細(xì)節(jié)決定成敗的名言
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細(xì)節(jié)決定成敗的名言
【1】有條理、有秩序的人,即使才能平庸,他的事業(yè)也往往有相當(dāng)?shù)某删汀?br/>
【2】永遠(yuǎn)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)每一個(gè)先進(jìn)的“細(xì)節(jié)”。
【3】一心渴望成功、追求成功,成功卻了無(wú)蹤影;甘于平淡,認(rèn)真做好每一個(gè)細(xì)節(jié),成功卻不期而至。
【4】細(xì)節(jié)成為產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的最有力的表現(xiàn)形式。
【5】細(xì)節(jié)承載著社會(huì)的文明。
【6】我們的成功表明,我們的競(jìng)爭(zhēng)者的管理層對(duì)下層的介入未能堅(jiān)持下去,他們?nèi)狈?duì)細(xì)節(jié)的深層關(guān)注。
【7】天下大事,必做于細(xì)。
【8】世界上最難遵循的規(guī)則是度,度源于素養(yǎng),而素養(yǎng)則來(lái)源于日常生活一點(diǎn)一滴的細(xì)節(jié)的積累,這種積累是一種功夫。
【9】世界上到處都是散漫粗心的人,只有那善始善終者是供不應(yīng)求的。
【10】使人疲憊不堪的不是遠(yuǎn)方的高山,而是鞋里的一粒沙子。
【11】一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力不能超出總經(jīng)理的個(gè)人能力,是可怕的,也是可悲的。
【12】大膽用人,小心保護(hù),允許出錯(cuò),改過(guò)則進(jìn)。
【13】一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有輸家,一個(gè)失敗的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有贏家。
【14】蒼蠅蚊子中一定也有天才,但不妨礙我們拍死它們。
【15】兵的失敗是將的無(wú)能。
【16】沒(méi)有考核就等于沒(méi)有制度,不與分配銜接就等于沒(méi)有考核。
【17】與員工對(duì)話,用“謝謝”和“對(duì)不起”開(kāi)頭。
【18】老板是職業(yè)經(jīng)理人的第一客戶。經(jīng)理有很大的權(quán)力,但沒(méi)有公開(kāi)批評(píng)老板的權(quán)力。
【19】不要勉強(qiáng)接受公司決定,又在員工面前加以批評(píng)。
【20】聘用或起用新人:考察時(shí)多發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn),使用時(shí)多了解優(yōu)點(diǎn)。