洛克菲勒自傳讀后感2000字范文

　　《洛克菲勒自傳》是一部由美國石油大王約翰·D·洛克菲勒著作的書籍，不知道大家有沒有看過呢?書中主要講述了洛克菲勒從從商到建立商業(yè)神話的傳奇的一生。小編這里給大家?guī)砹藢@本書的讀后感，一起來看看吧!

　　洛克菲勒自傳讀后感2000字

　　一開始我是很排斥讀名人傳記的，片面地認為不過是個人或其代理人往其臉上貼金的故事書而已，對于國人的還好，對于外國人更是缺乏興趣。但今年我讀了，雖然花費了好幾周的時間才啃下來，倒不是文字的艱澀所致，而確實是利用了碎片的時間零星地讀著，終于近日完成。

　　洛克菲勒家族的大名如雷貫耳，最早要追溯到上初中的時候，政治課本上提到資本主義壟斷的時候，洛克菲勒和他的美孚石油公司的罪惡簡直罄竹難書，萬惡的資本主義托拉斯，靠著血腥野蠻的原始積累巧取豪奪，甚至左右一國之政局，在我幼小的心靈里留下了深刻的印記。

　　這本洛克菲勒自傳，說來也巧，是我用農行積分換的，要在平時我基本上不會買這類書籍。這本自傳以第一人稱敘述，講述了他白手起家、苦心經營的人生經歷，并擇取一些重要的人物和事件單獨列章重點講述。傳記的故事性較強，看著不會很累，書也不厚，但是比起小說的閱讀進度又不可同日而語。洛克菲勒從16歲開始工作，從每天只有5美分工資的小學徒成長為舉世矚目的金融巨賈，其一生不可謂不傳奇。從他的成功經歷中不難看出，首先他是一個勤奮的人，他孜孜不倦的工作了40年，每天工作十幾個小時，一步一個腳印創(chuàng)建了石油帝國，讓常人嘆為觀止。他是一個善于思考的人，即使干著最下層的活，他也能動腦筋去思考如何提高手頭的工作效率，并因此得到老板的賞識，讓他在短期內實現(xiàn)轉型，而與之對比鮮明的是，他的一些同事也已經年復一年地在這個崗位上做了很多年，卻仍然在原地踏步。機會總是留給有準備的人，此言非虛。他還是一個懂得管理的老板，洛克菲勒終非池中之物，一旦手頭有了一定的資金，他便開始自立門戶。他曾在對兒子的信中寫道，標準石油公司的部分行為準則是，培養(yǎng)下屬主動為公司做事，這就需要下放權力，知人善任，如果事必躬親，那么就容易像諸葛武侯一樣鞠躬盡瘁，死而后已了。他還對下屬說，你要盡快找到一個可以信任的人，培養(yǎng)他做你的工作，然后自己坐下來，動腦筋想想怎么才能讓公司多賺些錢。華為總裁任正非曾經有過一句箴言：要砍掉高層的手腳，中層的屁股，基層的腦袋。我覺得這種管理的理念有著異曲同工之妙。他是一個有大智慧的人，不會休息的人就不會工作。如同洛克菲勒所說，最好的總裁都是管理時間的專家，他們精通如何分配時間，他們會同家人朋友共享快樂時光，還會去旅游，參加慈善活動、體育鍛煉，娛樂活動或者只是靜靜地思考。這也讓我想起了身邊的人和事，有些很忙的崗位，干的好的人照樣能抽出時間和家人共享天倫、外出游玩。有些清閑的崗位，卻整天價哭爹喊娘的嚷著忙死了，這時間的管理有時候未嘗不是給逼出來的。為什么說洛克菲勒有大智慧，首先他55歲就離開公司去做慈善了，這和馬云有點像，他也離開阿里了，賺錢已經不是他后半生的主要目標了?；蛘呶覀兛梢哉f實現(xiàn)了財務自由的人，自然有心思去鼓搗這個那個，但是知易行難，至少我們看到這世間還是有很多人是放不下的。洛克菲勒先生對慈善事業(yè)的貢獻在于他樹立了慈善運作管理的典范，開啟了慈善新時代。這也正體現(xiàn)了他作為大企業(yè)家的社會擔當。我們小老百姓做慈善可能就是捐點錢，他們做慈善則是要把慈善這個“蛋糕”做大，讓慈善基金真正發(fā)揮作用，落到實處。

　　自傳的后半部分是洛克菲勒寫給他兒子的信件，我本以為是湊數(shù)的，可是看過之后，不禁汗顏以小人之心度君子之腹。這些信件一共22封，但肯定不是全部，是經過了精心的篩選，每封信都有一定的主題，或是熱情鼓勵，或是循循善誘，足見其為人父母之用心良苦、拳拳愛意。作為一個成功的商人，洛克菲勒十分重視家庭的教育，這也許是所有創(chuàng)業(yè)之主最基本的共同點吧，創(chuàng)業(yè)難，守成更難，所謂富不過三代的魔咒，是所有創(chuàng)業(yè)之主最擔心不過的噩夢，洛克菲勒先生離開公司后，對公司的關注一日都沒有放松，對繼承人約翰的教育始終若即若離，總能在關鍵時刻給予最大支持，抑或當頭棒喝。但我在信件里看不出絲毫的嚴厲和控制欲，更多的是慈父的關心和規(guī)勸，可以想見他兒子拿著這些頗具溫度的信件時的心情!這讓我不由得想起自己的父親，父親的來信伴隨著我求學的生涯，直至大學。每逢大考，鴻雁傳書，字里行間，透著鼓勵，每每為我之精神支柱，給我無限力量。只可惜這些信件我沒有好好留存，否則編成一本，真的非常有紀念意義。受到洛克菲勒的影響，國慶節(jié)前，提筆給剛讀小學的兒子寫了一封信，在電話微信普及的時代，這種筆墨揮就的書信也許更能帶給人以莫大的驚喜，而靜坐桌前，思考著如何給一個人尤其是你的親人朋友寫信時，這基本上已經算是一種莫大的幸福!

　　讀別人的傳記，能體會別樣的人生，好像又多過了一輩子。說到底，讀點傳記是有好處的，哪怕是再爛的傳記也能為你帶來足夠多的獲得。

　　洛克菲勒自傳讀后感2000字

　　天繼續(xù)講。

　　第四章 石油行業(yè)的經歷

　　涉足石油業(yè)

　　年輕時，他放棄了農產品行業(yè)，投身石油行業(yè)。出了高價，從合伙人那里買下公司是需要魄力的。

　　他很早就分析到，只有依靠增加資金投入，吸引優(yōu)秀人才已經前進經驗，形成規(guī)模效應，才能解決石油產業(yè)的問題。

　　并購大型和成功的煉油廠，集中管理，高效經營。公司快速發(fā)展。招攬了很多人才，上一篇讀后感里面提到的大多是能力很強的同事。

　　性格決定一切:相對于物質財產，人的性格和能力才是決定性因素。

　　第五章 其他的商業(yè)精力和商業(yè)原則

　　拯救病入膏肓的企業(yè):哪些遭遇挫折的商人，只要謹慎、耐心并且不斷努力，即便看似走投無路，也能絕處逢生。重獲新生的兩個重要因素:首先是資金的投入，自掏腰包或者別人那里籌集，其次是嚴格地堅持合理的商業(yè)自然法則。

　　聘請競爭對手:馬塞先生訂購12條礦砂船，找了很多船廠。和每個船長的代表一個一個談，讓人不知道底細到底造幾條船。畢加索找買家賣畫就是一個一個談。讓買家心急。

　　遵從商業(yè)法則:商業(yè)經營中，獲得成功最基本的要素便是遵從已建立的商業(yè)法則。確定明確的方向，堅持合乎常理的運營模式，不要受眼前蠅頭小利的誘惑，也不要妄想一夜成功。不滿足于小小成功，就不要把精力浪費在只能贏得短期利益的事情上。風險不可避免，你能做的只有走在它的前面。任何時候都不要回避真是的情況，不要自欺欺人。只顧埋頭賺錢是不會成功的，你需要擁有更大的雄心。商業(yè)成功并不是什么神秘的事情，你只要誠信經營，這么一個簡單的事情做好。獲得廣泛的信任，就能獲得永久的成功，這是偉大的商業(yè)領袖一直反復告訴我們的。這也是一直要徹底貫徹的商業(yè)法則。如果你每天圓滿地完成每天的任務，保持清醒的頭腦，就能成功。認證讀這本書的人，相信能做到勝不驕，敗不餒。

　　不論在商業(yè)領域還是其他領域，耐心都是一種美德。

　　第六章 贈與的藝術

　　為社會做出最大貢獻的人是最成功的。我同意，富蘭克林，林肯。

　　幾百年來，猶太人有一個戒律，即一個人要將財產的十分之一捐獻給慈善事業(yè)。贈與的金額大小并不重要，贈與的精神才是最重要的。不要為給于幫助的額度大小而難為情。

　　助人的重要原則:抵抗疾病的力量來自自身內部，只有抗體低于正常水平，病毒才有機會肆虐。所以抵御疾病的方法就是提高自身機能。一個人的失敗同樣源于自己的缺陷，身體、精神、性格、意志力或者性情方面的不足?？朔@些缺陷唯一的辦法就是從內部完善自己。這樣才能不停進步。

　　一些基本原則:

　　關于慈善，看是否有利于下面幾點:

　　第一 生活資料的進步，物質文明

　　第二 政府執(zhí)政能力的改善和法律進步

　　第三 文學和語言的進步

　　第四 科學和哲學的頸部

　　第五 藝術和品位的進步

　　第六 道德和宗教的進步

　　其中第一 生活資料的進步是基礎，沒有他就沒有人類文明。

　　教育促進第二到第五這四個因素的進步。

　　洛克菲勒的商業(yè)原則，一直強調誠信經營。獲得財富之后，也推崇回饋社會。對慈善的態(tài)度也很嚴謹，不主張重復投資，主要研究透徹后，把資金投到需要的地方。鼓勵在自然科學、醫(yī)學等造福人類的學科上投資。

　　洛克菲勒自傳讀后感2000字

　　相比富蘭克林和林肯，我對洛克菲勒的興趣沒有那么大。

　　前兩位以人品高尚，大公無私著稱。受到我的尊敬?，F(xiàn)今中國是一切向錢看的商業(yè)社會，成功用金錢來衡量。如果想影響其它人，自己不富裕是沒任何說服力的。于是我翻開洛克菲勒自傳，去看看這位傳奇石油大亨是怎么一個人。

　　我們開始吧。

　　第一章 舊朋老友

　　令洛克菲勒印象深刻的，無非兩類人。一類是跟他一樣出類拔萃的，一類是在他危難的時候幫助過他了。我翻了三分之一的篇幅，發(fā)現(xiàn)了這個特點。

　　約翰.D.阿奇博爾德，標準石油副總裁。一個充滿活力，樂觀向上的人。始終保持著熱情、干勁和無以倫比的影響力。如果找個我們熟悉的人物，那就是漩渦鳴人那樣的人吧，精力充沛，積極樂觀。想成為一個好的商人，精力充沛，積極樂觀是必需的。

　　公司內部始終有力量在角力。每個大公司都有擴張的沖動。大部分人會傾向保守，這無疑是件好事，可以平衡風險。成功人士害怕失敗，因為失敗意味著失去很多。年輕人則野心勃勃多一點，希望證明自己，敢作敢為，極具說服力。兩派人經常會碰撞。公司在兩派的碰撞和妥協(xié)中前行。以前我不理解這點，為什么會永遠有調和不了的矛盾，想找到永久解決矛盾的辦法?，F(xiàn)在知道答案了。火影忍者里，為什么主角不是鳴人一個，還有佐助。中國文化里，為什么太極生兩儀，需要有陰和陽。這下能理解了。很多大道理原來是想通的。

　　爭論與資本：洛克菲勒為了說服自己的合伙人同意耗資巨大的企業(yè)改進計劃。他能忍受合伙人不可理喻的固執(zhí)。耐心地做工作。最后他提議，資金他個人出，如果失敗他承擔，如果成功公司把他出的資金還他。合伙人北說動了。如果想成為一個領袖，除了自己能敏感，抓住機會，與時俱進外，愿意身先士卒和承擔責任，也至關重要。尊重每個人，耐心說服，團結大多數(shù)人。

　　亨利.莫里森.弗萊格勒，他提到的第二個人名。又一個漩渦鳴人。喜歡嘗試各種大項目，一直積極處理每一個問題。在功成名就之后，沒有退休。修建了從弗羅里達群島到基韋斯特的鐵路，還建了很多酒店。鳴人升級的速度是很快的，不知道滿足，有木有?這位弗萊格勒先生，幫助德國朋友把煉油廠賣給標準石油，保護了朋友不會破產，還給了朋友收款一半現(xiàn)金一半標準石油股票的建議。是個人品高尚的人。他看合同非常快，簽訂合同的時候，都是設身處地，用同意標準考慮雙方的利益。這就是亨利.莫里森.弗萊格勒的行事方式。我總結為永不滿足，樂于助人，同理心設身處地為人著想。 最后一點軟銀的孫正義也說過。查理.芒格不會去利用信息不對稱去欺騙一個老太太。看來這些人都認同共贏是最佳方案。

　　S.V.哈克內斯，第三個人名。標準石油的石油倉庫和煉油廠被大火燒了后，洛克菲勒擔心保險賠償很慢，問S.V.哈克內斯，能不能借點錢。這個仁兄表態(tài)會盡力幫忙。當然以后好項目都會帶上他的。

　　洛克菲勒精通會計，非常注重細節(jié)。請參見我寫的《態(tài)度》讀后感，專業(yè)和業(yè)余的區(qū)別。里面講了為什么細節(jié)那么重要。然后到了老板層面，他需要克服注重細節(jié)這個優(yōu)點帶來的負面影響。請參見我寫的《態(tài)度》讀后感，最好是更好的敵人。平衡處處都有，所以中國文化的陰陽是最大的智慧。

　　第二章 獲取財富是困難的技藝

　　家庭教育

　　父親曾多家不同企業(yè)。教會他很多生意的原則和方法。

　　母親小時候就支持他創(chuàng)業(yè)，幫他一起養(yǎng)火雞賣。他記賬記得非常細。

　　母親管教很大，做錯事情肯定挨打。母親也非常公正，他很服氣。

　　第一份工作是簿記員，就是會計

　　可以接觸公司會議，聽到如何制定計劃和做出決策。雜事多，讓他學會跟不同人打交道，協(xié)調好他們與公司的關系。談判技巧非常重要。

　　我自己也是業(yè)務技術多點，跟人接觸少點?，F(xiàn)在公司給了機會，去跑跑客戶，我就非常開心。得到鍛煉，再讀讀銷售類的書，心理學的書，性格分析的書。通過總結，進步快點。畢業(yè)生(主要考慮是培訓而不是賺錢)最好去大公司，培訓好。我老婆的公司，是大型央企，培訓非常完整。自己勤奮點，成長非常快的。我一直很羨慕她這點，當然同樣培訓下，每個人都不同。她的勤奮努力讓我很佩服。

　　他要創(chuàng)辦公司的時候，父親借給他資金，并且年息是10%。他覺得很公平，因為利潤更高，而且錢不能白白用。早點養(yǎng)成自力更生的習慣很好?，F(xiàn)在我們80-90后都希望父母支援買這買那。覺得東西貴，其實是自己的原因，沒有靜心想辦法。比如我的主業(yè)航運，我2004年畢業(yè)，到2006年的時候，收入的絕對值跟2018年一樣?？紤]到通貨膨脹，我想我2006年的收入是我現(xiàn)在的2倍，我努力工作10多年，換來的是薪水減半。那么航運是一個夕陽產業(yè)。一個人改變不了一個產業(yè)。那么試試副業(yè)。今天寫點，只有10個人看，明天也許20個人看。將來也許大家都喜歡看呢?與其抱怨航運衰弱，不如自己嘗試一下副業(yè)。

　　恪守經營原則：一個失去原則的人，將失去一切。他舉了客戶要求無單提貨的例子，這跟航運很相似，是農產品無單提貨。公司最大的客戶，提出這個要求，合伙人克拉克同意了。洛克菲勒沒同意，去找客戶談，結果被大罵一頓。但是客戶沒有中斷業(yè)務。所以他猜測是客戶在試探他們的商業(yè)原則。

　　他的銷售非常好，知道前介紹公司，然后再推銷產品。生意也很好。他能保持冷靜頭腦，不會沾沾自喜。提醒自己，小心風險，不能得意。

　　在他最需要錢的時候，父親會要求兒子還錢，他會馬上還錢。這種方式考驗了他的經濟能力和抗壓能力。

　　10%的利率，大部分人都覺得高，這就是為什么大部分人不能富裕的原因。經濟學原理和法律制度不能提高人的認知。

　　超強的執(zhí)行力，收購一家公司，需要幾十萬美金現(xiàn)金，中午得到消息，下午三點前要湊滿錢。他會開車拜訪所有銀行，跟行長和出納溝通，然后兜回去取，完成交易。

　　募集教會資金：才17-18歲的時候，他是教堂理事。為了避免教堂被賣掉，他會攔住每一個經過的人，說服他們幫助教堂度過難關。一點不覺得丟臉。努力了幾個月，才湊滿2000美金。終于揚眉吐氣了，不再被主教堂的人看不起。需要證明自己的渴望，非常重要。能讓他每次教堂活動都能募集資金，25美分，50美分，湊到2000美金是個大工程，但他有目標，他一定要做成這件事，因為他覺得有意義，拯救了教堂，也不再讓主教堂的人看不起。一個不想當元帥的兵不是好兵。三軍可奪其帥，匹夫不可奪其志。