觀看開工第一課有感個人心得優(yōu)秀范文
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人的生命只有一次，生命是如此脆弱，無視安全就等于無視生命的存在。觀看開工第一課，讓我們與安全同行，共學知識，報效祖國。下面是小編為大家整理的觀看開工第一課有感個人心得優(yōu)秀范文5篇，以供大家參考借鑒!
觀看開工第一課有感個人心得篇一
觀看開工第一課，我深有所感。
安全生產是永恒的主題，是一切工作的基礎。如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產管理規(guī)章制度并有效實施，如何將安全工作的重點放在一線，將安全生產的關口前移，是當前亟待我們認真研究和解決的問題。
在實際工作中，我們發(fā)現，一些安全生產管理存在“中間梗阻”的現象，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，檢查不落實，考核不過硬，使各項安全生產管理規(guī)定形同虛設。安全事故不斷發(fā)生的主要原因是習慣性違章，規(guī)范和控制人的行為是安全工作的關鍵。只有加強生產過程監(jiān)督，下大力規(guī)范現場安全措施，加強對人員違章現場處理，不斷規(guī)范現場作業(yè)行為，推行標準化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉移到過程監(jiān)督中，實現安全管理關口前移，才是扭轉不安全局面的有效措施。
一、建設安全文化的重要性和必要性
安全文化建設，有利于消除安全隱患，糾正習慣性違章，確保安全操作規(guī)程的落實。我們在日常工作中常常發(fā)現一些習慣性違章屢禁不止，一些安全隱患得不到及時消除，人們似乎都在默許著這一切可能造成嚴重后果的事實存在。究其原因，就是因為有些人員安全意識淡薄，僥幸心理作祟，不良行為已成為一種思維定勢，如果我們搞好了安全文化建設，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識已深入骨髓，人們就自然會按照安全操作規(guī)程辦事，人人都是安全員，人人都會從保護自己、保護他人、保護企業(yè)財產的角度思考問題，隱患與違章必然會得到遏制。
安全文化建設，有利于安全投入的有效實施。安全投入的不足，必然會造成安全設施的缺陷，埋下安全隱患。安全文化建設增強了員工的安全意識，全單位上下、方方面面，都會從安全的愿望出發(fā)，審視周圍的安全環(huán)境，主觀上要求得到安全保障，也就容易發(fā)現和提出安全設施方面存在的不足和問題，關心安全設施的有效性，安全投入就必須得到保證，因此進行單位安全文化建設具有十分重要的意義。
二、如何進行安全文化建設
安全文化其實就是一種安全意識，安全思想和安全素質的結合，安全文化的水平通常可以通過企業(yè)整個安全意識的水平來體現。當員工的整體文化素質水平較高，安全培訓的效果較好，安全管理機制有效、健全并穩(wěn)定運行，員工的安全意識就能體現出較高的水平。
1、安全重在管理，管理重在現場，現場重在落實。生產活動是一個變化的動態(tài)的過程,作為生產活動主體的各類人員，由于受各類環(huán)境因素和自身條件的影響，在這個過程中，經常會有各類不安全行為的發(fā)生，這就要各級管理人員、尤其是部門領導，要多督促、多檢查，發(fā)現隱患及時處理，認真落實好部門領導安全生產責任制。各類檢查人員要深入現場發(fā)現問題、解決問題，而不是在辦公室聽匯報。同時，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負責，層層落實好崗位職責，使生產現場控制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中。
2、堅持“以人為本”，突出安全文化安全文化說到底就是員工的行為方式的選擇和行為結果的統(tǒng)一，是一個潛移默化的過程。抓住問題的本質，就可以拋開繁煩的“文化”定義，從中解脫出來。這種良好的行為習慣的培養(yǎng)，對造就優(yōu)秀的行為結果至關重要。單位的安全文化，離不開員工的認知，離不開員工的努力，離不開員工的奮斗。而安全文化，既可以肯定員工的價值觀念，也可以改變員工的價值觀念。因此，建設安全文化，必須堅持“以人為本”，只有激發(fā)員工自發(fā)的主觀能動性，把保證生產安全變成自覺行動，才能達到確保生產安全的目標。
3、單位的安全文化核心問題是人的問題，安全文化建設重在提高人的文化素質。建設安全文化要特別注意解決員工的觀念問題，重點應當考慮，員工的安全觀念文化，員工的行為文化、員工的安全哲學文化，員工的思維文化，員工的制度文化;安全文化是通過教育形成觀念產生行為，教育在安全文化建設中，承擔重要任務，安全教育要形成制度，不斷進行。只有通過安全教育，才能優(yōu)化員工的安全觀念，安全意識，提高員工的安全行為水平。堅持不懈地宣傳、加強管理，做到人人懂得愛惜生命，人人都愿意安全生產，都知道設法消災避難安全理念和行為只有通過弘揚、宣傳與學習，有目的、有意識地培養(yǎng)和塑造安全意識，才能使大眾自律安全。
4、落實制度“嚴”字當頭。以人為本抓好安全生產工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點，看待安全工作的重要性和緊迫性。
5、完善安全機制，提高安全意識建立以各級行政正職為安全第一責任人的責任體系;以建立適應現代安全管理，實行標本兼治，做到行為有規(guī)范、考核有依據、獎懲有標準的制度體系;建立以黨政工團齊抓、部門聯動、人人監(jiān)督、縱到底、橫到邊的網絡體系。加強對上級文件的學習，看清當前的安全形勢，對身邊的安全事故進行深刻的分析，結合自身的實際情況排查治理;
6、發(fā)揮好宣傳教育作用安全管理的落腳點是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。堅持以人為本的安全方針，潛移默化地規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài)。以人為本的安全文化，不僅體現了一種深層次的彼此關愛，更體現了集體對職工的人文關懷和體貼。單位在倉庫內、圍墻四周，到處懸掛著“安全第一”、“嚴禁吸煙”等標語。無論身在何處，這些標語牌、警示牌，時時提醒你，處處警示你，必須注意安全!
7、進行安全排查，消除事故隱患安全檢查是尋找問題所在，與生產中一切不安全隱患作斗爭。從系統(tǒng)論觀點看，系統(tǒng)內各要素在外界環(huán)境影響下及內部各要素相互作用下，常常出現各種不安全隱患，隱患的出現表現為信息差異。檢查是為了得到這些信息，利用這些信息分析系統(tǒng)的結構、要素和功能，采取有效措施，便可解決生產中的安全隱患。但是，如果沒有了自我的責任意識，隱患就不能及時發(fā)現，信息就會受阻。安全的責任主體意識貫穿于安全檢查中，能及時發(fā)現問題，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
總而言之，在安全文化的實施方法和途徑上，要講究普及性和可操作性，應堅持以提高員工素質為第一保障，以滿足客戶用電需求為第一要求，以保護員工生命和國家財產安全為第一目標，堅持以人為本、科技先行、誠信盡責的原則;緊緊圍繞企業(yè)可控、員工在控、社會同控的要求，采取法律的、行政的、經濟的、思想的、文化的等多途徑，立足于規(guī)范化、完整性、實用性，做到上下聯動、左右協(xié)調，逐步形成安全文化。
觀看開工第一課有感個人心得篇二
觀看開工第一課，我更加明白安全生產的重要性。
從古至今，安全都是人們最重視的事情。莊子云：謹慎能捕秋蟬，小心駛得萬年船;還有“保安全千日不足，出事故一日有余”之說。安全，就像一根生命之線，把我們一個個美好的愿望連接在穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的世界里。因此，安全的重要不必多說，在我們的日常生產經營活動中，如何避免造成人員傷害和財產損失的事故，成為永恒的話題。
安全生產是關系人民群眾生命財產安全的大事，是經濟社會協(xié)調健康發(fā)展的標志，是政府對人民利益高度負責的要求。安全生產滲透到各行各業(yè)，對于__發(fā)行單位來說，就是要全面落實__“安全運行、健康發(fā)展”的工作方針。__工作涉及群眾面寬、社會關注度高，確保__工作安全運行，是每年所有工作的重中之重。多年來，市__中心積極行動，采取一系列有效措施，保證我市__發(fā)行銷售工作安全健康發(fā)展。
舉辦消防安全知識培訓。培訓主要就火災的預防、發(fā)生火災時最直接的處理方法、消防器材的正確使用及如何在工作場所防火等進行了深入淺出地講解，并進行了相關知識的考試。通過培訓，工作人員進一步擴大了消防知識普及覆蓋面，提高了日常消防安全防范意識，更加重視自身崗位消防安全常態(tài)化管理，為保障__工作“安全運行、健康發(fā)展”打下堅實基礎。
開展安全生產大檢查。結合我市__銷售工作實際，尤其針對銷售場所，__倉儲，機房設備等重點環(huán)節(jié)開展專項檢查，為__銷售工作安全運行提供有力保障。一是加強組織管理，增強__全系統(tǒng)安全防范意識，嚴格落實用電、消防、突發(fā)應急等各類安全監(jiān)管制度，加強應急值守，確保一旦發(fā)生緊急情況能迅速有效處置。二是組織人員深入站點開展明察暗訪，尤其是檢查硬件環(huán)境欠佳的投注站點，對雜物堆放是否凌亂，用電線路是否混亂、老舊、破損等情況進行檢查，務必要求將此類安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。三是__在線銷售大廳及即開票倉儲系統(tǒng)的安全保障工作。尤其加強大廳監(jiān)管力度，柜員臺、機房等重點部位加強管控，確保做到監(jiān)控無盲區(qū)，消防設備齊全可用、會用，加強對不明液體的監(jiān)督與排查。
下發(fā)《關于進一步加強安全防范工作的通知》。要求__各投注站、中心站，__在線大廳負責人高度重視、認真排查、加強防盜、防火、防雷擊方面的安全，發(fā)現問題及時整改。
完善安全管理制度。將中心安全生產工作責任分類，細化分解至各科室及相關負責人，制定安全工作管理制度，編印成冊，讓安全管理深入人心，牢固樹立安全意識。定期簽署安全目標責任書，明確第一責任人，形成安全無小事，安全工作人人有責的良好氛圍。
當然，我們能進一步做得更好的還有很多，堅持銷售與安全兩手抓，按照分步實施的思路，給予投注站點安裝監(jiān)控設備、給銷售人員購買人身意外保險等。
__年全市共銷售各類__26.31億元，籌集公益金7.49億元，按照創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，各票種均衡發(fā)展，均實現正增長，繼續(xù)保持全省領先地位。好的業(yè)績來之不易，這得益于安全運行的工作和市場環(huán)境，重視安全就等于保障了業(yè)績的正常提升。讓安全生產成為一種習慣，不是口頭上的相傳，而是行動上的見證。
觀看開工第一課有感個人心得篇三
觀看開工第一課，我對"安全生產"有了更深刻的認識。
野外施工作業(yè)是我隊安全生產工作的重點環(huán)節(jié)，野外施工作業(yè)環(huán)境復雜，條件千變萬化，從業(yè)人員安全隱患多，加強安全管理、確保人身安全意義十分重大。在這里從以下幾個方面談談個人對野外施工現場安全生產管理的粗淺看法。
一、確立安全生產管理目標，明確安全管理目的
要想做好安全生產管理工作，首先要明確安全管理目標，只有明確了管理目標才知道安全生產工作怎樣做，做什么。只有明確了管理目標才能夠更好的完成安全生產工作，才能更好落實國家安全生產方針和政策。
二、安全生產工作需要認真落實隱患整改
1、在施工現場的安全管理過程中，要想搞好安全生產工作就必須做好隱患整改工作，存在的問題在二級單位經過分析，采取對策后不能得到及時解決處理的，必須將問題的嚴重程度及時的向上級領導進行反饋，包括資料管理和現場管理，讓大隊安全部門和隊領導知道現場存在的較大安全生產隱患和危險程度。要強調的是，如果施工作業(yè)中發(fā)現嚴重的隱患和危險，是沒有商量余地的，必須及時整改。
2、安全生產工作中存在的問題及隱患，能當場解決的最好馬上就解決，絕不能有任何拖延，不能當場解決的要在本單位安全會議上解決，本單位解決不了的要在大隊安全專題例會上解決。
3、做好安全管理資料的管理工作。作業(yè)現場一旦出現事故的情況下做到有據可查，尤其是交接班記錄、安全會議和安全檢查等，記錄一定要齊全。
三、學習、宣貫上級有關安全生產政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度，提高自身及所有安全管理人員的安全管理意識
1、必須認真的學習國家的有關安全生產文件，法律、法規(guī)和標準，用國家規(guī)定的有關內容來審核二級單位的安全生產方案、措施等，做到一步到位不做重復的工作。真正的做到以事實為依據以法律為準繩，使二級單位的安全管理人員心服口服。
2、利用自己掌握的安全知識，教育和影響從事現場安全生產工作的所有安全管理人員增強安全生產的管理意識，也便于有效的開展安全生產管理工作。
3、要記住安全生產工作做的好與壞，不是只靠一個人的努力就能達到要求的，安全生產工作要由從事現場安全管理工作的全體人員共同努力才能完成的。
四、制定不同施工階段的安全管理重點
面對當今安全生產工作上管理的難度，認真制定不同施工階段的安全管理重點;
1、做好安全生產工作首先要抓住安全管理的重點，要根據作業(yè)現場的進度而制定，安全生產工作不是說只抓重點就不管其它，其重點工作是在做好正常的安全管理的同時而制定出來的，這一點必須要分清。
2、制定安全生產工作的重點時必須要掌握生產動態(tài)過程中和關鍵部位存在的重大安全生產隱患，有針對性的寫出具體的安全方案、預案和措施來保證其關鍵部位的安全生產和施工。
3、做安全管理工作不能管進度，就不管安全生產。無論施工進度要求的有多緊張，但是必須要在保證安全生產的情況下才能進行。
五、參與并配合二級單位搞好安全生產工作
1、大隊安全部門在施工現場安全生產的管理過程中，必須要與二級單位以及大隊安委會保持好溝通與配合，及時的了解上級的有關安全生產政策，了解二級單位所有管理人員的管理思想和管理方法，以及對安全生產工作的盡職盡責情況，做到知己知彼方能百戰(zhàn)百勝。
2、現場存在的不易解決的問題，要與大隊安委會溝通，使其能理解二級單位工作的難度，并及時的反應現場安全生產中存在的問題，借助大隊安委會的力度來處理現場存在的且二級單位又不重視的安全生產問題。
觀看開工第一課有感個人心得篇四
3月15日__組織觀看“開工第一課”網絡直播講座，那些事故場面觸目驚心，看完后感覺心情很沉重，再次深刻認識到了安全生產的重要性。
一個遇難者的背后承載的是一個家庭的傷痛，生命對每一個人來說只有一次，彌足珍貴，然而當這一切瞬間消失的時候。留給活著的人除了悲痛，還能有些什么呢?
__礦業(yè)有限責任公司“2.23井”下車輛傷害重大安全事故22死28傷，直接經濟損失3725.06萬元，采用自動器報廢改裝車輛向井下運送作業(yè)人員，事故駕駛員不具備大型客運車輛駕駛資質。
__集團興利礦業(yè)有限公司鉬屯鉬礦“12.17”重大火災事故17死14傷，作業(yè)人員在電焊作業(yè)時引燃木背板致使用于接幫和接頂木板燃燒產生一氧化碳有毒氣體進入副井造成人員傷亡。
這血淋淋慘痛的教訓讓我更加深刻的認識到安全工作的重要性，我們應該深刻接受事故教訓，扎扎實實把安全工作做好。首先我們要從思想上高度重視安全工作，牢固樹立"安全第一"的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位，作為每一個員工應該樹立起“安全為自己”的主動安全觀念，從個人和家庭幸福這個角度，主動想著安全，從身邊的每一件小事做起，嚴格排查安全隱患，把安全工作做細做扎實，堅決杜絕違章行為事故的發(fā)生絕大多數都是人為造成的，其實也就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們任何時候都遵章作業(yè)，規(guī)范操作，事故就會遠離我們。我們要學習掌握好安全技能及各項安全規(guī)定，提高自身安全意識，并把這些知識和技能應用到實際工作中去，才能真正做到“四不傷害”。我們每個員工要把安全工作落實到現場和行動中，切忌安全工作講起來很重要，忙起來不要，工作再忙，任務再緊，都要對照要求遵章作業(yè)。
每天上班時想想年邁的父母需要你的照顧，愛你的妻子需要你的呵護，可愛的孩子需要你的養(yǎng)育，想想肩膀上的愛和責任，工作過程中一定要堅守生命安全的紅線，讓歡笑充滿每一個家庭，珍愛生命，重視安全。
觀看開工第一課有感個人心得篇五
觀看開工第一課，我受益匪淺。
安全生產是關系人民群眾生命安全的大事，也是經濟社會健康發(fā)展的標志。__一直將安全生產放在首位，時刻秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發(fā)行宗旨，牢記“公平、公正、公開”的發(fā)行原則，更讓“公益、慈善、健康、快樂、創(chuàng)新”的理念深入人心。作為一名__在線銷售廳的工作人員，通過對《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》的學習并結合自身的工作產生了一些感悟。
預防為主，綜合治理是我們__一直在做且不斷深入的課題。堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，著力解決不遵守法律法規(guī)的問題，依靠嚴密的責任體系、嚴格的法治措施、有效的體制機制、有力的基礎保障和完善的系統(tǒng)治理，切實增強安全防范治理能力。
市中心一直秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發(fā)行宗旨，始終把彩民放在首位。作為服務窗口的工作人員，每天都有各類彩民來銷售廳投注，總是避免不了發(fā)生各種突發(fā)狀況和危及到安全作業(yè)的情況。我們應嚴格遵守__各項規(guī)章制度，不違規(guī)操作，在平時工作中盡力提升彩民對銷售廳的滿意度，有問題發(fā)生及時處理協(xié)調，并時刻保持與彩民之間的和諧關系，保證銷售廳的穩(wěn)定和彩民的權益。
在實際工作中，我認為要有“耐心、恒心、責任心、細心、貼心”，才能減少矛盾發(fā)生。
耐心：不能為一時的方便，而減少該有的流程，將中間環(huán)節(jié)直接省略;恒心：要持之以恒，簡單的事情重復做、不厭其煩，更不能因為危害一直沒有放生，而降低對危害的預防，要始終保持一顆防患于未然的心;
責任心：在工作中要認真仔細，禁止違規(guī)操作。
細心：善于觀察與發(fā)現，對任何有隱患的地方都要加以修正，向上級匯報。
貼心：要及時關注彩民和同事的各種情況，如發(fā)現彩民或同事身體與精神方面出現異樣，因及時詢問身體狀況，如發(fā)現緊急情況應及時送醫(yī)。
制度是安全生產的基礎，執(zhí)行是關鍵。在安全生產管理當中，通過多種形式開展有關安全主題來將安全制度落實到生產過程當中，有利于促進了安全生產，如：現場組織“人人都當安全員”的活動，通過每個人當一次安全監(jiān)督員的活動，不僅提高了全員參與安全管理的責任感，也會在現場形成員工共同參與管理、共同承擔責任、共同抵御風險的安全生產氛圍。如：在員工當中開展征集安全警句，每天在早會上，員工可以自己編寫安全警句，時刻提醒自己和他人，可以做到盡量減少安全隱患，也可以起到教育自己和他人的作用。
安全生產工作，關鍵在落實。牢固樹立安全責任意識不是一句空話，而是要落實在行動上的一種具體表現，認真檢查各項安全管理制度是否都落實到位，各崗位是否切實履行各自的職責，要以全面落實安全生產責任制為核心，堅持事前預防、事中監(jiān)督、事后處理，多管齊下，使各個環(huán)節(jié)、各個階段、各個崗位的安全責任都能得到有效落實。同時，深入開展各項安全專項活動，不斷強化和提高安全責任意識，突出落實主體責任，夯實安全基礎，推進安全工作常態(tài)化、制度化、標準化，使安全工作始終處于可控狀態(tài)。
國家也是非常重視安全生產，到2020年，安全生產監(jiān)管體制機制基本成熟，法律制度基本完善，全國生產安全事故總量明顯減少，職業(yè)病危害防治取得積極進展，重特大生產安全事故頻發(fā)勢頭得到有效遏制，安全生產整體水平與全面建成小康社會目標相適應。到2030年，實現安全生產治理體系和治理能力現代化，全民安全文明素質全面提升，安全生產保障能力顯著增強，為實現中華民族偉大復興的中國夢奠定穩(wěn)固可靠的安全生產基礎。而對于我們而言，則要更加妥善謹慎的處理與彩民的關系，做到和諧穩(wěn)定的關系。并且牢記“公益、慈善、健康、快樂、創(chuàng)新”這五個詞，將這種精神落實到工作和生活中去，帶動周圍的同事及彩民一起成長。面對問題不焦躁，不氣餒，用微笑去面對困難，為__盡自己的一份力。
健全安全宣傳教育體系也是__每時每刻都在做的。對于新入職的員工，要將安全教育培訓列在首列，在平時工作中要把所了解的知識帶給彩民，強化他們的安全意識和法治意識，發(fā)揮__強大的宣傳和監(jiān)督功能。
一年多的工作下來，還是收獲了很多的：首先最為重要的就是要發(fā)揚團隊精神。因為__事業(yè)不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家齊心協(xié)力，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到具體的個人，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。其次，要學會與部門、領導之間的溝通。__的各部門就像是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系，需要與各部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現問題及時糾正。把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｗ詈笠幸活w永攀高峰的進取之心。這就對我們內勤人員提出了更高的要求，要不斷努力，為__事業(yè)添磚加瓦。
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