《用心去工作》讀書心得感觸
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《用心去工作》讀書心得感觸五篇
捧著《用心去工作》，的確讓人有些愛不釋手。粗淺地看，它是一本職業(yè)培訓的經典之作;細細想來，它卻蘊含著很多智慧。下面小編給大家?guī)怼队眯娜スぷ鳌纷x書心得感觸，希望大家喜歡!
《用心去工作》讀書心得感觸1
讀了《用心去工作》這本書，讓我更感悟了我們做任何事情，只要你用心去做，盡到自我的職責，必須能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心是一種態(tài)度，一種境界，更是一種品質。書中介紹了多個成功人士的工作方法，從不一樣的方面闡述了用心工作給本人和事業(yè)帶來的好處，教育人們用事業(yè)心、進取心、職責心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心去工作，是一本良師益友的書，是一項工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經典在里面，十分耐人尋味。開卷有益，用心去工作。
一個認真踏實工作的人，充其量也只能稱作稱職;只是稱職的人只會我行我素，一味地完成自我分內的工作而已，其實沒有付出多少感情，去體味工作中遇到的人情事故，去感受因工作帶來的喜悅和挑戰(zhàn)，更多的還會生出些許抱怨。一個用心工作的人，才能成為優(yōu)秀。用心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長遠的思考來規(guī)劃未來;用心不但能使我們進取應對人生的每一次挑戰(zhàn)，更能使我們征服人生路途中的每一次困難，感受其中的酸甜苦辣。
一個沒有用心工作的人，在人生的舞臺上要么永遠只能扮演一個不起眼的主角;要么就是一種另類，一個讓領導者有工作任務都不肯安排、不放心讓他去做的人，他能心安理得的閑著不是的，他不但不做事，不用心去做事，什么工作交給他，他只會故意把事情辦糟糕，結果領導不得不重新安排他人去重做，下次肯定沒人會安排他了，他樂得清閑，卻又生事端，搞小動作，所謂的一顆耗子屎打壞一鍋湯，對表現(xiàn)突出的人加以譏諷。僅有用心去工作的人，才能完美詮釋自我的生命內涵。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的信任條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事，誠實、守信，必將贏得眾人的好口碑。
做人要有奉獻精神，要有進取心、事業(yè)心，奉獻有形的物質，收獲心靈的歡愉，常懷感恩之心，用公平、公正、平和之心去對人對事;奉獻能夠發(fā)出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自我。做人要管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，努力做干凈干事的模范。不應做的事不做，不應干的事不干。對今日擁有的，應當倍加珍惜。以一身正氣、一塵不染的高風亮節(jié)和人格力量去努力工作。無論從事什么工作，都要認真對待，要用心做事，細節(jié)決定成敗。世上無難事，只怕有心人。用力干事只能把事干對，用心干事才能把事干好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及方方面面，所以更要勤勤懇懇用心去學、用心去做，用心去對待發(fā)展中的困難，用心去解決發(fā)展中的問題，更要樹立服務意識，樹立全局觀念，要有發(fā)展的眼光，立足長遠，用科學發(fā)展觀來指導具體工作，要抓住機遇，不斷擴大工作范圍。
用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。有時候我們在工作中犯一些低級錯誤，并不是我們目前掌握的知識和技能干不好這件事，而是沒用心去做。對待復雜的工作要用心，這不假;簡單的操作，每一天都要重復幾十次的，如果不用心，也會犯錯誤。
我們是人民的公仆，理應用心工作、用心學習，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，成為對社會發(fā)展不可或缺的人物，但實事上我們有些人對待工作或掉以輕心，或漫不經心，或無所用心，不把自我擁有的工作不當回事，仍有人我行我素。領導分派任務，遲遲不見動靜，或者敷衍塞責，單位組織團體活動，他愛參加不參加的，團體有便宜他就占，單位召集的會議，他進出自由，遇到緊急情景，任憑你辦公室的電話打爆，總有人遲遲不見露面，甚至不接電話;明文規(guī)定開會期間要求記筆記，他卻偏偏開會耍手機。雖是些許小事，但卻能折射出一個人的素質，一個人對工作的態(tài)度。人的素質，并不是與生俱來的，也不是個整體的概念，而是每一個具體的細枝末節(jié)的堆砌和累積。
用心工作，那就得時時處處留心自我的言行，認真對待自我的職務，認真對待自我的崗位，認真做好自我職責范圍內的每一件事。要用心去工作，首先就要獲得一份工作，那是十分難得的;然后好好珍惜你的這一份工作;培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習慣;認真學習和觀察，獲取真經;要努力成為不可或缺、舉足輕重的人;成為一個謙虛、有修養(yǎng)的人。用心工作，最大的受益者是自我;敷衍工作，最大的受害者也必定是自我。大部分人總是在渴望自我得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著，我不好好工作你又能怎樣，只是完成任務，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們并不明白職位的晉升是建立在忠實履行日常工作，用心做好每一件事的基礎上的。用心工作是對人生和生活的尊重，因為工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件，一個人要想得到社會的承認唯一有效的途徑就是“用心去工作”。有了這個平臺，你才有不斷發(fā)展、不斷開拓、不斷提升自身價值的空間。
《用心去工作》讀書心得感觸2
近日讀了《用心去工作》這本書，深有感觸，使我反思在日常工作與生活之中，是否具備了“進取之心、職責之心、感恩之心、寬容之心、公正之心、平常之心”?我結合自身工作感悟，深刻的了解了用心工作的重要意義——用心工作不僅僅能夠成為我工作的方法和行動指南，也能夠成為我工作的準則。
用心工作，是一種職責。記得少兒時代上學時，熟記一句格言：“夢想是人生的燈塔”，此刻想想彼時“好好學習，天天向上”的日子，每一天都在成長，真是無比幸福。懷揣著夢想，我來到了工行這個優(yōu)秀的企業(yè)，信心滿懷的要在人生工作旅程中做好自我的工作?？墒浅鮼恚吹窖矍暗囊磺须y免有很多的困惑，能不能適應三尺柜臺的崗位;能不能和同事、和客戶之間搞好關系;工作壓力會不會很大……可是漸漸地，我打消了這些顧慮。我們分理處主任的雷厲風行，營業(yè)經理的精明能干，師傅們的博學多才，以及那里所有人的眾志成城，都深深地感染著我。我慢慢地感受到了這個團體的溫暖，感受到了忙碌而又活潑的氛圍。如今我也是一名老員工了，經過這些年的磨練，使我認識到“工作，是要用心去做的”。僅有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升。
職責是用心工作的動力。你怎樣對待工作，工作就怎樣對待你。我們崗位在業(yè)務第一線，應用心工作、用心學習、苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，為工行的發(fā)展貢獻自我一點綿薄之力。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。有時候我在工作中也會犯一些低級錯誤，并不是我目前掌握的知識和技能干不好這件事，而是沒用心去做。俗話說的好：“種瓜得瓜，種豆得豆”，對工作也是這樣，你怎樣付出，它就怎樣回報你。我作為一名三尺柜臺內的綜合柜員，我覺得要做好本職工作，必須要對兩方面的工作有關注，要想結合自身崗位的工作體會，將上級領導下達的任務做得更快，更好，還要把自身崗位工作做得更完美，把方便讓給客戶。用心去工作，自我是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自我。
用心工作，就是不光要把工作做完，更要把工作做好。我們做到用心去工作了，在日常的客戶服務過程中自然而然地會多看、多跑、多動手、多思考。相信只要我們每個人都用心去工作，自我的本事會很快地提高，工作會做的很好，團體也會發(fā)展的更好。我們有職責盡自我的一份力把每一項工作做好?！罢\信、人本、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越。”是的，我們的核心價值觀要求我們用心去工作，也僅有用心去工作，才能把工作做好，才能不斷地追求完美。一個人對工作的態(tài)度，并不是與生俱來的，而是每一個具體的細枝末節(jié)的堆砌和累積。書中李嘉誠剛剛從事工作的故事我還是第一次看到，看了很震憾。他從一個16歲的小“街仔”，那樣百折不撓，全身心投入地工作，從營銷鐵桶開始，此刻做到了160多億元的身價。也許剛開始工作是生活的需要、安全的需要，但目前必須超越了這個層級。
用心做事才能把事情做好。如何處理好自我的工作是靠自我的本事和對工作的態(tài)度的好壞而決定的。沒有用心就能說明你對工作不重視，僅有你去適應工作這樣才能更好的把工作做好。調整好心態(tài)，從日常小事做起，從細節(jié)抓起，相信自我的努力必須會得到回報的。光有干好工作的想法，沒有“用心”當然不成。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什么崗位，都能把工作做好。對于工作，我的認識是如書中所說要用心去做，即帶著事業(yè)心干工作，憑著職責心做業(yè)務，用寬容心看得失，以平常心看榮譽，以進取心去追求工作的目標。我們是工行的一員，就應當把日常的客戶服務工作做好。用心工作，首先是一種態(tài)度。這種態(tài)度，是對工行這個大家庭所特有的感情，是對自我所從事的三尺柜臺的熱愛。
《用心去工作》讀書心得感觸3
讀過這本書后我認為，用心去工作，就是要一心一意，心無旁貸的去工作，把工作做好，一個人對待工作的心態(tài)，無論是進取的還是消極的都會影響到工作的效率，所以我覺得《用心去工作》這本書里面所講的。對我們都是一種心靈的激勵，用“心”說出來簡單做出來卻很難，但看完之后我把書里面的資料大致分為以下八種心：
分別是“事業(yè)心、進取心、職責心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”。
事業(yè)心是指人們對自我所從事的事業(yè)執(zhí)著追求的精神，堅定不移的信念。蘋果創(chuàng)始人喬布斯認為：成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛自我的事業(yè)。擁有一顆事業(yè)心，跟隨自我的心，努力去工作，總有一天你會成就一番事業(yè)。
真正擁有事業(yè)心的人，在工作中必須會盡心盡力，竭盡全力，把事業(yè)放在第一位，他們把自我當作是單位的主人翁，把單位的事業(yè)當成自我的事，哪怕是工作再忙，他們內心也會覺得忙得歡樂，哪怕是工作再累，他們內心也會覺得累的歡喜。是否擁有強烈的事業(yè)心常常是成功者與失敗者之間的不一樣之處。
“一心一意做工作，全心全意干事業(yè)”。工作是學習致用的過程，是一個自我發(fā)展的機會，我們能夠在工作中培養(yǎng)自我各方面的本事：行政本事、決策本事、社交本事、專業(yè)技能等。這一切本事的獲取遠遠超過工資的價值。我們取得的努力和提高，反映在自身本事的提高，實際上單位領導也看到這一點。領導總是喜歡重用有本事的人。
進取心是指不滿足現(xiàn)狀，堅持不懈的向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。在我們身上存在一種神秘的力量，這就是進取心。它不允許我們有絲毫的懈怠，它讓我們永不滿足，每當?shù)竭_一個高度，它就召喚我們向更高的境界努力。一個人一旦構成不斷地自我激勵，始終向著更高境界前進的習慣，身上所有的不良品質和壞習慣都會逐漸消失，縱觀古今中外成功人士，大都是具有這種不斷進取的個性與品質。
具有強烈進取心的人，在做任何工作之前，總是會做好最充分的準備，會對工作結果抱著最大的期望，期望能做好最充分的準備，會對工作結果抱著最大的期望，期望能做到最好，渴望在工作中有所建樹，爭取更大、更好的發(fā)展，總是為自我設定高標準、高目標，勇于迎接挑戰(zhàn)，總是要求自我工作成績出色。
職責心。每個人都是帶著職責來到這個世界的。美國西點軍校學員規(guī)章規(guī)定：每個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論是否進行自我的私人活動，都有職責履行自我的職責和義務。這種履行自我的職責和義務。這種履行必須是發(fā)自內心的職責感，而不是為了獲得獎賞或別的什么這條規(guī)定值得我們深思，并應用于日常工作與生活中去。
對應以上數(shù)條，我們能夠評判自我的職責心是一種什么樣的水平擁有一流的職責心，才能做出一流的成績。這樣的員工會為成功完成工作而堅持高度熱情和付出額外努力，會自愿做一些本不屬于自我職責范圍內的工作，從而得到大家的認可。
專注心是指集中精力、全神貫注、專心致志的心理狀態(tài)。臺灣經營之神王永慶說過：很多人問我為什么成功，其實最基本的就是要全心投入，專心專注。唯有如此才能體悟到工作的樂趣，才能克服浮躁、忘記艱辛和煩惱。這時候工作帶給你的不僅僅是業(yè)績的回報，還有智慧的靈感和潛能的迸發(fā)。
感恩心是帶著一顆真誠的心去報答，感激別人，就是對他人給予的恩惠從內心里表示感激。
首先學會用感恩之心代替抱怨之聲。幾乎在每一個單位里，都有“抱怨族”。沒有人喜歡和一個滿腹牢騷，只會抱怨的人相處。化抱怨為感恩，讓人們時刻堅持著歡樂的狀態(tài)，激發(fā)挑戰(zhàn)困難的勇氣，進而獲取前進的動力。
俄羅斯普京說過：人首先應當遵從的，不是別人的意見，而是自我的良心。感恩是一個人與生俱來的本性，是一個人不可磨滅的良知，也是現(xiàn)代社會成功人士健康性格的表現(xiàn)。人生道路，曲折坎坷，不知有多少艱難險阻，甚至遭遇到挫折和失敗。當你戰(zhàn)勝了苦難后，你回頭看看幫忙過你的人或事，你不能不心存感激嗎你能不思回報嗎
感恩是一種精神，一種境界，是催促個人奮發(fā)向上，嚴格要求的重要源泉。心存感激，我們才能成就生命和事業(yè)的輝煌。實際上這就是情商。[由Www.QunZou.Com整理] 寬容心就是一個人內心寬大有氣量，不計較或不追究，能容忍別人。平常，我們?？吹竭@種情景：自我說過、做過傷害別人心靈的事，有可能轉眼忘得一干二凈;而別人說過或做過傷害自我的事往往一輩子都能記得清清楚楚，且無法原諒。
人與人交往中難免出現(xiàn)摩擦和矛盾，當別人犯錯對你造成傷害時，不妨學著以德報怨，得饒人處且饒人。要明白：寬恕別人也是善待自我。林肯說過：把敵人變成朋友，難道就不是在消滅敵人嗎把你的反對者變成支持者，你做事不是更加容易嗎
寬容也有“度”無邊的寬容是軟弱，放棄原則的寬容會更是導致惡行的蔓延，所以我們每個人應當適時地去把握，正確地去應對。正確把握寬容、包容，正確把握嚴格要求，長此以往，我們就會自覺地按公平、正義的秩序辦事。
公正心就是對人對事不偏不倚。正直，追求公正、公平、公道，沒有私心。身先才能率己，律己方可服人。要明辨對于錯、是與非、榮與辱、理與利、得與失的界限，常存“慎獨”之心，自覺做到自重、自省、自警、自勵。
看人背后的是君子，背后看人的是小人。
心是個口袋，東西裝少點叫心靈，多一點叫心眼，再多一點叫心計，更多時叫心機。品行正派的人，琢磨事;心術不正的人，琢磨人。喜歡琢磨人的人，看起來事半功倍，其實是事倍功半，甚至得不償失，斷送前程。
不要再同事面前說別的同事，因為你們都是同一根繩子上的螞蚱;不要在上司面前詆毀同事，因為上司遠比你聰明;不要再同事面前表達你的不滿，因為這是同事向上司表現(xiàn)忠誠的最好機會;不要在更高的上司面前埋怨頂頭上司，因為他們合作的利益大過你。
平常心就是人們在工作，生活中處理周圍事物的一種平和心態(tài)。平常心不是平庸心，而平庸心則是不思進取、無所事事的慵懶心態(tài)。
把名利看淡一些，把職責使命看重一些，把個人定得準一些，這樣才能堅持一份從容與淡定。
有的上司性格比較急，工作達不到要求，他會不留情地呵斥;有的上司性子比較穩(wěn)，我們請求指示時，他不能及時的給出意見;有的上司喜歡改變主意，昨日叫我們那樣做，今日改變方案;有的上司下屬懶;每隔一小時或幾分鐘就要過問工作進度……遇到這些情景，我們難免會急躁，甚至氣憤，這個時候，我們要冷靜下來，控制情緒，因為我們的目的不是讓上司屈服或認錯，而是要及時解決工作中的問題。
擁有平常心，必須要學會“拿得起，也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”，而生命最大的安慰是“放得下”。
“用心去工作”是一本好書。讀懂其要義，理解其精華，對個人的身心健康、工作效果、處世哲學的幫忙是巨大的。我將努力踐行之!
《用心去工作》讀書心得感觸4
脫離象牙塔的生活，邁入__化學的大門，是當初的抉擇。七個月的工作生涯有過迷茫，失意，搖擺不定。隨著盛夏季節(jié)的來臨，托克遜的最高溫度已達49度，煩躁的情緒帶到工作中便多了一絲敷衍與玩世不恭。直到近來看了《用心去工作》這本書，才發(fā)現(xiàn)自我的工作態(tài)度是多么可怕。再次應對自我的工作崗位，內心深處有著無盡的懺悔。
這本書從全新的視角解讀了對待工作的態(tài)度和方法。所謂用心，書中歸為8類：即事業(yè)心、進取心、職責心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心。前四章側重于工作本身，后四章側重于做人的修養(yǎng)。沒有一味的說教，而是舉了很多實例，經過真實的故事講道理，十分生動有說服力。一向以來，我們一般談到工作的態(tài)度，都是以“認真”來要求和界定。這本書提出了“用心”去工作。一個認真工作的人，只能稱作稱職;一個用心工作的人，才能到達優(yōu)秀。
書中最啟迪我心靈的章節(jié)是關于職責心的闡述，經過一個個真實的實例讓我深深的認識到工作中職責心的重要性與必要性。
1968年墨西哥奧運會比賽中，最終跑完馬拉松賽跑的一位選手，是來自非洲坦桑尼亞的約翰·亞卡威。他在賽跑中不慎跌倒了，拖著摔傷且流血的腿，一拐一拐的跑著。所有選手都跑完全程很久了，直到當晚7點半，約翰才最終一個人跑到終點。這是看臺上只剩下不到1000名觀眾，當他跑完全程的時候，全體觀眾為他鼓掌歡呼。之后有人問他：“你為何不放棄比賽呢?”他回答道：“國家派我由非洲繞行了3000多公里來此參加比賽，不僅僅是為了起跑而已，乃是要完成整個賽程?！?/p>
是的，他肩負著國家賦予的職責來參加比賽，雖然拿不到冠軍，可是強烈的使命感使他不允許自我當逃兵?？粗@個感人的故事，我的內心深深的悸動，在工作中我們最需要的不就是這種精神嗎?放棄了自我對崗位的職責，就意味著自身在這個崗位中失去了更好的生存機會，放棄了承擔職責就等于在成功的道路上設置路障與絆腳石。
在日常工作中，小車軸上螺絲松動，緊固螺栓是必然的，如果抱著僥幸心理強行去拉鍋以至于小車掉道或者損壞，將會浪費更多的時間;燒爐眼如果不安規(guī)定去燒，時間到了打不開爐眼，付出的辛苦與汗水便會成倍增長……一切的一切都在跟我們訴說用心工作的重要性。
明者遠見于未萌，智者避危于無形，禍因多藏于積微，而發(fā)于人之所忽。所有的大問題都是由當初那不起眼的小問題引發(fā)的。在工作中要想干出成績，用心做好每一件事是基礎。僅有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使自我獲得價值的提升，得到展現(xiàn)自我的平臺，有了這個平臺，才能不斷發(fā)展，不斷提升自身價值。
《用心去工作》讀書心得感觸5
近日，認真研讀了《用心去工作》一書，感受很深，思考了很多，也學習到了很多。《用心去工作》這本書講述了我們?yōu)楹我眯娜スぷ骱腿绾斡眯娜スぷ?，經過多個真實的社會寫照、成功人士對待工作的態(tài)度，讓我們明白只要修好一顆心，用心去工作，任何人在任何崗位都是能夠成功的。
再讀《用心去工作》這本書使我收益很多，它重燃了我的工作活力，培養(yǎng)了我主動、進取的工作意識，提升了我工作的使命感和職責感，工作效率有了很大的提高，同時也不會覺得那么累了。它使我明白用心去工作，其實最大的受益者是自我，就是為自我而工作，為自我的夢想、自我的將來、自我的成功而奮斗。
用心去工作，首先要修好一顆心，一顆細心、信心、雄心、恒心、熱心、專心、善心、愛心、精心。做任何工作，只要用心去做，必須能把它做好。“用心”不單單是兩個字的簡單排列，其含義實則是一個“愛”字，對工作不熱愛，就談不上“用心”了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多創(chuàng)意、敢超越，在工作標準上追求完美而不是完成，在相關問題的思考和處理上，會及時總結經驗、吸取教訓，發(fā)現(xiàn)不足、找出原因、拿出辦法，具有工作的使命感和職責感。用心去工作要求我們始終堅持一顆事業(yè)之心、進取之心、職責之心、專注之心、感恩之心、寬容之心、公正之心、平常之心、平靜之心、和諧之心，才能把精力用在事業(yè)上，多謀工作、少想自我，多講付出、少慮得失;才能把平生所學用在工作上，全心投入，聚精會神，竭盡所能。
轉瞬間，我參加地稅工作已經有5年，自始至終，我都為自我能成為一名地稅工作者而感到自豪。在地稅這個大家庭中，我學到了應當怎樣去對待生活和工作，懂得了要用一顆感恩之心去報答組織、報答社會。作為年青人，為工作付出努力是理所應當?shù)模诠ぷ髦袝霈F(xiàn)一些過錯也是難免的，關鍵是看我們對待工作的態(tài)度，是否用心去工作。小錯誤不重視，積少成多，我們的工作就容易陷入被動。所以，很多時候，我們應當去打破固有思維，主動查找和發(fā)現(xiàn)隱性存在的問題，細心、用心地去對待我們的工作，盡善盡美、盡職盡責、盡心盡力，僅有這樣才能最大限度地降低征納雙方的涉稅成本，才能更好地為納稅人服務。
作為一名普通的地稅干部，完成本職工作是對自我最基本的要求，但僅僅如此是不夠，地稅事業(yè)不斷壯大，要靠我們每一個地稅干部的齊心合力，更多的是需要我們用實際行動去好好工作，用心工作，并持之以恒，為服務納稅人、服務地方經濟社會營造出一種更為和諧的發(fā)展環(huán)境。
用心工作是一種品質，也是一種情操，更是一種境界。從認真工作到用心工作，從立足崗位到創(chuàng)先爭優(yōu)，這個過程對于我們個人或是對于整個地稅事業(yè)，都將是一個提升，一個質的飛越。在工作中，做個“有心人”，讓用心工作成為我們對待一切事情、工作的習慣……