富的積累和地位的提升，更多的是由激情帶來的精神上的滿足。
如果我們大家都能從內(nèi)心深處認(rèn)可并接受“我們在為他人工作的同時，也是在為自己工作”這樣一個樸素的理念，那么，端正工作的態(tài)度，常存責(zé)任感，點(diǎn)燃工作的激情，對企業(yè)忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
你在為誰工作讀后感2000字
如果問:“你為誰工作”，恐怕大部分的人會回答:為他人。在工作中我們是不是抱著我為公司干活，公司付我一份報酬，這種等價交換的心態(tài)來工作的呢?在這種心態(tài)下工作，時常會覺得不順心，不如意。更有甚者，會覺得生不逢時，伯樂難逢。我當(dāng)然也概莫能外。一次偶然的機(jī)會，我看到一本名為《你為誰工作》的書，讀后深有感觸，以下是這本書中的部分內(nèi)容和我自己的一些體會，希望與大家分享。在工作中不管做任何事都應(yīng)抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一項任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的“機(jī)會之門”。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，如果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有“裨益”。在工作中，一個人的心態(tài)是很重要的，如果保持平衡的話，那么心情就會愉快，自然不管做什么事情都會得心應(yīng)手。其實(shí)在工作中我們確實(shí)能學(xué)到一些東西，人生離不開工作，工作不僅能賺到我們應(yīng)得的薪水，而且期間所遭遇的困難還能鍛煉我們的意志，新任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流，能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說，工作是為了自己。書中的哲學(xué)性道理深奧，但有一點(diǎn)我是明白的，工作不單是為了掙錢。在工作中，心煩在所難免，但是只要想一下，我要把它做好，我要向困難挑戰(zhàn)，這樣于不知不覺中，我們就學(xué)會了容忍，雖然我們每天從事著同樣的工作，但是這些工作總是需要人來做的。在平凡的人生中做著平凡的事，并能做出成就來，這是一種能耐!工作的意義對每個人來說，每個人都的回答可能都有所不同，因?yàn)槊總€人的情況都不一樣。在《學(xué)習(xí)你為誰工作》之后，從自已來講，對工作本身有了更多的理解。在職場中，就工作而言，要回答幾個問題，然后才對自己才有一個更清楚的認(rèn)識，對工作的意義才有更深的了解。首先，為什么要努力工作。簡單的說，不在其位，不謀其政;同理，在其位，就要謀其政。存在即是合理的，每個工作崗位都是按需要而設(shè)的，在強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊致勝的時代，只有每個人都努力做好了本職工作，工作鏈才有可能完善和流暢，才可能做到團(tuán)隊致勝。工作不是為誰而設(shè)，而是為達(dá)成某個目標(biāo)而產(chǎn)生的。在現(xiàn)時的中國，不是工作太多，而是需要工作的人太多，不存在找不到人做的工作，只有找不到工作的人。由此可見，努力工作，做好本職工作，是對職場中人的最基本要求，也是“今天工作不努力，明天努力找工作”這句話的最淺顯注釋。其次，如何工作。一個人對工作的態(tài)度如何，基本上說明了他對自己的態(tài)度是怎樣。工作的目的，直接影響一個人的工作態(tài)度，而工作態(tài)度又直接影響工作效果。工作的結(jié)果或者目的來說，最低的層次是生存，再高一點(diǎn)是溫飽，更高一點(diǎn)是發(fā)展，最高的是自我實(shí)現(xiàn)的需要，或者說是理想和事業(yè)。最好的狀態(tài)就是工作著是快樂的，快樂地工作。把興趣和工作扯上關(guān)系，是很不明智的。興趣顯然不是事業(yè)，如果把興趣當(dāng)作事業(yè)，有一天恐怕連興趣也被毀了。相反，如果把事業(yè)當(dāng)成興趣，也許有一天會達(dá)到成功。工作中全情投入，就象運(yùn)動員上場后完全投入比賽狀態(tài)，這時候，工作是美的，令人賞心悅目的。敬業(yè)不是要對得起工作本身的要求，而是在內(nèi)心給自己樹一個標(biāo)準(zhǔn)，這是自己在尊敬自己，是要得到別人尊敬的基礎(chǔ)。再次，達(dá)成怎么樣的目標(biāo)。沒有目標(biāo)就沒有方向，沒有量化的目標(biāo)，就不能準(zhǔn)確的完成。工作就是把一個個具體的問題解決，工作的過程就是解決問題的過程。問題解決，工作完成。在這里，有一個完成率和完成質(zhì)量。完成工作還只是停留在盡職的階段，只有完成好，完成出色，才是我們追求的。如果我們想成為佼佼者，除了努力本身之外，比規(guī)定時間提前得越早完成規(guī)定動作，我們超越眾人的夢想的實(shí)現(xiàn)可能性也就越大。這一點(diǎn)非常重要。如果每次工作任務(wù)都是要上司催，直到最后期限到來時才完成，和提前出色完成工作，這兩種情況給上級的印象將是不言而喻的。要知道，別人記住我們的錯誤，比記住我們的優(yōu)點(diǎn)來得更容易。人只有遇到諸多難題時才會動腦筋去想問題，讓思維活躍起來，才能以一變應(yīng)萬變，處于優(yōu)勢狀態(tài)。所以，人生還是要有挫折的好，那樣的話，你才會長大，成熟。……總的來說，工作不是目的，只是一個過程，事業(yè)和理想才是人生應(yīng)該追求的。有什么樣的工作態(tài)度，將決定有什么樣的工作成果，決定我們的命運(yùn)，而命運(yùn)掌握在自己的手中。你是要建一座童話般的城堡，還是在砌一堵該死的墻，完全在于你的信念中，態(tài)度決定一切。
你在為誰工作讀后感2000字
讀著《你為誰工作》，心中便如被重錘敲擊了一下不禁問自己：是呀，我為誰工作?于是便匆匆走進(jìn)書里，期望能在這本薄薄的小書中得到我期待的答案。
翻開書本，看到前言是一個故事，通過這個故事我們深刻體會到工作是為了自己。也許我們每天都在重復(fù)做著一件事情，而通過做這件事情我們能從中獲取一份工資，僅此而已，其實(shí)我們都重來沒有想過，我們在從事這份工作的同時能否在其中收獲什么，工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎?我們在工作中怎樣去獲取?在獲取這些以后我們能否改變現(xiàn)在自己所擁有的!我們學(xué)習(xí)完這篇文章后有以下體會：
首先是心態(tài)的改變，過去總是以為工作就是為了換取工資，每天日復(fù)一日的工作，等到退休就可以安享晚年，從來就沒有想過，工作是為了自己。如果我們把工作上大大小小的事情都看做是自己的事情，那么我們對待工作的態(tài)度將是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，會去把我們工作的每個細(xì)節(jié)做好，并且將它完成得更好，這樣的工作心態(tài)要是每天都在堅持的話，任何事情我們都能一一將它做好，這樣便會得到領(lǐng)導(dǎo)以及同事的信任，久而久之，工作對于我們來說便會成為一種享受，工作也就成為了一種樂趣。
工作不僅僅只能看到工資，我們應(yīng)該看到除工資以外的東西，比方說經(jīng)驗(yàn)，這個是只有自己才能擁有的，任何人都不可能從自己身上拿走，當(dāng)經(jīng)驗(yàn)的累積達(dá)到一定數(shù)量的時候，它就成為了自己一種無形的資產(chǎn)。在公司技術(shù)革新或是開發(fā)新產(chǎn)品的時候，我們就能將自己的這種無形的資產(chǎn)化作有形，并且在此過程中獲得更多的工資，或是由現(xiàn)場操作轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)指導(dǎo)等之類的，所以說我們的工作不是一成不變的而是可以改變的。工資的高低本身與自己的工作無關(guān)，也與工種無關(guān)，關(guān)鍵在于我們對待工作是什么樣的態(tài)度，自然工作也會怎樣來對待我們自己。
現(xiàn)在很少有人會去珍惜自己的這份工作，卻是以工資的高低來衡量工作對于自己的適應(yīng)性，從來就沒有想過現(xiàn)在從事的工作我們能在其中學(xué)到什么，自己能否給自己定下一個目標(biāo)，通過現(xiàn)在從事的工作不斷努力，不斷的學(xué)習(xí)，來充實(shí)自己，最終收獲達(dá)到目標(biāo)的快樂。一味的以工資來衡量，反而會失去很多學(xué)習(xí)的機(jī)會，自己的時間也在浪費(fèi)，最終一無所獲，現(xiàn)在許多年輕人就是如此。
其次就是認(rèn)識度的改變，工作中的每件事情，包括細(xì)小的事情我們都應(yīng)該盡心盡責(zé)的去完成，不要一味的埋怨自己的工作，要知道把細(xì)小的事情做好也不是一件容易的事情，我們可以把它當(dāng)做是一種挑戰(zhàn)，并且在挑戰(zhàn)中不斷的磨練自己的耐心與責(zé)任心，久而久之在面對任何事情的時候我們都將游刃有余的處理好它。如果我們能將所有細(xì)小的事情都能處理好，這樣便會得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，在多次完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)后便會得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，所以我們不用急著去讓領(lǐng)導(dǎo)賞識自己，也不用當(dāng)心領(lǐng)導(dǎo)不會賞識自己，只要我們能將自己現(xiàn)有的工作做好，并不斷的提高，帶著一顆負(fù)責(zé)任、敢挑戰(zhàn)、仔細(xì)的心，注重工作中的每個細(xì)節(jié)，我們就能將工作完成得更好，也就不怕領(lǐng)導(dǎo)不會賞識自己了。
工作就是為了我們自己，我們不但要做好自己的工作，而且還要在工作中不斷的學(xué)習(xí)，給自己下定一個目標(biāo)并且為了這個目標(biāo)而不斷奮斗，我們就能在工作中收獲更多的工資與快樂，工作也會成為一種樂趣。工作是可以快樂的，也是我們每個人應(yīng)該去珍惜的。在學(xué)習(xí)完此書后我們的心態(tài)有了很大的改變，同時我們也會去教導(dǎo)身邊的人，促使他們能在心態(tài)方面也有所改變。從而更好的完成自己的工作，并且在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷努力、從而達(dá)到自己的目標(biāo)。
再回頭問一句我，在為誰工作?我想我會回答，我在為自己工作，因?yàn)槲覑圩约海晕乙矏畚业墓ぷ?。因?yàn)橛辛斯ぷ?，人生才有了目?biāo)和意義，我不再是一個個體，而是社會的一分子，是國家這個龐大機(jī)器中的一道重要鏈條。盡自己最大的努力，對自己的工作負(fù)責(zé)。用自己的激-情，讓平凡的工作能時時閃現(xiàn)快樂的火花。也許未必將來有想象中的成功和輝煌，但至少我能對自己所付出過的努力負(fù)責(zé)。
你在為誰工作讀后感2000字
這些天，讀了《你在為誰工作》這本書，我心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰洛克菲勒說了這樣一段話：工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會、以及如此強(qiáng)的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。這段話對我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暫，我們需要有一個目標(biāo)，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時，也就是體現(xiàn)自我價值的時候。
說起來容易，做起來難。要想實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價值得已實(shí)現(xiàn)，取決于對工作的態(tài)度。在我看來，主要有以下幾點(diǎn)最為重要：
第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn)，那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要，物質(zhì)需要和精神需要都只能通過努力工作才能實(shí)現(xiàn)的;有工作的機(jī)會，才能讓自己充分發(fā)揮能力，有展示自已的機(jī)會。我們所做的一切工作，都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說要珍惜工作機(jī)會，不要這山望著那山高，到最后只能像書上所說的：今天工作不努力，明天努力找工作。
第二、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，這是比物質(zhì)更豐富的財富。人生本來就是一個積累過程，知識和經(jīng)驗(yàn)積累得越多，才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難，才不會在困難面前低頭，才會有越挫越勇的氣勢，才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠l(fā)現(xiàn)很多機(jī)會，通過努力實(shí)踐，才能更好的把握機(jī)會，實(shí)現(xiàn)理想。
第三、對工作要充滿熱情，把工作當(dāng)成一個使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢， 我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價值。如果對工作沒有熱情，那就失去了前進(jìn)的動力和信心，不僅不進(jìn)步，還很有可能倒退，最后被社會所淘汰。就好像我先前所說的那位同事一樣，被送進(jìn)精神病院的人還能實(shí)現(xiàn)自我價值嗎?
第四、對待工作應(yīng)該像對待自己的生命一樣，做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中，要積極主動，不能死板，要有創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí)。對待工作要像對待善惡一樣，不以善小而不為，不以惡小而為之。不能認(rèn)為遲到幾分鐘無所謂，就拖延時間;不能因?yàn)閹讖垙?fù)印紙無關(guān)緊要，就隨便浪費(fèi)……事無大小，這也是一種責(zé)任和義務(wù)。竭力做好每一件事情，將會讓我們活得更加有意義。
第五、用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。這一點(diǎn)，我深有體會。在一本書上見過這樣一個故事：曾經(jīng)有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人，求見作家海倫舒克曼，向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答：從今天起，請你每天寫下一件令你感激的事。剛開始這個人得思索很久，才能想出今天有什么好感激的事，但隨著時間的推移，他逐漸對大自然的美好產(chǎn)生了感激，進(jìn)而他發(fā)現(xiàn)，有許多人和事值得他感謝。到了后來，他看見這世界上一切都是賜予，一切都是光明，他的胸懷無限開闊，從此他的憤恨也消失無蹤。所以說，我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作。是父母、師長、國家的給了我們每一個人恩惠，我們就應(yīng)該更努力的工作。不管環(huán)境如何，作為員工都應(yīng)該恪守職責(zé)，忠誠于自己的工作，忠誠于自己的企業(yè)，不要浪費(fèi)寶貴的時間去分析和抨擊別人，去指責(zé)別人，重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作，并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和樂趣，這才是最重要的。
總之，我們每一個人都應(yīng)該認(rèn)真努力的工作，來回報父母、師長、單位和國家。只有通過完成出色的工作才能讓自己實(shí)現(xiàn)理想，實(shí)現(xiàn)自我價值。
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