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    最合適職場看的書籍

    | 啟智

    最合適職場看的書籍推薦

    我們大家如果是想要在職場中混得好,其次需要的就是要懂得處理好自己的人際關(guān)系。能力的確也是很重要的,但是人際關(guān)系同樣也很重要。下面是小編為大家整理的最合適職場看的書籍,如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

    最合適職場看的書籍

    最合適職場看的書籍

    《張亞勤,讓智慧起舞》

    必讀價值:很多年來微軟(中國)董事長張亞勤一直是個響當(dāng)當(dāng)?shù)目缃绯晒θ宋?,從神童到學(xué)術(shù)界、再到商業(yè)領(lǐng)袖界,而且仿佛本人越低調(diào)。就越是在傳說中為人傾倒。張亞勤經(jīng)歷的首次全面曝光。讀來既不會感覺高山仰止,也完全引不起嫉妒,他的耀眼人生是沉靜和睿智的最好報答。李開復(fù)說張亞勤是他見過的最會講笑話的人,因為他都是自己編笑話。所謂快意人生,大概就是這種活法吧。

    《真實的幸福》

    必讀價值:煩惱窗天天有,談?wù)撟非笮腋5臅昴瓿觯@一本在今年非常拔尖。作者塞里格曼被稱為“積極心理學(xué)之父”,他號召從心理學(xué)只關(guān)注人性黑暗和痛苦中走出來,力圖幫助普通人增加幸福感。時下流行“我要幸福”,對比塞氏的幸福法則,會引起你對人生追求的反思,比如“金錢買不來幸福”、“幸福就是忘記過去抓住現(xiàn)在”。完美是個夢,只要持續(xù)在改善,你就贏了。

    《有些事現(xiàn)在不做,一輩子都不會做了》

    必讀價值:其實本書的精華就在于目錄,人人都可以寫這樣一本書,作為新年計劃之用。與轟轟烈烈的'大夢想相比,書里列出的都是些不起眼的小事情,比如陪父親散步、握住母親的手、給知己手寫一封問候的信等等。很多事情看似無足輕重,所以一直無限拖延下去,直到有一天永遠(yuǎn)失去實現(xiàn)的機會。與其坐在電腦前發(fā)呆,不如立刻動手去做幾件。重視小事,絕非煞有介事。

    《氣場》

    必讀價值:“氣場”是眼下個人氣質(zhì)修為的至in境界。談判時要不怒自威,跟同事相處要有親和力,在領(lǐng)導(dǎo)眼里要與眾不同。總之修好氣場。就是打造存在感和吸引力,是一張效果神奇的精神名片。這本書與其他勵志書的不同之處在于,絕不是讓你每天早上起來對著鏡子說“我愛你”或者“你很棒”,也不是大派餡餅的自我催眠,而是建立在作者推廣的氣場訓(xùn)練課程之上,案例真實而有可效仿性。

    《將才》

    必讀價值:作為臺灣商界的成功者,作者在書中卻選擇拋卻了自己的奮斗經(jīng)歷和人生感悟,踏踏實實探討企業(yè)人才的成長問題,通篇圍繞如何打造“將才”基因而展開分析。企業(yè)中真正奇缺的不是人才,而是將才。本書以淺顯易懂的文字告訴你如何從基層打造將才實力,等待躍升的機會;如何成為教練式的管理者,教導(dǎo)部屬一步步成長為得力干將這些實實在在的工作觀念、工作方法和工作技巧,看得見、摸得著,誰都可以做到。

    《機會只愛有準(zhǔn)備的大腦》

    必讀價值:作者被稱為日本“職場新女神”和“理財天后”,坊間流行的“勝間流”、“勝間力”、“勝間書”、“勝間主義”等詞,都說明了這個小女子強大的影響力和威信力。這本書探討的是提升大腦利用率和“精神體能”,解決的是工作和生活中一通百通的根本問題。如果說高效能人士有成功秘密。那么“精神體格”的強健是不爭的事實,“精神體能”其實就是抓住機緣在哪里。效率化的生活并不是工作狂的無奈之舉,行動技巧的改善能終極改善人生品質(zhì)。

    在職場上該看的書籍

    《小強升職記》

    作者: 鄒鑫

    出版社: 北京出版社

    豆瓣評分:8.4

    怎樣才能既出色地完成工作,又快樂地享受生活?本書向你介紹了讓工作變得更加輕松自如、事半功倍的方法。在這本書中,主人公小強的經(jīng)歷可以為萬千職場人士提供了游刃于職場的范本。同時,小強的方法適合各種工作層面和不同文化背景的所有人士,即使對于家庭主婦和學(xué)生,也會使他們受益無窮。

    沒有嚴(yán)肅、刻板的說教,而是利用小說式的敘事手法,穿插圖表和小貼士,完整真實地記錄了小強升職過程中的經(jīng)驗和感悟。一邊讀小說,一邊學(xué)習(xí)、實踐小強的理念和方法,用不了幾天,你就能成為工作的主人、職場的強者,最終成為完全掌握自己的工作和生活的人。

    《搞定》

    作者: [美]戴維·艾倫

    出版社: 中信出版社

    副標(biāo)題: 無壓工作的藝術(shù)

    豆瓣評分:8.4

    每一個上班族或多或少都有這樣的體驗:壓力重重;太多事情都理不清頭緒;似乎永遠(yuǎn)被各種任務(wù)和目標(biāo)追趕著……而傳統(tǒng)的工作方法在今天這個信息量和工作量倍增的時代似乎已經(jīng)沒那么有效。時間管理大師戴維?艾倫將指導(dǎo)你運用“執(zhí)行、指派、延遲和放棄”原則來清空你爆滿的工作籃,走出規(guī)劃和執(zhí)行工作中的泥沼,合理規(guī)劃和細(xì)分任務(wù),通向高效、輕松的彼岸。

    《奇特的一生》

    作者: [蘇]格拉寧

    出版社: 海燕出版社

    譯者: 侯煥閎 / 唐其慈

    豆瓣評分:8.3

    這本書主要講述的是一個將自己的一生用時間來計劃的人——柳比歇夫。柳比歇夫通過他的時間統(tǒng)計法對自己進行了研究和試驗:試驗在寫、讀、聽、工作、思索各方面,他到底能干多少?干多少?怎么干?他不讓自己負(fù)擔(dān)過重,力不勝任;他總是循著他能力的邊緣前進,他對自己能力的掂量精確無疑。從他的身上,我們可以學(xué)會如何在工作中更好的統(tǒng)籌規(guī)劃,實現(xiàn)最高效率。

    《圈子圈套》

    作者: 王強

    出版社: 清華大學(xué)出版社

    豆瓣評分:8.0

    這本書雖是一部小說,但書中所涉及到的IT行業(yè)的殘酷商戰(zhàn)和外企圈子內(nèi)幕均以真實事件為原型,基于作者深厚的生活積淀,生動描寫了在華外企高層的各地各色人物。各行各業(yè)的廣大從業(yè)人員及外企白領(lǐng)們,都會覺得小說真實而深刻、生動而親切。

    小說以兩個大型項目的銷售商戰(zhàn)為主線,環(huán)環(huán)相扣,機變迭出,計謀重重,故事精彩,情節(jié)撲朔迷離。更因基于真實案例,令人信服,完全可以稱得上供各行業(yè)廣大營銷人員研讀的營銷“圣經(jīng)”。

    培養(yǎng)職場情商的書

    《向上匯報》

    作者:(美)瑞克·吉爾伯特

    推薦理由:Boss是你最大的客戶,搞定Boss才能搞定一切!

    一生之中,你只有兩次是孤獨的:一次是死的時候,一次是向高層匯報的時候。本書匯集最激動人心的案例、方法、工具、步驟、要點,全是干貨,讓你由死入生,決勝高層管理會議。來自世界500強的多位高管和匯報者現(xiàn)身說法,詳細(xì)講解了中層管理者在面向高層會議時應(yīng)該注意的各種事項、匯報技巧等。

    書中所用的匯報演講技巧已在美國完成注冊,并且作者已經(jīng)用這些技巧培訓(xùn)過大量的中層管理者。

    《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的》

    作者:吉恩·海登

    推薦理由:一本重燃你工作激情、改變拖延惡習(xí)、實現(xiàn)自我突破的夢想工具書。

    喬布斯、奧巴馬、李開復(fù)、比爾蓋茨……他們之所以能成功,全都是因為——執(zhí)行力。何謂“執(zhí)行力”?能讓你堅持夢想,貫徹始終,不達目的絕不休止的力量。

    此書甫一出版,便高踞美國亞馬遜、《紐約時報》等各大暢銷書榜前列,其教授的“執(zhí)行力”課程,更連續(xù)5年被“財星”商業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)列為最受員工歡迎的培訓(xùn)課。吉恩·海頓設(shè)計了一套行之有效的.“執(zhí)行力”訓(xùn)練方法,被美孚、通用電器、福特汽車、摩根大通、松下等企業(yè)廣泛應(yīng)用,作為激發(fā)員工潛能的高效能工具。

    《拆掉思維里的墻:原來我還可以這樣活》

    作者:古典

    你是否缺少安全感?

    你會經(jīng)常覺得累?

    結(jié)婚一定要買房嗎?

    你認(rèn)為堅持就一定會成功?

    你總?cè)滩蛔∨c別人比較?

    只有有錢才能夠幸福?

    小人物就無法對抗不公平嗎?

    不喜歡現(xiàn)在的工作卻又不知道自己該干什么?

    對現(xiàn)在的生活不滿意,但卻因為父母、老婆或者孩子不得不這樣過下去?

    每天都在混日子,卻幻想有一天找到自己真正喜歡的事業(yè)就一定會全心投入?

    以上,如果有一個回答是“YES”,那么這本書就是你想要的。

    也許,連我們自己也不曾意識到,那些困惑背后,往往藏著一堵堵思維里的墻,阻礙著我們,把我們與美好的生活隔開了。拆掉思維里的那些墻,你就可以獲得成功、快樂、自信和幸福。

    從“IMPOSSIBLE”到“I’MPOSSIBLE”,只須一點改變,你的人生也許就此大不相同。

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