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    員工2023年辭職申請(qǐng)書

    | 詩詩

    員工2023年辭職申請(qǐng)書5篇

    在如今這個(gè)快餐時(shí)代,我們會(huì)經(jīng)常使用員工辭職申請(qǐng)書,申請(qǐng)書是我們平時(shí)提出請(qǐng)求的一種書信。下面是小編給大家?guī)淼膯T工2023年辭職申請(qǐng)書5篇,希望大家喜歡!

    員工2023年辭職申請(qǐng)書

    員工2023年辭職申請(qǐng)書篇1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    因個(gè)人原因,現(xiàn)提出辭呈,近兩年栽培,不勝感懷。難舍之情,無需多述,但天下確無不散之宴席,長期置于一處亦不是我所欲,故思量再三,意決。

    一年又半載,承蒙栽培,學(xué)會(huì)許多事理,然吾畢業(yè)伊始,自食其力,卻不懂于人情世故,故而導(dǎo)致自身乏力,激情殆盡。本應(yīng)奉獻(xiàn),是非高士雅人,怎奈塵緣未盡,深眷紅塵,卻愈陷其中難以自拔。實(shí)非吾之愿也,且再如此這般,吾將越發(fā)麻木而缺乏激情,居安而無法思危,每每有此感,越發(fā)惶恐不安。

    后思公司之制度,在離別之際,諫言幾句。公司應(yīng)更加之人性化,秉著公平,公正,公開之做法。再者,常有繁瑣、爛活,短期內(nèi)幾易其稿,不斷重復(fù)之工作不但破壞工作之積極,亦招領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑,且收入并未體現(xiàn),傷員工之心可想而知。三者,公司集體活動(dòng)極少,換言之即公司缺文化之氛圍,若欲長足發(fā)展,文化必不可少,慎之慎之……

    念及于此,本人在離別之際,定當(dāng)將吾之工作交接到位,不至于出現(xiàn)應(yīng)接不暇,混亂不堪之狀況。亦將為公司貢獻(xiàn)出最后之力,力雖綿薄,然望有助于公司。

    當(dāng)兩載,傷離別,吾問心無愧,只是每每想起同舟共濟(jì)之同事,總有不舍之情。相見不若懷念,吾心懷感恩而去,亦希望公司所有朋友皆如意,常聯(lián)系,不相忘……

    今寫此書,臨表涕零,不知所言。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

    辭職人:

    x年x月x日

    員工2023年辭職申請(qǐng)書篇2

    老板:

    您好!首先,非常感謝您這_年來對(duì)我的信任和關(guān)照。

    這段時(shí)間,回憶這幾個(gè)月的工作,覺得來__酒店工作是我的幸運(yùn),我一直以來都很珍惜這份工作,我十分感激老板這幾個(gè)月來對(duì)我的關(guān)心和照顧。

    在__酒店工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板如此器重我,對(duì)于此時(shí)此刻離開的決定我只能深表歉意。

    非常感謝這份工作給我了我一個(gè)這樣的提高和鍛煉的機(jī)會(huì),但同時(shí),我發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候都是心有余而力不足,長期高強(qiáng)度的工作讓我十分不適應(yīng)。故我決定辭職,請(qǐng)您支持。

    望您能重視我的決定。我打算__時(shí)候提出辭職申請(qǐng),以便你們做好工作交接工作。我很遺憾不能為__酒店輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿__酒店的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

    辭職人:___

    20__年__月__日

    員工2023年辭職申請(qǐng)書篇3

    尊敬的人事負(fù)責(zé)人:

    首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個(gè)月的工作機(jī)會(huì)。

    本人承諾的工期是一個(gè)月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個(gè),意外。

    我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面,我是從來沒有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備,理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無論從多方面考慮,我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜?。?dāng)然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個(gè);這樣的失敗,在幾個(gè)所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請(qǐng)來的是個(gè)垃圾,連搬五箱都不會(huì)。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進(jìn)步了,現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進(jìn)步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì),也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠(yuǎn)來說對(duì)自己并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動(dòng),經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來,許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時(shí)常碰釘。當(dāng)然的,當(dāng)中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學(xué)校走出來,經(jīng)過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動(dòng),因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。

    另外的一個(gè)意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想,所錄取的學(xué)校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。

    我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。

    但是可以肯定一點(diǎn),那就是我很用心做,我有時(shí)候是不會(huì)做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對(duì)搬,但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。

    我會(huì)承諾倘若再有機(jī)會(huì)的話,我會(huì)義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.

    希望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng),我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:__×

    年月日:

    __年__月__日  日期

    員工2023年辭職申請(qǐng)書篇4

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    你們好!

    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的照顧,是你們給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺。

    其實(shí),在這段時(shí)間里,天天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是天天都使我很充實(shí)的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和待人處事的技巧。

    此刻因?yàn)橐恍┘彝ズ蛡€(gè)人的緣由,我需要重新確定自己未來的方向,最終選擇了離開公司,離開這里。

    我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我惟獨(dú)衷心祝愿廠里的業(yè)務(wù)蒸蒸日上!廠領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!這份辭職報(bào)告,望領(lǐng)導(dǎo)能賦予批準(zhǔn)。

    謝謝!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20--年-9月30日

    員工2023年辭職申請(qǐng)書篇5

    敬愛的中心領(lǐng)導(dǎo):

    您們好!

    在此,感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)很好的提升自我的機(jī)會(huì),感謝單位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺(tái)。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學(xué)到很多。但因?yàn)槟承┰颍也坏貌辉诖讼騿挝惶岢鲛o職申請(qǐng)。

    作為畢業(yè)后的第一個(gè)工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對(duì)象上得到了肯定,對(duì)此無憾矣。但作為一支專業(yè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)有完整結(jié)構(gòu)的機(jī)構(gòu),我不得不說,壓力很大。一中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個(gè)新手都不如的環(huán)境,我不知能說什么,也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個(gè)老員工要問的問題,你中層未必能解決,當(dāng)然你中層可以夸夸其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!

    今天我同一位家長說,我要走了,他說社會(huì)需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實(shí),但另一個(gè)事實(shí)是社會(huì)不珍惜我們這種人才。都知道康復(fù)工作對(duì)我們工作人員來說是傷害性的,請(qǐng)問哪位康復(fù)工作者脊柱不是錯(cuò)位、勞損的?沒有,那只有兩個(gè)原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報(bào)呢,低微的。提升空間有限。當(dāng)然,也有人透支自己去提高回報(bào),但請(qǐng)問我們都在說提高生活質(zhì)量,而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己,七彩組合,才是陽光!人生是一個(gè)過程,但不僅只是出生、成長、工作、死亡,還應(yīng)該有更豐富的內(nèi)容,看山、觀星、聽海、聞風(fēng),人生之道!請(qǐng)社會(huì)愛惜我們吧!

    我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復(fù)博士,這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠(yuǎn)的追求,而追求的背后,有一個(gè)精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉(zhuǎn)行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),這絕對(duì)是成功的。心無所向,游離不定。遠(yuǎn)離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計(jì)較的事實(shí),將會(huì)與我無關(guān)!

    尊重知識(shí),尊重人才,規(guī)范管理,合理用人,當(dāng)代企業(yè)生存之根本。

    這就是一位即將離職人員的獨(dú)白,是我膚淺的“某些原因”。

    工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對(duì)我個(gè)人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時(shí)在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上,各領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利!

    請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

    謝謝!


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