有關(guān)于你為誰(shuí)工作讀后感五篇

這本書(shū)闡述了一名優(yōu)秀的員工在工作中具有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)，那就是一個(gè)人在工作中不管做任何事，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空。下面小編給大家?guī)?lái)你為誰(shuí)工作讀后感，希望大家喜歡!

你為誰(shuí)工作讀后感1

最近，同志們都在學(xué)習(xí)《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)，當(dāng)手拿著這本書(shū)，封面上的一段話立即吸引了我，“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零;把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘，情不愿，于公于私都沒(méi)有脾益?！倍嗝礃銓?shí)的話語(yǔ)，再往后看，里面許多真實(shí)的例子，深深地讓我體會(huì)到了工作的意義，我們都應(yīng)在工作中享受樂(lè)趣，為什么工作，為了誰(shuí)工作，這本書(shū)不但使我明白了，我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作的深刻道理;同時(shí)也幫我解除了困惑，調(diào)整了心態(tài)。

在工作中保持良好的心態(tài)!小到一個(gè)家庭大到一個(gè)單位，如果沒(méi)有凝聚力，那么這個(gè)家庭和單位就不是一個(gè)很和睦的家庭和團(tuán)結(jié)協(xié)作的ji體。所以我們不僅在為單位工作，更是在為自己工作!蓋茨曾說(shuō)：“我每天醒來(lái)想到我熱愛(ài)的工作就充滿干勁!”所以，心態(tài)也代表著激情與對(duì)工作的熱情。如果一個(gè)人對(duì)工作無(wú)良好的心態(tài)，沒(méi)有激情，那么很少有能把自己的手頭工作干的出色的，更別談其他工作任務(wù)。不努力做好自己的本職工作，那么任何一個(gè)單位都沒(méi)有用他的必要，為此我們必須在工作中調(diào)整好自己的心態(tài)。

書(shū)中從一個(gè)大家耳熟能詳?shù)墓适麻_(kāi)始。故事說(shuō)的是一個(gè)心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂，詢問(wèn)三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，害得我手酸不已，這真不是人干的工作，只是為了工作而工作;第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作;最后一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設(shè)一座現(xiàn)代化的都市，在為人生價(jià)值而工作。面對(duì)同樣工作，三個(gè)人有三種心態(tài)，三種心態(tài)導(dǎo)致三種不同的工作感受，也產(chǎn)生了三種不同的結(jié)果。那么，為什么說(shuō)工作不是為工作而工作，也不是為薪水而工作呢?因?yàn)閱渭優(yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜耍床坏阶约旱臐撃?，缺乏前進(jìn)的動(dòng)力和信心，只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事，因此將失去許多寶貴的機(jī)會(huì)，最終將與成功失之交臂。

同樣，我們也不贊成書(shū)中所提到的某些人抱著因收入少而不好好工作，抱著給我多少錢就做多少事，抱著不被領(lǐng)導(dǎo)常識(shí)而自抱自棄，抱著做天和尚撞一天鐘，反正單位也少不了我一分錢思想的人，只想到工作只要對(duì)得起自己得到的薪水就行，全然沒(méi)有責(zé)任感可言，更談不上、體會(huì)不到工作帶來(lái)的成就感，而且也感受不到工作的樂(lè)趣。

無(wú)論你身處哪個(gè)工作環(huán)境，是單位給了我們工作的空間，最好的報(bào)答就是敬業(yè)的態(tài)度，是對(duì)自己邊工作邊成長(zhǎng)的過(guò)程負(fù)責(zé)的態(tài)度。你將會(huì)有意想不到的收獲，因?yàn)槟阍跒樽约汗ぷ鳌?/p>

那么，是什么能幫助我們獲得這種需要呢?只有工作。這是因?yàn)槿松枰粋€(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái)，工作就是這樣的舞臺(tái)。借助這個(gè)舞臺(tái)，去展示我們寒窗苦讀得來(lái)的知識(shí)，去展示我們長(zhǎng)期實(shí)踐積累來(lái)的應(yīng)變能力、決斷能力、適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力等，借助這個(gè)舞臺(tái)，才能一點(diǎn)一滴地積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)技能，培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領(lǐng)，才能最終達(dá)到全面充實(shí)自己、提升自我的目的。借助這個(gè)舞臺(tái)，才能在充分品味工作中的樂(lè)趣、充分享受工作帶來(lái)的榮譽(yù)、充分體味人生的價(jià)值和意義的同時(shí)，贏得他人的認(rèn)可，收獲社會(huì)的尊重。一旦失去這個(gè)舞臺(tái)，生存就沒(méi)有質(zhì)量，生活就失去了基本的意義和理由。為自己工作，因?yàn)槿松谑佬枰ぷ?。人立于世必須要有最基本的生存需求：要解決個(gè)人的溫飽，要養(yǎng)家糊口，還要進(jìn)行社會(huì)交往，只有通過(guò)工作獲得相應(yīng)的報(bào)酬，才能使這一切皆有可能;其次要有一定的精神寄托和追求。離開(kāi)了工作，不僅生存需要無(wú)法得到保障，而且精神也會(huì)極度空虛、郁悶，甚至完全崩潰。在現(xiàn)實(shí)工作中，還經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到“工作需要我”這種說(shuō)法。持有“工作需要我”這種觀點(diǎn)的人，認(rèn)為他所從事的工作非他不可，如果換了人就會(huì)耽誤工作甚至完全做不好他這份工作。這種觀點(diǎn)是相當(dāng)有害的，容易使人工作因新守舊甚至固步自封，驕傲自滿甚至目空一切，缺乏甚至不思進(jìn)取。同時(shí)這種觀念也是十分荒謬的，它脫離了當(dāng)今勞動(dòng)力供過(guò)于求的實(shí)際，要知道找一份工作決不是一件容易的事，要找一份自己稱心如意的工作，則是相當(dāng)困難的事。如果有機(jī)會(huì)工作，應(yīng)該感謝為我們提供工作機(jī)會(huì)的人，應(yīng)該以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作，這才是智者之舉，才是君子所為。如此看來(lái)，弄清楚“你在為誰(shuí)工作”，實(shí)在不是一件小事。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的正確回答，有助于我們解除困惑，擺正心態(tài)，使人生從平庸走向杰出。

最后，也是很重要的一點(diǎn)就是，工作不是你一個(gè)人工作，是很多人在一起工作，那就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，工作的時(shí)候不僅僅是你把自己的工作做好就算是完成了工作，還要配合好自己的團(tuán)隊(duì)工作，要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，只有這樣，你才會(huì)進(jìn)步。

我們工作是為了自己，所以我們要認(rèn)識(shí)工作，了解工作，努力工作，認(rèn)真工作。

總之，一句話，我們要為自己而工作。

你為誰(shuí)工作讀后感2

在看過(guò)《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)后，心中泛起不一樣的感覺(jué)，這本書(shū)不僅激起了我蓬勃的斗志，而且讓我能更加輕松、愉快的去面對(duì)工作。

書(shū)中提到的老木匠抱著為老板工作的態(tài)度去建了一幢 “豆腐渣”樓房，當(dāng)他知道那是老板送給他的退休禮物時(shí)，他有苦難言，后悔莫及。這個(gè)故事告訴了我們，“只為別人工作”這種觀念不僅是對(duì)他人的敷衍，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。每個(gè)人都是自己命運(yùn)的播種者，認(rèn)識(shí)到我們是為自己工作，也就意味著自我激勵(lì)、自我負(fù)責(zé)。一個(gè)人能認(rèn)識(shí)到自我激勵(lì)、自我負(fù)責(zé)，才能掌握住自己的命運(yùn)，否則只能一事無(wú)成。

在生活中是這樣，在工作中更是如此。與其說(shuō)老木匠是在為老板建造樓房，不如說(shuō)他是在為自己建造隨時(shí)可能坍塌的空中樓閣。書(shū)中給我留下最深印象的是這么兩句話：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)，我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力、我們的決斷力、我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)，以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量”。

在工作中，一個(gè)人的心態(tài)是很重要的，如果保持平衡的話，那么心情就會(huì)愉快，自然不管做什么事情都會(huì)得心應(yīng)手。是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。工作是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作，既然在做了，為什么不做好它呢?只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做，總有收獲。這是不變的真理!

我們不能停留在安逸的環(huán)境里，不思進(jìn)取，甚至是做一天和尚撞一天鐘，工作環(huán)境很令人不滿意也不要消極怠工，否則這只會(huì)把我們推到淘汰的邊緣、甚至出局。看了這本書(shū)以后我們就能更加的明確是在為誰(shuí)工作了，不是別人而是自己，我在為我自己而實(shí)實(shí)在在的工作。在為自己以后的前途作一個(gè)鋪墊啊。但是忙忙碌碌的生活好像讓我們忘了這一點(diǎn)，忘了是在為自己工作，忘了夢(mèng)想是需要勤勤懇懇的工作作為代價(jià)的，而常常讓我們深陷于計(jì)較工資、福利之中。讓我們從現(xiàn)在起認(rèn)識(shí)到是為自己工作，開(kāi)始一個(gè)積極美好的人生吧。

我們面對(duì)自己的夢(mèng)想、面對(duì)自己的工作時(shí)，會(huì)遇到很多的問(wèn)題與疑慮，但只要我們勇敢的面對(duì)，拿出我們的膽識(shí)，就不會(huì)錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)，也就不會(huì)有遺憾。不要再在行動(dòng)之前進(jìn)行猜疑，在猜疑的過(guò)程中可能被別人搶占了機(jī)會(huì)。用行動(dòng)不是用害怕和猜疑，才能為自己的成功奠定基礎(chǔ)。

突破自己、超越自己、相信自己，勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn)，經(jīng)常進(jìn)行換位思考問(wèn)題，改變自己的思想，因?yàn)橐粋€(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)，只有付出了才能得到回報(bào)。在工作中要激發(fā)的激情，改掉自身的一些壞習(xí)慣，不斷追求更高的自我定位，做一個(gè)有進(jìn)取心的人。我相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功則是賴于今天的努力。 好，現(xiàn)在就讓我們重拾工作的激情，為了我們美好的未來(lái)而努力工作吧!

你為誰(shuí)工作讀后感3

作為世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念讀物，近期有幸捧在手上翻閱，每天除了繁雜的工作，我堅(jiān)持著，斷斷續(xù)續(xù)的讀完了學(xué)校給我們每位老師發(fā)的《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)，細(xì)細(xì)思來(lái)，頗有感悟。

這本書(shū)闡述了一些優(yōu)秀的員工在工作中應(yīng)具有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)，那就是一個(gè)人在工作中不管做任何事，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，這句話是從喻老師的口中第一次聽(tīng)說(shuō)，那時(shí)我就深有感觸，而今，讀著這本書(shū)，我進(jìn)一步明白到：抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機(jī)會(huì)，要從心理上認(rèn)識(shí)到為別人工作的同時(shí)，也是在為自己工作，這樣你就會(huì)體會(huì)到工作所帶給你的樂(lè)趣，并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。一轉(zhuǎn)眼，和孩子們相處有兩個(gè)月了，在過(guò)程中雖有過(guò)艱辛，但是看到那一張張稚嫩的臉，那一雙雙求知若渴的眼眸，我就精神百倍。正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人如果有“我不過(guò)是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。是的，當(dāng)我把孩子真的當(dāng)成孩子時(shí)，當(dāng)我把教育他們作為自己的事業(yè)時(shí)，我感到了58位學(xué)生給我的無(wú)窮力量，我感動(dòng)著，我也成長(zhǎng)著!

工作于每個(gè)人都是不同的軌跡，有的人成為學(xué)校里的核心教師，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值;有些人在工作中牢騷滿腹，卻總認(rèn)為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”!

那么，工作是什么?書(shū)中寫(xiě)到：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事?！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作的激情打下了基礎(chǔ)。工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，這是《你為誰(shuí)工作》里強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)里，員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí)，也在競(jìng)爭(zhēng)著態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極，更謙虛。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。

工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題。因此，書(shū)中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益?！?/p>

我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，它們可能會(huì)影響到我們的工作熱情?；蛘哒f(shuō)會(huì)改變我們的工作思想。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作是為了自己。我們大多數(shù)時(shí)間都是在工作，因?yàn)楣ぷ骺梢越鉀Q我們的生計(jì)，可以賺到養(yǎng)家糊口的薪水，可以提高我們的生活質(zhì)量;但工作的意義不僅僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與學(xué)生的交流能訓(xùn)練我們的品性。更重要的是我們要學(xué)會(huì)從工作中體會(huì)樂(lè)趣，從而達(dá)到體驗(yàn)人生的意義。

不懂得這一點(diǎn)，工作起來(lái)就會(huì)毫無(wú)生氣，即使是身處高位、拿著高薪也不例外。但無(wú)論怎樣變化，如果要讓自己的事業(yè)成功，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。只有樹(shù)立正確的工作態(tài)度才能煥發(fā)工作熱情，才能在工作中施展自己的才能實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。

理論聯(lián)系實(shí)際，明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度，就要運(yùn)用到工作中去。首先要珍惜工作機(jī)會(huì)，要對(duì)工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏，要努力去挖掘，盡職盡責(zé)的做好當(dāng)前的工作就能找到屬于自己的寶藏。這其中也包括自己職位的提升以及財(cái)富的增加。

其次要愛(ài)崗敬業(yè)對(duì)工作要有高度的責(zé)任感和忠誠(chéng)感，要以主人翁的心態(tài)來(lái)對(duì)待自己的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓，積極努力的完成自己本職工作，不要尋找任何借口;在工作中，和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的凝聚力，發(fā)揮好團(tuán)結(jié)合作精神。

總之讀完此書(shū)，我豁然開(kāi)朗，受益匪淺!相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功必是今天的努力，現(xiàn)在就讓我們懷著滿腔熱情、積極投身工作，為托起明天的太陽(yáng)而努力吧!

你為誰(shuí)工作讀后感4

我們每一個(gè)人，都有自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，我們生活在這個(gè)世界上，融入這個(gè)社會(huì)，通過(guò)工作，與人與社會(huì)進(jìn)行著交流。但我們每一個(gè)人的工作態(tài)度和認(rèn)識(shí)不盡相同。捫心自問(wèn)，我在為誰(shuí)工作?

參加工作十幾年來(lái)，我自信自己工作踏實(shí)勤奮，也具有一定的開(kāi)拓精神。但我在疲憊之時(shí)，也有許多的困惑，也有退卻的心理。現(xiàn)在想來(lái)，可能就是沒(méi)有一個(gè)對(duì)工作的正確認(rèn)識(shí)和認(rèn)真系統(tǒng)的思考，還沒(méi)有形成一個(gè)人對(duì)工作的思維理念。

我在為誰(shuí)工作?當(dāng)工作按部就班開(kāi)展時(shí)，是不是就可以了?當(dāng)取得成績(jī)后，薪水還是這樣多時(shí)，是不是就要停滯不前了?反正是為別人打工，工作只是一種簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系，做多做少、做好做壞，對(duì)自己意義不大，是不是達(dá)到要求就行了?和別人做同樣的工作，取得了超過(guò)別人的成績(jī)時(shí)，是不是一定要向上級(jí)要求些什么了?這些，是我們經(jīng)常會(huì)有的困惑。

放在面前的這本書(shū)，《你為誰(shuí)工作》，能不能給我一個(gè)正確的答案呢?

這本書(shū)，由陳凱元編著，由機(jī)械工業(yè)出版社出版。全書(shū)包擴(kuò)序言和五章正文。每一本書(shū)都不是包羅萬(wàn)象的，但每一本書(shū)都有它的精髓所在。

夜色闌珊，明月皎潔，窗口吹進(jìn)清涼的微風(fēng)。我翻開(kāi)這本書(shū)，細(xì)細(xì)的讀著。

開(kāi)篇第一章，就給了我一個(gè)答案。我為什么要努力工作;工作是人們要用生命去做的事;工作是付出努力以達(dá)到某種目的;工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。

對(duì)工作抱怨的人，會(huì)被工作拋棄，喪失了生命的尊嚴(yán);

對(duì)工作沒(méi)有責(zé)任感和榮譽(yù)感的人，只是為了工作而工作的人，他們不是企業(yè)可信賴、可委以重任的員工;對(duì)工作滿懷喜悅和熱情的人，是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他充分享受著工作的樂(lè)趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因?yàn)榕ぷ?，工作也帶給他足夠的尊嚴(yán)和實(shí)現(xiàn)自我的滿足感。他真正體味到了工作的樂(lè)趣、生命的意義，是最優(yōu)秀的員工，是社會(huì)最需要的人。

與此同時(shí)，我們也不能回避薪水的問(wèn)題。

社會(huì)是現(xiàn)實(shí)的，我們生活的社會(huì)還沒(méi)有達(dá)到各盡所能，按需分配，所以我們要用薪金生活。但有一點(diǎn)我們必須注意，我們不能只為薪水而工作，那樣，我們只會(huì)把自己困在裝薪水的工資袋里。我們更應(yīng)該認(rèn)真關(guān)注的，是如何通過(guò)努力的工作，學(xué)習(xí)和豐富自己的技能，掌握我們自己工作領(lǐng)域的技巧和方法，使自己成長(zhǎng)，以求展現(xiàn)自己的才華，以求實(shí)現(xiàn)自我，同時(shí)也會(huì)迸發(fā)出持久強(qiáng)大的工作熱情，才會(huì)從內(nèi)心深處真心喜歡自己的工作。世界上大多數(shù)人都在為薪水而工作，如果我們能為自己的成長(zhǎng)工作，我們就能超越蕓蕓眾生，邁出成功的第一步。

這時(shí)，我想起了自己工作的歷程。我在中圖公司第一年的工作中，我的薪金只有每月六百元錢，而且年底沒(méi)有獎(jiǎng)金，我當(dāng)時(shí)真的有困惑和退卻的心理，但我也真的喜愛(ài)我的這個(gè)工作，而沒(méi)有打退堂鼓。通過(guò)我的努力，黑龍江分公司也真的在蒸蒸日上、發(fā)展壯大。我在努力工作的同時(shí)，也積攢下許多的寶貴的經(jīng)驗(yàn)和客戶資源，比如失敗的沮喪、比如自我成長(zhǎng)的喜悅、比如擁有溫馨的工作伙伴、比如開(kāi)拓出值得感激的客戶……金錢只不過(guò)是許多種報(bào)酬中的一種，而我能每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，我已經(jīng)有很多收獲。所以，我珍惜目前的工作機(jī)會(huì)，確立我一個(gè)正確的目標(biāo)，腳踏實(shí)地的辛勤耕耘，在平凡的工作中創(chuàng)造機(jī)會(huì)、抓住機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的理想。

日復(fù)一日的工作是平凡的，也是勞累的、煩瑣的。這時(shí)，正確的工作態(tài)度，就會(huì)有助于我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果我們都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣樸素的理念，同時(shí)輔以敬業(yè)、責(zé)任、忠誠(chéng)等完美的工作態(tài)度，堅(jiān)決杜絕拖延、尋找借口等不良的工作作風(fēng)，我們必定會(huì)從平凡成長(zhǎng)為優(yōu)秀，從優(yōu)秀升華為卓越。

夜深人靜，萬(wàn)籟無(wú)聲，清澈的月光撒滿窗前。身邊的妻女已酣然入夢(mèng)。掩卷而思，我領(lǐng)悟到一絲工作的道理。

你為誰(shuí)工作讀后感5

我們都在工作，那工作的質(zhì)量如何，關(guān)鍵在于對(duì)待工作的態(tài)度?！拔以诠ぷ鳌焙汀拔乙ぷ鳌本褪菍?duì)待工作完全不同的兩種態(tài)度。前者是被動(dòng)地應(yīng)付，“做一天和尚撞一天鐘”，一天的工作，鐘我是撞了，至于撞得響不響，那就不關(guān)我的事了，缺乏激情，不思進(jìn)取，缺乏創(chuàng)新，因循守舊;后者是激情飽滿，稅意進(jìn)取，加強(qiáng)創(chuàng)新，積極主動(dòng)地去工作。

對(duì)于這個(gè)我深有體會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說(shuō)登機(jī)巡查工作是良心活，站在登機(jī)口，查與不查，查多查少，憑的就是你的工作態(tài)度。一個(gè)人的對(duì)待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題，因?yàn)槲覀儠?huì)在工作中遇到各種問(wèn)題，它們會(huì)影響我們的工作激情。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。

有句話說(shuō)得好“態(tài)度決定一切，態(tài)度決定成敗”，我們要的就是對(duì)待工作積極的態(tài)度，把工作當(dāng)作一個(gè)施展自已才能、實(shí)現(xiàn)自己抱負(fù)、體現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)!要的就是從“我在工作”到“我要工作”的轉(zhuǎn)變。

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