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  • 財商必讀書籍有哪些

    | 冠蘭

    學習財商還是任何一個新領(lǐng)域的知識,最科學快捷的方法就是去閱讀相關(guān)的經(jīng)典書籍,相信大家都十分想要知道到底有哪些書籍呢,下面是小編給大家?guī)淼呢斏瘫刈x書籍有哪些5本,以供大家參考!

    財商必讀書籍有哪些

    必看書籍一:《商賢》

    作者:侯泉生

    必看理由:這是一本帶有“自傳”色彩的小說,被譽為商界《西游記》,創(chuàng)業(yè)必看好書。作者侯泉生向我們講述了主人公韋達人的經(jīng)商歷程,讓我們看到了一個商界圣賢的的大智慧,還可以汲取經(jīng)商的經(jīng)驗,讓我們在創(chuàng)業(yè)時能夠從容應對所面臨的困境。

    當然,《商賢》故事本身也是非常值得一看的,故事曲折,跌宕起伏,引人入勝,以倒敘的方式讓人看得驚心動魄。不得不說,侯泉生是一個最會講故事的民營企業(yè)家。

    必看書籍二:《營銷管理》

    作者:菲利普科特勒

    必看理由:很多人總以為營銷書籍比較枯燥、難懂,事實上,這本《營銷學管理》是營銷學的教科書級別的存在,內(nèi)容豐富、簡單易學,營銷學入門,推薦這一本。

    全書圍繞營銷管理、聯(lián)結(jié)顧客、傳播價值等內(nèi)容展開論述,非常有邏輯性、條理性,書中還闡述了很多關(guān)于營銷的方法和手段,對于營銷人員有太多的借鑒作用,對企業(yè)做好營銷大有裨益和深度啟發(fā)。

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    必看書籍三:《OKR工作法》

    作者:克里斯蒂娜·沃特克

    必看理由:如何激勵不同的團隊一起工作,全力以赴共同實現(xiàn)一個有挑戰(zhàn)性的目標?看這本《OKR》就對了!

    《OKR》是一本譯作,風靡硅谷的一本高績效秘籍,很多硅谷創(chuàng)業(yè)者、產(chǎn)品經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)者都在看。作者講述了如何設(shè)定一個OKR的過程、OKR的三個原則、以及OKR的好處,掌握了OKR工作好,你的績效也會大幅提高。

    必看書籍四:《影響力》

    作者:羅伯特·西奧迪尼

    必看理由:這是一本從未被超越的社會心理學經(jīng)典作品,成就了無數(shù)銷售領(lǐng)軍人物、營銷大師和廣告大咖。

    全新升級的《影響力》版本在原有基礎(chǔ)上又新增超過十萬字,六大武器升級為七大武器(互惠、喜好、社會認同、權(quán)威、稀缺、承諾與一致、聯(lián)盟),新增50個新商業(yè)案例和點評,通讀全文,總能讓你學有所獲,學會正確運用影響力,做更好的自己、帶領(lǐng)員工做更好的企業(yè)。

    必看書籍五:《 領(lǐng)導力21法則》

    作者:約翰C.馬克斯維爾

    必看理由:在實際工作中,如何做好一名讓大家“心服口服”的領(lǐng)導?如果你覺得自己的領(lǐng)導力不足,又不知如何獲得領(lǐng)導力,那么,一定要看這本書。

    通篇文字表達淺顯易懂,作者以21條清晰的法則,有效講解了提升領(lǐng)導力的方方面面的內(nèi)容,以形象具體的內(nèi)容呈現(xiàn)方式讓讀者理解“領(lǐng)導力”的真正內(nèi)涵,參透這本書,學會管理的魅力,那么,距離你成為優(yōu)秀的高管和領(lǐng)導就不遠了。

    經(jīng)商談判技巧

    1.善于運用情緒。進行商業(yè)談判時,要能控制好自己的情緒,這是常識,但有時候也可以表現(xiàn)出情緒失常,比如略帶瘋狂或者語帶恐嚇,用提高嗓門甚至是跺腳的方式,給對方以壓力,也顯示你的決心,這種“演技”,常常能逼對方妥協(xié)。當然,這種做法也是具有很強風險性的,需要酌情使用。

    2.漫天要價,就地還錢。在提出自己的要求時,不能太實誠,要比預期的更高一點,如此,才能給自己留些余地,這也就是生意場常說的“漫天要價,就地還錢”的道理。至于逼不得已,非要做出讓步時,則要一點點地讓,還要表現(xiàn)出勉強、不愿意的樣子,這樣才會對己方有利。

    3.不要以“大權(quán)在握”的姿態(tài)與對方進行談判。即便你是能做出最終決定的人,最好也不要讓對看出來,如此,當談判不利時,就可以用類似“我做不了主”的借口來施展緩兵之計,不至于讓對方將你逼到墻角,不得不在談判桌上立馬就做出對己方不利的決定。

    4.知己知彼,百戰(zhàn)不殆。一方面,要盡量多地了解對方的情況,另一方面,則要隱藏好自己的底牌,不要輕易亮出來。一句話,你對對方知道的越多,對方對你知道得越少,談判就對你越有利。

    5.表示自己可以做出多種選擇,而不是非對方不可。商業(yè)談判中,如果讓對方知道你只能選擇他們,那么,你就等于是喪失了主動權(quán)。所以,不妨通過各種方式,讓對方明白,你還有其他選擇,并不是非對方不可,以創(chuàng)造出一種有利于己方的談判態(tài)勢。

    6.及時喊“暫?!?。假如談判將要陷入僵局,要懂得及時喊“暫?!?,告訴對方,自己需要和公司其他高層商量,或者需要調(diào)查一些資料,等等。暫停策略可以讓己方獲得重新考慮的時間和空間,再決定下一步的策略后,再重回談判桌。

    7.小心快速成交。談判的進程太快,很快就達成了共識,實現(xiàn)了生意上的成就,這不見的就是好事,因為進程太快,就容易忽視一些問題。除非你的準備工作做得十分的充分,而對方則毫無準備,這種情況下,快速成交對你才是有利的。

    8.善于出其不意。在談判不利于己方,常規(guī)的談判手段又沒有什么大用的時候,就可以出其不意攻其不備,比如,突然改變說話的態(tài)度,之前是平和的話,現(xiàn)在就是強硬。像這樣的策略,可以讓對方在措手不及的情況下,立場變得軟化。

    提高財商的途徑

    1.確定目標,制定中長期發(fā)展規(guī)劃

    提高個人財商,應該像發(fā)展城市經(jīng)濟一樣,從全局的視野、長遠的角度、用發(fā)展的眼光進行布局。首先,確定目標,先再制定中長期規(guī)劃比如五年規(guī)劃,希望五年后的自己處于什么高度,再分解到每年的目標和計劃。

    每個城市由于資源和經(jīng)濟基礎(chǔ)不同,制定政策需要因地制宜。同理,真實的評估自己是提高財商的第一步,沒有人更了解你自己,也沒有人更清楚你想要的生活。凡事先想清楚再行動,磨刀不誤砍柴工,不是別人考什么證自己也跟風,考研出國其實也一樣。

    好的計劃是成功的開始,要實現(xiàn)目標,還需要一定的想象力,目標定的高一點,即使做不到100分,也比定一個60分的目標要好。

    2.積累信心,破繭成蝶

    大多數(shù)時候,往往還沒開始行動,就開始懷疑自己能否做好。這種懷疑的習慣具有很大破壞性,也許是曾經(jīng)有過失敗的經(jīng)歷,也許是受周圍環(huán)境的影響。

    據(jù)統(tǒng)計,有明確目標的人只占3%,一定要遠離那些動不動就給別人潑冷水的人。

    個人在成長過程中不斷需要突破的,先給自己設(shè)定一個小目標,完成一個個小目標,自信心會不斷提升。然后再不斷地加大難度,循序漸進的刻意訓練。

    3.實事求是。先分析自己的實際情況,然后站在未來看現(xiàn)在的自己,不要給自己設(shè)限,制定一個靠譜的財富計劃。不妄自菲薄,想想正在崛起的城市,未來有無限的可能性。

    在實踐過程中不斷摸索,再對計劃進行調(diào)整,下一步是找出實現(xiàn)計劃的路徑。像城市發(fā)展的沙盤一樣,可以進行推演。

    現(xiàn)在就是出發(fā)點,要實現(xiàn)目標,就要走過一段路程,路徑清晰就少了一些迷茫。發(fā)展城市經(jīng)濟與提高財商比較類似。

    發(fā)展城市經(jīng)濟VS提高個人財商

    1.國家財政支持(個人版:爭取父母支持,不僅僅是物質(zhì),達成統(tǒng)一戰(zhàn)線很重要);

    2.要致富先修路(個人版:拓展獲取信息的渠道和檢索能力);

    3.招商引資(個人版:積累個人信用,增強融資能力);

    4.開源節(jié)流(個人版::增加被動收入,進行適度消費);

    5.加大學校、醫(yī)院等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(個人版:投資自己,增加多種核心競爭力);

    6.吸引人才(個人版:互惠互利,把優(yōu)秀的人聚集到自己身邊)。

    目標——計劃——路徑——可執(zhí)行的方案——完成時限——調(diào)整目標計劃

    正確的認識自己,分析自己優(yōu)勢和劣勢,面臨的機會和威脅,不斷的加強自己的優(yōu)勢,并且把優(yōu)勢發(fā)揮到極致。

    那什么時候開始行動呢?

    絕對不是,等所有的條件都具備的時候才開始行動,越早開始,試錯的成本越低。在相同的時間里,一年只做1個項目,和一年做5個項目的人,積累經(jīng)驗的速度,完全不是一個數(shù)量級的。因為,量變到質(zhì)變的過程,不是簡單的加減乘除。站的高看的遠,實踐多路徑的人,會多一種選擇少一份焦慮。

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