優(yōu)秀影片第一書記觀后感精選范文5篇

　　紅手印按出個大寫的人，萬事根本是做人。下面就是小編給大家?guī)淼牡谝粫浻^后感 ，希望能幫助到大家!

　　第一書記觀后感1

　　沈浩是安徽省財政廳的普通干部，2004年2月，他積極響應安徽省委號召，作為全省第二批選派到農村任職干部來到鳳陽縣小崗村，任小溪河鎮(zhèn)黨委副書記，小崗村黨委第一書記，在小崗村一干就是6年。按照現(xiàn)代人的標準，他有車有房，有一個好的工作，生活安定、舒適，本可以隨波逐流，按部就班地享受他的小康生活，但沈浩同志義無返顧地選擇了小崗，這種選擇意味著壓力，承擔著責任。他把下鄉(xiāng)掛職鍛煉，看成是人生"干點事業(yè)"的一個機會，他把小崗村作為一個新的創(chuàng)業(yè)舞臺，要利用"小崗村這張名片"，既實現(xiàn)自身的價值，也同時創(chuàng)造社會的價值。

　　作為一個普通的共產黨員，干點事業(yè)不難，難在選擇。既然選擇了，就要把這個事業(yè)干好，這需要有強烈的事業(yè)心和責任感，并付出全部的心血，舍小家為大家，只有這樣才能取信于民，才能贏得群眾的擁護和愛戴。小崗村對沈浩同志連續(xù)多次按手印的挽留信，就是對他最大的肯定，沈浩同志是一個真正的共產黨員。

　　在創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，我們要學習沈浩的精神，以沈浩同志為榜樣，做好本職工作，以人為本，全心全意地為人民服務。

　　第一書記觀后感2

　　電影《第一書記》是一部非常成功的影片，這也是導演陳國星和主演楊立新的成功。因為該影片完全出乎我的意料，電影以沈浩的猝然長逝開頭，以女兒的一段深情而堅強的告白結尾。某些細節(jié)的處理甚至是幽默的，引發(fā)觀者的會心一笑。寫實與寫意鏡頭的運用，音與畫的融合，眾多明星大腕的參與，給鳳陽縣的古城墻、紅色有些刺眼的紅手印、優(yōu)美的鋼琴曲、遍地黃燦燦的油菜花、徐帆恰到好處的調侃和意味深長的眼神……，給人的感覺這不是一部說教型政教片，不是一部枯燥的宣傳片，而是一部藝術化了的生活和勵志電影。電影拍得很真實，很感人，笑聲中隱含著一絲辛酸，哭泣中飽含著一絲遺憾。沒有給我們樹立一個可望不可及的“高大全”形象，而是從生活細節(jié)入手，通過最平凡、最普通的一件件事情，透視了沈浩的思想深處和真實內心，為我們呈現(xiàn)了一個感情豐滿、有血有肉的農村基層黨員干部形象，讓我們在一次次濕潤眼睛的同時，引發(fā)了內心的共鳴和思索。

　　沈浩走訪農戶了解情況，讓農民自己動手修路，主動到省財政廳等部門跑項目、爭取支持，在“大包干”的發(fā)源地搞土地流轉招商引資，為了在京滬鐵路線上架橋，找鐵道部、跑上海局、直接找部長、苦苦等待部會議的決定……影片通過一個個具體的故事為我們展示了沈浩多方面的能力，比如調查研究能力、統(tǒng)籌兼顧能力、溝通協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力。但是這么有能力的人，為什么他就在安徽省財政廳工作了18年，每次年終考核都是“基本稱職”，“一直原地踏步”?而同是同學的崔凱已是正處，后來到廳級干部。這肯定不是個人能力問題，因為沈浩把自己想干的事情一件件地變成了現(xiàn)實，給小崗村帶來了全新的面貌和全新的發(fā)展。那么不得不讓人聯(lián)想到的就是的人才培養(yǎng)體制、用人機制和考評制度了。突出宣傳他的能力和素質的時候，無奈之余怎不讓人感嘆“英雄無用武之地”。作為各級從事人事工作的領導是不是應該深入的思考一下這個問題呢?正如崔凱的臺詞講道：“當官的未必干事，干事的未必當官。”那我們要培養(yǎng)和使用的是干事的官還是不干事的官?從沈浩的個人發(fā)展當然也是給了我們很多的啟發(fā)，沈浩“離開”了財政廳，但他干得仍和自己的工作戚戚相關，他仍然是“財政人”。沒必要把自己局限于某個生活環(huán)境和工作部門，走出去，換一種思路，換一種生活，也許你將會有不一樣的舞臺和不一樣的人生。不管是哪個單位，人事工作一定要注重個“活”字，常言道“人挪活樹挪死”，沒有靈活的進出機制，死水一潭，怎么能人盡其才，物盡其用呢?

　　沈浩到任后，先是搞來了50萬為村里修了路，然后又弄來錢給每戶村民蓋了房子，接著又弄來了錢，每戶發(fā)放2萬元補助。接著就是拉項目，找投資，搞土地流轉。在橋梁成功橫跨京滬鐵路線的一瞬間，我們情不自禁地為小崗村喝彩，也為沈浩的不懈追求喝彩!但是，如果沈浩沒有財政廳的工作背景，如果他的同學崔凱不是廳領導，如果他不是安徽省委選派干部，如果沒有省市領導的支持……，沈浩能有這么多資金來做自己想做的事嗎?他的前任干部真的就是那么的無能，那么的不愿意證明個人的能力，不愿意讓小崗村發(fā)生了翻天覆地的變化?不是的，當然不是的，沈浩的成功，不是一個人努力的結果。當我們塑造了一個光輝的宣傳形象的時候，試著思考一下，小崗村的發(fā)展模式有沒有典型示范效應，能否給周邊的農村地區(qū)具有帶動效應，能否讓更多的農民富裕起來?答案是基本不可能。沒有財政資金的扶持，沒有省市政策的支持，我想沈浩即使有通天的能耐，他也只能仰天長嘆，扼腕嘆息。從小崗村的發(fā)展歷程給我們的啟發(fā)就是對于新農村建設、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，如果財政資金像撒胡椒面一樣，那肯定不會有什么效果。我們要采取項目整合、資金捆綁、重點扶持，只有這樣，才可能創(chuàng)造小崗村的奇跡。小崗村通過土地流轉，實際就是以土地做股份入股招商引資，改變了過去面朝黃土背朝天的生活，是小崗村從傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)，從單一農業(yè)向現(xiàn)代工業(yè)和商貿旅游業(yè)發(fā)展的重要的轉折點。這說明資金支持很重要，但政策的導向更重要。我們在工作一定要有創(chuàng)新精神，面對新的形勢、新的情況，不斷調整思路、創(chuàng)新機制。在不違反憲法、國家的法律和社會主義的基本原則、注重降低社會風險和自然風險的前提下，只要是有利于農業(yè)發(fā)展、有利于農村繁榮穩(wěn)定、有利于農民增收的制度，都可以上升到政策層面進行研究，沒有什么不可以去嘗試，因為改革就是摸著石頭過河。

　　沈浩在小崗村的主要工作思路，一是“要想富先修路”，打通了與外界聯(lián)系的主動脈。二是重修大包干紀念館，發(fā)展紅色旅游。三是招商引資，GLG農產品深加工高科產業(yè)園是小崗村原黨委第一書記沈浩生前引進的第一個招商引資項目，GLG的進入實現(xiàn)了小崗品牌的商品化、資本化，為小崗村的政治品牌注入了科技含量、經(jīng)濟含量。沈浩能在廣泛調查研究的基礎上，結合小崗村的實際，因地制宜，制定切實可行的發(fā)展思路，這說明他就是一位“想干事”、“能干事”、“會干事”的領導干部。

　　也許有人會說，小崗村就知道摁“紅手印”，其實“紅手印”代表的是民愿，民意和民情，村民們不善言辭，也不會激揚文字，但他們知道如何用最原始的方法表達自己。也許村民們第二次摁“紅手印”請求沈浩再干三年的部分原因過是為了能“挽留”住財政部門的支持，但是當沈浩因病去世，村民們第三次摁“紅手印”請求上級把他永遠留在小崗的時候，這充分反映了沈浩同志在小崗村民心中的位置，我們可以明顯感覺這種純樸的農民之情已經(jīng)溢于言表，村民們深深得愛戴著懷念著這位“第一書記”。胡錦濤同志在視察小崗村時熱情地鼓勵沈浩說：“群眾擁護你，這是對你最大的褒獎!”沈浩之所以成功，也在于他嚴格堅持了黨的群眾路線，從群眾中來，到群眾中去。要做好新農村建設工作，就一定要做到相信群眾，依靠群眾，一定要問計于民。

　　沈浩是偉大的，他的偉大在于他付出的，很多事情是我們一般人做不到的，不管我們是承認或不承認。為了小崗村的發(fā)展，他付出了巨大的心血，默默地承受著“不能盡孝贍養(yǎng)母親，不能盡職培養(yǎng)疼愛女兒，更無法去盡一個丈夫的責任”。巨大的繁重的工作壓力也日復一日的摧垮了沈浩的身體，可以說沈浩為了“事業(yè)”付出了生命的代價!每一個人的生命都是可貴的，有人死的重于泰山，有人死的輕于鴻毛。沈浩雖然死了，但我相信他將會永遠活在小崗村每一個人的心中。在現(xiàn)在這樣一個物欲橫流，道德淪喪，金錢至上的21世紀，沈浩的事跡越發(fā)顯得彌足珍貴。

　　第一書記觀后感3

　　電影以沈浩到小崗村任第一書記的事件為開頭，真實地向我們展示了沈浩一心為了小崗村人民群眾的利益而勞碌奔波，到最后犧牲在工作崗位的共產黨人的偉大形象。看完這部電影，內心久久不能平靜下來，腦海中不斷地閃過沈浩那勞碌的身影，我陷入了深深的沉思。

　　確實，沈浩的事跡給了我們一個很大的震撼。一個多么踏實的人，原本在省財政廳當一名普通的職員，一干就是18年，18年的原地踏步，他并不埋怨任何人，只是一直兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作。一次省特派到農村任基層干部的機會，他想都沒想就主動報名了，并自己立志，一定要在農村基層這個熔爐里歷練自己，做出一番作為來。小崗村----這個改革開放第一村，在新中國的歷史上曾經(jīng)舉足輕重的小村莊，如今的狀況卻是一片蕭條，百廢待興成為全國最為貧困的村莊之一，而且，連續(xù)好幾屆的村干部都沒能改變小崗村的現(xiàn)狀，按照電影里的說法，村民們都已經(jīng)死心了。他一上任，就受到鄉(xiāng)親們的冷嘲熱諷，“走馬觀花”，“干三年就走，就有了政治資本”之類的話語迎面撲來，沈浩虛心地向鄉(xiāng)親們討教，并自己親力親為，每家每戶地去詢問情況，并思考著帶領村民走上致富的道路。先是帶著村民們自己修路，發(fā)展村里的農業(yè)生產，接著是幫助村民打贏了官司，要了被霸占已久的集體的公有財產，解決了小崗村的歷史遺留問題，再著幫助村里的貧困低保戶修房子，改善他們的生活狀況，引進外來企業(yè)，發(fā)展一批工業(yè)，大大地改變了小崗村面貌，并走上了以工致富的道路……沈浩所做的，都是最貼近村民利益的實事好事，他的工作，得到了小崗村村民的贊許和認可，在他三年任滿的時候，小崗村這群純樸的村民，再次已他們最特有的方式-----按紅手印，挽留了這位村民愛戴的第一書記。沈浩深知村民的心意，他決定留了下來，把他的一生獻給了這個他為奮斗的地方，他最摯愛的事業(yè)。

　　縱觀沈浩的一生，他兢兢業(yè)業(yè)，心里只裝著小崗村的村民，真正地做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀，在老百姓心中樹立了一個新時期的黨員干部的光輝形象，他是平凡的，更成功的，他是新時期的黨員干部學習的榜樣。

　　看著沈浩，同時也讓我想到了那些橫行在農村基層的，仗著自己是權勢，肆意地中飽私囊的村干部的丑惡嘴臉，對比著沈浩，既覺得他們可恨，又覺得他們可悲，想想他們的行徑，在選舉的時候就大張旗鼓的拉選票，甚至以一張選票多少錢的價格收購選票，然后當上了村干部，然而，他們一上任便想方設法如何謀取私利，收取賄賂，變賣村里的土地，使得農民失去了土地，處處哀聲怨道，他們身為共產黨員，卻嚴重地破壞了共產黨員在人民群眾心中的形象，他們的所作所為，簡直是在挖共產黨的墻角，百害而無一益啊!

　　做為入黨積極分子的我們，在沈浩同志的身上，也看到了很多的閃光點。作為學生干部的我們，在日常的學習生活中，沈浩同志的先進事跡給了我們很大的啟發(fā)。作為小崗村第一書記的沈浩，時刻以人民群眾的利益為重，特別關心，關注社會弱勢群體的生活狀況。我們在學生工作中，在班級工作中，也要把同學們的切身利益放在第一位，維護同學們的利益，維護班集體的利益和榮譽。同時也要特別關心班上的生活有困難和那些急需幫助的同學，在生活上多為他們考慮，在學習上多幫助他們，讓他們時刻感覺到這個班集體的溫暖。另外，沈浩同志在做群眾工作時，善于發(fā)動群眾，敢于發(fā)動群眾，往往取得了事半功倍的效果，而且也密切地聯(lián)系了群眾，打下了雄厚的群眾基礎。這對我們來說，無論在搞任何活動中，把握這一原則是非常重要的，重要廣泛地發(fā)動同學們，調動同學們的參與積極性，不單對于活動的進展起到很大的作用，也會對活動的效果產生積極的影響。

　　沈浩是黨和人民的好兒子，也是我們要時刻學習的好榜樣。

　　第一書記觀后感4

　　觀看了一場十分感人的電影《第一書記》。小崗村第一書記沈浩同志為廣大黨員干部樹立了光輝的榜樣，沈浩的品質，反映了改革開放30年，我國新一代基層黨員干部的精神風貌，揭示了一個全新的價值觀。我們黨從誕生到現(xiàn)在涌現(xiàn)出了無數(shù)英雄和模范，都刻有時代的烙印，然而從沈浩身上，我們看到的是新時期共產黨員的價值觀，也為我們年輕人開設了一堂對人生價值更為深刻的思考命題。

　　當片頭的音樂響起，鳳陽縣古城墻的寫意鏡頭中出現(xiàn)的"萬世根本"四個字格外引人注目。電影以沈浩的猝然長逝開頭，以女兒的一段深情而堅強的告白結尾，近兩個小時的時間里，故事情節(jié)緊湊、生動感人;沒有口號、沒有標語，沒有說教，人情味十足，引人深思。影片真實、客觀地記錄了沈浩同志在小崗村近6年的工作、生活經(jīng)歷，故事本身并沒有什么跌宕起伏的情節(jié)，但平淡中給人一種震撼，這種震撼的感覺來自沈浩同志一言一行中透出的責任感--一個共產黨員強烈的責任感和事業(yè)心。

　　沈浩是安徽省財政廳的普通干部，2004年，他積極響應安徽省委號召，作為全省第二批選派到農村任職干部來到鳳陽縣小崗村，任小溪河鎮(zhèn)黨委副書記，小崗村黨委第一書記，在小崗村一干就是6年。按照現(xiàn)代人的標準，他有車有房，有一個好的工作，生活安定、舒適，本可以隨波逐流，按部就班地享受他的小康生活，但沈浩同志義無返顧地選擇了小崗，這種選擇意味著壓力，承擔著責任。他把下鄉(xiāng)掛職鍛煉，看成是人生"干點事業(yè)"的一個機會，他把小崗村作為一個新的創(chuàng)業(yè)舞臺，要全力打造"小崗村這張名片"，既實現(xiàn)自身的價值，也同時創(chuàng)造社會的價值。我想一個人干點事業(yè)不難，難在選擇。既然選擇了，就要把這個事業(yè)干好，這需要有強烈的事業(yè)心和責任感，并付出全部的心血。這使想起了時下很多年輕人，他們吃不了苦，受不了罪，空有一身報復，卻不愿付之行動，有時他們甚至很迷茫，找不到自己的人生目標和方向?？赐觌娪啊兜谝粫洝泛?，我被沈浩的精神感動和敬佩，他在小崗村工作的點點滴滴，著重挖掘了他內心最真實的想法，重現(xiàn)了他感人的生活細節(jié)。沒有臉譜化的"高大全"形象，卻用最樸實但不平凡的行動，釋義了什么叫人生的價值。

　　沈浩是一個有理想有抱負的共產黨員。在小崗村工作的6年里，他失去的是家庭的溫馨、對孩子學業(yè)的幫助、對老母親的盡孝，而他得到的是小崗村翻天覆地的變化和小崗人的信賴。從某種意義上，對于那些有理想有抱負，但一生卻默默奉獻在平凡崗位上的人來講，沈浩是幸運的。當別人把到農村掛職鍛煉當作鍍金的跳板時，正是他勇于超越傳統(tǒng)價值觀，把小崗村做為自己人生的平臺，用新的價值觀實現(xiàn)了對理想的追求?？梢哉f是沈浩改造了小崗村，也是小崗村造就了沈浩。

　　小崗、大包干、紅手印......歷經(jīng)三十多年的傳誦和洗禮，這些符號已經(jīng)成為烙刻在勤勞善良開拓的中國人心中永遠不曾離去的印記。今天，沈浩以一個優(yōu)秀共產黨員無愧天地和百姓的奮斗，給我們心中不曾離去的奮斗史詩中，增添了"第一書記"崇高的形象。他傳承的是奮斗的精神。他把到小崗村工作看成是組織的信任和賜予，看成是花錢買不到的責任和榮譽。他解放思想，堅持原則，解決矛盾，干事創(chuàng)業(yè)，帶領小崗村民進行二次改革，給小崗村民帶來了盼頭。大包干精神在新時期新階段得到了傳承和發(fā)展;他演繹的是奮斗的感動。他官不大，責任卻很大，他對人民群眾有感情，撲下身子和小崗村民一道吃苦，把幾千號人的吃穿住行當作責無旁貸的責任和奮斗的動力，用一片真心換來小崗村民的一片真情;他展現(xiàn)的是奮斗的光輝。他上有老母，家有賢妻和摯女，常年不能和家人團聚，愛家卻不能顧家。他三年又三年，以任勞任怨、無私無畏地為百姓干好事、干實事來彌補自己對家人的心靈愧疚。"我們離不開沈書記"能夠讓人民群眾感到離不開，這是何等的境界，這是生命何等的光輝!他將有限的生命化為對人民、對事業(yè)無盡的奮斗，他為我們留下了彌足珍貴的精神財富的同時，也使他的名字在我們心中永遠不會離去，沈浩--第一書記。

　　沈浩對人生價值的追求，對于每一名黨員如何樹立正確的時代價值觀是值得去思考和學習的。片尾沈浩書記的女兒在演奏鋼琴前說了一段話深深感動了我，其中一句"大家在，我也在"透露出女孩堅強勇敢的性格，延續(xù)了沈浩書記的偉大精神，使我備受鼓舞。我們學習沈浩同志，就要像他一樣，不計名利，不謀私利，扎實地做好每一件事，對得起自己，對得起人民百姓，更不辜負組織的期望，尤其要在創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，把學習沈浩的精神，轉變成做好本職工作，以人為本，全心全意地為人民服務，實現(xiàn)自我人生價值的動力和方向。

　　第一書記觀后感5

　　連日來，一部電影感動了中國，這部電影就是《第一書記》，它真實的再現(xiàn)了一位村黨委書記的感人故事，這位感動中國的村黨委書記的原型就是農村基層干部的楷模、為小崗村發(fā)展鞠躬盡瘁的選派干部沈浩。

　　看完這部電影，我的感想很多，但對我觸動最大的是一個“情”字，這就是沈浩同志與小崗村普通百姓之間那種水乳交融、生死相依的感情!沈浩同志用生命詮釋了黨的干部和人民群眾心相印、情相依的血肉關系，我不禁捫心自問：怎么才能成為讓群眾離不開的好干部?沈浩同志用他的實際行動給出了答案：讓群眾離不開，所有的努力和付出都來自一個“情”字，這樣一份至真至純之“情”，只有深入到群眾中去，和他們心貼心、同甘苦、共奮斗，才會油然而生。

　　密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良作風，也是黨對干部的基本要求。長期以來，正是千千萬萬黨的干部保持和發(fā)揚了這樣的好作風，我們黨才深得廣大人民的信賴和支持，從而使黨的各項事業(yè)始終充滿生機和活力。沈浩在小崗村，每天都和群眾朝夕相處，他一直不愿給自己的住地裝鐵門，怕的就是一道鐵門會拉開自己和群眾的距離。我看到，現(xiàn)在很多地方都在采取多種舉措敞開擋在干群之間的那道門，進一步密切了干群關系。作為一名基層工作人員我要向沈浩學習，和群眾零距離，帶著真感情去傾聽群眾心聲，體察群眾冷暖，向群眾掏出暖心窩的話語，了解他們的真實想法，幫助他們排憂解難，讓群眾感到可親可敬、值得托付。

　　密切聯(lián)系群眾，不僅要身到，更要心到、情到，才能贏得群眾的真情。老百姓最重感情，作為干部千萬不能傷害這份感情。但在現(xiàn)實中卻有那么一些干部，他們自認為高群眾一等，即便偶爾走到群眾中去，也是居高臨下，根本沒耐心去了解群眾想要什么，只會擺足勢子作指示，把深入群眾純粹變成一種形式。這種矯情的“深入”，只會讓群眾失望甚至心寒。我要以沈浩同志為榜樣，用真誠、熱情、耐心來與群眾溝通，了解他們的疾苦、需要和愿望，幫助他們辦實事，努力做他們的知心人。

　　民心是桿秤。感受一下小崗人送別沈浩時那悲慟欲絕的情景，就不難悟出，什么干部是群眾巴不得他早早離開的，什么干部又是群眾舍不得他走的。讓群眾感到離不開的干部，是像焦裕祿、孔繁森、沈浩那樣，把群眾當成至愛親人，把全部心血都傾注在為群眾謀福祉的事業(yè)上，他們是群眾的主心骨，他們?yōu)槿罕姷睦嫒找共賱?，人民群眾怎舍得他們離開?正可謂情到深處難相離。好的干部要經(jīng)得起群眾的考驗，真正為了人民能做實事的干部永遠能得到人民的愛戴。我要以沈浩精神為動力，像沈浩同志那樣走進群眾的心里、成為群眾的貼心人，立足崗位，認真履職，努力推動各項工作進一步發(fā)展。