關(guān)于創(chuàng)業(yè)最好看的一本名著（實(shí)用）

創(chuàng)業(yè)之路的盡頭有著黑暗之后的光明，漂泊不定的工作生涯對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)是家常便飯。下面給大家分享一些關(guān)于創(chuàng)業(yè)最好看的一本名著(實(shí)用)，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

關(guān)于創(chuàng)業(yè)最好看的一本名著

《如何贏得朋友和影響他人》

戴爾·卡內(nèi)基

這是一本極好的自助書，但不要讓它嚇跑。你需要了解如何讓人們喜歡你，如何交談，以及如何以你的思維方式贏得人們的支持。

《鋸齒原則》

瑞奇·克里斯蒂安森

克里斯蒂安森的書告訴你，你要忽略所有催促你開足馬力、向著自己的目標(biāo)全速前進(jìn)的聲音。相反，克里斯蒂安森認(rèn)為你必須在障礙物之間曲折前進(jìn)，這樣你仍然可以保持航線，并最終到達(dá)目的地。

《商業(yè)時(shí)代新畫布》

主要針對(duì)如何構(gòu)建企業(yè)商業(yè)模式的方法論，對(duì)于初創(chuàng)業(yè)制作商業(yè)計(jì)劃書(Bussiness Plan)和梳理企業(yè)自身商業(yè)模式具有很強(qiáng)的理論指導(dǎo)。

《從0到1》

作者是彼得.蒂爾(Paypal聯(lián)合創(chuàng)始人)，當(dāng)越來(lái)越多企業(yè)以模仿、營(yíng)銷推廣、占有市場(chǎng)為核心進(jìn)行創(chuàng)業(yè)時(shí)，彼得蒂爾和馬斯克這些人告訴你，科技創(chuàng)新才是有意義的進(jìn)步，打造具備壟斷性質(zhì)才是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的商業(yè)模式。

創(chuàng)業(yè)最經(jīng)典的書目

《激發(fā)無(wú)限潛能》

安東尼·羅賓。

如果你對(duì)自己的生活現(xiàn)狀不滿意，想要獲得更高質(zhì)量的生活，《激發(fā)無(wú)限潛能》將為你指點(diǎn)迷津，教導(dǎo)你如何駕馭你的個(gè)人和職業(yè)生活，如何贏得本應(yīng)屬于你的高質(zhì)。。。

《幸福的起點(diǎn)》

阿爾伯特·哈伯德

這是一本讓你在日常的工作和生活中，通過(guò)發(fā)現(xiàn)自我、激勵(lì)自信、追求卓越從而收獲幸福的中肯建議之書。備受全世界讀者推崇的美國(guó)成功學(xué)勵(lì)志大師阿爾伯特在書里解析了成功之道。

《創(chuàng)業(yè)游戲》

威廉·H.德雷珀

德雷珀深入鉆研了硅谷風(fēng)險(xiǎn)投資的歷史與文化。這本書詳細(xì)描述了風(fēng)險(xiǎn)投資家如何評(píng)估一個(gè)創(chuàng)意及以及想出這個(gè)創(chuàng)意的企業(yè)家。

《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》

彼得·德魯克

德魯克是他那一代人中的高層管理思想家之一，在這本書中他對(duì)于創(chuàng)新的見解是無(wú)價(jià)的。他分析了創(chuàng)新中所涉及的關(guān)鍵要素，并使用真實(shí)世界的例子表明它們是如何被執(zhí)行的。本書雖然在20世紀(jì)80年代首次出版，但德魯克的思想當(dāng)下仍有重大意義。

創(chuàng)業(yè)必讀的書

《創(chuàng)新者的困境》

克萊頓·克里斯坦森

克里斯坦森的'經(jīng)典之作深深影響著史蒂夫·喬布斯。這位哈佛商學(xué)院的教授向美國(guó)企業(yè)介紹了破壞性創(chuàng)新的概念——或者說(shuō)如何使新的低端產(chǎn)品最終完全占領(lǐng)市場(chǎng)。本書的觀點(diǎn)被證明是非常有先見之明的——只要看看像Netflix這樣的公司就知道了。

《從優(yōu)秀到卓越》

吉姆·柯林斯

柯林斯繼上一本廣受好評(píng)的《基業(yè)長(zhǎng)青》后的又一力作。這本書揭示了那些最出色的公司及其CEO的特征。例如，第5代領(lǐng)導(dǎo)人有著謙遜的個(gè)性和完成任務(wù)的堅(jiān)定決心。此外，他們還創(chuàng)造了一種誠(chéng)信文化。