學生會外聯(lián)部的工作計劃書5篇

外聯(lián)部能夠充分培養(yǎng)學生的服務意識。制定工作計劃能促使人們改善組織運行的效率，有利于我們學習和工作能力的提高。下面是小編精心推薦的學生會外聯(lián)部的工作計劃書，僅供參考，歡迎閱讀！

學生會外聯(lián)部的工作計劃書精選篇1

在經過面試過后我如愿進入了學生會外聯(lián)部，帶著一份濃烈的熱情進入了這個光榮的部門。我知道進入這個部門以后意味著會減少很多休息時間，但我相信在經歷著其中繁忙的同時也能讓自己更加的充實，在每一次拉贊助成功后也會感到一份喜悅。在這里，我為自己以后的工作做出一些計劃和要求。

每次部里開會時一定提前到場，嚴格把握好時間概念，對于部門的事務一定做到精益求精。

每次出去工作時一定遵守程序章程，與公司的談判中一定把學校的利益最大化，面對失敗和碰壁隨時保持著一顆積極樂觀的心，在工作過程中始終把持著不拋棄，不放棄的理念。

發(fā)揮主觀能動性，勇于進取，敢于創(chuàng)新，為了讓部門不斷的增強，在堅持工作原則的基礎上，敢于動腦子，敢于走自己的新思路。

與其他干事之間保持著朋友和同事的親密關系，工作是需要靠大家共同的努力來完成的，在部門里隨時想到自己是其中的一員，永遠保持謙虛的態(tài)度，對于別人的意見要虛心聆聽，發(fā)表自己的意見時要向大家說明原委并爭求大家的建議，永遠不能走個人英雄主義，不能固執(zhí)，不能太鉆牛角尖，畢竟我們這個部門比其他部門更注重人際關系，保持著謙虛和低調和一點圓滑能讓我們能更好的開展工作，永遠不要鋒芒太露，保持著低調做人，高調做事情的原則。

以上就是我對今后工作的計劃和一些要求。我有則任，我也相信自己有能力把以后的工作干得更好。

學生會外聯(lián)部的工作計劃書精選篇2

新一屆的門生會已經組建終了，外聯(lián)部納干納新工功課已結束。此次新組建的干步隊伍掃數(shù)是大一大二門生。（名單和通信方法另附）外聯(lián)部的緊張工作在于拉取援助，辦理門生會工作經費題目。對付一個集體來講，資金是各部活動的根本，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對全部門生的工作會產生龐大感化。外聯(lián)部與其他各部一樣，是從屬于門生會的彼此和諧的部分，這就決議了外聯(lián)部的工作離不開各個部分以及主席團的互助與贊成，同時，外聯(lián)部只有自動互助其他部分以及主席團的工作，才華使全部門生會的工作平常運轉起來。在外聯(lián)部新組之際，先訂定一下新一期的工作籌劃：

1、外聯(lián)部的工作應當是長期性，連續(xù)性的。在平常就密切注意一些與同學們相干的廠商，開掘潛伏的援助商，闡揚外聯(lián)部內部杭州本地工作人員的地區(qū)優(yōu)勢。洞察潛伏援助商的互助意向，及時匯集信息。展開在同學中的查看，明白同學們的長處地點和互助必要，并以二者的聯(lián)合點為動身點與同學及援助商進行雙向雷同。

2、與盤石、四海通等電腦商聯(lián)合按期進行電腦知識講座，講解電腦常見障礙的辦理方法以及電腦知識性的保護與保養(yǎng)等方面的知識。進行“以多取勝”——現(xiàn)場電腦消耗查看與中介。聯(lián)合商家，宣揚集體購買的優(yōu)勢，尋找故意的電腦購買個人，聯(lián)合聯(lián)合詢問、配置設備擺設和交易。記錄潛伏的電腦產品消耗者，明白他們的購買意愿和個人購買偏向，成長潛伏客戶。并與浙大謀劃機喜好者協(xié)會互助，按期進行電腦show，經過議定這類式樣為電腦商作宣揚，開辟其銷售范疇以此來博得電腦商的援助與贊成，達成互惠互利的互助干系并與其保存長期密切的關聯(lián)。

3、與創(chuàng)意工作室、收集部互助，闡揚協(xié)同的自動效用，到達1+1=3的效應。結合法學院本身特點，為故意向互助的廠商企業(yè)做出籌謀案，富裕利用電腦收集資本，經過議定門生會本身網頁，推出創(chuàng)意工作室的籌謀方案，將掃數(shù)必要的互助信息以收集假造方法獲得并加以配合，以獨特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引援助商。

4、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如構造關聯(lián)觀光一些馳名廠家、關聯(lián)社會馳名流士、律師、當部分分當真人做一些符合法學院特點的互動型講座、請廠商傾談告成經驗，進行門生會階段性結果展等，并拉動其他部分自動參加協(xié)作，并篡奪廠商的贊成與援助。

5、與文藝部互助，和一些品牌打扮關聯(lián)，在紫金港校區(qū)進行大型廣場秀，間插聯(lián)歡、游戲等式樣進行互動性的宣揚。

6、由外聯(lián)部關聯(lián)創(chuàng)辦一些培訓班如英語白話、調酒師培訓班等，承接一些說話培訓班如燕園博雅等在紫金港校區(qū)開課，并收取場地費。

7、大門生辦事日以及法文化月。關聯(lián)一些冊本、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合門生消耗的商品策劃商，經過議定租場地，掛橫幅，打宣揚等式樣收取場地費，宣揚費。等等。

以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在詳細履行進程中，因為各種身分的感化，大略會有一些變動與調整。相信這界門生會主席團、各部分必定會賜與外聯(lián)部各方面的贊成，互助把外聯(lián)工作做好。一切讓實情說話。

此致：

敬禮！

門生會外聯(lián)部制

11月25日

學生會外聯(lián)部的工作計劃書精選篇3

一、做好協(xié)助

做好院內協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作。

1、協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據(jù)學院的活動計劃針對不一樣的活動做出更詳細的資料安排。比如說迎新工作，迎新晚會，院的戶外會等。

2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的時刻地點，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

3、要加強與院內其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。

二、擴大影響

所謂擴大影響主要是指透過加強與校內其他學院的聯(lián)系以及發(fā)展與大學城內其他高校的友好關聯(lián)，透過與其他學院，其他高校的聯(lián)系交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，到達豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強學院間，高校間同學的聯(lián)系交流的目的，從而展現(xiàn)我們學院的風采，擴大我們學院的影響力。

1、展現(xiàn)風采--抓住一切的機會展現(xiàn)自我。主要是透過加強活動的交流為主。第一，在我們自我舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團干部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯(lián)誼活動，資料可能傾向于外聯(lián)經驗的交流。具體資料及時刻安排還有待確定。

2、擴大影響--主要是透過舉辦一些在校內，在大學城內較有影響的活動來到達目的。目前的設想有，透過我們學院自我成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力;或者透過我們學院牽頭的形式，與其他學院一齊或者與其他學校一齊舉辦活動，以到達目的。

三、加強聯(lián)系

那里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系。

1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關聯(lián)。這對我們學院搞好學生工作，為學院活動帶給資金支持，打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫忙的。

2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的好處，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。此項工作的具體計劃還有待商定。

四、部門的內部工作

1、制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。

2、對本部部員的定期培訓活動活動時刻：每周一次或根據(jù)狀況而定

活動資料：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)經驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會帶給各種機會給部門成員鍛煉。

3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至能夠開展部門內部的小型的比賽活動。

以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協(xié)助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。

第一，為即將舉行地第13屆技能大賽啦一些資金或物力地贊助。我已經做好了細致的工作計劃。現(xiàn)正在實施。我們會盡可能更好的完成好這項任務。

第二，協(xié)助體育部搞好籃球和足球隊。我們將在12月上旬進行具體的策劃和實施。我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關聯(lián)。這對我們學院搞好學生工作，打出學院品牌，樹立交大在社會上的良好形象是很有幫忙的。

第三，外聯(lián)部能夠牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系校內外知名人士、公司負責人做一些貼合我系特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門用心參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。另外還能夠盡可能的聯(lián)系一些義務活動，以端正大學生的思想作風和人生觀、價值觀。

第四，外聯(lián)部的工作就應是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內部?？诒镜毓ぷ魅藛T的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

總結一學年以來的得失，為今后做好各項工作打好基礎。

以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。堅信這界學生會主席團、各部門必須會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。外聯(lián)部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰(zhàn)，也將用心與其他院系聯(lián)系，開展一些有益于同學的發(fā)展，有益于擴大我系影響力的活動。我將在以后的工作中盡自我的發(fā)奮，搞好本系學生的外聯(lián)工作，開展更多的受同學們喜愛的活動，豐富同學們的生活；為更多特困生及渴望在大學得到鍛煉的同學帶給就業(yè)崗位；使他們能夠掌握各種管理思想及生存技能。如果以后的工作中出現(xiàn)什么問題，期望領導給予幫忙和批評。

學生會外聯(lián)部的工作計劃書精選篇4

以往的學生會工作中我們外聯(lián)部的成員能夠較好地完成部長下達的指示，實際上當前季度工作即將結束的時候也讓我們將目光置于第二季度之中，畢竟考慮到第二季度的工作狀況應當對外聯(lián)部的事務進行預估從而進行規(guī)劃才行，帶著這樣的目的讓我對第二季度學生會外聯(lián)部的工作制定了以下計劃。

需要進一步加強與學生會給部門的交流從而在外聯(lián)部工作中獲得配合，考慮到外聯(lián)部工作的性質自然要提前做好相應的準備從而為學生會各項活動提供物資保障，正因為如此可能會在工作中需要其他部門的協(xié)助從而搞好各項活動，因此外聯(lián)部在第二季度應該盡量發(fā)揮本部門作用從而與校外企業(yè)或者單位進行合作，這樣的話便能夠通過溝通的形式從獲取相應的物資并保障校園活動的進行，實際上為了做好內部的工作還需要對部門干事進行培訓從而提升他們的綜合素質，至少在拉贊助的時候不能夠怯場才能夠體現(xiàn)出外聯(lián)部在學生會的作用，為了維護好學生會的形象還應確保外聯(lián)工作的誠信從而獲得合作伙伴的信任。

在做好外聯(lián)工作的同時應當多注意校園周圍的商家并與其建立合作關系，為了體現(xiàn)出外聯(lián)部的作用還應與宣傳部進行合作從而為這部分商家進行宣傳從而獲得相應的贊助，畢竟想要在外聯(lián)工作中獲得商家的支持與認可自然需要先體現(xiàn)出自身的價值所在才行，而且利用第二季度的契機可以牽頭組織活動并與部分企業(yè)進行互動，在展開活動的同時既可以通過品牌的宣傳為商家?guī)砝嬉材軌蜇S富學生的日常生活。

為了做好校園的招商引資可以適當利用網絡從而開展相應的宣傳活動，盡管只是前期的鋪墊卻也要注重學生會的影響以免因為這方面的活動影響到學生的正常生活，實際上想要維持長期的合作還需要建立相應的檔案從而更好地開展工作，畢竟對于外聯(lián)部的工作而言這部分事務的完成具備著十分重要的意義，因此在第二季度中應當將工作重心放在與外界的聯(lián)系之中以便爭取更大的支持。在不影響到外聯(lián)部自身工作的情況下也可以協(xié)助其他部門做好學生會各項工作。

正因為外聯(lián)部工作的完成至關重要才應當提前做好規(guī)劃以便應對各種狀況，畢竟對于學生會的工作來說無論是資金的保障還是物資的充足都是十分重要的，所以在第二季度的外聯(lián)部工作中不能放松絲毫警惕從而需要認真對待才行。

學生會外聯(lián)部的工作計劃書精選篇5

招新目的：20__年新生入學，為了增加院青協(xié)的新鮮血液，增加社團的活力，保證院青協(xié)能擁有高素質的后備力量，更好地參加各式的志愿活動。院青協(xié)決定開展20__年新學年的招新活動，廣招賢才。

招新對象：20__屆新生

招新要求思想品德好，責任心強，做事認真嚴謹

2。自我管理意識強，能遵守時間觀念

3。有較強的組織能力、應變能力以及交際能力

4。有較強的集體意識及團隊合作意識，能服從組織安排

招新人數(shù)：視部門情況而定

招新時間與地點

a）報名時間

b）報名地點

c）面試時間

d）面試地點

面試過程相關要求

工作人員了解滿是的相關流程與地點，及時通知本部門的應聘者有關面試的相關信息

2。嚴格按照時間安排進行面試，秉持公平公正的原則，對每一位應聘者都要細心、用心

3。若遇突發(fā)情況應及時通知有關人士

面試環(huán)節(jié)及題目自我介紹，想加入青協(xié)的原因，對青協(xié)的認識

2。答辯：面試者回答評委提出的問題

（責任心強，對工作有熱情，語言表達清晰，有一定的交際能力等）問題商議