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    稅務(wù)工作者先進事跡心得體會

    | 詩詩

    稅務(wù)工作者先進事跡心得體會(5篇)

    我們不能只是了解事跡,而要深入學(xué)習事跡背后所蘊含的時代精神。那么稅務(wù)工作者先進事跡心得體會有哪些呢?下面是小編給大家?guī)淼亩悇?wù)工作者先進事跡心得體會5篇,希望大家喜歡!

    稅務(wù)工作者先進事跡心得體會

    稅務(wù)工作者先進事跡心得體會【篇1】

    在X區(qū)委區(qū)政府的關(guān)懷下,在上級教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,X黨支部于2020年X月成立。下面,我就任職期間履行黨建工作第一責任人職責情況匯報材料如下:

    培訓(xùn)學(xué)校黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

    一、主要工作:

    (一)抓學(xué)習、嚴管理,不斷增強支部黨政建設(shè)。自支部成立以來,不斷探索非公企業(yè)黨建工作的新思路,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒帶頭作用,深入開展“一個支部,一個堡壘”,“一個黨員,一面旗幟”活動。在支部成立以來,我們堅持以十九屆四中、__精神為導(dǎo)向,以各社區(qū)黨建為榜樣,在組織部和區(qū)委及社區(qū)的指導(dǎo)和大力支持下,始終圍繞“學(xué)習新思想,掌握新本領(lǐng),創(chuàng)造新業(yè)績”這一中心,開展了讓愛傳遞,陽光助教活動X余次,直接受益孩子X余人,在參與決策、團結(jié)協(xié)調(diào)、建章立制、教師思想政治工作、學(xué)校德育工作、組織發(fā)展工作等問題上學(xué)校相繼出臺了學(xué)困生學(xué)習優(yōu)惠制度,班主任工作規(guī)范制度等保證了學(xué)校發(fā)展的社會主義方向,保證了黨支部政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,保證了監(jiān)督作用的發(fā)揮。

    (二)講黨性、重品行,深度加強黨風黨紀工作。按照《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等相關(guān)法律法規(guī),帶頭開展工作,做到親自謀劃、親自抓;

    帶頭發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題;

    帶頭關(guān)心學(xué)生,服務(wù)學(xué)生,增強服務(wù)的自覺性、主動性和實效性;

    帶頭抓好責任落實和監(jiān)督落實,做到一切圍繞學(xué)校的發(fā)展與和諧,一切服務(wù)于學(xué)校的發(fā)展與和諧,使自己真正成為“身體力行、雷厲風行、修身潔行”的干部。自支部成立以來,我校開展參觀優(yōu)秀支部學(xué)習活動X次,制作X廉潔手冊X冊,觀看廉政影片X余部,撰寫觀看心得X來篇。

    (三)下功夫、想辦法,全面加強黨組織宣傳工作。我校黨組織注重以全面貫徹素質(zhì)教育為主題,堅持育人為本,德育為先,構(gòu)建學(xué)校精神文化。學(xué)校的一訓(xùn)三風,對內(nèi)引領(lǐng)師生的教育行為,對外彰顯一中人教育品質(zhì)。學(xué)校透過校風、教風、學(xué)風的建設(shè)來傳承和弘揚學(xué)校的人文精神,以此構(gòu)成學(xué)校精神文化,不斷提升學(xué)校軟實力,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。為進一步鞏固和發(fā)展建立我校和諧校園、快樂成長成果,按照區(qū)教育局和區(qū)辦事處要求,結(jié)合我校實際,在全校師生中開展了送教下鄉(xiāng)活動X次,幫扶學(xué)生X于人,創(chuàng)造了良好的教書育人環(huán)境。

    二、存在的問題和不足

    雖然我在工作中取得了一定的成績,但是,按照更高的標準對照檢查,還不同程度地存在一些問題,主要表現(xiàn)在:

    (一)黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不全面。黨支部工作頭緒過多,主題活動交織錯雜,特別是近年來黨支部工作點多面廣,牽扯到黨務(wù)、德育、教學(xué)、工會、共青團、婦聯(lián)等方方面面,再加上學(xué)校黨組織的特殊位置,部分工作存在時效性不足的問題。比如,作息時間的不統(tǒng)一,直接影響了部分組織活動的開展等。

    (二)對黨風廉政教育不夠重視。個別黨員和教師還存在思想覺悟不高,師德修養(yǎng)不好,不認真學(xué)習新理論,不用心汲取新知識,不深入思考新問題,不自覺爭取新成績,不能虛心接受意見,心態(tài)浮躁的問題。比如,涉及組織活動,部分黨員總感覺工作性質(zhì)的特殊性,總感覺事不關(guān)己,有點高高掛起的感覺。

    (三)對意識形態(tài)工作認識不足。平時忙于事務(wù),深入組室不夠,和部分教職工談話交流少,不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。比如因為校區(qū)距離原因,與職工談話較少,導(dǎo)致部分工作落實的不及時等。

    分析存在以上問題的原因:一是學(xué)習主動性不強,存在以干代學(xué)、依賴集中組織學(xué)習的現(xiàn)象,沒有充分利用好工作之余的時間進行專業(yè)學(xué)習,適應(yīng)教育領(lǐng)域綜合改革的能力尚需提高。二是工作計劃材料性不強,滿足于完成面臨的事務(wù)性工作,缺乏整體規(guī)劃和長遠布局的意識,對于分管的工作進行頂層設(shè)計并持續(xù)推進的意識尚需增強。三是對學(xué)校黨員在學(xué)習教育上要求不嚴,致使黨員同志扎根基層的心態(tài)不夠穩(wěn)實,模范帶頭作用發(fā)揮不夠極致。比起其他經(jīng)驗豐富的老黨員老干部,年輕人稍顯浮躁,扎根基層的決心不夠堅定。

    三、2021年工作打算

    (一)強基固本抓基層黨建。帶頭抓好班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè),指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,抓好落實,提升整體工作實效。以創(chuàng)建“五星支部”為目標,做好履職盡責,保質(zhì)保量完成各項規(guī)定動作。帶頭與社區(qū)簽訂區(qū)域化黨建共建協(xié)議書,利用我校教師資源,以社區(qū)“四點半學(xué)?!睘槠脚_每月開展送學(xué)服務(wù)進社區(qū)活動。

    (二)正風肅紀抓廉政教育。勤于教職工交流,深入教師中間了解老師動態(tài),進一步密切聯(lián)系全體教職員工、做好問題教師的政治思想工作,激發(fā)工作熱情,提高教學(xué)能力,營造和諧奮進的工作氛圍。

    (三)守正創(chuàng)新抓意識形態(tài)。利用QQ、微信群、公眾號的平臺,每周定時推送學(xué)習身邊好人、優(yōu)秀黨員、先進模范等活動,每季度組織校內(nèi)黨員到開放式組織生活基地參觀學(xué)習,利用支部學(xué)習大講堂開展觀看廉政教育宣傳片,進行黨員先進性教育活動,每季度利用社區(qū)文明實踐站場地開展“新時代、新黨員、新作為”黨員模范進社區(qū)送學(xué)、送教、送服務(wù)活動。

    一年來,我嚴格按照上級黨委要求,帶領(lǐng)全校教職工,團結(jié)一致,奮發(fā)進取,完成了上級賦予我校的各項目標任務(wù),促進了學(xué)校各項工作的健康順利開展。在全校上下的共同努力下,秉承著以學(xué)生為根本,讓每一個學(xué)生變得更加優(yōu)秀的辦學(xué)理念,X在各方面都取得了進步,自己也發(fā)揮了一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部的作用,但是我們也清醒地認識到,與區(qū)委區(qū)政府的要求相比,仍有一定的差距,自己在工作、學(xué)習、生活方面仍有很多不足。2019年,我將進一步解放思想,創(chuàng)新思路,按照區(qū)委、區(qū)政府確定的思路和目標,團結(jié)拼搏,負重奮進,為X區(qū)的教育事業(yè)作出新的更大的貢獻。

    以上是我一年來的述職報告,不妥之處,敬請指正

    稅務(wù)工作者先進事跡心得體會【篇2】

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    在工廠當車間組長已經(jīng)不短的時間了,在這段時間了,我學(xué)到了很多。有如何管理車間員工,處理好與員工的關(guān)系以及和上級的關(guān)系,如何激勵員工加大生產(chǎn),提高他們的積極性,這是我學(xué)到最大的感受了。一年也要過去了,在年終的時候匯報自己的心理感受和工作,用來給明年我以激勵和鼓舞,我相信我能夠做到最好。

    一、對設(shè)備進行技術(shù)改造

    1、分別對一、二、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實際情況進行了改造,降低了工人勞動強度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約了生產(chǎn)成本。

    2、通過公司組織處出學(xué)習,對生產(chǎn)工藝進行改進,將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本。

    二、班組的建設(shè)與管理得到加強

    1、充分利用例會和車間班前班后會,將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認真?zhèn)鬟_,使車間員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標,筑建員工以廠為家的思想。

    2、加強了班組培訓(xùn)學(xué)習。車間班組長的責任直接影響車間的工作質(zhì)量,因此,在20__年的班組建設(shè)中重點加強了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

    三、現(xiàn)場管理得到改善

    1、制定了現(xiàn)場管理制度,并在生產(chǎn)過程中認真執(zhí)行,宣傳貫徹“5s”活動,并認真組織實施,使現(xiàn)場管理得到大的改善。

    2、將__廠所有積壓余料進行消化,避免了原材物料的浪費,節(jié)約了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場。

    四、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強

    積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,并強化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,水分超標現(xiàn)象減少,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。

    五、狠抓安全管理不放松

    1、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責任制,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了20__年的安全生產(chǎn)。

    2、充分利用周二安全例會時間,認真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

    此致

    敬禮!

    稅務(wù)工作者先進事跡心得體會【篇3】

    這次政法隊伍教育整頓,堅持“五個過硬”要求、突出“四項任務(wù)”、聚焦“三個環(huán)節(jié)”,既是貫徹黨中央決策部署的實際行動,也是推進政法隊伍自我革命的務(wù)實舉措,對于純潔隊伍、優(yōu)化生態(tài)、打造過硬政法鐵軍具有重要而又深遠的意義。通過聆聽線上教育視頻、平臺推送信息,在休假中參與學(xué)習,進一步加深了對開展教育整頓重要性的認識,同時也深化了對忠誠純潔可靠這一根本要求的理解。通過學(xué)習必讀篇目,對照黨章有關(guān)規(guī)定要求,認真反思了自己在黨性方面存在的問題,我深刻認識到,自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。

    一、存在的問題

    1、在理想、信念方面,自己存在的主要問題是缺乏責任意識和政治敏銳性。

    2、在宗旨觀念方面,存在著考慮個人利益多,自覺履行黨員義務(wù)不夠的問題。在近幾年工作中,很少思考自己作為一名黨員為集體都做了什么。在從事工作中,態(tài)度不好、思想工作做得不細的問題。

    3、在黨的觀念方面,片面地認為,工作應(yīng)該獨立。

    4、在業(yè)務(wù)學(xué)習和工作方面,存在不適應(yīng)的問題。近年來,工作滿足于過得去,缺乏開拓創(chuàng)新意識,對新形勢下司法工作中出現(xiàn)新情況、新問題缺少對策,解決難題的能力不強。

    5、在紀律作風方面,參加黨組織開展的活動不夠積極。尤其是近幾年,對機關(guān)黨委組織的活動缺乏興趣,對黨組織的政治學(xué)習在態(tài)度上不認真,得過且過;紀律觀念比較淡薄,工作作風比較松懈,在實際工作中,出現(xiàn)了一些失誤,造成了不良影響。

    二、存在問題的原因

    1、放松了理論學(xué)習。對政治理論水平不高。

    2、放松了對世界觀的改造。在司法實踐中,宗旨觀念淡薄,群眾利益觀念不強。

    3、全局觀念和大局意識比較淡薄。不能自覺地把自己的工作同單位的改革發(fā)展穩(wěn)定聯(lián)系起來,做好自己工作。

    4、進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神。對新形勢下實際工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,影響了工作的質(zhì)量和效率。

    5、在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求,尤其是在工作作風上,不夠嚴謹細致,工作責任心不強,總認為不會出大問題。

    三、下步整改措施

    隨著開展教育活動的不斷深入,通過對照檢查,分析評議,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心;在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

    1、加強理論學(xué)習。自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo),使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。

    2、增強宗旨意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中,堅決克服對當事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從提高司法公信度和樹立法官良好形象出發(fā)。

    3、增強大局觀念。堅決克服過去在工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題,在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,認真做好本職工作。

    4、培養(yǎng)良好的作風。在今后的工作中,增強工作責任心,逐漸養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風,自覺遵守政治紀律、工作紀律。

    5、努力學(xué)習業(yè)務(wù)。努力提高法學(xué)理論水平,始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到司法工作中去。

    總之,通過這次開展的政法隊伍教育整頓活動,使我進一步提高了對隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認識,增強了嚴守黨紀黨規(guī)和警紀警規(guī)的自覺性,增強了法紀意識、自紀意識,使自己在今后的工作和生活中更加嚴于律己、嚴于修身,杜絕違法違紀行為發(fā)生。

    稅務(wù)工作者先進事跡心得體會【篇4】

    按照區(qū)委關(guān)于召開生活會的有關(guān)要求,對照一年來個人的思想、學(xué)習、工作、生活等情況,認真開展了自我剖析,查找出存在的問題和不足,分析了產(chǎn)生問題的根源,提出了努力方向和整改措施,現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。

    一、個人生活會整改措施落實情況

    在2015年度生活會期間,我個人在踐行“三嚴三實”方面查找出了X方面X條問題,在遵守黨的政治紀律和執(zhí)行中央八項規(guī)定方面查找出了X條問題,在落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任方面查找出了X條問題,在糾正四風情況和思想作風、能力素質(zhì)方面查找出了X條問題。針對查找出來的問題,我提出了X個方面的努力方向和整改措施,目前已全部整改完畢,我并將長期堅持。

    二、貫徹落實“四個合格”要求的基本情況

    (一)在政治合格方面。堅持強化政治理論學(xué)習黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示、決定、部署,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定理想信念,增強政治定力,與省委、市委和區(qū)委的決策部署保持一致。

    (二)在執(zhí)紀合格方面。始終尊崇黨章黨規(guī),自覺用黨紀黨規(guī)來規(guī)范和約束自己的言行,履行黨章賦予的權(quán)利和義務(wù),認真落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》,切實貫徹《中國共產(chǎn)黨問責條例》,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定,心存敬畏、心有所戒,自覺接受區(qū)委、分管部門的同志及群眾的監(jiān)督,做到認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩。

    (三)在品德合格方面。堅持政治品德,自覺傳播和弘揚社會主義核心價值觀,做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。自覺遵守社會公德和職業(yè)道德,在日常生活中注重使用文明語言、規(guī)范自己的行為舉止,遵守公共秩序,愛護公共財物。自覺樹立良好家庭美德和個人品德,管住自己,管好家人和身邊工作人員,做到慎獨、慎微、慎欲、慎交友。

    (四)在發(fā)揮作用合格方面。保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精神狀態(tài),自覺增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,切實踐行全心全意為民服務(wù)的宗旨。去年元月到區(qū)里工作后,我立即深入分管部門、社區(qū)(鎮(zhèn))和居(村)一線了解區(qū)情,明確工作思路和目標。一年來,所分管的群工委、群團組織、精準扶貧等工作圓滿完成全年目標任務(wù),區(qū)委辦公室“三服務(wù)”水平進一步提升,轄區(qū)社會總體和諧穩(wěn)定。

    三、對照《準則》《條例》查擺存在突出的問題

    通過對照《準則》《條例》、正反典型及“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中需要重點解決的突出問題,采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式,查找出以下主要問題。

    (一)理想信念方面。去年從市級機關(guān)到區(qū)里工作,日常事務(wù)繁重了,認為應(yīng)多干實事,少講理論,放松了對政治理論的學(xué)習,降低了學(xué)習的標準,對系列重要講話精神、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學(xué)習不全面、不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習方式“快餐化”,用手機看朋友圈、學(xué)習時事政治較多,逐字逐篇研讀原文少,思考得不深入,日常事務(wù)倒是記錄了幾大本,但對學(xué)習的記錄卻很少,政治理論水平停留在表面、滿足于一般水平。

    (二)政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是認識不深。沒有充分認識政治紀律的極端重要性,存在紀律意識淡化、放松自我約束的現(xiàn)象。對黨性原則和黨的政治紀律只停留在表面而對深刻內(nèi)涵把握不夠。二是執(zhí)紀不嚴。抓制度落實的自覺性和主動性不夠,對違反各類制度的行為處理追究力度軟,對一些干部的錯誤思想、言行沒有及時進行糾正。三是執(zhí)行不力。在結(jié)合區(qū)情實際貫徹落實中央和省、市精神上,創(chuàng)造性不強,執(zhí)行力不夠;對某些政策和上級重大安排部署,有避重就輕、選擇性執(zhí)行和消極應(yīng)對的情況。

    (三)作風方面。一是深入基層還不夠,到區(qū)里已有一年多,雖然多次到分管的部門、包保聯(lián)系的社區(qū)、居村和企業(yè)走訪調(diào)研,但是對分管之外的部門、包保聯(lián)系之外的點深入不夠,到目前還有幾個社區(qū)還未曾去過。二是還存在官本位思想,實事求是的精神有所減弱,在工作安排上往往只重結(jié)果,不問過程,不考慮工作的實際困難,不體恤下情,對分管部門干部職工的生活關(guān)心不夠。三是還存在形式主義,用會議貫徹會議,就文件落實文件,個別工作雖有部署、有安排,往往沒有落到實處,浮于表面,沒有實效,精簡會議、精簡文件的力度還不夠。比如:我所分管的辦公室承辦的有些會議時間過長,一定程度上擠占、縮減了部門抓落實的時間。

    (四)擔當作為方面。一是創(chuàng)新精神不足。在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于應(yīng)付多、主動落實少。比如:在推進__X工作時,雖然對過去的模式提出一些創(chuàng)新的意見,但就如何將老舊小區(qū)改造與社會治理有機相結(jié)合,推進社會治理改造思考不夠。二是工作方法不多。工作教條、方法簡單,應(yīng)對復(fù)雜局面工作能力和心理素質(zhì)不高,為盡快完成任務(wù)、達到效果,往往采取一些治標不治本的措施。如:對于分管__X工作中涉及到的一些深層次矛盾和問題思考不深、研究不透,辦法還不多。三是落實力度不夠。習慣于提原則性要求,對工作督察不力。比如:對__X工作,區(qū)委、區(qū)政府都有分管領(lǐng)導(dǎo),自己對這塊工作重視不夠,口頭提得多,親自過問的少、排查的少。

    (五)組織生活方面。一是執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格,有時牽頭制定的方案、文件沒有充分吸納部門的意見建議,聽取干部職工的意見或建議不夠,沒有充分發(fā)揚民主。二是黨內(nèi)政治生活不豐富,認為現(xiàn)在條條框框多了,參加所在黨支部活動多了怕出事,一年多來,我只參加過一次黨支部的活動。三是溝通交流不充分,認為自己是從市里面下來的干部,與班子成員之間的交流只停留在工作層面,缺乏更深入的思想交流,對干部職工中存在的一些不良風氣批評和整治力度不大,礙于情面,手下留情。

    (六)落實全面從嚴治黨主體責任方面。一是管黨治黨意識有待增強,認為黨風廉政建設(shè)主體責任主要是區(qū)委書記的事,監(jiān)督責任主要是紀委書記的事,對分管的業(yè)務(wù)工作思考多、管得多、出場多,對分管部門的黨建工作謀劃少、抓得少、露面少,“一崗雙責”還缺乏具體招數(shù)。二是敢管敢嚴力度有待加大,對從嚴治黨工作存在依賴思想,滿足于區(qū)委安排什么就完成什么,有時擔心執(zhí)行規(guī)定過嚴、講究規(guī)定過多,會束縛干部的手腳,落下影響干部積極性、阻礙工作正常開展的“罪名”。三是自我約束不夠嚴格,有時覺得是工作需要,會參加一些應(yīng)酬,雖沒有公款吃喝、公車私用的問題,但根本上還是對自己的要求不夠嚴格。

    四、產(chǎn)生問題的原因分析

    (一)理想信念還不夠牢固。對于自身存在的問題,根子在于放松了對世界觀、人生觀、價值觀的主觀改造。自認為長期受黨的教育培養(yǎng),理想信念是堅定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。但隨著事務(wù)性工作越來越多,靜下心來學(xué)習的時間相對較少,滿足于吃“老本”,有時候的學(xué)習流于形式、流于表面,沒有真正做到深學(xué)、細照、篤行,原有的求真務(wù)實、積極向上、銳意進取、敢于擔當、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神有所減弱,致使理想信念還不夠牢固。

    (二)黨性修養(yǎng)還浮于表面。隨著年齡的增長,認為自己的思想已經(jīng)成熟、世界觀已經(jīng)定型,在政治上不會出問題,不由自主放松了黨性鍛煉和修養(yǎng),不自覺地降低了標準和境界。這些年來,雖然自己經(jīng)??陬^上講要增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,但實際上往往以事務(wù)工作代替黨性鍛煉,特別是自己覺得之前長期在政府辦公廳工作,認為對大政方針把握得準,滋生了自滿情緒。對__X等正面典型,看到他們扎根基層、勤懇為民,深覺自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,作為黨員干部在關(guān)鍵時刻作表率、走前列的要求降低了。

    (三)宗旨意識有所弱化。反思自己在區(qū)里工作的一年多時間里,發(fā)現(xiàn)自己坐辦公室的時間長了,下去實地調(diào)查研究的少了,與群眾促膝談心、交流思想不夠,從而導(dǎo)致對群眾訴求和期望了解不清,群眾觀點理解錯位,工作思路定格,總想“一招擊中”,思考更多的是上級領(lǐng)導(dǎo)的看法和要求,聚焦更多的是自己分管的工作,關(guān)注更多的是考核指標的完成,站在群眾的角度、體察群眾的感受還不真切,設(shè)身處地的解決群眾困難還不夠自覺,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所弱化。

    (四)自我要求還不夠嚴格。隨著職務(wù)升遷,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律標準,淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識,認為只要原則上不出事,就沒有事,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,自我要求、自我約束不夠嚴、不夠?qū)?,沒有真正用黨員標準、好干部標準要求自己,表率作用還沒有充分體現(xiàn)出來。

    五、今后努力方向和整改措施

    針對查找出來的問題,我將緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習教育要求,對照《準則》《條例》,以“釘釘子”精神立說立行立改。

    (一)堅定理想信念,增強政治定力。我將始終做到在思想認識上、政治方向上、進一步筑牢“四個意識”,做到在思想上衷心擁護核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、行動上主動看齊核心。對待黨的事業(yè)和反對不廉潔工作,時刻保持較高覺悟,服從組織、遵守紀律、強化管理、接受監(jiān)督,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。

    (三)堅持強化學(xué)習,增強自身素質(zhì)。把加強學(xué)習教育、提高思想認識作為一項緊要任務(wù),制定切實可行的學(xué)習計劃,既保證學(xué)習時間,又保證學(xué)習質(zhì)量,不僅學(xué)習理論知識,還要學(xué)習管理知識、法律知識、社會治理知識,用理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展,用業(yè)務(wù)實踐促進理論真知。堅持向區(qū)委班子成員學(xué)習,向?qū)嵺`學(xué)習,向群眾學(xué)習,在學(xué)習中總結(jié),在學(xué)習中提高,在學(xué)習中運用,不斷提升學(xué)習的深度、高度和廣度。同時,結(jié)合分管工作實際,盡快補上大數(shù)據(jù)、全面深化改革等方面的理論和知識,為__經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的力量。

    (四)堅守民生情懷,增強宗旨意識。我將始終貫徹黨的群眾路線,牢記群眾利益無小事,時刻把群眾冷暖掛在心上,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為開展工作的最終落腳點,建立健全聯(lián)系、關(guān)懷、幫扶、調(diào)研機制,力爭每周到一個社區(qū)走訪調(diào)研一次,與群眾、基層黨員干部深入交流,掌握第一手的社情民意和工作情況,做到思路上向惠民富民匯集,工作上向為民利民凝聚,作風上向親民愛民轉(zhuǎn)變,實實在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難。

    (四)堅持敢于擔當,增強效率意識。注重把上級精神與工作實際有機結(jié)合,緊緊圍繞省、市、區(qū)重大決策部署,以科學(xué)的態(tài)度和求真務(wù)實的精神,創(chuàng)新學(xué)習方式、工作理念、工作手段和工作機制,創(chuàng)造性地做好各項工作。牢固樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,增強主觀能動性,優(yōu)質(zhì)、高效完成省、市、區(qū)安排的相關(guān)工作。同時,要發(fā)揚踏石留印、抓鐵留痕的精神,遇到問題不回避、遇到困難不躲避、遇到風險不逃避,盯住不放,強化督促,努力成為崇尚實干、恪盡職守、敢于擔當?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部。

    (五)堅持嚴實標準,增強廉潔意識。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,嚴格遵守反腐倡廉各項規(guī)定,加強對配偶、子女、身邊人員的教育管理和監(jiān)督,堅持自重、自省、自警、自勵,堅決不搞特殊化。堅守住金錢的底線,不揩國家的油,不收權(quán)利的紅包,不占別人的小便宜,挺得起腰,站得住腳,說得起硬話。堅守住人情的底線,不因人情損害云巖利益,不因人情違規(guī)違紀,不因人情破壞原則規(guī)則。堅守住法律的底線,遵紀守法,自覺依法決策、依法辦事,從嚴要求自己,自覺率先垂范。

    以上是我個人的對照檢查情況,請各位同志多批評、多提意見,我一定虛心接受、深刻反思、認真整改。

    稅務(wù)工作者先進事跡心得體會【篇5】

    “優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀稅務(wù)工作者、優(yōu)秀公務(wù)員、稅收征管能手、目標責任考核先進工作者、黨風廉政建設(shè)先進個人、優(yōu)秀辦公室主任、一次三等功”,從__年到現(xiàn)在的6年時間里,上述榮譽從省局到渭濱分局,他總共獲得了17次。是什么力量支撐他取得如此驕人的業(yè)績,用他自己的話說就是,時刻牢記入黨誓言,對黨忠誠,對工作熱心,勤學(xué)敬業(yè),時時處處發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。他,就是渭濱區(qū)局的辦公室主任__。

    __出生于1966年,1983年參軍入伍,1985年加入中國共產(chǎn)黨員,1988年退伍到原渭濱區(qū)稅務(wù)局從事稅收工作。在部隊股役期間,曾榮立三等功一次,多次受到表彰獎勵。參加稅收工作后,曾任清姜稅務(wù)所所長、黨支部書記、現(xiàn)任渭濱區(qū)局辦公室主任。從稅10多年來,他始終堅持愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾、無私奉獻的宗旨,在普通而平凡的崗位上,盡職盡責,用自己的一言一行為國聚財、為民收稅,老老實實做人,踏踏實實做事,贏得了各級組織的肯定和群眾的好評。從部隊到地方,從一名軍人到稅務(wù)干部,工作環(huán)境變了,社會地位變了,但他作為一名優(yōu)秀黨員的本色沒變。

    一、勤奮學(xué)習,練就一身真本領(lǐng)。

    從一名優(yōu)秀軍人到省級“稅收征管能手”,他付出了比常人多的努力。他是一名普通的共產(chǎn)黨員,也是一名平凡的稅務(wù)干部。他常說,一個人貢獻的大小,并不在于地位的高低和分工的不同,關(guān)鍵要看你是不是為自己所從事的工作盡其所能,奉獻自己的聰明和智慧,共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在自己身上就是要牢記誓言、立足崗位、腳踏實地、真心實意為群眾服務(wù)。四年的軍營生活,培養(yǎng)了他過硬的政治素質(zhì),調(diào)到渭濱區(qū)局后,他繼續(xù)保持和發(fā)揚了軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,自始至終嚴格要求自己,埋頭苦干,努力工作。稅務(wù)工作政策性、程序性很強,要想干好也不是一件容易的事。從進稅務(wù)局的第一天起,他就清醒認識到,作為一名稅務(wù)干部,要想做好本職工作,首先必精業(yè)務(wù)、會管理、懂法規(guī),學(xué)些真本領(lǐng),只有這樣才能干好稅收工作,為了使自己更快的勝任新的工作崗位,成為一名政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、能征會管的地稅干部,他堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),主動拜老同志和業(yè)務(wù)骨干為師,為自己制訂了詳細的學(xué)習計劃,利用晚上和節(jié)假日時間學(xué)習稅收業(yè)務(wù)知識,背誦稅收法律條文。在日常工作中,他一填堅持在工作中學(xué)習,在學(xué)習中實踐,在實踐中提高,遇到了問題不恥下問,真正做到學(xué)以立德、學(xué)習增智、學(xué)習致用、學(xué)有所獲。為了督促自己學(xué)習,他還經(jīng)常找來稅收業(yè)務(wù)測試題,對自己的學(xué)習效果進進檢驗。幾年來,他做過的試題、記的業(yè)務(wù)筆記就有幾大本、十幾萬字。由于勤奮努力,他很快適應(yīng)了稅收業(yè)務(wù)工作,成為單位的業(yè)務(wù)骨干。除此之外,他還注重理論聯(lián)系實際,追求工作和效果的統(tǒng)一,經(jīng)常利用業(yè)余時間備課,不定期地組織本單位干部職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習,使全體稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)得到整體提高。在20__年全國稅收執(zhí)法知識競賽考試中,他獲得了第一名的優(yōu)異成績。在辦公室主任崗位上,他更是學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理,學(xué)協(xié)調(diào),在短期內(nèi)使自己成為辦公室戰(zhàn)線的業(yè)務(wù)精兵,他本人也由于渭濱區(qū)局辦公室連續(xù)三年獲得先進辦公室的榮譽而被評為優(yōu)秀辦公室主任。他以自己的實際行動贏得了大家的尊敬和信任。

    二、愛崗敬業(yè),盡職當好“領(lǐng)頭雁”。

    人常說:“火車跑得快,全靠車頭帶。所長或辦公室主任都是單位的領(lǐng)頭雁,不能搞特殊,敢說向我看齊,遇到困難敢說跟我上。如何看待所長、主任這個職務(wù),__是這樣理解的:他認為自己不能把所長、主任當官做,高高在上,這樣就會脫離群眾,失去人心,當成孤家寡人。但是,也不能把自己混同于普通群眾當中,整天無所事事,碌碌無為,一事無成,而愧對組織,愧對同志;中層領(lǐng)導(dǎo)實際上就是承上啟下的橋梁、就是組織,引導(dǎo)干部職工正確貫徹上級指示精神,積極完成各項工作任務(wù)的領(lǐng)班,必須帶領(lǐng)大家一門心思干事業(yè),團結(jié)一心爭一流。他清醒的認識到要創(chuàng)出一流的業(yè)績,必須要有一流的班子和一流的隊伍。要靠班子成員的共同努力,要靠全體同志上下互動、齊心協(xié)力和勇攀高峰的集體觀念及團隊精神。在一次機構(gòu)改革中,組織決定調(diào)他從金陵所擔任清姜所所長,同事、朋友們都說金陵所基礎(chǔ)好,又是全市的商業(yè)經(jīng)濟中心,稅收工作好開展,清姜所轄區(qū)企業(yè)效益不好,基數(shù)大,任務(wù)重,工作難度大,勸他不要去了。剛開始他也有過激列的思想斗爭,但后來他想:自己是一名黨員干部,既然組織決定了,就得服從,只不過苦一些罷了,他就愉快地上任了。到任后,他及時深入轄區(qū)企業(yè)、市場調(diào)查研究,很快摸清了底子,吃透了情況。結(jié)合實際提出了抓住關(guān)鍵、重點突破的工作思路,以個人所得稅為突破口,狠抓重點企業(yè)的稅收征管,工作很快打開了局面。有一年,清姜所面對200萬余元的上半年收入任務(wù)缺口,組織收入工作遇到了前所未有的困難,但就是這個節(jié)骨眼上,又是雪上加霜,老父親在西安住院做手術(shù)顧不上照顧,他也因急病住院,副所長在__稅專參加培訓(xùn)又不在單位,在這種情況下,他把病房當成辦公室,堅持邊治療、邊工作,上午一邊打吊瓶,一邊用電話處理緊急事務(wù),下午回到所里堅持工作,強烈的事業(yè)心和責任感,深深感動著全所同志,在他身體力行的感召下,通過大家的齊心協(xié)力,硬是憑著全所同志團結(jié)向上、勇于拼搏的團隊精神,憑著干部職工熱愛稅收、為國聚財?shù)臒o私奉獻精神,憑著黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮,憑著高度的自覺性和責任感,全所按時超額完成了1046萬元的上半年計劃任務(wù)。

    由于他帶領(lǐng)大家努力拼搏,扎實工作,使稅務(wù)所一年一個面貌,工作一年上一個臺階。他在任期間,清姜所先后榮獲“創(chuàng)佳評差”競賽活動優(yōu)勝單位,黨風廉政建設(shè)先進單位,基層先進黨支部,基層先進領(lǐng)導(dǎo)班子、“群眾最滿意的基層站所”等榮譽稱號。團結(jié)務(wù)實、干事謀事,是__為人處事的座右銘,在他的管理理念中始終體現(xiàn)出團結(jié)務(wù)實是戰(zhàn)勝一切困難的力量之源,謀好事,干實事是黨員干部模范帶頭作用的具體體現(xiàn)。在__年的“5.12”汶川大地震中,大家一片恐慌,一片混亂,作為辦公室主任,他帶領(lǐng)辦公室同志嚴格落實局黨組的各項決定,顧大局,舍小家,帶頭加班加點,選擇辦公和避難場所,聯(lián)系購買帳篷等救災(zāi)物資,適時發(fā)布信息規(guī)避謠傳,穩(wěn)定干部情緒。在災(zāi)后重建中,他統(tǒng)籌安排,合理分工,由于他及大家的忘我工作,作到了稅收工作和抗震救災(zāi)工作兩不誤,得到組織的嘉獎。由于他及大家的扎實工作,他領(lǐng)導(dǎo)的渭濱區(qū)局辦公室已連續(xù)五年被市局評為先進辦公室。面對如此驕人的成績和榮譽,__沒有驕傲,也沒有拿此來炫耀,他說:“黨和組織給了我榮譽,我就要更加努力的工作,不能辜負組織的希望和群眾的信任”。正是有這樣的利益觀和榮譽觀,才使得他工作一年比一年出色,成績一年比一年顯著,真正做到了不屈不撓,勝不驕,敗不餒,謙虛謹慎、艱苦奮斗,干干凈凈做人,扎扎實實做事。

    三、嚴于律已,時時處處做榜樣。

    榜樣的力量是無窮的,用行動感染、引導(dǎo)稅干做人做事,這是領(lǐng)導(dǎo)對干部最有說服力的教育。他認為,領(lǐng)導(dǎo)干部的自身形象,樹也在己,毀也在己,搞一次特殊,就會失去一份威信;謀一次私利,就會失去一片人心。黨組織把一個部門的工作和人員交給自己來管理,自己就要承擔起責任,上為組織負責,下為群眾負責,中間還要對得起自己的良心,自己一定要踏踏實實做事,清清白白“當差”,老老實實做人,他始終保持著嚴謹?shù)纳钭黠L,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,竭盡所能幫助大家,身體力行影響大家。他拒黃、賭、毒于身外,納勤、廉、節(jié)為美德,在他身上看不到半點的做作,顯現(xiàn)的是一身的正氣。他在主持金陵所工作時,局里安排進行稅源調(diào)查工作,由于忙于稅收任務(wù),工作安排了,他感到很內(nèi)疚,覺得對不起所里同志的辛苦工作,就當即召開全所人員大會,向大家做了深刻檢查。

    同時,還對自己處以50元罰款。隨后又將此項工作重新作了布置、安排,圓滿完成了工作任務(wù),在區(qū)局的檢查驗收中名列第一,受到了通報表彰。制度是大家制度的,但他認為首先是給自己制定的,要使各項規(guī)章制度得到遵守,首先自己要帶頭遵守,這樣才能起到好的效果。在辦公室日常接待中,他認真執(zhí)行接待審批制度,不以權(quán)謀私。在辦公用品采購中,對一般性用品,他安排辦公室兩人以上辦理,對大宗物品及工程維護,嚴格執(zhí)行政府采購審批,邀請其它股室參與考察、確定價格、選定購買。對干部的福利用品,安排在購買時有群眾代表參與,并要求從正規(guī)渠道購買,既嚴格執(zhí)行了制度,又切實維護了干部利益,防止了不廉潔行為發(fā)生。他把難事留給自己,在擔任清姜所所長時,實行任務(wù)考核與資金掛鉤,他自己包抓了稅收任務(wù)最難完成的內(nèi)勤人員和零散稅征收人員,和大家一起跑市場、下企業(yè),征收上門稅,但在兌現(xiàn)季度資金時,他拿到的是全所最低的。由于他身正帶兵,不當脫產(chǎn)干部,在抓管理工作中,公開、公正、透明,干部對資金的高低、多少從來沒有怨言,只是一門心思干工作,保證了所里各項工作任務(wù)的順利完成。

    四、關(guān)愛干部,營造舒心工作環(huán)境。

    環(huán)境也是生產(chǎn)力。他作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,始終對黨組織負責,同時也對群眾負責。在工作中時刻牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù),把全部精力放到組織交給的工作上,用在解決群眾的具體困難上,想群眾之所想,急群眾之所急。在日常工作中,把關(guān)心群眾疾苦同關(guān)心稅收任務(wù)一樣重視,在小事中見精神,在平凡中見偉大,樹立群眾利益無小事的觀念,努力為群眾排憂解難,營造舒心工作環(huán)境。在清姜所時,所里一位干部的老父親在扶風老家得了急重病,當時已是凌晨2點多,他一邊安慰這位干部,一邊準備車輛親自驅(qū)車七、八十里路將該同志送回老家,一起將其父親送到縣醫(yī)院救治。他關(guān)心干部職工疾苦,聽取干部職工的呼聲,了解干部職工的生活,掌握干部職工的身體和家庭狀況。

    干部職工有困難,遇到病痛,他總是第一個慷慨解囊,并親自去探望、慰問,一件件小事,一次次關(guān)愛,都凝結(jié)著一個共產(chǎn)黨員對群眾的'關(guān)心和厚愛,也展示了一個共產(chǎn)黨員的高尚情操和優(yōu)質(zhì)品質(zhì)。單位干部結(jié)婚他總要利用業(yè)余時間積極幫其籌備;干部生病他和班子成員總要到醫(yī)院看望慰問;子女上學(xué)有困難他總是跑前跑后協(xié)調(diào);單位幾位干部子女上學(xué)路途遙遠,為接送孩子牽扯干部精力,影響工作,他就安排車輛每天早晨7點鐘將小孩送到學(xué)校上學(xué),解決了干部的后顧之憂。由于他工作細致、到位,廣大干部職工時時處處感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,組織的關(guān)懷,集體的溫暖。他在生活上關(guān)心、幫助、愛護干部。但在工作上從不放任和袒護,高標準嚴要求。__年,他針對所里出現(xiàn)的個別干部疏于管理,淡化責任等苗頭性問題,及時在全所開展了一次以“三愛、三反對”即等內(nèi)容為主題的學(xué)習教育活動,利用一個月時間,著力解決稅收管理中存在的“疏于管理、淡化責任”、隊伍管理中的好人主義、政令不暢和享樂主義等七個方面的突出問題。通過相互幫教和學(xué)習、討論,撰寫心得體會,制定整改措施,扎實抓好落實,使干部的思想認識明顯提升,政治覺悟明顯提高,紀律觀念明顯增強,工作作風明顯轉(zhuǎn)變,干部隊伍素質(zhì)得到整體提高,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到充實和完善,工作環(huán)境得到進一步優(yōu)化,全所上下呈顯出團結(jié)一致,人心齊,人氣旺,感情融洽的良好氛圍。

    五、真誠服務(wù),全心全意誠待納稅人。

    他常說,稅收工作既及千家萬戶,又涉及國家、集體、個人的利益,既要堅持原則、把好關(guān),又要兼顧好各方面利益,真心實意為納稅人服務(wù)。中鐵寶橋有限公司是我市的納稅大戶,__、__年在國家政策不夠明確的前提下,所里征收了該企業(yè)房產(chǎn)稅和土地使用稅300多萬元,后來國家明確規(guī)定該企業(yè)房產(chǎn)稅和土地使用稅從__年起開始征收。按照國家政策規(guī)定應(yīng)該退稅,但有些同志對此事意見不夠一致,有的人認為逐年抵繳就行了,如果退稅,退的數(shù)額大,會影響全年稅收任務(wù)的完成。__認為稅務(wù)機關(guān)代表國家執(zhí)行稅收政策,必須堅持原則,既要考慮完成稅收任務(wù),更要考慮維護納稅人利益,該退就退。他經(jīng)過多方協(xié)調(diào),加班加點查取有關(guān)資料,在最短的時間內(nèi)為該企業(yè)退回了300多萬元稅款,企業(yè)負責人十分感動,多次登門致謝,都被他婉言謝絕,他說這是我應(yīng)該做的。作為一所之長,他真誠為納稅人服務(wù)的態(tài)度,感動了納稅人,也感動了周圍的同志們,大家都自覺提高納稅服務(wù)的意識,努力為納稅人提供熱情、周到的服務(wù)。

    “金杯銀杯不如稅干的口碑,這獎那獎不如稅干的夸獎,千好萬好不如大家說你好”。這既是__的為人之道,也是他發(fā)揮先鋒模范作用的切身體會。他是一位守得住清貧,耐得住寂寞,抗得住誘惑,不為名所縛,不為利所驅(qū),不為錢所惑,剛正不阿,秉公執(zhí)法的好黨員、好干部,以他自己的實際行動感染著廣大黨員和干部職工,贏得了廣大納稅的贊揚和好評。有一年,渭濱區(qū)人大代表、區(qū)局行風監(jiān)督員于清云通過調(diào)查走訪企業(yè)和工商個體戶,廣泛征求納稅人意見建議,撰寫了《清姜地稅所稅收充滿陽光》的新聞稿,對清姜地稅所的行風及優(yōu)質(zhì)服務(wù)給予了高度評價,《__日報》也予以報道。

    __是新時期基層黨員干部的優(yōu)秀代表,是一名優(yōu)秀的稅務(wù)工作者,他的先進事跡,集中體現(xiàn)了在新的歷史條件下,為黨和人民的事業(yè)艱苦奮斗、鞠躬盡瘁的追求和精神風貌,他始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,認真履行黨員的責任和義務(wù),默默無聞的在平凡的工作崗位上奉獻著自己的青春,用他的人格魅力,奉獻精神,感染著、激勵著大家,為建設(shè)和諧奮進新__而不懈努力著。

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