員工個(gè)人的離職申請(qǐng)書7篇

在當(dāng)今社會(huì)生活中申請(qǐng)書起到的作用越來越大，申請(qǐng)書是我們提出請(qǐng)求時(shí)使用的一種文書。下面是小編為你準(zhǔn)備的員工個(gè)人的離職申請(qǐng)書，快來借鑒一下并自己寫一篇與我們分享吧！

員工個(gè)人的離職申請(qǐng)書（精選篇1）

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好，雖然萬分羞愧，但在鋼材銷售形勢(shì)最為艱難的時(shí)刻，我依然厚著臉皮向公司提出辭呈。從十年前邁出校園，我就有幸進(jìn)入公司銷售內(nèi)勤部門任職，光榮地成為鋼鐵大軍中的一員。這艘企業(yè)之巨輪，不僅載著我的職業(yè)生涯起航，更成為我事業(yè)平臺(tái)的擺渡者。

為了錘煉與培養(yǎng)我，公司先后提供了五個(gè)工作崗位，給予我放飛夢(mèng)想的平臺(tái)，讓我磨礪、催我前行。而我也最后在銷售內(nèi)勤部門安定下來，這十年里，我以滾燙之心、赤誠之愛、恪守職業(yè)準(zhǔn)則，盡心履職。被同事首肯過、被領(lǐng)導(dǎo)褒獎(jiǎng)過、更戴過“模范黨員”的大紅花。我的成長關(guān)乎所有人的愛，對(duì)生命中知遇知恩的人充滿了感激的情愫!感謝在我人生與事業(yè)旅途上，給予我巨大支持和鼓勵(lì)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們!

我為自己曾有的幼稚、錯(cuò)誤和局限而懊悔，生命個(gè)體的能力非常有限，這是一種深刻的悲觀的基礎(chǔ)。對(duì)完美事物的追索更難以讓我做到對(duì)個(gè)人滿意、令公司滿意。當(dāng)對(duì)工作的熱情與對(duì)企業(yè)的熱愛，在日積月累的歲月里成為習(xí)慣，滲入骨髓的時(shí)候，我難以用割舍不斷的悲愴，清晰地闡述掙脫職業(yè)的緣由?！皳Q一種磨礪、換一種活法”或許是我默默無語最好的表達(dá)。離職前我將做好工作交接。

我知道，在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不景氣的大背景下，生活壓力鋒利如刀，找到一份合適的工作很難很難。但我相信，在強(qiáng)有力的調(diào)整之后，對(duì)生活最赤誠的渴望，會(huì)使我在時(shí)空的流轉(zhuǎn)里找尋到生活動(dòng)力的方向。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們放心!一切轉(zhuǎn)眼即逝將成過去，而過去的一切都會(huì)顯得美妙。大愛無疆，我對(duì)公司的關(guān)注勝過一切，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力一定會(huì)把我們的企業(yè)帶向成功。我雙手合十，遙望那碧藍(lán)的星空，祝福所有關(guān)心過我的人事業(yè)有成，生活幸福!

我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)徫业碾x開，懇請(qǐng)公司接受我的辭職請(qǐng)求!

申請(qǐng)人：___

日期：__年__月__日

員工個(gè)人的離職申請(qǐng)書（精選篇2）

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司近段時(shí)間來對(duì)我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無法繼續(xù)為公司服務(wù)，現(xiàn)我正式向公司提出離職申請(qǐng)，將于__年__月__日離職，請(qǐng)公司做好相應(yīng)安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對(duì)此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批準(zhǔn)!謝謝!

祝公司業(yè)績蒸蒸日上，大展宏圖!

此致

敬禮

___

__年__月__日

員工個(gè)人的離職申請(qǐng)書（精選篇3）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼間，來公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸。

從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一向在問自我這個(gè)問題，與你溝通了許久，目的才確認(rèn)。但從之后的工作中發(fā)現(xiàn)，公司其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監(jiān)，只需要一個(gè)又一個(gè)的區(qū)域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個(gè)代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。

從公司的發(fā)展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事：一、建立、規(guī)范和強(qiáng)化營銷管理體系，職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。二、鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側(cè)重于市場(chǎng)開發(fā)和完成銷售業(yè)績。三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀，其實(shí)并不需要拓展部總監(jiān)，這與當(dāng)初公司邀請(qǐng)我加盟的意向不一致的，因?yàn)槲乙幌蛟诠咀龅木褪峭卣共拷?jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請(qǐng)我來的目的，是因?yàn)槲乙郧暗臉I(yè)績做得好，準(zhǔn)備供給一個(gè)更大的平臺(tái)給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

剛來的時(shí)侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來，加強(qiáng)制度化建設(shè)，于是我就開始重點(diǎn)抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而，這兩點(diǎn)我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點(diǎn)我能理解。原因一、任何一項(xiàng)制度的出臺(tái)，肯定會(huì)破壞現(xiàn)有的利益平衡。原因二、財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)新制度抱著不信任的態(tài)度。原因三、現(xiàn)有的人員對(duì)新制度的適應(yīng)性，短時(shí)間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實(shí)施和跟進(jìn)，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個(gè)時(shí)間。其實(shí)我明白，公司需要的就是業(yè)績，而不需要管理。

本著職業(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場(chǎng)支持，市場(chǎng)維護(hù)幾乎為零的情景下，本人出差費(fèi)用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平，我一向在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的許多不足。最終不負(fù)所望，代理商從僅有幾個(gè)發(fā)展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性，我想我無愧于自我付出的心血，也無愧于公司。

經(jīng)過一年多的磨合，我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時(shí)企業(yè)缺少誠信，當(dāng)市場(chǎng)人員費(fèi)盡了心血，頭發(fā)掉了不少，最終到達(dá)遍地開花的階段，公司卻認(rèn)為，這些事情隨便請(qǐng)一個(gè)二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定，何必花五六千請(qǐng)一個(gè)拓展部總監(jiān)。于是，矛盾就出來了，新人介入，對(duì)拓展部總監(jiān)實(shí)施不平等待遇。這時(shí)候我明白，合作期將要結(jié)束了。

領(lǐng)導(dǎo)，說了這么多，目的僅有兩個(gè)。一、告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業(yè)要做強(qiáng)做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠(yuǎn)比不上實(shí)踐。當(dāng)然，您是老板，民營企業(yè)老板說了算，您和我也不用擔(dān)心，地球離了誰都照轉(zhuǎn)。我對(duì)公司關(guān)注勝過一切，我十分相信您能把企業(yè)帶向成功，走向未來?？墒?，如果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無信，那么，企業(yè)的明天會(huì)在哪里。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：__

__年x月x日

員工個(gè)人的離職申請(qǐng)書（精選篇4）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是咱們公司里的一名普通員工，我叫x，隸屬于x部門。在今天，我向您提出了辭職申請(qǐng)，離開這個(gè)已經(jīng)工作了不少時(shí)間的地方，的確讓我感到遺憾和傷感，可生活不得不讓我們作出改變啊?，F(xiàn)在，就讓我來給說簡(jiǎn)單說明一下辭職的原因吧。

首先，說起辭職，相信領(lǐng)導(dǎo)您也見過不少的辭職理由，有些是因?yàn)楣ぷ鞯沫h(huán)境、氛圍、距離等等，但其實(shí)說到底，大部分原因還是因?yàn)殄X的關(guān)系。我來到咱們公司有一段時(shí)間了，雖不能說對(duì)公司的業(yè)務(wù)和整體情況有詳細(xì)的了解，但也知曉了個(gè)大概，對(duì)于咱們公司的發(fā)展前景我還是比較看好的，所以在工作的時(shí)候，我也是勤勤懇懇，努力把自己的任務(wù)做好，我也從一開始的笨手笨腳變成了能熟練操作業(yè)務(wù)。

在度過了試用期后，我也正式成為了咱們公司的一員，這時(shí)的我充滿了信心和期待，幻想著自己能在公司里大展拳腳，可一波又一波的事情拍熄了我心中的火熱，。首先，是咱們公司的業(yè)務(wù)由于各種原因?qū)е掳l(fā)展停滯不前，且有了不小幅度的縮水，這直接導(dǎo)致了員工們也受到了影響，不僅績效變得少了，而且短時(shí)間內(nèi)很難逆轉(zhuǎn)過來，這讓不少的同事都產(chǎn)生了一些其它的心思。大家出來工作其實(shí)都是為了生活，簡(jiǎn)單點(diǎn)來說就是賺錢，要是這基本的保障都出現(xiàn)了問題，那肯定會(huì)出現(xiàn)動(dòng)蕩。

于是，在這一段時(shí)間里，周圍的一些同事選擇了辭職，其中還包含了數(shù)位老員工，這讓公司里的氛圍變得有點(diǎn)壓抑了起來，在這種氛圍里，我也格外地?zé)o奈，畢竟我來公司的時(shí)間不算長，工資也不高，而且由于績效變低，在一定時(shí)間里那肯定是沒什么希望漲工資了，在和朋友、同學(xué)他們一對(duì)比之后，我仿佛被他們遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在了身后，這讓我的心里有點(diǎn)不好受。我離家來到一座陌生的城市，不正是為了能多賺點(diǎn)錢，讓以后的日子過得更好一點(diǎn)嘛，更何況衣食住行的費(fèi)用也不低，這一切讓我不得不在工作上作出改變。

看到最后，希望領(lǐng)導(dǎo)您能體諒我的行為，生而為人，我只能隨著生活的改變而改變，接下來，我會(huì)和人事部處理好交接任務(wù)，在這里祝愿咱們公司在以后的日子里能突破難關(guān)，把業(yè)務(wù)開展的越來越好!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：__

20__年__月__日

員工個(gè)人的離職申請(qǐng)書（精選篇5）

尊敬的王總：

你好!首先非常感謝您這兩年多來對(duì)我的培養(yǎng)和照顧，讓我從青澀的學(xué)生時(shí)代進(jìn)入到成熟的社會(huì)環(huán)境當(dāng)中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

另外也要感謝魯總，從《海尚》雜志創(chuàng)辦到現(xiàn)在，魯總給予我很多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不論是技術(shù)上的還是精神上，都給于我很大的啟示。

我原本是個(gè)安于現(xiàn)狀的人，很滿足于現(xiàn)在這個(gè)穩(wěn)定的工作，可現(xiàn)實(shí)是不允許我這么想的，既然還年輕，那就得出來走走拼拼，即便是輸了還有時(shí)間去贏回來。

對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。之前魯總的一句話對(duì)我現(xiàn)在的能力進(jìn)行了概括：什么事都能上手做，但沒有精于某一樣。這句話讓我非常欣慰的同時(shí)也給予了我提醒，確實(shí)我還需要不斷地學(xué)習(xí)。

請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交這一封真誠辭職信1-2周后離開公司，以便完成工作交接。

在短短的兩年半時(shí)間里，不論是機(jī)場(chǎng)廣告還是買樓通都有了可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!各位同事工作順利!

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

員工個(gè)人的離職申請(qǐng)書（精選篇6）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。

作為一名設(shè)計(jì)師，自從____年入職以來，我一直都很享受這份工作。

轉(zhuǎn)眼快_年過去了，我要重新確定我未來的方向。

誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。

但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我已經(jīng)受聘其他公司。

希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

我自20__年8月7日進(jìn)入__有限公司，到現(xiàn)在已經(jīng)有半個(gè)多月的時(shí)間。

正是在這里我開始踏上了社會(huì)，開始了從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變到一個(gè)社會(huì)人的生涯。

在過去的半個(gè)月里，利用公司給予的良好的學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)自己，增加了自己的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

我對(duì)于公司半個(gè)月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在工作的畏懼而是經(jīng)過長時(shí)間的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。

當(dāng)初，我懷著雄心壯志從河北來到溫州，就是想找一個(gè)能夠給自己挑戰(zhàn)與機(jī)遇的舞臺(tái)去奮斗，可是路越走越迷茫，人如果沒有追求，他的生活會(huì)很乏味。

再加上自己來到南方經(jīng)常生病，對(duì)這里的環(huán)境不是很適應(yīng)，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予原諒。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。

在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。

將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。

我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

我也很清楚這時(shí)候想公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。

也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!并祝__的事業(yè)蓬勃發(fā)展!同時(shí)望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

員工個(gè)人的離職申請(qǐng)書（精選篇7）

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間，閱讀我的離職信。

我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封離職信，自從我參加醫(yī)院工作以來，有你們的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，讓我的醫(yī)療工作能力有了很大的提升，在此再次表示感謝!

參加工作后，每天靜心深思，自責(zé)多于責(zé)人，總怕工作有半點(diǎn)松懈，所以總是善意待人，誠心為事，不敢有一絲荒廢。然而目前的狀況，讓我很迷茫，原因主要有兩點(diǎn)：

第一：本人雖未成家，來去自由，本不為世間俗事所羈，然家中二老歲數(shù)漸加，尚有弟妹需要照顧，以我目前的狀況發(fā)展，難以為續(xù)。

第二：本人雖誠心為事，但總感心有余而力不足，若無實(shí)學(xué)，縱使有豪情萬丈，亦是寸步難行，不如退而求學(xué)，或有轉(zhuǎn)機(jī)。

現(xiàn)醫(yī)院正值輪科之際，為將影響降至最低，接下來的一段時(shí)間，我將聽從安排，做好工作的交接。并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以辦理離職相關(guān)手續(xù)。

此致

敬禮

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__年__月__日