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  • 優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作總結(jié)

    | 金梅

    時(shí)間是箭,去來迅疾,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落,回顧這段時(shí)間的工作,一定有許多的艱難困苦,好好寫寫工作總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),指導(dǎo)將來的工作吧。下面是小編整理的關(guān)于優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作總結(jié),歡迎閱讀!

    優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作總結(jié)1

    20____年,為配合好哈密市創(chuàng)建自治區(qū)級文明城市,今年以來,哈密市環(huán)衛(wèi)處切實(shí)按照哈密市委市政府部署要求,始終堅(jiān)持以黨的十八大精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神為指導(dǎo),以深入開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)為契機(jī),狠抓組織協(xié)調(diào),狠抓督促檢查,狠抓工作落實(shí),從實(shí)際出發(fā),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)新管理,提高服務(wù)水平,基本達(dá)到了創(chuàng)建任務(wù)進(jìn)度?,F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:

    一、建立健全機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作

    年初,我處建立健全了精神文明建設(shè)的各項(xiàng)制度,制定了《20____年度精神文明計(jì)劃》,進(jìn)一步加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),對精神文明、平安建設(shè)綜合治理、普法和環(huán)境衛(wèi)生等工作由處主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓。在工作中做到有組織,有制度,有檢查,有落實(shí),使精神文明工作落實(shí)到頭、責(zé)任到人,堅(jiān)持把精神文明建設(shè)工作同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查。做到年初有計(jì)劃、年中有檢查、年末有總結(jié),層層落實(shí)責(zé)任。同時(shí),黨、團(tuán)、工、婦女組織對文明單位創(chuàng)建工作要分工合作,齊抓共管。要落實(shí)兼職工作人員,及時(shí)將精神文明建設(shè)工作資料收集齊全,整理規(guī)范,確保了將精神文明工作落到實(shí)處。

    二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員的學(xué)習(xí)力度

    為了提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員及基層科所負(fù)責(zé)人的政治理論水平,我處多次組織干部職工進(jìn)行集體學(xué)習(xí)。在保證學(xué)習(xí)時(shí)間的同時(shí),對理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容也做了細(xì)致的安排。同時(shí),我單位非常注重建立完善的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機(jī)制,始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識,在認(rèn)真抓好分管工作的同時(shí),心系全局,通力合作,確保了班子整體功能的發(fā)揮,從而有效提高了整個(gè)班子的工作效率。

    三、加大內(nèi)宣外宣力度,提升環(huán)衛(wèi)工作水平

    在宣傳工作中,環(huán)衛(wèi)處黨支部把焦點(diǎn)聚在環(huán)境衛(wèi)生工作主戰(zhàn)場,把視角伸向環(huán)境衛(wèi)生為民服務(wù)的各個(gè)角落。在單位內(nèi)部,建立了通訊員網(wǎng)絡(luò),以《環(huán)衛(wèi)簡報(bào)》、《環(huán)衛(wèi)動(dòng)態(tài)》、政務(wù)微博等形式,及時(shí)報(bào)道工作進(jìn)度及發(fā)展情況,使廣大干部職工及時(shí)了解單位情況,積極參與單位管理。同時(shí),環(huán)衛(wèi)處建立了一支環(huán)衛(wèi)宣講隊(duì)伍,積極開展環(huán)衛(wèi)知識進(jìn)社區(qū)、進(jìn)單位、進(jìn)學(xué)校。截止目前,共編輯環(huán)衛(wèi)簡報(bào)46期,被廣播、電視、報(bào)紙、政府網(wǎng)采用的各類工作信息20余條,發(fā)布環(huán)衛(wèi)政務(wù)微博345篇。

    在環(huán)衛(wèi)工人節(jié)期間,組織開展了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”知識競賽、環(huán)衛(wèi)職工文體娛樂活動(dòng)、“以身邊的先進(jìn)為鏡,爭做優(yōu)秀城市美容師”座談會(huì)、以“傳遞青春正能量,我以青春美家鄉(xiāng)”為主題的演講比賽、“環(huán)衛(wèi)知識進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園”宣傳活動(dòng),等一系列的活動(dòng)。為全體環(huán)衛(wèi)工人每人發(fā)送一條短信,送去節(jié)日的祝福,并積極聯(lián)系廣電局、宣傳部、報(bào)社等新聞宣傳部門相關(guān)事件進(jìn)行關(guān)注和報(bào)道,擴(kuò)大社會(huì)影響力,提升社會(huì)對環(huán)衛(wèi)工作的理解與尊重。

    開展“廉政文化進(jìn)環(huán)衛(wèi)”活動(dòng),將誠信守法、廉潔奉公的有關(guān)內(nèi)容納入環(huán)衛(wèi)工作體系,通過“反腐倡廉”教育,凈化職工心靈,使其樹立“崇尚廉潔、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信”的意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在哈密瓜節(jié)前夕,開展“我為瓜節(jié)代言”活動(dòng),并通過地委外宣辦等公眾微博平臺(tái)進(jìn)行廣泛宣傳,充分展示環(huán)衛(wèi)工人風(fēng)采。同時(shí),每月開展“環(huán)衛(wèi)明星”評選活動(dòng),號召廣大環(huán)衛(wèi)職工“學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)”,在全體環(huán)衛(wèi)職工中形成“比、學(xué)、趕、超”向環(huán)衛(wèi)明星的良好氛圍。

    四、以建設(shè)品牌黨支部為目標(biāo),積極開展精神文明建設(shè)工作

    環(huán)衛(wèi)處黨支部按照市委要求,以提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,嚴(yán)格按照“三級聯(lián)創(chuàng)”工作標(biāo)準(zhǔn),全面加強(qiáng)黨支部建設(shè)。一是班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治理論學(xué)習(xí),不斷豐富學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容,理論水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高;二是聚焦政治堅(jiān)強(qiáng)及“四風(fēng)”方面問題,反復(fù)查擺,邊查邊改,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),為民服務(wù)意識進(jìn)一步加強(qiáng);三是鼓勵(lì)培養(yǎng)班子成員創(chuàng)新意識,積極借鑒外地環(huán)衛(wèi)工作好做法、新理念,轉(zhuǎn)變工作思路,促進(jìn)環(huán)衛(wèi)工作的科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化。通過政治理論學(xué)習(xí),經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育,開展職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德教育,始終把精神文明建設(shè)放在教育首位,培養(yǎng)職工的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,增強(qiáng)職工的學(xué)識和人格魅力。

    五、關(guān)心困難職工,積極開展“暖人心”工程

    激勵(lì)全體黨員進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識、宗旨意識,關(guān)心群眾生活,主動(dòng)幫助困難群眾排憂解難,自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益,做群眾的暖心人、貼心人。針對環(huán)衛(wèi)處弱勢人員較多,職工經(jīng)濟(jì)困難的情況,環(huán)衛(wèi)處黨支部積極開展“暖人心”工程活動(dòng)。每月為環(huán)衛(wèi)職工過“集體生日”。七一前夕,組織全體黨員為扶貧基金捐款5160元,20____年8月,環(huán)衛(wèi)處黨支部開展“春蕾救助”及“金秋助學(xué)”活動(dòng),共資助困難職工就學(xué)子女19人,累計(jì)投入資金10000元。20____年環(huán)衛(wèi)處工會(huì)積極協(xié)調(diào)上級工會(huì)組織,爭取救助資金9000元,救助大病職工6人,獲贈(zèng)圖書185冊。

    在“八一”建軍前夕,開展對工作中表現(xiàn)突出及家庭生活困難的復(fù)轉(zhuǎn)軍人及現(xiàn)役軍屬代表慰問活動(dòng),讓他們感受到單位的關(guān)懷和集體的溫暖,并為他們解決一些工作和生活中的困難。組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人、現(xiàn)役軍人家屬和退伍軍人代表共15人參加慶“八·一”座談會(huì),共同慶祝建軍節(jié),每人發(fā)放床單等慰問品價(jià)值100元,發(fā)放慰問品價(jià)值合計(jì)1500元,讓在大家既感受到濃厚的節(jié)日氣氛,又感受到了環(huán)衛(wèi)處的關(guān)心和照顧。

    六、深入基層調(diào)查研究,加強(qiáng)職工隊(duì)伍穩(wěn)定教育工作

    黨支部以了解職工訴求、解決職工困難作為活動(dòng)的切入點(diǎn),積極做好矛盾化解工作。為進(jìn)一步提高信訪信息收集力度和信訪排查力度,及時(shí)了解職工工作、生活情況,確切掌握職工思想動(dòng)態(tài),市環(huán)衛(wèi)處加大信訪排力度,主動(dòng)下訪調(diào)查了解。一是發(fā)揮黨員聯(lián)系作用,在信訪排查工作中,環(huán)衛(wèi)處充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的凝聚作用。環(huán)衛(wèi)處現(xiàn)有在職黨員43名,每位黨員按照一點(diǎn)四戶、一點(diǎn)五戶聯(lián)系制度,入戶走訪或面對面交談,深入了解困難職工、公益性職工、合同制職工、退休職工的思想動(dòng)態(tài)、所想所思及利益訴求,走訪或交談職工人數(shù)600人次,收集各類意見及訴求20條;二是加強(qiáng)調(diào)研,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),由處領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),以科所隊(duì)為單位,逐所對正式職工、公益性崗位職工、合同制職工以及基層管理人員進(jìn)行調(diào)查,自調(diào)查開展以來,調(diào)查職工人數(shù)410余人,收集涉及職工家庭生活、日常管理、職工待遇、日常工作、城市管理等職工意見13條;三是發(fā)揮信訪三級體系的作用,及時(shí)、準(zhǔn)確地在第一時(shí)間獲得深層次、預(yù)警性、內(nèi)幕性的信息,掌握信訪工作的主動(dòng)權(quán);四是結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)際活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)問題的排查、收集、解決力度。制作以黨的群眾路線為主要內(nèi)容的展板2塊、民族團(tuán)結(jié)、平安建設(shè)為內(nèi)容的宣傳板報(bào)4塊、橫幅4條,建立100名平安建設(shè)義務(wù)宣傳員隊(duì)伍,發(fā)放平安建設(shè)宣傳資料2000余份,使職工知曉率達(dá)到100%。

    七、加強(qiáng)制度建設(shè),形成長效機(jī)制

    在工作中不斷完善、修正規(guī)章制度,使一些不適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展需要和工作實(shí)際的制度得到完善,一些原有的行之有效的制度進(jìn)行細(xì)化、鞏固,同時(shí),有針對性的建立了一批新的制度。如:黨內(nèi)信息發(fā)布制度、黨務(wù)六公開制度、黨員學(xué)習(xí)考勤制度、信訪“四家”工作法(把來訪群眾當(dāng)家人,把群眾來信當(dāng)家書,把群眾反映的問題當(dāng)家事,把群眾工作當(dāng)家業(yè)),“五必訪”、“六必談”制度(“五必訪”即職工有困難必訪、職工生病住院必訪、家庭婚喪大事必訪、職工子女上大學(xué)必訪、老黨員老職工必訪?!傲卣劇奔垂ぷ髯儎?dòng)時(shí)必談、受到表彰或處分時(shí)必談、遇到困能或挫折時(shí)必談、出現(xiàn)矛盾或意見分歧時(shí)必談、群眾有不良反映時(shí)必談、退休時(shí)必談),四知四清四掌握工作機(jī)制(“四知”即:知每位職工家庭基本情況,知每位職工的思想政治表現(xiàn),知每位職工遵規(guī)守紀(jì)情況,知每位職工工作表現(xiàn)情況;“四清”即:科所工作職責(zé)清、業(yè)務(wù)整體情況清、人員變動(dòng)清、工作進(jìn)度清;“四掌握”即:掌握熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、掌握困難群體情況、掌握穩(wěn)定團(tuán)結(jié)情況、掌握職工宗教活動(dòng)情況)。

    20____年工作計(jì)劃:

    一、深化精神文明建設(shè)保障體系建設(shè),逐步完善健全各項(xiàng)制度,用制度促進(jìn)和推動(dòng)環(huán)衛(wèi)處精神文明建設(shè)。

    二、強(qiáng)化思想道德建設(shè),積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部職工的積極性、創(chuàng)造性。

    三、發(fā)揮群團(tuán)組織作用,豐富活動(dòng)載體,創(chuàng)造性地開展工作,使精神文明工作開展得有聲有色,真正取得實(shí)效。

    四、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育,進(jìn)一步提高全體干部、職工維護(hù)民族團(tuán)結(jié),反對民族分裂的信心和決心。

    五、加大先進(jìn)典型的宣傳推廣力度。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳策劃,大力宣傳在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、確保涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的感人事跡,用典型推動(dòng)工作,通過精神激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)等方式,不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

    優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作總結(jié)2

    過去一年里,在上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,____區(qū)第一人民醫(yī)院普外一區(qū),緊密圍繞醫(yī)院的中心工作,結(jié)合醫(yī)院“以人為本,全面發(fā)展,建設(shè)醫(yī)院”的中心任務(wù),堅(jiān)持以病人為中心,以青年文明號活動(dòng)為載體,以深化職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn),以文明服務(wù)為導(dǎo)向,以提高科室綜合滿意度為目標(biāo),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象,取得發(fā)可喜的成績,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)一步改善,社會(huì)信譽(yù)進(jìn)一步提高??偨Y(jié)如下:

    一、加強(qiáng)宣傳,牢固為民服務(wù)的.認(rèn)識

    定期組織全體團(tuán)員青年學(xué)習(xí)青年文明號活動(dòng)的文件精神,深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)內(nèi)容要求,總結(jié)各階段的成績和存在問題,每季度進(jìn)行自評,及時(shí)加以完善。同時(shí),借助開展青年文明號活動(dòng),強(qiáng)調(diào)繼續(xù)深入開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)和加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的重要性。深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)主題:弘揚(yáng)職業(yè)文明,創(chuàng)造一流業(yè)績;和活動(dòng)口號:真心換真情,服務(wù)更溫謦。加強(qiáng)醫(yī)院精神(團(tuán)結(jié)、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn))教育,引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,學(xué)習(xí)文明用語五十條和服務(wù)忌語五十條,積極參加醫(yī)院舉辦的職業(yè)道德培訓(xùn)。通過一系列的教育活動(dòng),使全體團(tuán)員青年明確活動(dòng)宗旨,提高認(rèn)識,自覺地投入到活動(dòng)中去。

    二、完善制度,提高科室的綜合素質(zhì)

    青年文明號的工作重點(diǎn)就是要全方位提高自身的素質(zhì)。面對入世,面對日益加快的醫(yī)療市場化進(jìn)程,當(dāng)務(wù)之急是要加快人才培養(yǎng),加強(qiáng)專科建設(shè),煉好內(nèi)功,增強(qiáng)競爭力。出色完成各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù),充分體現(xiàn)了我科的綜合實(shí)力。

    三、文明服務(wù),構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系

    科室把“青年文明號”活動(dòng)與醫(yī)院的中心任務(wù)相結(jié)合,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,努力創(chuàng)造服務(wù)品牌。為了提高服務(wù)水平,科室全體人員全情投入,想方設(shè)法推出便民新舉措,采取了多項(xiàng)措施,繼續(xù)堅(jiān)持原來群眾滿意的便民措施,如實(shí)行了首診醫(yī)師談話制度;經(jīng)治醫(yī)師3-7天內(nèi)家屬訪談制度;要求醫(yī)護(hù)人員早上進(jìn)入病室先向病人問聲好;經(jīng)治醫(yī)師對新入院病人要主動(dòng)介紹自己姓名;代查房醫(yī)師要向病人介紹自己代查房;經(jīng)治醫(yī)師要常規(guī)對所管病人進(jìn)行至少一次健康宣教;應(yīng)用自費(fèi)、貴重藥物,進(jìn)行重要的檢查(CT、MR、ECT、介入診治)必須充分征得家屬的同意。此外還采取了多項(xiàng)便民措施,如:對新入院病人,護(hù)士立即送病人到床頭,送熱水訂飯到床頭,并進(jìn)行入院宣教;為夜間入院病人準(zhǔn)備生活用品;在洗手間設(shè)置開水籠頭警示標(biāo)志,以防病人燙傷,對新入院病人當(dāng)天未進(jìn)早餐的,立即幫抽血檢查,以縮短住院天數(shù);每周進(jìn)行出院病人電話隨訪;為了滿足病人及其家屬對健康知識的需求,定期開展“蓮、康之家”聯(lián)誼會(huì),對病人及家屬定期進(jìn)行健康知識講座,得到了病人及家屬的熱烈歡迎和稱譽(yù);并且為有需要的病人上門服務(wù),通過大家的努力,逐步形成青年文明號服務(wù)品牌。

    四、不斷完善,建設(shè)群眾滿意的科室

    病人滿意,社會(huì)滿意,是開展活動(dòng)的目標(biāo)。我們以群眾的滿意度來作為檢驗(yàn)開展創(chuàng)建活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)之一,通過設(shè)立投訴箱、舉辦住院病人意見征詢會(huì),聽取病人意見。主動(dòng)出擊查找隱患及時(shí)地采取防范措施,至今未受到醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的投訴,此外科內(nèi)定期對醫(yī)師、護(hù)士進(jìn)行病人滿意度調(diào)查,滿意度與季度獎(jiǎng)金、年底鑒定掛勾。通過主動(dòng)與被動(dòng)的監(jiān)督,使創(chuàng)建活動(dòng)順利進(jìn)行,科室好人好事不斷涌現(xiàn),去年收到表揚(yáng)信20封,錦旗12面。

    團(tuán)員青年充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)的作用,在科內(nèi)多次急、難、重的搶救任務(wù)中,一馬當(dāng)先,充分體現(xiàn)了青年人勇于進(jìn)取的精神,受到了家屬及上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。團(tuán)員青年踴躍參加各項(xiàng)義工活動(dòng),積極參加大良地區(qū)義工服務(wù)日大型義診咨詢活動(dòng),多次參加了醫(yī)療保健義工工作,定期到敬老院、兒童福利院義工服務(wù),利用蓮文化帶動(dòng)低碳生活、環(huán)保節(jié)約大行動(dòng),利用每人每日一元基金到山區(qū)助學(xué)行動(dòng)。

    在過去的一年里,普外一區(qū)以“青年文明號”為載體,以青年文明號的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,服務(wù)舉措推陳出新,醫(yī)療技術(shù)精益求精,科室整體服務(wù)質(zhì)量更上一層樓,更好地為群眾健康服務(wù)。

    優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作總結(jié)3

    支行始終將文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為業(yè)務(wù)發(fā)展的基石,堅(jiān)持以“客戶滿意”為服務(wù)目標(biāo),努力提升客戶價(jià)值和服務(wù)體驗(yàn),從而打造“經(jīng)營合規(guī)、業(yè)績突出、團(tuán)隊(duì)一流、客戶滿意”的良好形象?,F(xiàn)將下半年文明優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下:

    一、堅(jiān)持服務(wù)理念,體現(xiàn)內(nèi)心式服務(wù)。

    服務(wù)的根本在思想、思想的根本在理念,所以要想贏得客戶的認(rèn)可,就必須要求內(nèi)心牢固樹立服務(wù)意識,堅(jiān)持服務(wù)理念。支行在全行積極倡導(dǎo)和努力實(shí)踐,采取以自我教育為主,用身邊的事教育身邊的人的方式,充分發(fā)揮員工的團(tuán)結(jié)合作力量,不斷發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。同時(shí),開展客戶至上等各種主題學(xué)習(xí)活動(dòng),增強(qiáng)員工的服務(wù)意識。

    二、完善服務(wù)制度,體現(xiàn)精致化服務(wù)。

    支行根據(jù)外部環(huán)境和監(jiān)管要求變化,不斷完善服務(wù)制度體系,以構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)、合規(guī)的服務(wù)架構(gòu)。同時(shí),支行率先完成“紙質(zhì)服務(wù)臺(tái)賬”向“電子服務(wù)臺(tái)賬”的轉(zhuǎn)化,將服務(wù)制度、服務(wù)文化體現(xiàn)于電子化,真正做到了綠色環(huán)保,大大提高了辦公效率。

    三、 注重服務(wù)細(xì)節(jié),體現(xiàn)高品質(zhì)服務(wù)。

    “一句親切的稱呼、一次周到的服務(wù)、一個(gè)燦爛的微笑、一杯關(guān)懷的溫水”,支行始終追求這樣小小的細(xì)節(jié)去打動(dòng)客戶的心,從細(xì)節(jié)入手,從細(xì)微處著眼,讓客戶無時(shí)不感受貼心的服務(wù)。

    四、履行社會(huì)責(zé)任,體現(xiàn)內(nèi)涵式服務(wù)。

    支行始終將服務(wù)根植于企業(yè)文化中,全面履行社會(huì)責(zé)任,服務(wù)社會(huì),回饋社會(huì)。立足客戶需要,延展服務(wù)內(nèi)涵。在做好柜面服務(wù)及大堂服務(wù)的基礎(chǔ)上,支行還將服務(wù)內(nèi)容與內(nèi)涵延展至所需之處。對于無法親臨網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù)的長期臥病在床或患特殊疾病的客戶,在合規(guī)前提下,支行派員上門提供服務(wù),竭盡所能為客戶排憂解難,送服務(wù)上門,深入人心。

    總之,服務(wù)是我們永恒的話題。支行將從內(nèi)心出發(fā),真誠服務(wù),朝著打造“一流支行、一流品牌”的精神文明建設(shè)先進(jìn)單位,闊步邁進(jìn)!

    優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作總結(jié)4

    為進(jìn)一步配合我市創(chuàng)建文明城市工作,充分發(fā)揮文明單位的示范帶頭作用、充分發(fā)揮志愿者在創(chuàng)建文明城市的積極作用,提高“門前三包、門內(nèi)達(dá)標(biāo)”活動(dòng)的實(shí)效,我校于2012年8月28日至20____年6月30日在我校校園周邊開展公共文明引導(dǎo)志愿服務(wù)活動(dòng)。

    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳力度,著力營造志愿服務(wù)活動(dòng)濃郁氛圍。

    為確保文明引導(dǎo)志愿服務(wù)活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處,我校及時(shí)召開專題會(huì)議,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定活動(dòng)方案,并落實(shí)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。學(xué)校通過班團(tuán)會(huì)、國旗下講話等有利時(shí)機(jī),廣泛進(jìn)行思想動(dòng)員。同時(shí),充分利用宣傳欄、橫幅和宣傳標(biāo)語等載體,積極開展宣傳活動(dòng),深入引導(dǎo)我校學(xué)生在生活上艱苦樸素,學(xué)習(xí)上刻苦鉆研,集體中助人為樂,為深入開展志愿服務(wù)活動(dòng)營造出了濃郁的活動(dòng)氛圍。

    二、結(jié)合教育工作實(shí)際,開展豐富多彩的志愿服務(wù)活動(dòng)。 一是開展文明風(fēng)尚志愿服務(wù)活動(dòng)。通過組織志愿宣講,利用知識講座、主題演講、座談問答、實(shí)地調(diào)查等多種形式,為廣大學(xué)生普及了社會(huì)、生活和學(xué)生禮儀常識,開展了推廣文明禮貌用語,倡導(dǎo)文明行為,普及了文明出行等常識,幫助學(xué)生樹立了注重禮儀、熱情友善、文明禮貌的良好風(fēng)尚,提高了文明素養(yǎng)。

    二是開展文明交通志愿服務(wù)活動(dòng)。學(xué)校積極組織志愿者開展交通文明禮讓、遵章守紀(jì)宣傳活動(dòng),引導(dǎo)機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)俗龅绞胤ā⒆月?、?jǐn)慎駕駛。青少年志愿者在文明交通志愿服務(wù)活動(dòng)中,有力推動(dòng)廣大家長帶頭守交通規(guī)則,并糾正了各種不文明交通行為,為我市創(chuàng)造安全、暢通的交通環(huán)境做出了積極努力。

    三是開展倡導(dǎo)綠色環(huán)保志愿服務(wù)。學(xué)校組織志愿者開展清掃學(xué)校附近衛(wèi)生死角、清除白色垃圾、植綠護(hù)綠等實(shí)踐活動(dòng),在全社會(huì)宣傳了低碳理念、節(jié)能減排、樹立環(huán)保意識的理念。

    我校志愿者在積極響應(yīng)各級部門號召,主動(dòng)開展多項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng),展示了當(dāng)代青少年良好的精神風(fēng)貌,為創(chuàng)建全國文明城、構(gòu)建和諧常德、和諧校園作出了新的貢獻(xiàn)。

    優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作總結(jié)5

    優(yōu)質(zhì)服務(wù)是溝通企業(yè)和客戶的橋梁,為了深入開展和落實(shí)七項(xiàng)電力惠民行動(dòng),____年一季度我所加強(qiáng)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理工作,以“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”為行動(dòng)指南,實(shí)行24小時(shí)值班制度,隨時(shí)隨地為客戶排憂解難,一季度共接到報(bào)修客戶121戶,按報(bào)修承諾規(guī)定處理121戶,完成承諾率100%,免費(fèi)為客戶更換燈頭,開關(guān),插座等電器設(shè)備78余人次,免費(fèi)為客戶安裝更換家用保護(hù)器59余臺(tái),我所為武連鎮(zhèn)39余戶用戶,無償遷移表計(jì),得到了政府和群眾的表揚(yáng),為廣大電力客戶提供了安全可靠電力保障。

    客戶服務(wù)部人員著裝統(tǒng)一,使用文明用語禮貌待人,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,為了監(jiān)督我所各項(xiàng)工作,還專門聘請7位在當(dāng)?shù)赜型娜俗鰹槲宜酗L(fēng)監(jiān)督員,隨時(shí)隨地監(jiān)督我所各項(xiàng)工作,做到了一季度無客戶投訴事件的發(fā)生。

    2月3日綿陽電業(yè)局對我所進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)服務(wù)明查暗訪檢查。其中暴露存在的主要問題:服務(wù)意識仍然不強(qiáng)、員工安全意識淡薄、環(huán)境衛(wèi)生差。通過此次事件我所立即組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)本通報(bào),加深員工對本次事件的認(rèn)識,讓全所員工牢固樹立大局意識和服務(wù)意識,增強(qiáng)員工的工作責(zé)任心,加強(qiáng)責(zé)任意識和規(guī)則意識的培養(yǎng),認(rèn)真履行各自工作崗位職責(zé),要將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作作為一項(xiàng)長期的、實(shí)效性的重要工作來抓,要從標(biāo)準(zhǔn)、效率、責(zé)任等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,優(yōu)化工作流程,健全問責(zé)制度,和優(yōu)質(zhì)服務(wù)事件說清楚制度,切實(shí)把改善服務(wù)質(zhì)量從營業(yè)窗口延伸貫穿到所內(nèi)管理的全過程,我所指定專人每天負(fù)責(zé)對營業(yè)廳、搶修值班等優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作開展情況、人員履職情況進(jìn)行檢查,并做好詳細(xì)的檢查記錄備查。

    加強(qiáng)窗口建設(shè),堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨,我所窗口服務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行《營業(yè)廳服務(wù)規(guī)范操作手冊》的相關(guān)要求,如:起身相迎、起身相送、雙手遞接、先外后內(nèi)、辦一安二招呼三等。實(shí)行“一口對外”,做到進(jìn)一次門,找一個(gè)人,交一次費(fèi),確保一次辦成。不論是電力報(bào)修還是用電服務(wù),電力投拆還是電力咨詢,都做到“只要一個(gè)電話,余下的事情由我來辦”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),大大的方便了用電客戶。

    我所客戶服務(wù)窗口設(shè)在臨時(shí)板房,在臨時(shí)服務(wù)營業(yè)窗口按電業(yè)局(20____)4號文的要求步入正軌,各種標(biāo)示牌齊全規(guī)范,為方便客戶及時(shí)了解安全用電知識,在臨時(shí)營業(yè)廳擺放了各種宣傳資料以及便民設(shè)施。供電所人員服務(wù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了進(jìn)一步提高,為客戶提供了優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的服務(wù)。

    總之我所在加強(qiáng)內(nèi)部員工管理的基礎(chǔ)上,服務(wù)質(zhì)量達(dá)到了較好的成績。我們的成績得到了當(dāng)?shù)卣目隙ê蛷V大用電客戶的稱贊。我們將在以后的工作中在接在勵(lì)把優(yōu)質(zhì)爭取做到最好。

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