亚洲欧美国产专区在线观看|日韩免费看视频三区中文字幕|中文无码精品久久久|自偷自拍亚洲首页av

  • <ul id="y0emu"></ul>
  • 把信送給加西亞滿分讀后感

    | 欣敏

    這本書不僅僅說明了工作的方式方法,更是提倡一種哲學(xué)。人生面對困難,你該怎樣去做?是怨天尤人,指責(zé)上天對自己的不公,還是去發(fā)現(xiàn)問題,理清思路,盡量去解決?下面是小編為大家?guī)淼陌研潘徒o加西亞滿分讀后感5篇,希望大家能夠喜歡!

    把信送給加西亞滿分讀后感篇1

    讀了《把信送給加西亞》一書,給我感觸頗深!

    故事中的羅文,是美國陸軍的一名年輕中尉,在美西戰(zhàn)爭期間,孤身一人,在沒有任何護衛(wèi)的情況下,冒著生命危險,歷經(jīng)艱難險阻,終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍,出色地完成了這次重要任務(wù)。羅文取得的成功是因為他的勇氣和不屈不撓的進取精神,是他忠于職守,敬業(yè)、服從和榮譽的精神。

    如果羅文總想著完成送信的任務(wù)后自己會成為英雄的話,可能就完不成任務(wù)了。

    如今,大家都在談?wù)摳母?創(chuàng)新,但是社會上總有些人不思進取,安于現(xiàn)狀,懶散,消極,懷疑,抱怨,扯皮,沒有責(zé)任心,缺乏敬業(yè)精神,這都嚴重地制約著我們事業(yè)的進步和發(fā)展。究其原因,就是缺乏一種對社會和事業(yè)的責(zé)任心,進取心和敬業(yè)心。

    所以,不要埋怨任何人,不要抱怨自己的懷才不遇,放棄平庸,端正態(tài)度,樹立敬業(yè),進取的精神,讓我們大眾書局全體人員結(jié)合本行業(yè)特點,向羅文學(xué)習(xí),以羅文為榜樣,立刻行動起來,全心全意地完成屬于自己的任務(wù)。

    書中描寫上校出于對羅文的信任,把羅文推薦給了總統(tǒng),總統(tǒng)出于對上校和羅文的信任,把信托付給了羅文,彼此的信任產(chǎn)生一種動力,使羅文的前行才變的那么義無返顧。可現(xiàn)在生活中恰恰相反,有時候,我們在不經(jīng)意間,過多的質(zhì)疑周圍的同事或者朋友?!斑@事他能不能辦成啊?”很多時候,你信任他的時候,可能你自己沒有特別在意,但是他會認為“他這么信任我,我應(yīng)該努力去完成”。所以,這種彼此的信任在一個互動的角色上來說非常重要,是工作順利開展的比較重要的因素,有了這樣的因素,才可能出現(xiàn)很多的羅文。

    這本書同時告訴我們:生活是客觀存在的,但積極工作,積極生活的態(tài)度卻能伴隨我們一生。對于我們自己,正像這本書上說的:“我相信世界上最美好的詞就是自信”,對于我們的學(xué)習(xí)--我們要選擇主動開拓,而不是被動。對于我們的團隊---我相信團結(jié)協(xié)作的力量,我明白許多事情不是一個人能干好的?!澳切┎恍枰藥椭娜嗽谌魏螘r候都會出差錯的;那些不需要他人合作的人在任何時候都很難如愿以償”,對于生活---假如你想使自己的生活好轉(zhuǎn)起來,就從今天開始,就從現(xiàn)在做起,而不必等到未來的那一天找到理想的目標(biāo)再去行動或后悔時再深深自責(zé)。

    “獎賞僅僅給那些有用的人”。永遠記住這句話,不要停留在原地等著天上掉餡餅,一切成功都是努力的結(jié)果,讓我們停止無謂的抱怨,收拾好心情,從頭開始,從現(xiàn)在開始,忠誠于你要做的每一件事,不斷完美自己,做一個現(xiàn)代的羅文。

    把信送給加西亞滿分讀后感篇2

    平實的語言,質(zhì)樸的文筆,沒有漂亮的修飾,沒有離奇的故事情節(jié),阿爾伯特?哈伯德先生只用了短短時間,便創(chuàng)作了人類有史以來最暢銷的圖書之一。為什么會這樣呢?“因為這本書太可怕了,它把一切都說了。”美國總統(tǒng)布什如是說。果真如此嗎?我?guī)е苫?,看了一遍又一遍,只覺得在這些質(zhì)樸無華的敘述中,蘊藏著深刻的真理——關(guān)于人最基本品質(zhì)的真理,它是社會進步的動力源泉。它就是誠信、敬業(yè)。

    作者在《把信送給加西亞》描述了一個令人難忘的英雄故事。故事中的英雄,就是安德魯?羅文,一個送信人,美國陸軍的一位年輕的中尉。當(dāng)時美西戰(zhàn)爭爆發(fā),美國總統(tǒng)麥金萊急需一名稱職的特使去完成一項極其重要的任務(wù)——給加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭命運的信。(加西亞將軍是西班牙起義軍的領(lǐng)袖,在戰(zhàn)爭中發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。)羅文承擔(dān)了這個任務(wù),他沒有任何推諉,而是以其絕對的忠誠、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動性完成了這件“不可能的任務(wù)”。

    當(dāng)羅文先生接過信后,他并沒有什么豪言壯語,也沒有發(fā)問和抱怨,甚至沒有絲毫的猶豫,便踏上了充滿危險的、不可預(yù)知的生死之路。但是可以肯定,作為一名軍人,羅文先生此時已獲得無比崇高的榮譽,那便是他的誠信與忠于職守的品格獲得了肯定。作為國家的代表的總統(tǒng),對從未謀面的中尉下達了一個簡單的指令,便把關(guān)乎一場戰(zhàn)爭勝負的鑰匙、兩個國家的命運、成千上萬人的生命,交給了這個叫做羅文的普通人。

    面對太多的不可預(yù)測的危險,面對重重的艱難險阻,孤身一人的羅文先生完全可以編造出一千種理由、一萬個借口,讓自己遠離危險。然而,事實證明,歷史的車輪之所以始終向前飛旋,正義之所以最終能夠戰(zhàn)勝非正義,就是因為在每一個關(guān)鍵的時刻,人類品格的光輝,總會讓一些平凡的人成為至關(guān)重要的英雄。羅文,便是其中的一個!他的誠信,他的忠于職守,孕育了他無所畏懼、堅定地邁向目標(biāo),同時又充滿了智慧的素質(zhì)。有了這種素質(zhì),平凡的羅文便可以在戰(zhàn)爭中,做出不平凡的事跡而成為英雄。有了這種素質(zhì),平凡的我們可不可以在我們的“戰(zhàn)場”上出色地完成使命,而變得不平凡呢?

    讀完《把信送給加西亞》這本書,我看到了今后自己對待學(xué)習(xí)與做事的態(tài)度。對于我們自己,正像這本書上說的:“我相信世界上最美好的詞就是自信?!薄拔蚁嘈盼易约?,我相信我的產(chǎn)品,我相信我的公司,我相信我的同事和伙伴……我相信好的性情和好的身體,我相信成功的必要條件并不是賺錢,而是創(chuàng)造價值,創(chuàng)造了價值,成功就自然而來……”

    《把信送給加西亞》這本簡單的書,蘊藏著簡單而又不簡單的道理,它之所以暢銷,因為它告訴了我們應(yīng)該怎樣面對自己的使命,怎樣把信交給自己要找的“加西亞”而成為英雄。

    把信送給加西亞滿分讀后感篇3

    《把信送給加西亞》書中講述了一個簡單而深刻的故事。在美國和西班牙的戰(zhàn)爭一觸即發(fā)時,一位名叫安德魯·羅文的年輕美國陸軍中尉臨危受命,要去將總統(tǒng)的密函送給加西亞將軍以取得美國在戰(zhàn)場上的主動權(quán)。接到送信任務(wù)后,即使要穿越重重戰(zhàn)火,即使沒有人知道加西亞將軍的具體所在,可是羅文仍然無條件的立即執(zhí)行。這一路上他闖過了層層關(guān)卡,遭遇了海上西班牙軍隊的盤查,潛行在叢林陣陣的槍炮聲中,以絕對的忠誠、高度的責(zé)任感和解決問題的創(chuàng)造力,終于在時限內(nèi)把信交給了加西亞將軍。

    故事的內(nèi)容雖然很簡單,但卻是一個永不過時的故事,它傳達給我們這樣一種精神——忠誠、責(zé)任、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

    一名企業(yè)職工必須具備愛崗敬業(yè),敢作敢為,忠誠實干,絕對服從,拼搏進取,主動創(chuàng)新,高效執(zhí)行的素質(zhì)。我們在工作中一定要有擔(dān)當(dāng)意識,不能有畏難情緒,面對上級交辦的任務(wù)不拖延不推諉,遇到問題多想辦法,只要思想不滑坡,辦法總比困難多。同時要充滿熱情的工作,認真對待工作中每一個細節(jié)每一件小事。“細節(jié)決定成敗”,有時候看起來簡單重復(fù)的工作,但是只要是用心投入,甘于奉獻,盡職盡責(zé)地做好每一件小事,就可以在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

    對于我們施工企業(yè)而言,立足自己的崗位職責(zé),要想在工作中成就一番事業(yè),要保證施工質(zhì)量、提高施工管理水平、打造精品工程,弘揚“大國工匠”精神,就需要勤勉敬業(yè)。要做到勤勉敬業(yè),就要有一個正確的心態(tài),豐富的知識,努力做好每一件事,機會才不會擦肩而過,才能培養(yǎng)高尚情操,才能超越自我。正視自己的心靈,多一些行動,少一些抱怨,站在局、公司、項目的立場考慮問題,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢解決問題,提高自己的工作水平。

    這種“羅文”精神不僅要發(fā)揮在工作中,更要發(fā)揚在生活中的方方面面。我們的人生也一定要有理想,要有目標(biāo),要有勇氣和毅力一步一步的克服困難實現(xiàn)理想。一個人即使擁有再高的創(chuàng)造力,沒有責(zé)任意識,沒有擔(dān)當(dāng)精神,沒有執(zhí)行力,那他就無法在人生中取得成功。

    知識充盈人生夢想,閱讀引領(lǐng)企業(yè)未來,《把信送給加西亞》讓我體會良多,“不積跬步無以至千里,不積小流無以成江?!保缟袑W(xué)習(xí)、熱愛閱讀,只有不斷積累,從點點滴滴做起,才能不斷提升自我,超越自我,為企業(yè)作出大的貢獻。

    把信送給加西亞滿分讀后感篇4

    《把信送給加西亞》這本書講述的是羅文中尉在接到任務(wù)后如何將信送給加西亞將軍的故事,這本書寫于1899年,雖然已經(jīng)過去100多年,但書中主人公安德魯羅文所體現(xiàn)的忠誠敬業(yè)、盡職盡責(zé)、主動服從的精神卻成為了一代代領(lǐng)導(dǎo)者的信念,也使得此書在世間流傳了百余年至今魅力無窮。

    《把信送給加西亞》的主人公——安德魯·羅文是美國陸軍的一位年輕的中尉,他是一位送信人。在美西戰(zhàn)爭爆發(fā)前夕,因為美國必須立即跟西班牙起義軍的首領(lǐng)——加西亞將軍取得聯(lián)系,于是軍事情報局向總統(tǒng)推薦了安德魯·羅文,羅文接受任務(wù)后就立即出發(fā),沒有任何人跟隨前往。經(jīng)過三個星期的徒步跋涉,穿過一個危機四伏的國家,最終他把信送給了加西亞將軍。就是這樣一個簡單的送信故事,卻經(jīng)歷百余年至今風(fēng)靡全球,原因就在于羅文身上體現(xiàn)的精神。

    看似簡單的送信過程,但在當(dāng)時的環(huán)境下整個送信過程中充滿了艱辛和危險,羅文正是在”山窮水復(fù)疑無路”時,一直抱著”柳暗花明又一村”的自信與堅持,最終順利完成任務(wù)。在日常生活中我們做一件事時可能會深陷泥沼,但是為了完成任務(wù),即使困難重重,我們也不能放棄,因為逃避不能解決問題。要從心理上樹立自信心,堅持不懈,積極主動地完成前方為我們布置的任務(wù)。

    另外,我們還需要一種敬業(yè)精神,這是一種人生態(tài)度,是我們做好一切工作的基礎(chǔ)。就像《把信送給加西亞》中說的:”年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本上的知識,也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo),而是需要一種敬業(yè)的精神,對上級的托付,立即采取行動,全心全意地完成任務(wù)。”讓我們學(xué)習(xí)羅文的忠誠勇敢、堅持不懈的敬業(yè)精神,做一個現(xiàn)代的羅文吧!

    這本書用最質(zhì)樸的文筆,最簡單的故事,完成一本發(fā)人深省的經(jīng)典著作,告訴我們:通往勝利的道路上布滿荊棘,我們要對自己有信心,要有堅忍不拔,持之以恒的敬業(yè)精神,勇于承擔(dān)責(zé)任,解決困難,才能抵達勝利的終點。

    把信送給加西亞滿分讀后感篇5

    按公司黨委的安排,我利用業(yè)余時間閱讀了《把信送給加西亞》這本勵志讀本,內(nèi)心很受感動和鼓舞。書中的故事很簡單,就是一名美國中尉羅文如何將一封決定戰(zhàn)爭命運的信送給古巴起義軍領(lǐng)袖加西亞將軍。這個流傳百年的故事,激勵著無數(shù)的團隊和個人,他們忠于職守、愛崗敬業(yè),把對事業(yè)的忠誠作為他們終生追求的目標(biāo)。正如黨委通知中所講的,這個故事傳達的理念影響之大,是不可想象的,足以超越任何理論說教。

    讀后我感同身受,每個人的潛能是無限的,有時候我們欠缺的不是能力,而是一種對事情的態(tài)度,一個充滿正向思維的態(tài)度。其實任何事情的本身并沒有多復(fù)雜、多難做,而是辦事的人們的主觀意識將事情變的復(fù)雜化。我們不得不承認,現(xiàn)實工作中,雖然有能力的人很多,但不見得每個人都能承擔(dān)起“把信送給加西亞”的重任。

    《把信送給加西亞》書中講到“服從是執(zhí)行的前提,也是執(zhí)行力的保證”。我認為執(zhí)行就是給做事的人定位的,我是干什么的,我就是要把信送到古巴起義軍加西亞將軍手中的人,這就是我的職責(zé),也是我的工作,更是我的使命。反醒一下我們,在工作中做到了多少,我們又有多少服從、忠誠、榮譽感呢?

    其實羅文取得的成功并不是他的軍事才能,而是他的忠誠和信念,以及良好的道德素養(yǎng)和勇敢不屈的進取精神,才使得他圓滿完成了任務(wù),為后人所銘記。

    羅文是一名軍人,有人說軍人以服從命令為天職,但如果羅文沒有奉獻精神,沒有忠誠、盡職、盡責(zé)、盡力這種精神態(tài)度,只是服從接受,不用意志去克服艱難險阻,一次次的困難,一次次的生死之界,他就不會完成總統(tǒng)交給的任務(wù)——把信送給加西亞將軍。

    羅文中尉從接受任務(wù)到完成任務(wù),體現(xiàn)出羅文對待職業(yè)的忠誠,對上級的忠誠,對祖國的忠誠,對待職業(yè)的敬重之心。如果我們每個人都能像羅文一樣,對工作多一些敬業(yè),多一些理解,多一些擔(dān)當(dāng),多一些尊重與寬容;就會少一些埋怨,少一些計較,少一些推諉,少一些失誤,少一些借口,少一些私心,那么我們的工作一定是充滿快樂和幸福的。這樣的工作也一定是效率最高、質(zhì)量最佳的。

    實際工作中,大家有沒有發(fā)現(xiàn),團隊效應(yīng)的力量,它體現(xiàn)在方法上,效率上,成功率上,好的團隊、好的協(xié)作,它一定是一個充滿陽光的正能量團隊。這樣的團隊在哪里,那里就是春天、是陽光,他們不僅閃光自已,同時還照亮著別人,影響著別人,帶動著別人。我們?nèi)粘5墓ぷ髦校ぷ鞅旧頉]有多復(fù)雜,配合不好,導(dǎo)致工作效率低下,報怨聲聲,無論是拒絕或是被拒絕者,心里都不是滋味,都感到不舒服,我們?yōu)槭裁床荒茏鲆粋€心地陽光,快樂的接受者、奉獻者。工作本身沒有界線,需要我們協(xié)調(diào)配合的時候,這項工作就是我們自已的工作,我們沒有什么理由推諉,我們必須無條件的完成。

    也許我們這一生無法達到羅文把信送給加西亞的高度,但是只要我們心中堅定一種信念:那就是忠誠、服從、誠實、守信,對待職業(yè)多一些尊重,敬重之心,那么我們的個人素質(zhì)和團隊執(zhí)行力都將得到強有力的提升。

    259078