社區(qū)工作者的個(gè)人心得體會(huì)5篇

社區(qū)工作它其實(shí)是社會(huì)工作的一種，同樣也是社會(huì)工作的三大傳統(tǒng)方法(個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作)之一。它其實(shí)既是一項(xiàng)事業(yè)，也是一個(gè)專(zhuān)業(yè)、一門(mén)藝術(shù)。下面是小編為大家整理的社區(qū)工作者的個(gè)人心得體會(huì)，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

社區(qū)工作者的個(gè)人心得體會(huì)（精選篇1）

20__年4月10日至14日我參加了社區(qū)工作者入職培訓(xùn)，通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我對(duì)社區(qū)工作有了新的認(rèn)識(shí)，并進(jìn)一步了解了社區(qū)工作者的日常工作內(nèi)容和工作的方式方法，社會(huì)工作是由政府或民間組織提供的一種規(guī)范化的、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，納入現(xiàn)代社會(huì)的制度系統(tǒng)中，成為貫徹政府的福利政策、確保社會(huì)穩(wěn)定的一種不可或缺的制度。社會(huì)工作可以在福利保障、醫(yī)療衛(wèi)生、教育輔導(dǎo)、司法矯治、殘障康復(fù)、社區(qū)建設(shè)、公益類(lèi)民間組織和家庭生活等眾多領(lǐng)域廣泛開(kāi)展。社工并不等于義工。他們需要經(jīng)過(guò)一定的培訓(xùn)，需要資格的考評(píng)。此外，義工是義務(wù)幫助他人，社工是以服務(wù)社會(huì)而“謀生”的人。下面我簡(jiǎn)單談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。在我的印象中，社區(qū)工作無(wú)非就是東家吵架了、西家生孩子、鄰里之間發(fā)生矛盾這樣的一些雞毛蒜皮的小事，而且都是阿姨、大媽們就能解決的一些瑣碎問(wèn)題。通過(guò)這次培訓(xùn)，我才知道，這只是社區(qū)工作中的一小部分，看似簡(jiǎn)單，其實(shí)不然，社區(qū)工作卻是建設(shè)和諧社會(huì)中不可或缺的重要因素和組成部分。通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我有了崇高的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。作為一名社區(qū)工作者應(yīng)正確看待自己的工作，認(rèn)真對(duì)待自己的工作，凡事從自己做起，肩負(fù)起責(zé)任，對(duì)居民的責(zé)任、對(duì)工作的責(zé)任、對(duì)自己的責(zé)任。社會(huì)工作者的責(zé)任分為社會(huì)責(zé)任和專(zhuān)業(yè)責(zé)任。前者是指在一般社會(huì)關(guān)系中力所能及的助人行為，后者則是在專(zhuān)業(yè)崗位上應(yīng)盡的工作義務(wù)。與普通公民相比，社會(huì)工作者在履行社會(huì)責(zé)任方面具有更強(qiáng)的敏感度;同時(shí)，政府以及公眾對(duì)社會(huì)工作者這一職業(yè)群體在道德上寄予更高的希望。如果缺乏社會(huì)責(zé)任感，是不能在社會(huì)工作實(shí)踐中盡到專(zhuān)業(yè)責(zé)任的。

此外，社會(huì)工作者也往往能夠通過(guò)不斷進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)踐而強(qiáng)化自己的社會(huì)責(zé)任感。通過(guò)這次培訓(xùn)，明確了我在社區(qū)工作的出發(fā)點(diǎn)。我深刻感受到做好社區(qū)工作首先要把居民的根本利益放在第一位，做到群眾利益無(wú)小事，充分發(fā)揮社區(qū)工作的優(yōu)勢(shì)，深入居民中，傾聽(tīng)居民的呼聲，反應(yīng)居民的訴求，關(guān)心居民的疾苦，我做為一名社區(qū)工作者，一定堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)居民”的原則，想群眾之所想，急群眾之所急;堅(jiān)持用“心”工作，干一行愛(ài)一行，使自己時(shí)刻都有一顆責(zé)任心、平常心，對(duì)居民要有愛(ài)心、耐心，以誠(chéng)心換真心;堅(jiān)持團(tuán)結(jié)友愛(ài)，社區(qū)是每一個(gè)社區(qū)工作者和社區(qū)居民共同的家，要團(tuán)結(jié)每一個(gè)社區(qū)工作者，發(fā)揮大家的力量，為建設(shè)我們的社區(qū)共同努力。通過(guò)這次培訓(xùn)，我懂得了社區(qū)工作者的禮儀及精神面貌至關(guān)重要。社交禮儀教育這一課的講解，讓我明確言談、舉止、儀表和服飾能反映出一個(gè)人的思想修養(yǎng)、文明程度和精神面貌。然而每個(gè)人的文明程度不僅關(guān)系到自己的形象，同時(shí)也影響到整個(gè)社會(huì)的精神文明，所以在社區(qū)工作中良好的社交禮儀更是必不可少，通過(guò)社交禮儀教育進(jìn)一步提高我的禮儀修養(yǎng)，培養(yǎng)了我應(yīng)對(duì)酬答的實(shí)際能力，并在日常生活中、工作中養(yǎng)成良好的禮儀習(xí)慣，具備基本的文明教養(yǎng)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我知道了團(tuán)隊(duì)意識(shí)在工作中的重要性。所謂團(tuán)隊(duì)精神，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。核心是協(xié)同合作，是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證工作的高效率。譬如，我們社區(qū)在采集人口信息的工作中，大家面臨人員少，時(shí)間緊，缺少辦公設(shè)備、任務(wù)重等諸多困難，但沒(méi)有一個(gè)人因此而退縮，更多的是交流經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)，按期做到錄入的準(zhǔn)確、全面。經(jīng)過(guò)大家共同努力，保質(zhì)保量地完成了任務(wù)，也更好地扎實(shí)了社區(qū)基礎(chǔ)工作，并贏得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表彰，可見(jiàn)，在社區(qū)工作中團(tuán)隊(duì)精神尤其重要。通過(guò)這次培訓(xùn)，我會(huì)不斷的加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，豐富社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力和專(zhuān)業(yè)職責(zé)是保持心理穩(wěn)定的前提。積累的知識(shí)越豐富，掌握的技術(shù)越熟練，文化敏感度越高，專(zhuān)業(yè)價(jià)值越穩(wěn)固，就越能避免心理失衡。其中，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是有效調(diào)適心理失衡的寶貴資源。四天的培訓(xùn)課程結(jié)束了，在整個(gè)培訓(xùn)中我學(xué)到了包括社交禮儀、團(tuán)隊(duì)精神、做好社區(qū)慈善等許多作為社區(qū)工作者應(yīng)具備的知識(shí)。在生活日新月異的今天，社區(qū)工作不再是雞毛蒜皮，社區(qū)工作者也不再是簡(jiǎn)單的“居委會(huì)大媽”。新時(shí)代的社區(qū)工作者必須具備良好的素質(zhì)以及工作能力，能夠應(yīng)對(duì)處理各種繁瑣但重要的問(wèn)題。因此，像這樣全方面的培訓(xùn)，對(duì)我剛剛?cè)肼毜囊幻鐓^(qū)工作者非常受用。隨著新的社會(huì)利益格局和社會(huì)階層的出現(xiàn)，社區(qū)人民內(nèi)部矛盾糾紛出現(xiàn)新情況。人民調(diào)解工作是社會(huì)工作中的一種重要方式，是在人民調(diào)解委員會(huì)的主持下，以國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策、社會(huì)公德為依據(jù)，對(duì)民間糾紛當(dāng)事人進(jìn)行說(shuō)服教育、規(guī)勸疏導(dǎo)，促使糾紛各方互諒互讓、平等協(xié)商，自愿達(dá)成協(xié)議，消除糾紛的一種群眾性自治活動(dòng)。社工參與調(diào)解是一個(gè)與當(dāng)事人雙方打交道的過(guò)程，因此，社工基本交往技巧一直融合其中。社工在運(yùn)用此類(lèi)技巧的時(shí)候往往是不自覺(jué)的，而不需要刻意去冥想和回顧，更不可能當(dāng)場(chǎng)評(píng)估自己以此交往技巧運(yùn)用的成效。社區(qū)工作是一種以助人為宗旨，運(yùn)用各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和方法去解決社會(huì)問(wèn)題的專(zhuān)門(mén)職業(yè)體系，這個(gè)體系的構(gòu)建及其從業(yè)人員必須按照國(guó)家的法律法規(guī)和政府政策去行事。所以，要想成為一名優(yōu)秀的社會(huì)工作者，必須必備專(zhuān)門(mén)的職業(yè)操守。遵章守紀(jì)、完善制度、執(zhí)行規(guī)章;準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)、理解和把握社會(huì)政策，堅(jiān)守專(zhuān)業(yè)立場(chǎng);重視與其它專(zhuān)業(yè)和職業(yè)人員協(xié)作共事;堅(jiān)持情、理、法的統(tǒng)一，用愛(ài)心、耐心、細(xì)心、平常心對(duì)待每一個(gè)人、每一件事。四天的培訓(xùn)使我對(duì)社區(qū)工作充滿(mǎn)激情和期待，讓我為能成為一名社區(qū)工作者而感到自豪，也讓我有勇氣、有信心迎接今后的工作，我有心系居民，建設(shè)社區(qū)，服務(wù)社會(huì)的熱情，在今后的學(xué)習(xí)和工作中努力奮斗，為建設(shè)一個(gè)和諧、文明、欣欣向榮的社區(qū)而貢獻(xiàn)我一份力量。

社區(qū)工作者的個(gè)人心得體會(huì)（精選篇2）

第一，群眾基矗服務(wù)群眾是社區(qū)工作者的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

一切工作脫離群眾都是錯(cuò)誤的，不可取的。沒(méi)有良好的群眾基礎(chǔ)，就無(wú)從談社區(qū)工作，就無(wú)法容入社區(qū)，更沒(méi)有歸屬感。做任何工作都堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去的原則。

第二，要有責(zé)任意識(shí)。

社區(qū)工作系于全局，責(zé)任重大，社區(qū)工作者要樹(shù)立干一行、愛(ài)一行、樂(lè)意吃苦、樂(lè)意為人、率先垂范、廉潔勤政、無(wú)私奉獻(xiàn)精神，要有崇高的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，始終不能忘記自己的職責(zé)，始終不能忘記做好本職工作，從小事入手，從小事做起，樹(shù)好自身形象，增強(qiáng)自身責(zé)任，才能把凝聚黨心，民心的工作做好。

第三，激發(fā)居民的參與意識(shí)。

強(qiáng)化思想先行、典型鼓動(dòng)、服務(wù)驅(qū)動(dòng)等行之有效的工作舉措，利用居民愛(ài)家、愛(ài)院的熱情，善于做工作，敢于做工作，學(xué)會(huì)做工作，調(diào)動(dòng)起社區(qū)居民的積極性，激發(fā)居民的“主人翁精神”，社區(qū)工作才能從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，從主觀(guān)變?yōu)榭陀^(guān)，從低效變?yōu)楦咝В瑥亩_(dá)到居民自己管理、自己教育、自己服務(wù)，這是群策群力搞好社區(qū)工作的前提。因此，社區(qū)工作者應(yīng)盡一切可能、采取一切形式，發(fā)動(dòng)、治安管理、環(huán)境保護(hù)等活動(dòng)，培養(yǎng)社區(qū)居民的民主參與意識(shí)，為社區(qū)工作出謀劃策，貢獻(xiàn)力量。

第四，堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立服務(wù)第一的觀(guān)念。

我們要一心一意為群眾辦實(shí)事、辦好事，從中追求社區(qū)居民的認(rèn)同感和歸屬感，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力。社區(qū)工作者要立足于”便民、安民、樂(lè)民、親民、育民、助民”實(shí)效，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求，深入居民家中了解居民“所急、所盼”，及時(shí)解決居民的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，始終不渝地把黨和政府的關(guān)懷送到居民的心坎上，當(dāng)好居民的貼心人。牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。社區(qū)是政府面向群眾的窗口，所以無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是迎來(lái)送往，都要時(shí)刻注意自己的言談舉止，不因?yàn)樽约旱倪^(guò)失而影響到整個(gè)社區(qū)的形象。

第五，搞好團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)大局意識(shí)。

我深刻體會(huì)到，在社區(qū)工作中團(tuán)結(jié)同事致關(guān)重要。做到講團(tuán)結(jié)、講大局，做到不該說(shuō)話(huà)的不說(shuō)，不該做的事不做，不搞小動(dòng)作，不犯自由主義。在堅(jiān)持原則的前提下，同志之間講信任、講理解、講諒解，在研究問(wèn)題時(shí)，要本著對(duì)工作、對(duì)事業(yè)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)的精神，充分發(fā)表個(gè)人的意見(jiàn)。

我們進(jìn)入社區(qū)工作有優(yōu)勢(shì)，也有劣勢(shì)。我們具有較高的文化水平，又有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)勢(shì)是可以為社區(qū)帶來(lái)新的管理理念和創(chuàng)新意識(shí)，劣勢(shì)是經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，還進(jìn)一步鍛煉提高。因此，進(jìn)入社區(qū)后，我們?nèi)孕枧W(xué)習(xí)，向社居委的前輩們虛心請(qǐng)教，另一方面，要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為創(chuàng)建和諧社區(qū)貢獻(xiàn)出自己的一份力量.

社區(qū)工作者的個(gè)人心得體會(huì)（精選篇3）

自治區(qū)第十二次黨代會(huì)是在寧夏實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)決勝階段召開(kāi)的一次重要會(huì)議，是全區(qū)黨員和各族群眾政治生活中的一件大事。黨代會(huì)報(bào)告總結(jié)了過(guò)去五年寧夏發(fā)展取得的輝煌成就和基本經(jīng)驗(yàn)，分析了寧夏發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，提出了今后五年工作的總體要求和主要奮斗目標(biāo)，明確了重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這次黨代會(huì)對(duì)寧夏今后的發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

“實(shí)現(xiàn)新的奮斗目標(biāo)，必須始終踐行實(shí)干興寧?！便y川市特警支隊(duì)新華商圈巡邏組王玉永聽(tīng)完報(bào)告后非常興奮。他說(shuō)，作為一名公安特警，就應(yīng)該拿出人一之我十之、人十之我百之的勁頭去干工作，抓鐵有痕、踏石留印，為防范和打擊各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)、確保人民安居樂(lè)業(yè)和維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，奉獻(xiàn)自己的青春和力量。

“過(guò)去五年，在自治區(qū)黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，寧夏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了令人矚目的成績(jī)，特別是我們神華寧煤400萬(wàn)噸/年煤炭間接液化示范項(xiàng)目建成投產(chǎn)，更是向世界證明，社會(huì)主義是干出來(lái)的?！鄙袢A寧煤煤制油分公司凈化合成廠(chǎng)運(yùn)行二部技術(shù)員徐立冬說(shuō)，作為一名黨員，今后一定要積極發(fā)揮先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

黨代會(huì)報(bào)告提出“大力推進(jìn)文藝創(chuàng)作，多出無(wú)愧于時(shí)代的精品力作”，這是對(duì)文藝工作者的鼓勵(lì)和鞭策。“我們將振奮精神，大力弘揚(yáng)民族文化藝術(shù)，深入基層、深入群眾、深入生活，不遺余力地傳承民族文化。”

社區(qū)工作者的個(gè)人心得體會(huì)（精選篇4）

國(guó)務(wù)院決定于20__年開(kāi)展第六次全國(guó)人口普查。作為康寧社區(qū)的工作人員，我有幸參加了此次人口普查工作，現(xiàn)將“六普”工作以來(lái)的感受總結(jié)如下：

一、工作過(guò)程

第一步是清查摸底，繪制《普查小區(qū)地圖》及編制《戶(hù)主姓名底冊(cè)》。我們先通過(guò)各小組長(zhǎng)初步了解普查小區(qū)情況，然后進(jìn)行實(shí)地考察，了解各小區(qū)坐落的地理位置及分布，一邊走一邊加以記錄，以此來(lái)繪制普查小區(qū)地圖，并按回字形方向標(biāo)注建筑物和住房編號(hào)。同時(shí)入戶(hù)摸底，編制《戶(hù)主姓名底冊(cè)》并預(yù)約上門(mén)登記時(shí)間，入戶(hù)摸底是普查員和住戶(hù)的第一次接觸，給他們一個(gè)好印象很重要。社區(qū)里的被普查者大多比較配合，但有些住戶(hù)就有疑慮，不主動(dòng)配合，這就需要我們普查員用微笑和耐心向他們講明人口普查的重要意義，再一遍遍地講解和詢(xún)問(wèn)下完成清查摸底任務(wù)。

第二步是進(jìn)行調(diào)查現(xiàn)場(chǎng)登記。我們先將戶(hù)口整頓時(shí)的底冊(cè)進(jìn)行復(fù)印，在有效利用現(xiàn)有資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行普查。我們?nèi)サ揭粦?hù)就將戶(hù)口登記簿為基本依據(jù)與居民進(jìn)行詢(xún)問(wèn)核對(duì)，若無(wú)出入就可以填寫(xiě)進(jìn)短表，若有出入就進(jìn)行深入詳細(xì)的詢(xún)問(wèn)，將變動(dòng)人員情況逐項(xiàng)清楚記錄，同時(shí)詢(xún)問(wèn)在該年中是否有新出生死亡人口，將普查工作做細(xì)做精。

二、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)

（一） 充分利用小區(qū)現(xiàn)有的戶(hù)口登記資料。不論是在繪制普查小區(qū)地圖或是登記長(zhǎng)短表的過(guò)程中，普查小區(qū)現(xiàn)有的戶(hù)口登記資料無(wú)疑為我們節(jié)省了很多時(shí)間。我們拿著戶(hù)口登記資料挨家挨戶(hù)的上門(mén)走訪(fǎng)，若人員無(wú)變動(dòng)便可直接抄寫(xiě)，若有變動(dòng)，只需詳細(xì)詢(xún)問(wèn)變動(dòng)那人的具體情況進(jìn)行填寫(xiě)即可，既保證正確率又提高了工作效率。

（二）普查摸底與普查登記相結(jié)合。在工作過(guò)程中，碰到一些外來(lái)戶(hù)和難于碰到的居民對(duì)我們?nèi)宕蔚钠詹楦械胶懿唤馔瑫r(shí)也不愿再次配合，由于普查摸底與普查登記都為入戶(hù)調(diào)查，那么對(duì)這些外來(lái)戶(hù)和難于碰到的居民可嘗試普查摸底與普查登記相結(jié)合的方法。在第一次入戶(hù)清查摸底的同時(shí)不僅編制《戶(hù)主姓名底冊(cè)》，同時(shí)按照戶(hù)口本及相應(yīng)詢(xún)問(wèn)填制短表，這樣不僅增加普查速度更能盡量減少重復(fù)入戶(hù)所帶來(lái)的被調(diào)查對(duì)象反感和不配合現(xiàn)象的發(fā)生，然后在標(biāo)準(zhǔn)登記時(shí)間內(nèi)再核實(shí)，保證普查質(zhì)量的準(zhǔn)確性。

（三）選擇上門(mén)登記時(shí)間。由于時(shí)間緊任務(wù)重，所以對(duì)于一些登記不到的人員沒(méi)有做相應(yīng)登記，但在實(shí)際走訪(fǎng)過(guò)程中，家中沒(méi)人的戶(hù)數(shù)較多，特別是社區(qū)內(nèi)的上班族，他們白天上班，到晚上下班才回家，這無(wú)疑會(huì)在正式普查中帶來(lái)困難，那么選擇好上門(mén)登記時(shí)間就非常重要。一是可以通過(guò)詢(xún)問(wèn)鄰居等方法掌握普查對(duì)象生活規(guī)律，并利用中午、晚上和周末的時(shí)間進(jìn)行多次入戶(hù)，耐心完成入戶(hù)工作。二是可以通過(guò)小區(qū)的戶(hù)口登記簿，通過(guò)上面的聯(lián)系電話(huà)和調(diào)查戶(hù)預(yù)約上門(mén)時(shí)間。三是可以將上門(mén)登記預(yù)約單貼于其門(mén)上，留下普查員的聯(lián)系方式。

社區(qū)工作者的個(gè)人心得體會(huì)（精選篇5）

參加社區(qū)矯正工作已一年有余，現(xiàn)就將工作以來(lái)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)體會(huì)總結(jié)如下：

一、人性化管理

根據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求，我所對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)行“分等級(jí)、分時(shí)段”管理，但在實(shí)際操作中發(fā)現(xiàn)有些規(guī)定不能生搬硬套。矯正對(duì)象劉某因工作需要經(jīng)常出差，多為臨時(shí)外派，且期間較短，無(wú)法根據(jù)外出請(qǐng)假制度及時(shí)完成請(qǐng)假審批、發(fā)放請(qǐng)假證明等系列手續(xù)，故我所采取電話(huà)請(qǐng)銷(xiāo)假措施，要求其在外出前和回來(lái)后進(jìn)行電話(huà)匯報(bào)，外出期間保持電話(huà)24小時(shí)暢通。這樣既方便了該矯正對(duì)象的工作，也降低了其對(duì)抗情緒，達(dá)到矯正的直接目的。

二、重視獎(jiǎng)懲宣告

剝權(quán)矯正對(duì)象程某，接受社區(qū)矯正以來(lái)，無(wú)視相關(guān)矯正規(guī)定，經(jīng)常更換手機(jī)號(hào)碼，并以多種借口不報(bào)到、不參加公益勞動(dòng)，今年4月份以來(lái)更是未向司法所申請(qǐng)便擅自前往上海打工。鑒于對(duì)剝權(quán)矯正對(duì)象管理中普遍存在的問(wèn)題，我所只能對(duì)其進(jìn)行行政處罰，分別于4月、6月通過(guò)對(duì)其警告處分的審批。6月底我所和當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)工作人員一同前往該矯正對(duì)象家中，鄭重向其家人宣讀警告通知書(shū)，并發(fā)放“獎(jiǎng)懲條例摘錄”，要求程某家人通知其必須于近日前往我所報(bào)到。出于對(duì)黑字紅章的震懾和一定程度的“制服崇拜”，該矯正對(duì)象主動(dòng)和我所進(jìn)行了聯(lián)系，并到我所報(bào)到，現(xiàn)矯正態(tài)度已大有好轉(zhuǎn)。雖說(shuō)社區(qū)矯正是以教育、監(jiān)督為主要手段，但在必要時(shí)候?qū)τ谝恍╊B固分子仍需要采取一定的威懾措施，正規(guī)獎(jiǎng)懲宣告書(shū)發(fā)放形式有利于提高法律的嚴(yán)肅性和震懾力。

三、注意談話(huà)技巧

剛接觸工作時(shí)我的談話(huà)技巧比較拙劣，只會(huì)照搬法律文書(shū)和相關(guān)規(guī)定，這樣無(wú)疑拉遠(yuǎn)了和矯正對(duì)象的距離，經(jīng)過(guò)一年多的工作實(shí)踐，我個(gè)人總結(jié)出一些可行方法：入矯談話(huà)需嚴(yán)肅認(rèn)真，明確相關(guān)法律規(guī)定；管理中期可以朋友口氣交流，談話(huà)內(nèi)容主要圍繞生活、工作等情況；假釋和剝權(quán)對(duì)象要淡化可行使處罰權(quán)力，以鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)為主，防止產(chǎn)生“破罐子破摔”情緒；緩刑對(duì)象因沒(méi)有接受過(guò)監(jiān)禁矯正，可提高其在刑意識(shí)，適當(dāng)進(jìn)行反面題材教育；要求矯正對(duì)象和家人溝通比要求其與工作人員溝通效果好，可以通過(guò)詢(xún)問(wèn)其家人間接了解思想動(dòng)態(tài)；多詢(xún)問(wèn)矯正對(duì)象家庭情況可增強(qiáng)其家庭責(zé)任感。我所大多數(shù)矯正對(duì)象年齡都要比我大，前期溝通難免被輕視，但不能以管理者的身份去壓迫他們，只能曉之以理，動(dòng)之以情，耐心比獎(jiǎng)勵(lì)和處罰都更為重要。

社區(qū)工作者的個(gè)人心得體會(huì)（精選篇6）

　四、認(rèn)真解決矯正對(duì)象訴求

大多數(shù)矯正對(duì)象并不愿意將自己真實(shí)的想法說(shuō)出來(lái)，更多的人是一種應(yīng)付的態(tài)度，如果有矯正對(duì)象提出幫困申請(qǐng)一定要認(rèn)真處理。矯正對(duì)象馮某（現(xiàn)已解矯）曾向我所咨詢(xún)村莊整體搬遷政策，因正好也屬我所工作范圍內(nèi)，故立即對(duì)其進(jìn)行了政策講解，并給其發(fā)放相關(guān)法律宣傳品，同時(shí)安排其和搬遷工作人員直接進(jìn)行溝通。事后馮某對(duì)我所處理措施表示滿(mǎn)意，更加配合矯正管理。

五、工作中存在困難

1、各類(lèi)矯正對(duì)象矯正要求單一無(wú)變化，體現(xiàn)不出不同類(lèi)矯正對(duì)象管理上的差異性，尤其剝權(quán)矯正對(duì)象應(yīng)單獨(dú)分類(lèi)管理。

2、社區(qū)矯正宣傳力度不夠，甚至一些業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)，如民政辦、勞動(dòng)所，都不清楚社區(qū)矯正的工作性質(zhì)和內(nèi)容，導(dǎo)致協(xié)調(diào)處理問(wèn)題時(shí)溝通有困難和發(fā)生不理解。

3、文書(shū)下達(dá)和矯正對(duì)象入矯銜接上有漏洞，如在和檢察院核對(duì)數(shù)據(jù)時(shí)發(fā)現(xiàn)一人未來(lái)報(bào)到，經(jīng)查法院因該犯罰金未交全而不發(fā)執(zhí)行通知書(shū)，但檢方已有記錄?，F(xiàn)該犯已被我所找到，但仍無(wú)法進(jìn)行接管。

4、部分人戶(hù)分離矯正對(duì)象按戶(hù)籍所在地管理則容易造成人員信息掌握不及時(shí)，按常住地管理則在和當(dāng)?shù)爻C正機(jī)構(gòu)溝通銜接上存在困難。

5、獎(jiǎng)懲實(shí)效有待提高。警告、記過(guò)等行政處分停留在文書(shū)和檔案中并不能給予矯正對(duì)象足夠警戒，而治安處罰審批過(guò)程太過(guò)繁瑣且不易得到公安部門(mén)配合。表?yè)P(yáng)、記功獎(jiǎng)勵(lì)只與減刑掛鉤難起積極引導(dǎo)作用，且不說(shuō)減刑審批程序的嚴(yán)格和現(xiàn)在表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的過(guò)多。