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    競選組織部的工作計劃

    | 錦偉

    競選組織部的工作計劃5篇

    組織部負責了解團員的思想工作情況,對團員進行思想教育和紀律教育,搜集和整理團員的模范事跡,對違反紀律的行為進行批評教育,并提出處理意見。你有寫過組織部工作計劃嗎?下面是小編精心推薦的競選組織部的工作計劃,僅供參考,歡迎閱讀!

    競選組織部的工作計劃

    競選組織部的工作計劃篇1

    在即將到來的一個學年里,在院、系團委學生會的帶領下,組織部將會按照組織部是以協(xié)助團委加強全院系共青團思想建設,組織建設及共青團干部培上級的指示,做好本職工作,并與其他部門協(xié)調(diào)配合,共同為徐海學院爭光添彩。 養(yǎng)和管理的職能部門。我們部將會以“團結(jié)協(xié)作、積極主動、盡職盡責、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻”作為我部的工作理念。

    組織部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動, 裝點著建工系的各個舞臺,將歡聲笑語注入三點一線之間的大學生活。計劃、組織、協(xié)調(diào)本系學生組織的文藝和文化娛樂活動;與學校的組織部保持聯(lián)系,配合學校團委工作,反映同學們的愿望和要求,促進我院學生會工作的進步和同學們文藝素質(zhì)的提高;發(fā)動和組織學生參加課外活動;發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學院的活動活躍分子,充分發(fā)揮活動骨干的作用,并幫助他們解決學習、生活等方面的困難;發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用,通過寓教于樂的方式,加強對學生的思想政治教育等是我部門所應盡的責任。

    對于組織部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃:

    一、部門內(nèi)部建設工作計劃

    新的學年即將開始,學生會的工作也將一步步步入正軌。對于組織部的組建,我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活,第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內(nèi)容,深入討論團員先進性教育,體現(xiàn)組織部嚴肅的一面。第二條線是團組織生活,團組織生活主題由各團支部自定與配合學校主題相結(jié)合的方式,體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線,使12學年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。

    我的目標是建立起一個團結(jié)互助的團隊。在這個集體中,大家都能快樂、團結(jié)的合作,積極的開展批評和自我批評,面對困難一起協(xié)商解決,這樣大家才能不斷的進步。對于部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合,還有部長怎樣帶好部員,讓他們學到東西。這對于我的工作來說,確實是一個挑戰(zhàn)。因為一個好的部門不是關(guān)靠幾個部長就能辦好的,還要靠部里的部員,只有讓他們感覺到組織部是一個真正可以學到東西,提高自己的能力的部門,這樣大家才能團結(jié)合作,把組織部辦好。

    所以加強組織部所有部員建設是有必要的。俗話說:“治國必先安內(nèi)”。組織部即將招的新部員是我部開展工作的基礎,所以加強部員隊伍讓他們明確工作目的.增強工作積極性就是我們部門首要的工作。我部計劃從五方面入手。

    1. 明確部員的工作范圍、工作目的、工作權(quán)力,消除部員工作的盲目性。

    2. 在院學生干部管理條例的基礎上制定組織部部員工作考評制度,考核部員。

    3. 在注意方式方法的同時,一個月一次的內(nèi)部團組織生活,增強團結(jié)。

    4. 賦予部員權(quán)力,明確部員義務,給予部員更多的鍛煉機會。

    5. 認真執(zhí)行紀律條例,決不講私情,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保持工作的良好風氣。

    6.部員的例行工作包括:每周開一次內(nèi)部會議,聽取學院近期的活動情況,安排本周的工作任務。

    7.每個人負責一個團支部并參與所負責團支部的團日活動及組織生活,作好相應記錄并及時向部長反饋。對于每次大型活動,配合好部長做好各項前期策劃,中間參與以及后期的總結(jié)工作,完成相應的計劃,小結(jié),通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔,做好保存工作

    8. 每個部員對自己負責的班級的團支書保持密切的聯(lián)系,走進同學,了解他們的所需,給部門的活動提出建設性的意見。

    9. 按時參加系早點名的工作。與部長保持密切的聯(lián)系,以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。

    對大一、大二各班團支書進行培訓,學習新學年度組織部計劃書,包括團組織生活、團日生活開展方式,組織部內(nèi)部章程,“模范團支部”評定方法等。

    二、部門活動工作計劃

    (一)迎新工作

    新的學期,對于新的團委學生會來說,迎新工作是對新組建的學生會骨干能力的初步判斷,從中可以對新生做一個第一印象,對招新工作做一個鋪墊。為以后的學生活動的開展打好基礎。

    (二)招新工作

    新學期的再一個問題就是在新生中選拔真才實干的人才,它關(guān)系到組織部以后活動的開展,組織部需要充滿激情與活力、有能力、有恒心、踏實肯干的人。招新將于其他部一塊進行。首先要用各種方式進行宣傳,準備報名表給有意向加入組織部的同學,最后通過面試對一些報名者有進一步了解后擇優(yōu)而選。

    1、招新工作與學生會其他部門同時開展;

    2、考核分三部分完成:

    1〉首先征收申請書,范圍為面向全校新老學生;

    2〉隨后進行面試,再通過申請人面試表現(xiàn)淘汰一部分,留下約十人;

    3〉最后通過實際行動的考察,選擇其中能力突出的正式吸收其為組織部成員,人數(shù)約八人。

    (三)班級風采展示

    活動目的:

    在這金色的秋天,12屆新生收獲了高考成功的喜悅,帶著五彩繽紛的夢想踏進了大學之門。眾所周知,大學階段是一個人成長道路上非常重要的時期,各方面能力都是在這個時期逐步完善與成熟;也是開始獨立生活走向社會的一個重要過渡時期。短短的四年時間,如白駒過隙,一晃而過,希望你們珍惜這寶貴的時光。面對剛剛開始的大學生活,作為學生會成員的我們在此希望能引領著大家一起漫步大學生活??

    主辦單位:建工系學生會組織部 活動時間:20__年10月

    活動地點:主樓某一個教室(待定)

    活動出席人員:

    建工系第七屆建工系學生會團副、主席、及組織部各部長、建工系1 屆所有支部班長團支書。辦公室及紀檢部的會議記錄人員。

    活動流程:

    1. 先由組織部副部長肖瀟主持介紹本次會議。

    2. 然后學生會主席和團總支副書記講話。

    3. 再由11屆班長播放他們一學年的班級成果展示及風采。

    4. 在有12屆對11屆提問,相互交流。

    5. 12屆班級展示自己的風采。

    6. 最后請主席、副團總結(jié)發(fā)言會議結(jié)束。

    (四)班級logo大賽

    競選組織部的工作計劃篇2

    俗話說;好的開始是成功的一半,同樣的,在新的一學期里,有一個對工作的計劃是很重要的。只有把每項要做的任務做一個詳細的規(guī)劃,才不至于簡單的問題復雜化,為了能完成上級交的每項任務,有更好的工作效率,因此,我們組織部做了這個學期的具體工作計劃:

    一、部門重點工作:

    1、認真做好每次團組織生活的檢查。依次對各班的團組織生活進行檢查、評分、 并給出一些合理的意見和建議,以保證各班的團組織生活能辦的更好,更有特色。

    2、定期對每次團組織的生活做些總結(jié),改掉不足和一些錯誤,把每次的報表

    和資料收集整理好,才能使每次的活動做到有章可循。

    3、嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊和管理工作,做好大一的團員登記、 團費收繳、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。

    二、上團課

    1、對即將到來的團課,我們要做好認真的準備,上課前做好點名、簽到,上 課時管好紀律,并做好會議的筆記。

    2、課后做好總結(jié),虛心聽取每位成員的意見,才能保證上團課的效率??荚嚂r, 要認真監(jiān)考。

    三、部門溝通:

    1、加強與院系的聯(lián)系,定期的進行工作總結(jié)與工作計劃,虛心接受建議,改正不足,提高部門的工作效率。

    2、增強部門間的交流,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力

    3、在與各部門聯(lián)系的同時,也要加強本部人員的交流與合作,這樣才能增強大家的責任心與凝聚力,提高工作效率。

    四、成員培訓:

    1、為了加強組員對Word文檔、Excel、ppt的運用能力,定期安排培訓和布置作業(yè),以此來提高組員的運用能力,進而提高工作效率。

    以上就是我們組織部本學期的工作計劃,我們會不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗彌補不足,提高辦事情的效率,服從院系的安排做好每項工作和任務,力爭做到最好,才能更好的服務于大家,讓我們的系發(fā)展得更好。

    競選組織部的工作計劃篇3

    20__年,是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、壓力并存的一年,再加上剛寒假歸校,難免有一些懶惰心里,為了能夠盡快回到工作中來,提高自己的能力;提升組織部在老師與同學們心中的形象,特制定20__年組織部個人工作計劃,如下:

    (1)為了消除寒假歸來的懶惰情緒,我將盡快投入工作,主動找事做,在工作中嚴格執(zhí)行組織部的各項規(guī)章制度,在與干事以及同學們交流時使用文明用語;做一個正直的組織部干事。

    (2)轉(zhuǎn)變觀念,把“要我工作”改變成“我要工作”。認真學習,注重培養(yǎng)自己的應變能力,以便隨時應付工作中突發(fā)的各項變故。 增強責任感,增強工作意識,團隊意識。積極主動的把工作做到點上、落到實處,注重工作實效。當接受到任何變故,應立即處理,堅持不懂就問,不明白就多學的態(tài)度,與同學多合作,與部長多匯報工作情況,來更好的完成本職工作,同時也增強團隊合作能力。

    (3)改正以前自己存在的問題,更注重細節(jié),每次例會應準時到達,不遲到,不早退。工作認真負責,對同學們反映出來的情況應及時向部長回報。

    以上,是我對20__年組織部工作的個人計,展望20__,我會更加努力的去對待我的工作,也力爭本部獲得更好的聲望,提升在同學、老師們心中的形象。

    競選組織部的工作計劃篇4

    20__年,緊緊圍繞率先基本實現(xiàn)體育現(xiàn)代化目標,繼續(xù)踐行 “普及科技智力體育,促進青少年身心健康”的服務品牌,以項目管理為抓手,開拓創(chuàng)新,真抓實干。依據(jù)項目特點,運用科學化的訓練手段,努力提高運動員的競技水平,爭取圓滿完成20__年的競賽任務指標。同時,進一步加強體教結(jié)合,開拓多種渠道,努力開創(chuàng)蘇州科技智力體育新局面、構(gòu)筑事業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢。具體工作目標如下:

    一、牢固樹立安全意識,確保工作安全有序開展。

    我校將根據(jù)學校安全工作體系,明確責任,到崗到人,進一步加強學校安全工作,牢固樹立“安全第一”意識,安全工作常抓不懈,認真落實上級各部門有關(guān)文件精神,克服麻痹大意、僥幸心理,做到“防患于未然”、“居安思危”,認真檢查、思考可能存在的隱患,及時排除,切實保護學校財產(chǎn)。定期對學生進行安全教育,提高學生安全意識,增強學生自我防范能力,盡可能避免訓練過程中的意外傷害事故。本著“安全第一,預防為主,綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當中,提高職工的安全意識,切實防范事故的發(fā)生,確保學校各項工作安全有序開展。

    二、加強黨風廉政建設,鞏固教育實踐活動成果。

    (一)加強黨支部建設,黨風廉政工作落到實處。認真執(zhí)行“____”制度,定期召開黨員大會,按規(guī)定過好組織生活會, 開展好支部活動,培養(yǎng)黨員骨干,使全體黨員在學校各項工作中沖鋒在前,起模范帶頭作用。同時,要落實黨風廉政建設,黨支部帶頭,黨員干部帶頭,講政治,防微杜漸,做清醒堅定、廉潔自律的表率。既要加強廉政文化建設,為黨風廉政建設提供良好的軟環(huán)境,也要加強學校各項規(guī)章制度建設,為黨風廉政建設提供保障;要完善群眾監(jiān)督機制,使權(quán)利在陽光下運行,結(jié)合學校工作特點,堅決杜絕__X之風。

    (二)要堅持圍繞中心、服務大局,鞏固群眾路線教育實踐活動的成果,把作風建設放在突出位置,以作風建設的新成效凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大力量。教育引導全校黨員干部樹立群眾觀點,弘揚優(yōu)良作風,解決突出問題,保持清廉本色,使干部作風進一步轉(zhuǎn)變,干群關(guān)系進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立。在提高群眾工作能力、密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務、為運動隊服務上取得實際成效。

    (三)加強教練員隊伍建設,重點培養(yǎng)年輕教練。隨著一批老教練的退休,以及以三體校俱樂部為平臺招聘的年輕教練不斷增多,三體校教練隊伍已逐步走向年輕化。努力培養(yǎng)年輕教練員,打造一支團隊精神強,業(yè)務能力強的年輕教練員隊伍成為當務之急。一方面要嚴格執(zhí)行教練員月考核制度,行政人員隨時抽查訓練情況并計分,做到月初有訓練計劃,月末有訓練總結(jié),月考核成績直接影響各教練員的工資效益及年終考核。另一方面,采取多種形式加強教練員業(yè)務培訓,開展年輕教練員之間的業(yè)務交流活動,相互學習,取長補短,不斷提高他們愛崗敬業(yè)的事業(yè)心和責任感。同時,以“請進來,走出去”的方式,開闊視野,博采眾長,了解競爭對手的訓練情況,訓練手段,及時掌握國內(nèi)前沿的訓練及賽事信息,并要求教練員在自己業(yè)務領域內(nèi)撰寫調(diào)研課題論文。

    三、堅持科學訓練,爭取在競技成績上實現(xiàn)新突破。

    根據(jù)市體育局下達的任務指標,各項目運動隊要以此為最低要求,及時制定相應的工作目標。訓練科要統(tǒng)籌抓好日常訓練工作,及時完成運動隊新一年度的招生選材。加強對運動隊的常規(guī)管理,做好后勤保障。各運動隊主教練要依據(jù)賽事規(guī)程及自身目標任務,制定詳實的全年及階段性的訓練計劃,運用項目訓練的新方法、新技術(shù),以尋求提高項目競技水平的突破口。通過緊抓冬訓、夏訓和賽前集訓,開展城市之間項目訓練交流活動,進一步提高運動隊的整體水平和尖子隊員的奪金實力,從而確保出色地完成省賽任務指標,并爭取實現(xiàn)超額完成。20__年,我校還將積極組隊參加相關(guān)項目的全國錦標賽,鍛煉隊伍,了解項目發(fā)展新趨勢,爭取創(chuàng)造更為輝煌的成績。

    四、辦好市級賽事,創(chuàng)品牌賽事促項目普及。

    充分利用現(xiàn)有的行政資源,以“一流的服務質(zhì)量、一流的辦賽水平”作為總體要求,在市體育局青少處的指導下,努力辦好市科技智力體育項目的各類比賽。首先,努力尋求社會資源,聯(lián)合辦賽,擴大賽事的影響力。其次,高效率地推進賽事籌備工作,認真貫徹落實總體方案,加強與上級部門、賽事聯(lián)辦單位的溝通,確保賽事籌備進展順利。第三,借助賽事的影響力,擴大項目的普及面,爭取更多的普及學校積極參與,提升比賽規(guī)格。第四,通過比賽,發(fā)掘項目的優(yōu)秀苗子,吸收進市隊,提高項目的競技水平。最后,通過承辦比賽,不斷地提高自身的辦賽水平和服務質(zhì)量,從而使蘇州科技智力體育的競技實力和辦賽水平都能走在全國前列。

    五、走體教結(jié)合道路,創(chuàng)科技智力體育發(fā)展新局面。

    加強體教結(jié)合,在各項目的普及網(wǎng)點學校及普及人數(shù)上爭取實現(xiàn)新增長。我校將以“陽光體育”為契機,派送項目專職教練下基層,大力推廣、普及科技智力體育,經(jīng)常性地提供技術(shù)指導。通過與各類學校、少年宮等合作開設科技智力體育特色班、積極協(xié)助普及網(wǎng)點學校爭創(chuàng)特色體育項目學校,創(chuàng)建“一校一品”,辦好特色體育項目學校比賽等活動,逐步將項目滲透到各個學校的體育工作中,從而不斷拓寬“體教結(jié)合”道路,營造出科技智力體育的社會氛圍,推進科技智力體育項目普及的社會化進程。

    此外,積極開展項目輔導員、裁判員的培訓工作,使各校教師在做好本職工作之外,更有一技之長,著力為科技智力體育項目培養(yǎng)后備師資人才。在做好常規(guī)培訓的基礎上,強化內(nèi)部師資培訓學習。與此同時,一方面根據(jù)蘇州行政區(qū)劃的大調(diào)整,進一步整合資源,合理布局,使基層普及單位的項目開展更具特色,集中優(yōu)勢,為優(yōu)秀的基層網(wǎng)點單位提供更高水平的競技平臺,從而集全市之力,全面提高__市科技智力體育項目在全省乃至全國比賽中競爭力。另一方面,充分挖掘基層網(wǎng)點的潛力,培養(yǎng)扶持一批有能力有條件的網(wǎng)點單位在具備較高的項目訓練水平的同時,積極協(xié)助這些單位承辦市級、省級以上的科技智力體育賽事,打造品牌賽事,以科技智力體育為亮點,提升學校知名度,擴大社會影響力。

    六、加強俱樂部管理,探索科技智力體育項目的市場化發(fā)展。

    我校俱樂部成立至今,一方面極大地緩解了我校項目多,編制數(shù)少的矛盾,為學校外聘項目教練提供了渠道。另一方面,為我校項目的社會化普及和發(fā)展工作提供了平臺。20__年,結(jié)合市場實際需求,開展調(diào)研,繼續(xù)探索科技智力體育的培訓市場化運作模式,借助“蘇州棋院”的社會影響力,與更多的培訓網(wǎng)點合作,做好社會化普及工作。同時,在做好常規(guī)培訓的基礎上,強化內(nèi)部師資培訓學習,規(guī)范管理,提高培訓水平,積極為市隊挖掘、培養(yǎng)優(yōu)秀人才,帶動蘇州地區(qū)科技智力體育運動的快速、健康發(fā)展,成為科技智力體育項目走向市場化的新名片。

    七、加強與協(xié)會合作,互助雙贏,共同推動項目普及工作。

    學校內(nèi)設涵蓋10個項目的三大協(xié)會,隨著協(xié)會社會化進程的加快,要努力促使行政資源與社會資源有效融合,從而推動蘇州科技智力體育項目的普及與發(fā)展。以“互助雙贏”的模式,尋求社會資源,實現(xiàn)資源共享,既得以推廣普及科技智力體育,更好地發(fā)掘優(yōu)秀人才,又能進一步提高雙方的社會影響力,爭取在新的一年里,能夠在原有圍棋棋王賽、圍棋團體聯(lián)賽等品牌賽事的基礎上開拓更多的精品賽事。

    八、做好學校搬遷工作,后勤保障落到實處。

    明年,新體育場竣工后,校部又將面臨繁重的搬遷工作。在此之前,學校將根據(jù)市體育局的相關(guān)要求,做好新校址的布局規(guī)劃,充分利用新增的訓練教室、新添置的專業(yè)器材,推動項目的普及發(fā)展。并以回遷改造好的體育場為契機,充分依靠社會力量、專業(yè)力量使市業(yè)余電臺重新恢復工作。

    此外,進一步加強對學校經(jīng)費、財產(chǎn)、設備的管理,充分發(fā)揮其職能。嚴格執(zhí)行財務管理制度,保管制度。反對超前消費,經(jīng)費超支,對各類經(jīng)費管理,做到期初有預算,期末有決算,以訓練為中心,急運動隊所急,想運動隊所想,為運動隊的訓練、比賽做好全面的保障。

    優(yōu)異的成績已成過去,新的一年即將到來,我校教職工將上下一心,與時俱進,求實創(chuàng)新,以實際行動推動蘇州科技智力體育發(fā)展邁上新臺階!

    競選組織部的工作計劃篇5

    __年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,是全面推進依法治國的開局之年,我辦在黨工委、管委會的正確領導和市委編辦的精心指導下,緊密圍繞中心、服務大局,以深入推進行政審批制度改革、政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革、事業(yè)單位分類的改革、機構(gòu)編制管理工作等任務為重點,強化部門自身建設,積極適應改革新常態(tài),開創(chuàng)機構(gòu)編制工作新局面?,F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:

    一、__年主要工作

    (一)簡政放權(quán)、行政審批制度改革工作

    一是大力推進減權(quán)放權(quán)。根據(jù)翁市長在全市推進行政審批制度改革現(xiàn)場會上的部署要求,我辦圍繞涉及島經(jīng)濟發(fā)展、項目建設等方面審批事項的下放問題與市直相關(guān)部門協(xié)調(diào),積極做好行政審批事項削減工作,進一步簡政放權(quán)。經(jīng)統(tǒng)計,取消、轉(zhuǎn)移20項非行政許可,其中取消11項,轉(zhuǎn)移4項為其他權(quán)力,轉(zhuǎn)移5項為公共服務。同時,我們對接市里,積極做好取消、承接、調(diào)整的審批事項工作,其中對應市里取消1項,承接市級下放的事項共112項,其中行政許可59項,非行政許可3項,行政確認4項,其他行政權(quán)力1項,公共服務事項45項。

    二是全面清理權(quán)力清單。按照市里的部署要求,組織各相關(guān)單位認真按照省級和市級清理標準和口徑,重新清理“行政權(quán)力目錄清單”,我區(qū)行政權(quán)力清單于6月29日經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究后,已在島政府門戶網(wǎng)站上公布。經(jīng)統(tǒng)計,我區(qū)16家單位清理后共保留行政權(quán)力1644項。

    三是全面清理公共服務事項清單。根據(jù)市里的工作安排,進一步完善公共服務事項清單。我區(qū)公共服務事項清單于6月29日經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究后,已在島政府門戶網(wǎng)站上公布。經(jīng)統(tǒng)計,我區(qū)16家單位清理后共有公共服務事項158項。

    四是全面清理前置審批、中介服務和收費項目摸底工作。我區(qū)已完成前置審批、中介服務和收費項目摸底工作,經(jīng)統(tǒng)計,清理后島前置審批項目0項,中介服務項目0項,收費項目4項。

    五是完成“責任清單”編制工作。市審改辦下發(fā)《關(guān)于進一步做好市、縣(區(qū))政府部門責任清單編制工作的通知》(莆審改辦〔__〕55號),進一步明確了編制責任清單的總體要求、編制原則、編制范圍、編制內(nèi)容和工作安排。我辦于8月3日下午由潘琳副書記組織召開全區(qū)推進行政審批制度改革暨政府部門責任清單編制工作培訓研討班工作會議,會上要求各級各部門要高度重視責任清單編制工作,要按照權(quán)責一致原則,結(jié)合權(quán)力清單梳理編制各部門責任清單,確保“法定職責必須為”。各級各部門責任清單于8月20日準時報送,并于__年10月15日經(jīng)管委會會專題會議研究和10月18日主任辦公會議研究通過,已公布。

    六是進一步強化改革的保障機制。

    1、配合效能辦完善督查通報和效能考評機制,建立通報制度和回訪制度,進一步建立健全“每季度定期督查”和“不定期專項督查”相結(jié)合的督查制度。

    2、按照省市的要求,結(jié)合島的實際,成立島推進政府職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)小組。

    3、明確簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能的工作任務分工,印發(fā)了《__年推進簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作方案》。

    (二)事業(yè)單位分類的改革工作。

    一是認真學習事業(yè)單位分類的改革有關(guān)文件。我辦認真學習了中央和省市關(guān)于事業(yè)單位分類相關(guān)政策,統(tǒng)一了思想認識,把握了改革的指導思想、基本原則和總體目標。

    二是合理確定類別,謀劃分類的改革。在摸底的基礎上通過反復論證,進一步清理一些職能消失或轉(zhuǎn)移的事業(yè)單位,并將現(xiàn)有事業(yè)單位按承擔行政職能、從事公益服務和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動三個類別進行了劃分并上報市委編辦,市委編辦于__年11月13批復給我辦。

    (三)有條不紊做好機構(gòu)編制日常管理工作。

    一是加強了對全區(qū)機構(gòu)編制、實有人數(shù)進行動態(tài)管理。凡考試錄用、招聘人員和調(diào)配人員,先要辦理核編手續(xù),無空余編不能招考、招聘和調(diào)配人員,凡未經(jīng)我辦核編而進入的人員不能上編入冊,人事部門不能審核其工資,財政部門不能核發(fā)工資,調(diào)入我區(qū)的要事先在原先單位實名制核減,才予以入編。

    二是嚴格控制機構(gòu)編制總量。按照中央關(guān)于“機構(gòu)編制三個一律不”原則,我們嚴把機關(guān)事業(yè)單位人員編制入口,總量保持在20__年底的基數(shù)。

    三是嚴謹規(guī)范辦理出入編業(yè)務。__年,我們嚴格按照機構(gòu)編制辦理程序,為全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位辦理人員出入編、調(diào)整更新業(yè)務48人次。

    四是完成__年第一、第二、第三季度的編制實有人員季度報表統(tǒng)計。

    二、__年工作打算

    1、繼續(xù)抓好簡政放權(quán)、行政審批制度改革的后續(xù)工作,重點做好政府部門權(quán)力清單、公共服務清單和責任清單編制動態(tài)調(diào)整工作。繼續(xù)抓好權(quán)力運行流程圖編制的公布工作。

    2、緊緊圍繞深化事業(yè)單位分類的改革、認真按照《市委、市政府關(guān)于__市分類推進事業(yè)單位的改革的實施意見》(莆委發(fā)[20__]3號)文件要求,積極推進相關(guān)改革工作。

    3、圍繞黨工委、管委會的工作中心,做好編制及機構(gòu)的各項工作;結(jié)合島的實際,開拓創(chuàng)新,積極探索適合度假區(qū)發(fā)展要求的機構(gòu)、編制管理新辦法;按照建設服務型、學習型政府要求,強化政治理論及業(yè)務學習,加強部門效能建設,進一步轉(zhuǎn)變觀念,改正作風,服務島發(fā)展。

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