離職證明書(shū)部門(mén)職員大全

大家或多或少都會(huì)用到過(guò)證明吧，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證，那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢？下面小編帶來(lái)的離職證明書(shū)部門(mén)職員大全，希望大家喜歡！

離職證明書(shū)部門(mén)職員篇1

茲證明__先生/女士/小姐原系我公司__部門(mén)職員，在職時(shí)間為_(kāi)_年__月__日至__年__月__日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(chēng)__(加蓋公章)

__年__月__日

離職證明書(shū)部門(mén)職員篇2

__工程有限公司離職證明書(shū)

茲證明__小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司，擔(dān)任制圖員一職。她于l994年l2月30日晉升為助理設(shè)計(jì)工程師，于1995年2月1日再度晉升為設(shè)計(jì)工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認(rèn)真，為人誠(chéng)實(shí)、正直。她在本公司的工作總是超過(guò)所預(yù)期的。

董事長(zhǎng)：____

____×年__月×日

茲證明__×先生在1985年1月6日至1990年10月5日期間，任本公司辦公室秘書(shū)。在職期間忠盡職守，勤勉可靠。其離職實(shí)系出于自請(qǐng)，另無(wú)他因。

__×公司經(jīng)理__

年 月 日

離職證明書(shū)部門(mén)職員篇3

茲證明員工______，身份證號(hào)碼____________________，自____年___月___日入職，在我公司擔(dān)任_____(部門(mén))的_____職務(wù)，由于____原因提出離職，現(xiàn)已交接完工作，于____年___月___日離職，在此工作期間，無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理完交接手續(xù)。 特此證明!

______________有限公司__X分公司

_____年___月___日

離職證明書(shū)部門(mén)職員篇4

某某先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專(zhuān)員職務(wù)，至20__年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(chēng)（加蓋公章）

__年__月__日

說(shuō)明：

1、為何要給失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一份？因?yàn)椤毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定：“勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記時(shí)，須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明；有單位就業(yè)經(jīng)歷的，還須持與原單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者解聘的證明?！?/p>

2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存，避免今后因勞動(dòng)者否定用人單位已開(kāi)具離職證明的法律風(fēng)險(xiǎn)。

離職證明書(shū)部門(mén)職員篇5

__先生/女士/小姐(身份證號(hào)為_(kāi)_)自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__職務(wù)，至__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(chēng)__(加蓋公章)

__年__月__日

離職證明書(shū)部門(mén)職員篇6

茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 職員，在職時(shí)間為20__年01月01日至20__年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

特此證明!

公司名稱(chēng)（加蓋公章）

20__年07月31日

離職證明書(shū)部門(mén)職員篇7

茲有本單位員工陳億權(quán)，性別男，身份證：____________，勞動(dòng)合同期限為：20__年07月01日至20__年06月30日，因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同，公司同意與其接觸勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，自20__年08月24日開(kāi)始，我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。

特此證明

廣州有限公司

二零一一年八月二十四日

離職員工簽名：

日期：

離職證明書(shū)部門(mén)職員篇8

茲證明唐茂祥先生，身份證號(hào)碼45222619870__6331X于20__年4月15日入我公司工作，擔(dān)任技術(shù)員職位，現(xiàn)因個(gè)人原因，于20__年9月30日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

廣西隴川鋼結(jié)構(gòu)有限公司

20__年9月30日