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    師德師風(fēng)培訓(xùn)考核工作總結(jié)

    | 詩詩

    師德師風(fēng)培訓(xùn)考核工作總結(jié)5篇

    因為師德師風(fēng)是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。那么師德師風(fēng)培訓(xùn)考核工作總結(jié)的內(nèi)容有哪些呢?下面是小編給大家?guī)淼膸煹聨燂L(fēng)培訓(xùn)考核工作總結(jié)5篇,希望大家喜歡!

    師德師風(fēng)培訓(xùn)考核工作總結(jié)

    師德師風(fēng)培訓(xùn)考核工作總結(jié)(精選篇1)

    師德培訓(xùn)讓我收獲很多,也讓懵懂中的我知道了,教師的道德素質(zhì)比教師的文化素質(zhì)更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。也是從培訓(xùn)中我知道了開展師德師風(fēng)活動的重要性。經(jīng)過這次的師德培訓(xùn),使我對教師的職責(zé)、師德的內(nèi)涵又加深了一層認(rèn)識,對教育教學(xué)又有了更深的了解。

    教師的職責(zé)決定了教師必須具備高尚的師德,什么是師德?師德,是教師工作的精髓,“師愛為魂,學(xué)高為師,身正為范”是其內(nèi)涵 。

    第一,高尚的師德必須對學(xué)生充滿愛。熱愛學(xué)生就是熱愛教育事業(yè)。然而熱愛學(xué)生并不是一件容易做到的事,讓學(xué)生體會到教師的愛就更加困難。記得北師大林崇德教授曾說過,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”教師對學(xué)生的愛,從本質(zhì)上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關(guān)系的愛,是一種嚴(yán)慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種圣潔的愛是教師教書育人的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會到這種真實感情,就會“親其師、敬其師”,從而“信其道”,從而達到真正教育的目的。在工作過程中我也曾經(jīng)感嘆,為什么有些學(xué)生不能體會出我對他們的愛呢,有時反而對我的愛充滿警惕和不屑。通過培訓(xùn)我真正的認(rèn)識到,原來我的感情還是沒有到位,甚至有點急于求成,其實愛貫穿在我平時的一點一滴,一言一行,相信學(xué)生一定會領(lǐng)會到的,就想扎根西部的那位老師,正是她那無私的、不求回報的對學(xué)生的愛,最終得到學(xué)生由衷的尊敬,這些是教育的真諦,是我努力的方向。

    尊重、關(guān)愛每一位學(xué)生學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學(xué)生平等相待,不能把學(xué)生當(dāng)下級隨便呵斥。只有我們把學(xué)生看重了,學(xué)生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學(xué)習(xí)這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴(yán)中有愛、愛中有嚴(yán),如果我們把學(xué)生當(dāng)成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。

    努力進取。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學(xué)生。如果自身散漫,怎能要求學(xué)生認(rèn)真。要提高我們的自身素質(zhì),這就要求我們年輕教師多聽取學(xué)生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí),不斷開辟新教法。努力使課堂教學(xué)實現(xiàn)樸實、高效、生動、獨特。在教學(xué)中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學(xué)的智慧,常規(guī)教學(xué)做到扎實有效。

    第二,作為教師必須對某一學(xué)科具有的豐富的知識、精通的業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)、創(chuàng)新的教學(xué),這也是師德不可或缺的組成部分。教師在教學(xué)過程中,具備堅實的基礎(chǔ)知識、精深的專業(yè)知識和較高的學(xué)術(shù)水平,能使學(xué)生產(chǎn)生一種信賴感,進而轉(zhuǎn)化為一種很強的人格力量,去激勵、鞭策學(xué)生。我們學(xué)校有一些優(yōu)秀的骨干教師,他們的課得到了學(xué)生的歡迎和喜愛。這些是我學(xué)習(xí)的榜樣和典范,在今后的工作中,作為一位青年教師,一定要想這些骨干教師學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)??炭嚆@研業(yè)務(wù)。精通教學(xué)業(yè)務(wù)是教師之所以成為教師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務(wù),才能將科學(xué)文化知識準(zhǔn)確地傳授給學(xué)生,而不至于誤人子弟。如果學(xué)生提出的問題教師總是不能準(zhǔn)確地解答,教師在學(xué)生心中的威信就會逐步喪失,學(xué)生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學(xué)科也不可能有學(xué)習(xí)興趣,當(dāng)然也不可能學(xué)好這門課程,提高教育教學(xué)質(zhì)量也將成為一句空話,教師要提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,就必須自覺堅持學(xué)習(xí)和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),并在教學(xué)實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學(xué)習(xí),積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),誨人不倦、精益求精。

    第三,高尚的師德就是教師自己必須嚴(yán)格以教師“以德為本,身正為范”要求自己。

    在平時工作中,要提高自己的思想修養(yǎng),嚴(yán)格要求自己,自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學(xué)生樹立起楷模的形象。辦公室里不打電腦游戲、不帶手機進課堂、學(xué)生面前不說臟話等等,這些工作中的細(xì)節(jié)正是崇高師德的外現(xiàn)。教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學(xué)生均喜歡模仿,這將給學(xué)生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學(xué)生做出好的榜樣,凡要求學(xué)生要做到的,自己首先做到,堅持嚴(yán)于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學(xué)會喜歡學(xué)生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,我覺得“身臨其境”才是最好的教育。

    以上是我對師德師風(fēng)的一些學(xué)習(xí)體會。我將堅持不斷的學(xué)習(xí),使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),能夠把自己所學(xué)奉獻給學(xué)生,提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。

    師德師風(fēng)培訓(xùn)考核工作總結(jié)(精選篇2)

    在蓮湖區(qū)教育局黨政部門及西安市第一中學(xué)大學(xué)區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我校20__年師德師風(fēng)建設(shè)教育活動正在持續(xù)有效的開展,為了提升下一階段的師德師風(fēng)建設(shè)水平,現(xiàn)對前一階段的工作總結(jié)如下:

    一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,相關(guān)處室緊密配合

    我校各級領(lǐng)導(dǎo)尤為重視師德師風(fēng)建設(shè),由校長牽頭對培訓(xùn)和引導(dǎo)及檢查督導(dǎo)工作更是常抓不懈。由主管校長協(xié)調(diào)各處室安排部署師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)工作。并由辦公室,教務(wù)處,政教處進行檢查督導(dǎo),把師德師風(fēng)建設(shè)工作落到實處。

    二、拋磚引玉,推動理論學(xué)習(xí)

    由學(xué)校辦公室組織印發(fā)了《西安市蓮湖區(qū)第四大學(xué)區(qū)20__年師德師風(fēng)建設(shè)專項教育活動學(xué)習(xí)材料》主要包括:《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,《西安益新中學(xué)教師教育教學(xué)行為規(guī)范》,《西安益新中學(xué)教育教學(xué)事故認(rèn)定預(yù)處理辦法》等相關(guān)資料。積極組織全校教職員工參加大學(xué)去師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)活動,聽取了三位專家和優(yōu)秀教師代表的報告,并引導(dǎo)教職員工撰寫學(xué)習(xí)活動的心得體會。定期通過行政會議,處室例會,兩級組長會議,班主任會議等形式對教師進行引導(dǎo)和培訓(xùn)。

    通過推門聽課,公開課,老教師示范課,青年教師匯報課,優(yōu)質(zhì)課展示,集體備課,外出參加比賽等形式進行檢查督導(dǎo),學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)更是以身作則,早到校,早巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。

    三、推動文化熏陶,提升文化品位

    學(xué)校在發(fā)展過程中,特別重視文化建設(shè),由主管辦公室和總務(wù)的校長牽頭,積極推進校園文化建設(shè),一方面從硬件建設(shè)上滿足教師的教學(xué)需求,美化校園環(huán)境,精心培育校園景觀小品,為教師辦公室添置綠植,努力改善辦公環(huán)境,增強教師教育教學(xué)自信心。一方面從軟件著手,推動制度建設(shè),配合上級主管部門精心查漏補缺,完善學(xué)校各項規(guī)章制度。軟硬兩手抓推動了益新校園文化的快速發(fā)展,濃郁的校園文化氛圍更進一步提升了校園品味。

    四、加強教科研培訓(xùn),努力提升教師自身素質(zhì)

    學(xué)校教務(wù)處和教研室積極配合抓好教科研培訓(xùn)工作,在培訓(xùn)上舍得投資,多次邀請專家學(xué)者來校作報告,點評課。同時也多次派遣教師赴外校學(xué)習(xí)聽課。積極參加省市區(qū)各級部門的小課題研究活動,近兩年我校在各級各類刊物上發(fā)表表教育教學(xué)論文上百篇,結(jié)題各類課題多項。有數(shù)十人次在各級賽教活動中獲獎,教育教學(xué)成果碩果累累,得到了社會和家長的一致贊譽。學(xué)校也因此得到了上級主管部門的表彰和獎勵。

    總之,在多年的發(fā)展過程中我校逐漸形成了“團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏、勵精圖治、追求卓越”的益新精神;構(gòu)建了“精彩回顧、彌補追述、教育摘錄、教學(xué)隨想”教育教學(xué)平臺;成就了“勤奮篤學(xué)、和諧進缺的校風(fēng)和“敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、追求一流”的教風(fēng)。

    我校領(lǐng)導(dǎo)深知師德師風(fēng)建設(shè)對于提升學(xué)校品味的重要性和師德師風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性、長期性和多變性。因此要求全體教職員工要勤加學(xué)習(xí),廣泛閱讀,拓展自己的知識體系,提升自身的認(rèn)識水平,為國家教育事業(yè)的發(fā)展,為實現(xiàn)國家人才戰(zhàn)略的夢想貢獻自己的綿薄之力!

    師德師風(fēng)培訓(xùn)考核工作總結(jié)(精選篇3)

    每一位教師在其教育教學(xué)生涯中,都會遇到這樣或那樣的事件,可能會面對一些學(xué)困生,也可能會面對—些學(xué)業(yè)成績優(yōu)良生;在學(xué)生中有些某門或某些課程較好,而其他學(xué)科卻顯得薄弱;有的認(rèn)知與情感發(fā)展不均衡,教育案例。在課內(nèi)外教學(xué)組織中會遇到這樣或那樣的一些難題,在與同事和學(xué)校管理者交往中有時會應(yīng)對自如,有時也難免會無從措手。諸如此類的事件,實際上都可以經(jīng)過一定的思維加工,以案例的形式體現(xiàn)出來,成為大家共同探討的對象??梢哉f,案例性事件在教師教學(xué)生涯中是層出不窮的,從清晨跨進校門到傍晚離開學(xué)校,都會有一些值得回味的事例。

    這些事件或事例完全可以以案例的形式表現(xiàn)出來,教師把事件轉(zhuǎn)變?yōu)榘咐倪^程就是一個重新認(rèn)識這個事例、整理自己思維的過程。具體來說,寫作案例對教師有以下益處:

    其一,案例寫作為教師提供了一個記錄自己教育教學(xué)經(jīng)歷的機會。

    教師在日常教育教學(xué)中遇到的一些事例,通過案例寫作的形式再現(xiàn)出來,實際上也就是對其職業(yè)生涯中一些困惑、喜悅、問題的記錄和模寫。如果說每個教師展示自身生命價值的所在,是課堂、學(xué)校和與學(xué)生的交往中的話,那么,案例在一定程度上就是教師生命之光的記載。在案例中,有教師的情感,也蘊涵著教師無限的生命力。記錄本身也承載著深厚的歷史感,每一時期、每一階段的案例,在很大程度上可以折射出教育歷程的演變,它一方面可以作為個人發(fā)展史的反映,另一方面也可以作為社會大背景下教育的變革歷程。

    其二,案例寫作可以促使教師更為深刻地認(rèn)識到自己工作中的重點和難點。

    能夠成為案例的事實,往往是教師工作中難以化解的難題,教師自己在對教學(xué)經(jīng)歷的梳理過程中,印象深刻的常常是那些自己感到困惑不解的事實材料。這樣一個梳理過程,會強化教師對自己教學(xué)能力的認(rèn)識,讓教師把注意力集中在一些根,同時也幫助教師認(rèn)識在處理問題時還有哪些方面的不足,教案《教育案例》。如果教師對案例的寫作成為一種習(xí)慣,那么隨著案例材料的增多,就逐漸會發(fā)現(xiàn)自身工作中的難點到底在哪里,以后努力的方向應(yīng)該是什么。

    其三,案例寫作可以促進教師對自身行為的反思,提升教學(xué)工作的專業(yè)化水平。

    許多教師只有在期末或年終學(xué)校評價自己的工作時,才會系統(tǒng)地反思自己的教育教學(xué)行為,關(guān)于自己教學(xué)工作中的“是什么”、“為什么”、“如何做”等問題極少有意識地加以探討。而案例寫作在很大程度上可以扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)象。它雖然不與教師職位的升遷相關(guān)聯(lián),但它可以促使教師反思自己工作中的某些方面,可以發(fā)現(xiàn)某些問題域,并進而澄清有關(guān)問題。這可以極大地促進教師的專業(yè)發(fā)展,促使其向?qū)I(yè)化水平邁進。案例寫作如果能夠滲透在教學(xué)過程的始終,而不只是一時沖動或歲末特有的行為,也就把反思當(dāng)成常規(guī)工作了。

    其四,案例寫作為教師之間分享經(jīng)驗、加強溝通提供了一種有效的方式。

    教師工作主要體現(xiàn)為一種個體化勞動過程,平時相互之間的交流相對較少,案例寫作是以書面形式反映某位教師的教育教學(xué)經(jīng)歷,它可以使其他教師有效地了解同事的思想行為,使個人的經(jīng)驗成為大家共享的經(jīng)驗。通過案例,教師知道自己的同事在想些什么,做些什么,面臨的問題是什么,提出的相應(yīng)對策有哪些。會引發(fā)更多的教師思考,假如我面臨類似的問題該如何處理,在我的教學(xué)經(jīng)歷中,是否有類似的經(jīng)歷,能否進一步形成案例? 這種做法,可以形成一種新的教師文化。大家通過個人分析、小組討論等,認(rèn)識到自己所從事工作的復(fù)雜性及所面臨問題的多樣性和歧義性,并且可以把自己原有的緘默的知識提升出來,把自己那些只可意會不可言傳或不證自明的知識、價值、態(tài)度等,通過討論和批判性分析提升到意識中來。

    師德師風(fēng)培訓(xùn)考核工作總結(jié)(精選篇4)

    一年一度的教學(xué)工作已經(jīng)順利結(jié)束了,回想本年度的教學(xué)歷程,有喜悅,也有憂愁;有成功,也有失敗??傊?,充滿了酸甜苦辣,充滿了喜怒哀樂。我現(xiàn)在就將本年度的師德師風(fēng)工作做個總結(jié)。

    一、依法執(zhí)教。

    我熱愛社會主義祖國,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),不違背黨的國家方針,政策的言行,自覺維護祖國統(tǒng)一、社會安定和民族團結(jié)。遵守和維護教育法律法規(guī),具有依法執(zhí)教的直覺意識。

    二、愛崗敬業(yè)。

    我教書育人,盡職盡責(zé),主動承擔(dān)工作職責(zé)和應(yīng)盡義務(wù),能按時保質(zhì)完成工作任務(wù),不對本職工作敷衍塞責(zé)。我認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,認(rèn)真布置和批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo),認(rèn)真考核,認(rèn)真組織課外活動。

    三、熱愛學(xué)生。

    我關(guān)心愛護學(xué)生,保護學(xué)生身心健康和安全,保護學(xué)生合法權(quán)益,在危險和災(zāi)難來臨時能保護學(xué)生。我尊重學(xué)生身心發(fā)展特點和教育規(guī)律,注重學(xué)生的心理健康教育。

    四、為人師表。

    我品行端正,誠實正直,言行一致,表里如一,嚴(yán)于律己,以身作則。我文明執(zhí)教,語言規(guī)范健康,舉止端莊,衣著整潔得體,上課和開會不吸煙、開手機。

    雖然本年度取得了一些成績,但也還有很多不足,如對學(xué)生要求不是很嚴(yán)格,對學(xué)生的課后輔導(dǎo)也不到位等,我今后一定改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點,爭取取得更大的成績。

    師德師風(fēng)培訓(xùn)考核工作總結(jié)(精選篇5)

    時間過得飛快,轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期即將結(jié)束,本學(xué)期我擔(dān)任本班班主任,一個學(xué)期以來,我盡心投入于工作中,在工作中不斷實踐、總結(jié)、更新,力求做到最好。雖然很累,但是也很充實,以下是我對這個學(xué)期的總結(jié):

    一、習(xí)方面,本學(xué)期我擔(dān)任本班的數(shù)學(xué)教學(xué),幼兒對數(shù)學(xué)的理解以及學(xué)習(xí)能力各不相同,對于能力較弱的幼兒,我利用午睡以及離園前的時間加強對孩子的輔導(dǎo),和家長交流在家如何輔導(dǎo)孩子數(shù)學(xué),一個學(xué)期下來,孩子們的數(shù)學(xué)都有了不同程度的進步。

    二、在活動當(dāng)中我也得到了許多鍛煉,在本學(xué)期的活動中,我初次嘗試了主持、分配、協(xié)調(diào)等工作。第一次是開家長會,因為是初次嘗試自己主導(dǎo),所以比較緊張,表情比較嚴(yán)肅,語速也過快。第二次是詩歌比賽主持,第一次主持活動顯得不太自然,由于經(jīng)驗不足,沒能調(diào)動起家長的熱情,在活動分工中考慮不周全,所以準(zhǔn)備的比較急,幼兒的后場秩序也不夠好。第三次是主持模特大賽,自己覺得這次活動中我的進步較大,分工較上兩次更合理細(xì)致了,在主持方面也更有經(jīng)驗了,家長的氣氛比較好。通過這三次的鍛煉,我各方面的能力都有不同程度的提高。

    三、在家長工作方面,天冷時,我每天早上發(fā)送叫孩子起床的短信,家長比較肯定,基本上每天孩子們都在上課前能到園。

    四、本學(xué)期做得不夠細(xì)致的是家長工作,不是沒做這個工作,而是方法不對,沒有及時交流清楚,導(dǎo)致極個別家長對我們的工作不是很理解。在下學(xué)期的工作中,我會繼續(xù)學(xué)習(xí),鍛煉自己,將上學(xué)期做得不夠好的工作做到更加細(xì)致,爭取做得更好!

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