2023成長勵志必讀的書目
2023成長勵志必讀的書目（暢銷）
2023成長勵志必讀的書目大家一起來看看，人無論什么時候都充實自己，可以利用空閑的時間來閱讀，進而提高自己的認知。下面是小編給大家?guī)淼?023成長勵志必讀的書目（暢銷），希望大家喜歡!
2023成長勵志必讀的書目
《成功人士的習慣》(Habits of Highly Successful People)—— 史蒂文·柯維(Steven Covey)
人大致能分為三類，獨立型、依賴性和互賴型?？戮S提出，成功源于人與人之間的相互依賴——一種個人無法單獨完成而需與他人合作的能力。
關(guān)于這點，柯維還詳細地解釋和定義了在我們處于互賴期時所養(yǎng)成的7個習慣，這些習慣會讓我們的工作和生活變得更加高效。這本書讀起來也許不像榜單上其他的書有趣 ，但它勝在實用。一旦養(yǎng)成了這7個習慣，我們的生活必定會有所改變。
《別為小事鬧心》(Don’t Sweat the Small Stuff)—— 理查德·卡爾森博士(Dr. Richard Carlson)
卡爾森認為我們?nèi)祟惪偸菆?zhí)著的為瑣事費心，從而忽視了一些頭等要事。因此，在我們感到生活緊張和忙碌時，就必須考慮使用一些現(xiàn)實的方法讓自己冷靜下來。書中很多建議強調(diào)，若能在日常生活和與人交往中做出一些細小的改變，我們就能走出自己的內(nèi)心世界，看得更多、更廣。
世上最偉大的推銷員(he Greatest Salesman in the World)——奧格·曼狄諾(Og Mandino)
另一則寓言是關(guān)于年輕人海菲(Hafid,)，海菲在古耶路撒冷遇見了他人生的導 師。該導師曾是一名成功的商人，但在那時他已病入膏肓，臥病在床。臨死之前，導師給了海菲一沓羊皮卷并且要求他一個月認真讀完一個卷軸，因為所有成功的秘 訣都一一記錄在這些羊皮卷上。 海菲按照導師的要求做了，這就是他最終提升了個人能力的原因。 羊皮卷上第一卷這樣寫道:“今天又是嶄新的一天”，并且提出了很多關(guān)于擯棄惡習和舊思想的可行之道。這是一個短小精悍，你永遠都不會厭倦的勵志故事!
《巴比倫富翁的秘密》(The Richest Man in Babylon)——喬治·克拉森(George S. Clason)
盡管這本書于1926年出版，但書中的財富理論具有普遍適用性并經(jīng)受住了時間的考驗。人們?nèi)绻胍趥€人財產(chǎn)方面做出一些重要的改變，那這本關(guān)于金錢管理的
書絕對值得一讀。書中簡短而中肯的建議，比專業(yè)理財師更有建設(shè)性作用。
《懺悔錄》。讓·雅克·盧梭是近代最具影響力的哲學大師，他的思想標著理性時代的終結(jié)和浪漫主義的誕生?！稇曰阡洝肥潜R梭影響最大的一部作品，被譽為“文學史上的奇書?！痹诒緯?，盧梭將自己作為人的標本來剖析，其坦率程度是史無前例的。
暢銷成功故事
鸚鵡
一個人去買鸚鵡，看到一只鸚鵡前標：此鸚鵡會兩門語言，售價二百元。另一只鸚鵡前則標道：此鸚鵡會四門語言，售價四百元。該買哪只呢?兩只都毛色光鮮，非常靈活可愛。這人轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn)，拿不定主意。結(jié)果突然發(fā)現(xiàn)一只老掉了牙的鸚鵡，毛色暗淡散亂，標價八百元。這人趕緊將老板叫來：這只鸚鵡是不是會說八門語言?店主說：不。這人奇怪了：那為什么又老又丑，又沒有能力，會值這個數(shù)呢?店主回答：因為另外兩只鸚鵡叫這只鸚鵡老板。
這故事告訴我們，真正的領(lǐng)導人，不一定自己能力有多強，只要懂信任，懂放權(quán)，懂珍惜，就能團結(jié)比自己更強的力量，從而提升自己的身價。相反許多能力非常強的人卻因為過于完美主義，事必躬親，什么人都不如自己，最后只能做最好的公關(guān)人員，銷售代表，成不了優(yōu)秀的領(lǐng)導人。
金人
曾經(jīng)有個小國的人到中國來，進貢了三個一模一樣的金人，金碧輝煌，把皇帝高興壞了?？墒沁@小國的人不厚道，同時出一道題目：這三個金人哪個最有價值?皇帝想了許多的辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。怎么辦?使者還等著回去匯報呢。泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧?最后，有一位退位的老大臣說他有辦法?；实蹖⑹拐哒埖酱蟮睿铣夹赜谐勺愕啬弥静?，插入第一個金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來，而第三個金人，稻草進去后掉進了肚子，什么響動也沒有。老臣說：第三個金人最有價值!使者默默無語，答案正確。
這個故事告訴我們，最有價值的人，不一定是最能說的人。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽，才是成熟的人最基本的素質(zhì)。
辭職
A對B說：“我要離開這個公司。我恨這個公司!”B建議道：“我舉雙手贊成你報復!!破公司一定要給它點顏色看看。不過你現(xiàn)在離開，還不是最好的時機?！盇問：為什么?B說：“如果你現(xiàn)在走，公司的損失并不大。你應該趁著在公司的機會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨當一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動?！盇覺得B說的非常有理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多的忠實客戶。再見面時B問A：現(xiàn)在是時機了，要跳趕快行動哦!A淡然笑道：老總跟我長談過，準備升我做總經(jīng)理助理，我暫時沒有離開的打算了。
其實這也正是B的初衷。一個人的工作，永遠只是為自己的簡歷。只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會給你更多的機會替他創(chuàng)造更多利潤。
分粥
有七個人曾經(jīng)住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。于是乎每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權(quán)就會產(chǎn)生，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常?；ハ喙?，扯皮下來，粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來一個方法：就是輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。
同樣是七個人，不同的分配制度，就會有不同的風氣。所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度，是每個領(lǐng)導需要考慮的問題。
表演大師
有一位表演大師上場前，他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點頭致謝，蹲下來仔細系好。等到弟子轉(zhuǎn)身后，又蹲下來將鞋帶解松。有個旁觀者看到了這一切，不解地問：“大師，您為什么又要將鞋帶解松呢?”大師回答道：“因為我飾演的是一位勞累的旅者，長途跋涉讓他的鞋事松開，可以通過這個細節(jié)表現(xiàn)他的勞累憔悴?！薄澳悄銥槭裁床恢苯痈嬖V你的弟子呢?”“他能細心地發(fā)現(xiàn)我的鞋帶松了，并且熱心地告訴我，我一定要保護他這種熱情的積極性，及時地給他鼓勵，至于為什么要將鞋帶解開，將來會有更多的機會教他表演，可以下一次再說啊。”
人一個時間只能做一件事，懂抓重點，才是真正的人才。
努力成功的句子
1、在家想，成功難;出去做，成功易。
2、一個人有沒有錢不一定窮，但沒有夢想那就窮定了。
3、不要訴求困難會終止，而要訴求有顆征服困難的心;把別人的失敗當著做自己教訓的人，你的成功機率將會比別人多。
4、成功大易，而獲實豐于斯所期，淺人喜焉，而深識者方以為吊。
5、人沒有危機是最大的危機，滿足現(xiàn)狀是最大的陷阱。
6、成功并不是重要的事，重要的是努力。
7、我死國生，我死猶榮，身雖死精神長生，成功成仁，實現(xiàn)大同。
8、你愈有恒心，你就會發(fā)現(xiàn)自己愈陷愈深，所以成功的推銷自己，也就是不斷地克服障礙。
9、實力永遠意味著責任和危險。
10、不要等待機會，而要創(chuàng)造機會。
11、成功也很簡單，全部秘訣只有兩句話：不屈不撓，堅持以底。
12、成功其實很簡單，就是別人忙的時候你在忙，別人玩的時候你還在忙，成功貴在堅持。
13、如果說夢想是成功的起跑線，決心是起步時的槍聲，那么勤奮則如起跑者全力的奔馳，惟有堅持到最后一秒的，方能獲得成功的錦標!
14、驕傲，是斷了引線的風箏，稍縱即逝;自卑，是剪了雙翼的飛鳥，難上青天。這兩者都是成才的大忌。
15、每一個人都多多少少有點惰性。一個人的意志力量不夠推動他自己，他就失敗，誰最能推動自己，誰就最先得到成功。
16、成功就是當洋溢的生命力突然沖決堤壩而匯入一條合適的渠道。
17、年輕時別怕冒險。即使失敗了，也有足夠的時間來扭轉(zhuǎn)。
18、成功不在于有無天資，而在與無理想。
19、在任何一個成功的后面都有著十五年到二十年的生活經(jīng)驗，都有著豐富的生活經(jīng)驗，要是沒有這些經(jīng)驗，任何才思敏捷恐怕也不會有，而且在這里，恐怕任何天才也都無濟于事。
20、每個人都有一定的理想，這種理想決定著他的努力和判斷的方向。
21、成功自是人權(quán)貴，創(chuàng)業(yè)終由道力強。