如何寫小學新學期校長工作計劃
如何寫小學新學期校長工作計劃5篇
制訂計劃可以避免做完一些任務(wù)就盲目得不知所措,工作計劃中的經(jīng)驗體會是從實際工作中,也就是從大量事實材料中提煉出來的,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確。下面是小編精心推薦的如何寫小學新學期校長工作計劃,僅供參考,歡迎閱讀!
如何寫小學新學期校長工作計劃精選篇1
上學期的教學成績,因為雪凝災(zāi)害,沒有進行期末考試,不過從平時各班測驗結(jié)果來看,教學成績不太盡如人意,有幾個班級各科教學質(zhì)量均有下滑。但是應(yīng)該說其他方面工作還是比較完成的好。雖沒有可喜的成就,但總體還是差強人意,特別是常規(guī)工作方面,的確已經(jīng)基本達到要求。本學期我校將認真做好各項工作計劃。
一、學校食堂建設(shè)及營養(yǎng)午餐方面
1、學校食堂在去年建設(shè)的基礎(chǔ)上,需更加完善食堂體制,并增設(shè)液化氣等防止停電的設(shè)備。加強教師食堂值日力度。
2、初步制定“營養(yǎng)午餐”實施方案和相關(guān)安全預案。試行后再進行修改完善。
二、德育工作具體計劃
1、堅持德育為首,教學為主,加大德育經(jīng)費投入和德育工作管理力度,具體擬出德育工作計劃,把德育工作抓實、抓好、抓出成效。
2、繼續(xù)堅持每周一政治業(yè)務(wù)學習制度,利用政治業(yè)務(wù)學習之機,加強教師職業(yè)道德教育,提高教師思想意識。加強對“四法一綱”的學習,提高教師依法執(zhí)教、依法治教水平。
3、在x月份定好20__年“六·一”活動的實施方案,認真組織開展“六·一”慶祝活動,豐富少年兒童第二課堂生活,并借此機會給三好學生、優(yōu)秀班干,成績優(yōu)異的學生進行表彰,從而樹立學習的榜樣。
4、繼續(xù)堅持每周一升國旗制度,學校值周教師輪流作好國旗下的講話,并將講話稿存檔。
5、每天堅持做好學校的體操和眼保健操,并實行檢查制度,將檢查結(jié)果計入班級每天的日評比。
6、加強綠化工作,具體為:操場前的4個花池改種珍貴花草;校舍后面過道添置花池,并種上女真樹;還要因地制宜,將本地山上的一些具有觀賞性的樹種如杜鵑、香樟等栽種在廁所旁及其它空地上。
7、重新更新公開欄。
8、校園環(huán)境、教室衛(wèi)生:實行日匯報、檢查、評比、公開制度,做到校園環(huán)境衛(wèi)生天天有人掃,時時保清潔,開學初和各班主任及各室負責人簽訂整張治亂目標管理責任書,明確各類人員職責,做到學?!罢K治亂”處處有人管,時時有人管。
9、加強對《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的學習,用《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》嚴格要求學生,規(guī)范學生行為。
10、制定符合學校校情的相關(guān)規(guī)章制度,加大檢查督促力度,讓老師遵照制度真正教書育人。
三、教育教學工作
目標任務(wù)
(一)必須提前一周備課,備課節(jié)數(shù)按照課表備,代課教師只備考試科目,可以不備考查科目,考試科目必須寫強案,考查科目可以寫略案。
(二)各教師的教案必須擬寫一定(已上課的1/4)的課后記。
(三)上課必須使用普通話、執(zhí)教案上課,且上課內(nèi)容必須和教案吻合。
(四)在每周的教學常規(guī)工作檢查時,未按各教研組規(guī)定完成應(yīng)批改作業(yè)次數(shù)的,批改作業(yè)必須使用等級制,作業(yè)批改中不得范知識性錯誤的。
(五)各教師每上完一個單元,必須進行檢測(檢測時間延遲不得超過一個周),測試完后,必須進行批改,批改完后,要進行登分及檢統(tǒng)計,并到教研組長處進行登記。
(六)各教師每學期必須幫扶3名后進生,每周至少幫扶1次,且作好記錄。
(七)每周一15:50前,各教師在規(guī)定的時間前將自己的應(yīng)完成的教學常規(guī)任務(wù)交由各教研組長檢查,教研組長如實作好記載,并在每周二的教師業(yè)務(wù)會上進行通報,教導主任,校長的各科教案交由各教研組長查,各教研組長統(tǒng)一交由教導主任查。
(八)制定__小學教學常規(guī)管理辦法,根據(jù)學校實情來管理學校常規(guī)管理。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,認真開展學校的教研活動,并做好相關(guān)記錄。
(九)繼續(xù)加強實行和完善績效工資制度。
(十)具體實施細則見《__小學教學常規(guī)管理辦法》及《__小學教學質(zhì)量獎懲制度》。
四、“兩基”工作
(一)鞏固好“兩基”成果,搞好各類數(shù)據(jù)的滾動及相關(guān)資料的收集整理。依法組織學生入學,抓好控輟保學工作。并按要求重新整理建立學籍。
(二)認真組織實施免費教科書的發(fā)放工作。
(三)加強學生實驗操作能力的培訓,提高學校圖書的借閱率。
(四)把學校的遠教設(shè)備維修好,讓學校的遠教設(shè)備給教師學生帶來豐富的學習資源。
五、總務(wù)后勤工作
(一)期初做好學校固定資產(chǎn)的編號登記,制定切實可行的財產(chǎn)管理制度,嚴格控制財產(chǎn)損失率在千分之五以內(nèi)。
(二)班級財產(chǎn)由總務(wù)處點交班主任老師,實行月檢查制度,對損壞的財產(chǎn)班主任要及時修復和賠償,對s自然損壞和報損的財產(chǎn)要及時向總務(wù)處匯報,經(jīng)過總務(wù)處審查認定。
(三)保障學校各職能部門辦公用品的供給,確保各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
(四)搞好校園的規(guī)劃、綠化、美化、凈化工作。
(五)認真準時完成上級安排的各類任務(wù),整理好每張發(fā)票,及時報賬以便維持學校的周轉(zhuǎn)。
(六)建立合理的財務(wù)管理制度和財務(wù)工作計劃。
六、安全工作
(一)開學根據(jù)上級的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學校實際,擬定小寨小學安全工作計劃。
(二)學校和教師簽訂安全目標管理責任書,教師和學生家長簽訂安全目標管理責任書,層層落實責任。
(三)利用專題講座、廣播、黑板報、主題班會等形式,加大安全工作方面知識宣傳。
(四)學校于4月底召開大型家長會,主要針對安全,學生學習情況等問題。
(五)認真開展好安全活動月的相關(guān)內(nèi)容。
(六)定期或不定期對校園實施進行檢查,及時消除安全隱患,對學校存在的安全隱患及時處理或向有關(guān)部門匯報,堅持每月15日前向中心校匯報一次安全工作情況。
七、少先隊工作
(一)結(jié)合校情制定學校少先隊工作計劃,建立健全少先隊領(lǐng)導機構(gòu),搞好新隊員的入隊、編隊工作。
(二)組織開展好學校教師美化工作的檢查評比工作。
(三)組織開展好“六·一”的慶?;顒?。
(四)收集整理好少先隊工作資料,建立健全少先隊檔案。
八、班級管理工作
(一)制定班級量化評分條例,繼續(xù)采取量化評分的形式,對班級管理的各項內(nèi)容逐一量化評分。
(二)加大班級管理檢查督促力度,檢查中堅持公平、公正、公開、的原則。
(三)每學期根據(jù)量化評分的高低,評出一定數(shù)量的優(yōu)秀班級體和優(yōu)秀班主任,學校給予一定的物質(zhì)或精神獎勵。
如何寫小學新學期校長工作計劃精選篇2
一、指導思想
堅持素質(zhì)教育,以深化課程改革為中心,認真學習學校教育工作的精神,以貫徹落實新課改《語文課程標準》為契機,緊緊抓住教學主渠道,以學生為本、以質(zhì)量為魂、以課堂教改為中心、以校本研究為主要方式,繼續(xù)落實教學常規(guī)、規(guī)范,落實、優(yōu)化教學過程,扎扎實實地提高教學質(zhì)量。同時結(jié)合語文教研組全體教師的教研實際,為教師營造良好的教研氛圍和展示舞臺,全面提高課堂教學水平及業(yè)務(wù)能力,促進教師專業(yè)化發(fā)展。
二、工作思路
本學期教研組工作將本著務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風,按照教導處工作安排,開拓性地開展工作;通過注重教師學習、交流、研討,依托學生活動,結(jié)合學科校本教研,著力提高我校語文教研水平。對待教研活動,堅持人人參與,深入開展,扎實提高,并做到有目標,有準備,重過程,有收獲。
三、具體措施
(一)、強化學習,提高素質(zhì),促進我校高素質(zhì)的語文教師隊伍建設(shè)。
1、結(jié)合學科特點,加強新教育觀念的學習,促使教師轉(zhuǎn)變教學思想,樹立正確的學生觀、教學觀、質(zhì)量觀。以發(fā)展為主題,質(zhì)量為主線,創(chuàng)新為動力,學生為根本,逐步建立學習性教研組。
2、創(chuàng)設(shè)各種途徑,加強和提高語文教師的自身素質(zhì)。本學期將繼續(xù)開展各種分析、交流活動,鼓勵教師開展教后反思,尤其是要善于總結(jié)和分析,提出自己的觀點與思考,促進自己的知識積累和業(yè)務(wù)素養(yǎng),做一名學習型、思考型的教師。
3、堅持我校教研的一貫要求,落實聽課、上課、評課及各種交流活動的學習機會,把每位教師的業(yè)務(wù)筆記與16節(jié)以上聽課落到實處,要求聽課有記載,有點評。
4、結(jié)合學校活動安排,適應(yīng)教育新形式的發(fā)展,在條件成熟時,組織組內(nèi)教師開展電子備課嘗試和多媒體課件制作與應(yīng)用的學習,提高語文組教師的綜合素質(zhì)。
(二)進一步規(guī)范和落實教學常規(guī)管理,提高教學效率。
1、教研組活動:定時、定點、定主題內(nèi)容,定中心發(fā)言?;顒討?yīng)以“課改”的精神為指導,正確把握教學目標,同時確立一個專題研究目標,以提高研究的實效性。此外,老師要根據(jù)通知準時高質(zhì)量參與活動。
2、備課:做到“三備”,即備目標,備教材,備學生。加強集體備課意識,注重資源共同分享,做到備課要“深”。
3、上課:努力提高教學藝術(shù),做到:求實、求真、求活、求新,充分利用現(xiàn)有的電教媒體,利用網(wǎng)上信息資源,拓寬學習時空,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,不斷提高課堂教學效益。師生對話應(yīng)講普通話,老師板書寫規(guī)范字,課后寫好教學反思。
4、作業(yè):作業(yè)設(shè)計要“精”,體現(xiàn)“輕負荷,高質(zhì)量”的教學思想,批改要“細”,要規(guī)范、及時,注重糾錯及情況反饋。
5、輔導:做好自己對學生導優(yōu)輔差的工作。要因材施教,經(jīng)常分析學生,善于捕捉學生閃光點,熱情鼓勵,利用課外活動時間做好分層指導,使每個學生都能充分發(fā)展。
(三)深化教學研究,開展校本教研,提高教學實效。
1、組織教師繼續(xù)學習《新課程標準》,改革課堂教學方式,促進師生發(fā)展。每周三下午第三節(jié)下課后為語文教研組活動,學習領(lǐng)會有關(guān)教育教學理念,大家共同收益,共同提高。內(nèi)容包括:
(1)樹立以學生為本的思想,建立民主平等的師生關(guān)系,營造積極、向上、和諧、寬松、有趣的教學氛圍,給學生以人文的關(guān)懷,讓學生在輕松愉悅的氛圍中吸取知識。
(2)堅持工具性與人文性的統(tǒng)一,在培養(yǎng)學生語文運用、實踐能力的同時,重視人文因素對學生思想感情的熏陶感染。
(3)積極倡導自主、合作、探究的學習方式,淡化繁瑣的講解分析,給學生足夠的時間和空間,讓學生在教師的引導下獨立地提出問題,分析問題,解決問題,在主動實踐過程中積累、感悟。
(4)突出學生主體地位,將教學過程看成是老師、學生、文本間平等對話的過程。珍視學生獨特的感受、體驗和思維方式,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
(5)樹立大語文教學觀,溝通課本內(nèi)外,課堂內(nèi)外,學習內(nèi)外的聯(lián)系,拓寬語文學習和應(yīng)用的渠道,增加語文實踐機會,提高學習效率。
(6)講求訓練手段的多樣性,提高練習有效性,嘗試課外作業(yè)階梯式,讓不同學生學有所獲,具有作業(yè)批改的現(xiàn)代理念,包括建立學生的錯題記錄(鼓勵老師們都去實踐)。
2、聽課:組內(nèi)公開課必聽,邊聽邊思,及時評注,提倡老師相互之間多學習,多交流。新教師和青年教師要多聽課。
3、公開課:鼓勵教師上公開課或研討課。每位教師每學期至少開一節(jié)課。上課、說課、聽課、評課做到全員參加。并收齊研究課的全部資料存檔。
4、利用“小片區(qū)管理”結(jié)對子的優(yōu)勢,互幫互助,提高本校語文教育教學質(zhì)量。
5、開展師生共讀及學生寫讀書筆記的活動,加強小學語文閱讀習慣的培養(yǎng)研究。
如何寫小學新學期校長工作計劃精選篇3
一、基本情況
本學期,我校在崗教職工31人。有11個教學班,在籍學生405人。
二、指導思想
全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質(zhì)教育,深化課程改革,狠抓高效課堂建設(shè),全面提高教育教學質(zhì)量,加強教師隊伍建設(shè),促進各項工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展,圍繞把學校建設(shè)成“求知進取的學園、生命成長的樂園、溫馨和諧的家園、環(huán)境怡人的花園”的辦學目標,積極踐行“全面關(guān)注、多元發(fā)展”的辦學理念,努力打造“經(jīng)典文化潤育心靈、個性特長成就人生”的辦學特色,努力培育以“愛、純、博、拓”為核心精神的校園文化,辦人民滿意的教育,創(chuàng)建特色學校而努力奮斗。
三、工作目標
總體目標:
辦人民滿意的教育,教育教學科研工作爭創(chuàng)一流。
具體目標:
1、不斷提高教育教學質(zhì)量,期末調(diào)研考試各學科成績爭進前列。
2、班級建設(shè)水平不斷提高,學校表彰的文明班、示范文明班的比例達到90%以上。
3、實現(xiàn)學生的快樂、健康發(fā)展,個性得以張揚,興趣愛好得以滿足,學業(yè)不斷進步,受到學校及以上表彰、獎勵的學生比例達60%,鞏固率達100%。
4、實現(xiàn)教師的持續(xù)專業(yè)成長,提升教師的職業(yè)幸福感。
5、構(gòu)建安全和諧校園。確保校園食品、教育教學活動、師生人身和校園財產(chǎn)安全。安全責任事故及重大安全事故為零。
四、主要工作和措施
(一)堅持“教師發(fā)展第一”,努力建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍。
1、加強教師職業(yè)道德建設(shè),提高思想道德素質(zhì)。全體教師要深入學習時事政治、黨的方針政策、法律法規(guī)和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,弘揚和踐行社會主義核心價值觀,增強事業(yè)心和責任感,爭做黨和人民滿意的“四有”(有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心)好教師,嚴格執(zhí)行“義務(wù)教育規(guī)范辦學行為九不準”,堅決制止有償家教和辦班補課現(xiàn)象,樹立良好的小學教師形象。不斷完善學校管理制度,建設(shè)民主、科學的校園文化,打造“嚴謹、協(xié)作、開拓、奉獻”的教風和“求真、至善、尚美、和諧”的校風。
2、踐行“全面關(guān)注、多元發(fā)展”的辦學理念,促進每一位教師的專業(yè)成長。一是深入開展讀書活動,努力打造書香校園。每位教師每學年至少要閱讀一至二本教育專著,通過閱讀豐富知識的積累,用理論指導自己的教育教學工作,為成為“敬業(yè)型、研究型、智慧型、學者型”的教師奠定理論基礎(chǔ);二是刻苦訓練教學基本功,堅持說普通話、用規(guī)范字,努力學習現(xiàn)代教育信息技術(shù),開展以提高教師信息技術(shù)應(yīng)用能力為主的校本研修活動,使信息技術(shù)與課堂教學深度融合;三是認真研讀專業(yè)雜志、教育網(wǎng)臺及教育博客上的精品文章,用心體驗教育生活,積極參加以“聚焦核心素養(yǎng),踐行立德樹人”為主題的學科論文評比活動,努力物化成果;四是積極參加教師繼續(xù)教育,認真上好一節(jié)高質(zhì)量的校級研修課(新進教師兩節(jié)),完成校本研修各項任務(wù),確保校本研修學時學分達標;五是推薦青年教師參加各級教學競賽,以賽促訓,引導青年教師努力錘煉師德,苦練教育教學基本功,促進青年教師專業(yè)發(fā)展;六是盡量為教師提供外出學習的機會,通過安排教師外出聽課、參賽、參會,帶回新的教育信息,促進教師教育觀念的不斷更新。赴外學習的教師要珍惜外出學習的機會,確保學有所獲。返校后要做好匯報、論壇等工作,實現(xiàn)一人外出多人受益,共享學習成果。
3、加強骨干教師隊伍建設(shè)和新調(diào)進教師及中青年教師的培養(yǎng)。各級骨干教師要通過一師一課、觀課議課、讀書論壇、微(小)課題研究、專題研討等校本研修活動,充分發(fā)揮自身的專業(yè)引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)老師們共同成長。一是繼續(xù)實行結(jié)對幫扶。指導教師要加強追蹤關(guān)注,落實精準指導。新老師除了聽指導老師的課以外,還要多研究,多請教,多學習借鑒;二是認真落實研修課。三是開展教學經(jīng)驗分享活動。通過學習別人好的做法,借鑒別人的經(jīng)驗,促進自己的教學工作;四是加強過程管理,夯實業(yè)務(wù)水平。要求新進教師自主備課,書寫詳案,研修組長每個月都要對本組的新進教師進行一次教案、報告冊和學生作業(yè)的檢查,教務(wù)處也會在月底進行檢查。新調(diào)進教師要以虛心的態(tài)度、求學的精神、務(wù)實的作風,多聽(指導老師的課)、多看(同事的工作)、多問(有經(jīng)驗的教師)、多讀(專業(yè)發(fā)展的書籍)、多思(自己工作的得失)。新進教師要做到一周一聽課,一課一反思,一月一小結(jié),以盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,不斷提高教育教學質(zhì)量。高度重視中青年教師的培養(yǎng)。對于中青年教師,一是抓課堂,確保能上優(yōu)質(zhì)高效的好課;二是抓短板,對教學存在問題的教師重點幫扶。
4、加強校本研修小組建設(shè),深化“以學定教,自主合作”教學特色。貫徹落實“以學定教,自主合作”的課堂教學基本原則,以學生為主體,以學情為基礎(chǔ),以學習方法的培養(yǎng)為重點,全面改進教學方法,培養(yǎng)學生自主學習、合作學習的習慣和能力。研修組長要明確職責,豐富研修活動,在研修的主題化、序列化、有效性上下功夫,推進微課題研究。開學初要帶領(lǐng)全組教師認真學習新課標、新教材。
5、加強高效課堂研究,努力培養(yǎng)學生的學科核心素養(yǎng)。切實樹立“生本”理念,把“以學定教、自主合作”作為課堂教學改革的出發(fā)點,以觀課議課為重點,深入推進高效課堂建設(shè),創(chuàng)建具有學校特色的教學模式,切實轉(zhuǎn)變學生的學習方式和教師的教學方式,提高學生的學習能力和學科核心素養(yǎng)。語文、數(shù)學、品德、科學、英語等學科均有縣級以上的教學競賽,各研修組要深入開展磨課活動,通過磨課培養(yǎng)參賽教師的教學基本功,增強教師團隊的研磨能力,提升教師群體的專業(yè)素養(yǎng)。
6、扎實開展“一師一課”教師展示課活動。
(二)堅持德育為首,幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣,為學生的成功人生奠定基礎(chǔ)。
1、轉(zhuǎn)變思想,更新“三觀”。牢固樹立科學的人才觀、質(zhì)量觀和學生觀,用綠色的、可持續(xù)發(fā)展的眼光對待教育、對待學生,多元評價學生,真正做到愛生如子。認真落實“全員育人、全面育人、全程育人”的“三全”德育工作思路,無論是教學崗位、管理崗位,還是后勤服務(wù)崗位,無論是班主任,還是科任教師,都要擔負起幫助學生養(yǎng)成良好行為習慣的責任。
2、把握養(yǎng)成教育這一小學德育工作的重點。認真落實,各班、各位教師要利用一切時間和機會,對學生進行講禮貌的習慣、感恩的習慣、讀書的習慣、思考的習慣以及日常行為習慣(走路、說話、集合、站隊)等訓練。要認真落實每月一次的行為習慣評價,確保評價不走過場。值周教師要加強督查、嚴格管理;要充分發(fā)揮家長參與培養(yǎng)學生良好習慣的重要作用,通過家長學校的培訓,提高各位家長的認識。要關(guān)注特殊學生(留守兒童、單親家庭學生、特異體質(zhì)、特殊心理、殘疾學生、特殊困難學生)的教育和管理問題,重視不良行為的教育、轉(zhuǎn)化、矯治工作,預防未成年人犯罪。
3、努力提高班級的建設(shè)水平。各班班主任要充分發(fā)揮助理班主任、科任教師的力量,共同為班級的建設(shè)出謀劃策獻力。要通過開展豐富多彩的班級活動,落實每月一次的主題班(隊)會,著力建設(shè)班級文化,提高班集體的凝聚力和向心力,使班級成為學生享受成長快樂、享受教師關(guān)愛、享受同學友愛的樂園。扎實開展尋找家風家訓主題活動,對學生進行核心價值觀教育,推動班級建設(shè),促進學生發(fā)展。
4、在“重特色、出精品、亮品牌”上下功夫,開創(chuàng)德育工作新局面。在全校范圍內(nèi)開展“家校共育”德育實踐活動,促進學生良好品德發(fā)展。
(三)加強教育教學研究和管理,努力提高教育教學質(zhì)量。
1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開齊、開足、開好各門課程。加強對課程的管理,加強對課表執(zhí)行情況的檢查,杜絕擠課、占課,非學校安排或經(jīng)教導處允許,不得私自挪課。規(guī)范作息時間表,嚴格執(zhí)行學生上學、放學時間的相關(guān)規(guī)定,任何班級和老師不得隨意要求學生提前到校上課或推遲放學。師生請假,均要按要求填寫請假條和調(diào)課代課單交教導處。加強學籍管理,健全普九資料,鞏固“普九”成果。完善教育教學質(zhì)量監(jiān)測、評估辦法,改進教學管理,確保教學質(zhì)量穩(wěn)居全縣前列。
2、內(nèi)化教育教學管理規(guī)范。特別強調(diào),凡因公外出開會、培訓和因私事請假,時間在兩天以內(nèi)的(含兩天),一律由本人先調(diào)好課,再填寫調(diào)課代課單交教導處備查;病假及三天以上的公假、事假能調(diào)課的盡量調(diào)課,調(diào)不過來的填好代課單交由教務(wù)處安排。本人調(diào)課是指在班內(nèi)自我消化,能上就調(diào)課上,不能上就請班內(nèi)其他老師代課,安排好后交教務(wù)處存檔。凡是沒安排的由外出者承擔責任,安排了無人上課則由代課者承擔責任。
3、進一步加強課堂研究,努力提高課堂教學質(zhì)量。加強有效培訓,更新教學觀念,改進教學方法,不斷提高教師駕馭教材和組織教學的能力。二是正確處理課堂教學中的幾個關(guān)系:活與實的關(guān)系,主導與主體的關(guān)系,舉“一”與反“三”的關(guān)系,保底與提升的關(guān)系,理解與應(yīng)用的關(guān)系,切實改變傳統(tǒng)的教學模式。三是充分激發(fā)學生的學習興趣,讓學生學得生動、活潑、主動、積極,努力構(gòu)建“生本課堂”。四是強化備課管理,提高教師備課的實效性,嚴禁“課上任務(wù)課下補”、增加課時、加重學生作業(yè)量等低效的教學行為,從而實現(xiàn)課堂的高效,科學地提高教學質(zhì)量。五是狠抓課堂常規(guī)訓練,培養(yǎng)良好的學習習慣。良好的學習習慣、有效的學習方法,是提高學習效率的重要前提,我們要把學習習慣和合作學習能力的培養(yǎng)作為重要的研究課題。如要求學生養(yǎng)成課前準備的習慣。嚴格按照老師的要求準備好學習用品和相關(guān)資料,堅持提前兩分鐘將下一節(jié)課必需的物品放在桌面上;發(fā)言的習慣。發(fā)言時儀態(tài)大方,聲音響亮,表達清楚、完整、規(guī)范;傾聽的習慣。認真傾聽老師的講解、同學的發(fā)言,聽課時全神貫注、精神飽滿、情緒高漲;思考的習慣。積極思考,大膽發(fā)言,善于質(zhì)疑;合作的習慣。學會合作,善于交流,積極參與課堂互動;書寫的習慣。書寫工整,規(guī)范使用修改符號,不得使用涂改液;檢查的習慣。作業(yè)完成后自覺檢查、發(fā)現(xiàn)錯誤及時訂正。
4、務(wù)實開展校本研修,切實提升教師群體的專業(yè)素養(yǎng)。
一是要堅持一個中心、兩個重點,即以創(chuàng)建高效課堂為中心,以促進教師專業(yè)發(fā)展和提高教育教學質(zhì)量為重點,認真開展校本研修,努力構(gòu)建生本課堂,全面關(guān)注學生,促進學生多元發(fā)展。各研修組要組織生本課堂理論的學習,并在一師一課、組內(nèi)研修課和常態(tài)課中積極踐行生本理念。
二是加強以問題為中心、能力為導向的課堂教學研究,加強學習小組建設(shè)的研究,提高學生在課堂學習中自主的程度、合作的效度和探究的深度,提升學生的學習力,培養(yǎng)學生的學科核心素養(yǎng)。
三是切實凸顯集體備課的研究功能。集體備課主備人要把握課標、深研教材,寫好單元說課稿,集體備課活動時,主備人深入解讀教材和教學預案,指出教學重難點以及如何突重破難,要注意什么,要準備什么,都要一一說明。學校檢查教師備課時,重點檢查主備人的單元說課和設(shè)計的教學預案的可操作性。教師要在集體備課的基礎(chǔ)上開展好課前復備和課后反思,真正提高課堂教學效率,切實減輕學生過重課業(yè)負擔,尊重并關(guān)注學生的個性差異,保證學生的課間休息及鍛煉時間,通過創(chuàng)建高效課堂來提升教學質(zhì)量。
四是讓教學反思成為教師專業(yè)成長的糾偏儀。任何一個教師在其執(zhí)教的過程中都不可能做到盡善盡美,審視和分析自己的教學行為、教學決策和教學結(jié)果,可以有效地糾正教學觀念、教學行為上的偏差,形成自己對教學現(xiàn)象、教學問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解,提高自我覺察水平和教學監(jiān)控能力。通過教學反思,可以不斷超越經(jīng)驗,創(chuàng)造性的解決教學實際問題,促進自身業(yè)務(wù)能力的提高,促進自身不斷成長。要求老師們通過填寫教后記進行教學反思,教學反思要關(guān)注“學生的學”,研討“學生的學”,為了“學生的學”。
5、落實教學常規(guī),嚴格常規(guī)管理。
一是繼續(xù)實行作業(yè)登記制度。通過作業(yè)登記切實減輕學生的課業(yè)負擔。各班各學科的家庭作業(yè)每天都有學生如實登記,教務(wù)處隨時檢查,并把檢查情況納入教師教學常規(guī)等級評定和年度考核評價。
二是規(guī)范師生交往行為。師生交往必須說普通話。全體教職員工在公共場合、教學活動、和學生交談、教育過程中都必須使用普通話。不要把不良情緒帶到課堂,不要用敲打講桌的方式平息教室內(nèi)的喧鬧聲,不要因一點小事就生氣地離開教室,不要在公開場合點名批評甚至羞辱學生,不要在學生犯錯誤時不問青紅皂白就先通知家長,不要在批評學生時翻舊賬,不要用過激的言辭夸大學生的缺點和錯誤,不要在批評學生時涉及學生的生理缺陷或家庭背景,不要忽視學生的任何閃光點。當學生犯了錯誤時,我們必須堅持一個原則:那就是無論學生犯了多大的錯,教育必須從尊重學生開始。
三是語數(shù)外老師任教其他非專業(yè)課程的,也要積極參與該課程的校本研修活動。
四是規(guī)范室外課的教學。體育組要加強小場地室外課教學的研究,要特別注意體育課中的安全教育。體育課、科學實驗課、信息技術(shù)課等室外課,教師要要求學生做到預備鈴響,立即到教室門口集合,迅速、安靜、整齊地帶入上課地點,如果學生拖拖拉拉,吵吵鬧鬧,教師則要進行組織教學和常規(guī)訓練??茖W課要保證實驗開出率,學校將把實驗教學的情況納入科學教師的教學考核。
五是認真落實備、教、批、輔、改各個環(huán)節(jié)的常規(guī)要求。作業(yè)要全批全改,及時反饋。一般要求做到作業(yè)批改“不過夜”,當天作業(yè)當天批完,作文允許一周內(nèi)批完。作文批改要求從標點符號到字、詞、句、篇都要關(guān)注,旁邊有眉批,結(jié)尾有評語,既要肯定優(yōu)點,又要指出不足。作業(yè)有錯,必須及時發(fā)回訂正。但改錯不能變成懲罰,反對機械重復的改錯,改錯不得超過三遍。不準用增加作業(yè)量的方式來變相體罰學生,不準撕毀學生作業(yè)本,不準把學生趕出教室。要把平時的作業(yè)情況作為過程性材料納入學生的學期學業(yè)成績評定,堅持做好這項工作,可以提高學生對待作業(yè)的審慎態(tài)度。
六是繼續(xù)推行巡查制度。為了進一步加強教育教學管理,規(guī)范教師教育教學行為,本學期繼續(xù)推行“巡查制度”。巡查項目包括課表執(zhí)行、教學行為、課堂紀律、清潔衛(wèi)生、設(shè)備用電、辦公室建設(shè)等方面。由學校班子成員組成巡查工作小組,每周的值周領(lǐng)導為當周巡查負責人。每周不定時巡查一次,每次巡查不漏班級和辦公室。
6、要進一步落實語文、數(shù)學、英語學科的基礎(chǔ)地位,強化基礎(chǔ)知識的教學和基本能力的訓練。語文教學中,要樹立大語文觀,加強閱讀與習作教學,培養(yǎng)學生綜合應(yīng)用祖國語言文字的能力;數(shù)學教學中要注重數(shù)學思想與數(shù)學方法的滲透,強調(diào)數(shù)學與生活的聯(lián)系,鼓勵學生靈活應(yīng)用數(shù)學知識解決實際問題;英語教學中要落實四會單詞、短語教學及檢查,多進行易混單詞、短語的辨析訓練,強化語篇教學,注重聽說讀寫訓練,養(yǎng)成良好的書寫習慣。語文研修組長要按照課標要求分段落實閱讀任務(wù),各班語文教師要教給方法,指導閱讀,做到有布置有檢查,將閱讀量完成的情況作為學生語文素養(yǎng)評價的要素之一。語文老師要加強朗讀指導,堅持范讀課文。充分發(fā)揮學校圖書室的作用,生均借閱率達到5本,并將圖書的借閱率納入文明班的考核之中。在廣泛開展讀書活動的同時,各班、各語文研修組要采用多種形式展示學生的閱讀成果。按照《中小學書法教育指導綱要》開設(shè)書法教育課,全校周三下午第三節(jié)課統(tǒng)一進行書法教育,學期結(jié)束進行書法教育成果展示。
7、要牢固樹立質(zhì)量是學校的生命線的意識,科學地貫徹落實差異教學思想。全體教師要真正確立起“面向全體,正視差距,促進每一個學生發(fā)展,相信每一個學生都能發(fā)展”的學生發(fā)展觀,要建立起真正民主、平等、和諧的師生關(guān)系,尊重每一個學生,平等對待每一個學生。更新人才觀念,允許學生發(fā)展有差異,要允許學困生小步、慢步發(fā)展,要給他們更多的關(guān)愛,更多的表現(xiàn)和發(fā)展機會;在作業(yè)的布置上,要體現(xiàn)分層要求。全體教師要全面正確理解素質(zhì)教育的概念,高度重視基礎(chǔ)課程的基礎(chǔ)作用,同時,也不能忽視其它課程對發(fā)展學生綜合素質(zhì)所發(fā)揮的積極作用,各門課程都要按要求實施教學和考試考核。
8、要穩(wěn)步推進課程改革。強化三級課程管理,使課程更切合學生的實際,有效地提高教育效益,促進學校辦出特色。做好學生綜合素質(zhì)評價工作,努力構(gòu)建促進教師專業(yè)發(fā)展和學生素質(zhì)全面提高的評價體系。加強校本、信息技術(shù)、地方、生命安全及心理健康教育等課程的教學。學校社團要寫出本學期的社團活動計劃,學期結(jié)束時集中展示社團活動的成果,各社團指導教師要對活動情況進行文字總結(jié)。
9、要規(guī)范教師的教育教學行為。嚴禁體罰和變相體罰學生,嚴禁實施語言暴力,嚴禁以教謀私,教師不得轉(zhuǎn)嫁勞動給學生或家長,不得剝奪學生上課的權(quán)利,上課時不得把學生趕出教室甚至趕回家。上課手機要調(diào)成震動狀態(tài),不得接聽或撥打手機,不得溜堂或遲到早退。中午、下午均要統(tǒng)一放學,若要單獨找學生解決問題,則要與家長取得聯(lián)系,或由家長來接,或由老師送回家,要確保學生安全。
10、設(shè)立“零作業(yè)日”,深入開展“陽光減負”活動。繼續(xù)建立課業(yè)負擔登記、監(jiān)測、舉報、問責等制度,落實教育部“小學生減負十條”規(guī)定,加強與家長的溝通與互動,指導學生開展好校外活動。按上級文件規(guī)定,合理安排學習任務(wù),一、二年級不得布置書面家庭作業(yè),三、四年級家庭作業(yè)書寫總量不得超過30分鐘,五、六年級家庭作業(yè)書寫總量控制在45分鐘之內(nèi),英語只得布置聽讀類作業(yè)。設(shè)定每周三為零作業(yè)日,任教教師任何學科周三都不得布置家庭作業(yè),要鼓勵學生開展經(jīng)典誦讀活動。教導處將不定期地進行檢查,并將檢查結(jié)果納入教師教學行為及教學常規(guī)評價。
11、落實學生安全首遇制,加強學校安全文化建設(shè)。遇到學生發(fā)生安全事故,必須積極參與救護,同時,在第一時間報告學校,通知家長。要通過生命安全教育、心理健康教育、國旗下宣講、紅領(lǐng)巾廣播,努力營造安全教育的文化氛圍,提高學生的安全意識和自我保護能力。堅持“每天放學前一分鐘、周末放學前五分鐘、節(jié)假日放假前半小時”的安全教育機制。
12、加強體育藝術(shù)工作,落實“陽光鍛煉一小時”,開展“2+1”活動及校園八極拳推廣活動。開展“健康促進學?!眲?chuàng)建活動。創(chuàng)新體藝活動內(nèi)容、形式,繼續(xù)開展體藝特色活動和體藝特色學校創(chuàng)建。體育組要正視學校場地狹小的現(xiàn)實,在確保師生安全的情況下合理安排室外活動,要保證體育課的訓練強度和訓練量,師生體育課都要按規(guī)定著裝。加強體育室內(nèi)課教學及研究,室內(nèi)課不僅要有教案,更要有教學效果。引導學生科學用眼,致力控制學生近視眼發(fā)生率,提高健康知識及格率和健康行為形成率。
13、進一步做好課程資源的全面開發(fā)與利用工作。要提高學校已有資源、遠程資源和優(yōu)課的利用率,做好利用登記。強化教育技術(shù)裝備的管理和利用,充分發(fā)揮教育技術(shù)裝備資源的綜合效益。分年級分學科建好課件庫和電子備課稿,收集保管好“精品課”資源,保證優(yōu)質(zhì)教學資源能循環(huán)使用。圖書室加強循環(huán)教材回收及圖書整理工作,提高圖書借閱率,做好學生借閱圖書登記,為文明班考核提供依據(jù)。實驗室要做好實驗儀器的清理、登記、使用準備工作,確保實驗的開出率。要切實發(fā)揮教學用書、音帶制品、教學儀器的作用,做好借用登記,并按時歸還。檔案室要加強檔案資料的整理歸檔,做好資料歸檔、檔案保管和借閱登記。
如何寫小學新學期校長工作計劃精選篇4
本學期我校教研工作的基本思路是:以素質(zhì)教育和新課程改革理念為指導,依據(jù)蕉城區(qū)小學教研工作計劃,以學校發(fā)展為本、以學生發(fā)展為本、以教師發(fā)展為本、以提高課堂教學效率為中心,充分發(fā)揮全體教師參與教科研工作的積極性,進一步完善校本教研,推動教學改革,提高教師教學效能和專業(yè)能力,使教育科研真正成為學校可持續(xù)發(fā)展的動力。強教學研究,狠抓常規(guī)落實,細化習慣培養(yǎng),進一步做好課改教材的梳理工作,切實提高教學質(zhì)量。具體工作如下:
一、強化常規(guī)教學管理,夯實基礎(chǔ),提高教學效益
1、認真學習鉆研《新課程標準》,嚴格實施《小學生課堂常規(guī)要求》,結(jié)合我校和班級實際情況,每位教師制訂出切實可行的計劃并嚴格按其計劃實施。
2、依靠語文教研組和數(shù)學教研組開展集體備課,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,在三至六年級數(shù)學學科上,以數(shù)學新課標為主,組織數(shù)學組教師進行校內(nèi)二級培訓。加強同科教師間的經(jīng)驗交流,改革教學方法,實施最大效能教學。同時,也加強不同學科間的交流,促進學科整合,整體提高教學效能。
二、開展教師學習交流活動
1、“微課”已經(jīng)成為教育工作中最為重要的教學資源,本學期通過已培訓過的學員出發(fā),在相關(guān)專家講授微課理論的基礎(chǔ)上,注重實踐操作演練和微課作品成品成果展現(xiàn),在教學中,應(yīng)用微課“先學后導”新模式,每位教師學會制作一個優(yōu)質(zhì)的“微課”視頻,讓學生能通過微課視頻,更好地掌握自己精確的知識。在今后的教學中能真正體驗到采用微課進行“翻轉(zhuǎn)課堂”所帶來的全新感受。
2、教師學習交流是促進教師提高自身教學業(yè)務(wù)知識和教學技能的重要方式。繼續(xù)遵循,走出去、請進來、網(wǎng)絡(luò)學習的方式盡力提供教師學習的機會。
3、外派教師到外校聽課交流學習,聽取名優(yōu)教師課堂教學和管理經(jīng)驗,回校做好轉(zhuǎn)訓工作,擴大學習交流面。
4、以聽校內(nèi)教師公開課評課的方式組織教師相互學習交流,共同促進。
三、搞好校本培訓,營造書香校園。
1、校本培訓是教師提高教育覺悟,提高教學技能,掌握教育業(yè)務(wù)知識的重要途徑。本年來學校校本培訓將從教師師德師風、教育技術(shù)、優(yōu)化課堂教學三個方面開展校本培訓工作。
2、抓好現(xiàn)代教育理論的學習。要求教師把教育理論學習做為日常工作的一個重要部分,組織教師有針對性的學習現(xiàn)代教育理論、教育教學信息動態(tài)及教育教學形勢分析,促進教師教育觀念的轉(zhuǎn)變,增強教師科研興校意識。本學期計劃每隔周進行一次教師集體學習,其它不定期學習。
四、舉行網(wǎng)絡(luò)“曬課”活動
根據(jù)上級有關(guān)計劃,在校內(nèi)積極組織教師參加網(wǎng)上“曬課”活動。在活動中發(fā)現(xiàn)教師問題,針對性的交流,促使教師專業(yè)化發(fā)展。
五、強化教師基本功
做為教師,更應(yīng)與時俱進,讓自己在不斷的學習中去適應(yīng)不斷發(fā)展的教學手段。教師的基本功關(guān)系著學校教育發(fā)展前途,本期著重加強教師基本功,比如撰寫教學論文、教學反思、設(shè)計優(yōu)質(zhì)教案、制作并整合教學課件、自制教具及其科技小制作等。
三月份:
1.制定九都中心小學教研工作計劃
2.召開語文教研組、數(shù)學教研組教研工作會議
3.小學數(shù)學新教材各校二級培訓
4.集中教師業(yè)務(wù)學習
5.開展校級公開課活動
6.開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”網(wǎng)絡(luò)“曬課”活動
四月份:
1.制作優(yōu)質(zhì)的“微課”進入課堂
2.語文組指導教師展示課活動
4.集中教師業(yè)務(wù)學習5.開展校級公開課活動
五月份:
1.蘇教版小學數(shù)學優(yōu)秀案例匯報
2.數(shù)學組指導教師展示課活動
3.集中教師業(yè)務(wù)學習
4.開展校級公開課活動
六月份:
1.集中教師業(yè)務(wù)學習
2.課題教研教學案例成果匯報
3.期末教學質(zhì)量分析
如何寫小學新學期校長工作計劃精選篇5
一、學校管理
1、繼續(xù)加強隊伍建設(shè),不斷提高專業(yè)素養(yǎng)。各部門要強化職能意識和服務(wù)意識,提升管理水平和效能,善于合作,勇于突破,為廣大教師提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。加強監(jiān)管力度,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,真抓實干,確保各項工作的平穩(wěn)有序地推進。加強師德師風建設(shè),嚴格執(zhí)行教育部關(guān)于《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》的精神,學校將繼續(xù)開展簽名承諾活動,堅決杜絕有償補課等違返師德師規(guī)的現(xiàn)象出現(xiàn)。全校老師要嚴于律己,爭做育人楷模,使自己真正成為學生喜歡、家長放心、社會稱贊的好老師。
2、繼續(xù)實行剛?cè)嵯酀?、寬嚴有度的人性化管理,確保學校穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。黨政工各司其職,通力合作,分工不分家,充分發(fā)揮廣大教職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用,不斷增強廣大教職工的凝聚力。繼續(xù)廣泛聽取意見,進一步完善績效工資改革方案,真正體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬的精神,使績效工資改革真正起到激勵和導向的作用。
3、想方設(shè)法,努力改善辦學條件,積極打造溫馨和諧的校園。本年度將繼續(xù)積極爭取上級支持,花大力氣改善廣大教職工的辦公條件和學生的學習環(huán)境,不斷提高辦學效益。進一步優(yōu)化資源配置,提高教育教學水平。積極創(chuàng)建和諧校園、書香校園,使廣大師生都能安心地工作和學習。
4、深化文博教育,推進內(nèi)涵項目建設(shè)。繼續(xù)加強博物館建設(shè),真正發(fā)揮其應(yīng)有的的作用。積極依靠廣大家長和社會各方的大力支持和幫助,精心策劃、組織昌邑小學第五屆文博節(jié)(計劃另定),不斷鞏固已有的教育成果,擴大文博教育的受益面,使其真正成為昌邑小學德育教育的特色品牌。
二、課程與教學
1、專題學習與討論,學習“課程標準”,分學科分年段完成學期知識點梳理,在明確學期教學重難點的基礎(chǔ)上能對教材進行統(tǒng)整(主要指語文學科),提升教學的針對性與有效性。
2、認真組織關(guān)于“綠色學業(yè)指標與評價”的學習與討論。反饋第一學期期終質(zhì)量檢測情況。反饋第一學期(一、三年級)學生、家長問卷情況,總結(jié)反思學校開展“基于課程標準的教學與評價”、“等第制評價”工作得失。
3、組織相關(guān)學科教師進行有關(guān)“減負增效”的專題討論,扎扎實實落實“減負”工作的各項要求。
4、夯實教學常規(guī)管理,組織教研組長、教師學習“昌邑小學制度匯編”中關(guān)于教研組長和教師崗位職責、教研活動制度、減負要求等相關(guān)內(nèi)容,加強教師的責任意識。加強教學五環(huán)節(jié)的管理,尤其關(guān)注課堂教學有效性的研究與實踐,落實行政人員與組長聽課評價。加強質(zhì)量意識,有效落實質(zhì)量監(jiān)控的各項工作。加強教研組建設(shè),配合項目組推進區(qū)級課題研究,圍繞“品味經(jīng)典”這一主題開展學科類的活動。
5、開展教學交流、反思活動。組織落實教學互觀活動。結(jié)合一人一堂錄播課,組織各教研組開展磨課活動。
三、德育工作
1、加強班主任隊伍建設(shè),定期召開班主任校本培訓工作,堅持專家引領(lǐng)、同伴互助,促進專業(yè)發(fā)展。
2、夯實德育常規(guī)管理 加強行為規(guī)范教育的實踐和研究,著力提高行為規(guī)范教育的適切性和針對性,增強學生自我管理能力,有效提高學生行為素養(yǎng)。 規(guī)范“二會”使用,增強“二性”教育。細化校會課(班會課)、午會課、專題教育內(nèi)容,做到專題明確,并根據(jù)專題分年級進行要求與訓練。 結(jié)合時事教育,開展少先隊活動課,做到課前有教案,課內(nèi)有效果,課后有反思,增強教育預設(shè)性,突現(xiàn)教育針對性。 優(yōu)化“自主管理”,全面提高學生綜合素質(zhì)。加強少先隊各級隊干部的“自主管理”能力,優(yōu)化“紅領(lǐng)巾檢查團”職能,形成隊員間互相監(jiān)督,互相學習的良好氛圍;以大隊帶中隊,中隊帶小隊,全面提升學生干部的自我管理能力和自我評價能力。 以校本課程為著實點,深入實施學科德育,加強“兩綱”教育課內(nèi)體系建設(shè),夯實學科德育建設(shè)。
3、依據(jù)新區(qū)少工委精神,開展“十萬少年看浦東”青少年環(huán)境保護活動。舉辦一期主題攝影展,繪畫展和征文比賽,使學生感受浦東日新月異變化的不易,激發(fā)學生的自豪感。
4、圍繞學校培育“文明人、責任人、未來的接班人”的辦學理念,以培育社會主義核心價值觀為重點,深入開展“爭做向善、向上好少年”主題系列教育活動,讓學生在儀式教育、實踐活動中,增強道德體驗,提升道德認知。
5、結(jié)合文博節(jié)活動,開展豐富多彩的德育活動,寓教于樂。
6、加強語言文字工作,結(jié)合“品味經(jīng)典”活動開展中華經(jīng)典的誦、寫、講的活動,讓書香浸潤校園。
五、教師發(fā)展
1、 堅持項目抓手,圍繞學校中心工作,積極開展多種研修活動。繼續(xù)聘請市區(qū)有名望的校長和專家,開設(shè)教育教學講座;圍繞教學主題,進行教學研究;注重內(nèi)涵提升,開展讀書活動、案例交流等,以研促訓,以學致知,學用并舉,不斷提高教師的育人水平。
2、強化隊伍建設(shè),抓好教學骨干教師的培養(yǎng)提高,努力發(fā)揮他們在課改中的示范、帶頭作用;著力培養(yǎng)教學新秀。加大對骨干教師隊伍的管理和考核,并努力構(gòu)建平臺、創(chuàng)設(shè)機遇,積極組織他們參與各層次的教學研究活動,并承擔一定的開課、科研等任務(wù),為他們嶄露頭角提供機遇。
3、建立教師自我設(shè)計、自我更新、自我發(fā)展的個性化成長機制,以研修手冊為抓手,將教師個人研修計劃、總結(jié)、教研活動、培訓過程記錄、課堂教學評價、讀書筆記等歸納其中,增強教師專業(yè)發(fā)展檔案意識,強化教學系統(tǒng)管理,將教師個人研修情況,與學年度末繼續(xù)教育學分核算認證、教師教學考核等結(jié)合起來,學校將對教師成長提供盡量多的幫助,改進和完善教師成長過程管理和階段成果展示與反思的評價機制。
4、繼續(xù)做好見習教師的帶教工作。從夯實基礎(chǔ)到突出精準,學校、部門、教研組、帶教團對、齊心協(xié)力,一步一個腳印,實施有計劃,過程有指導,帶教求成效,做好資料收集檔案整理,迎接區(qū)教發(fā)院的檢查和考核。
5、十三五繼續(xù)教育拉開帷幕,根據(jù)上級精神,結(jié)合學校實際,要政策宣傳到位,準備工作充分,抓得早,做得實。注重動態(tài)管理,及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),幫助有困難教師,攻堅克難,幫帶共進,營造開局新氣象。
六、其他工作
1、完善管理,規(guī)范后勤工作。在做好后勤常規(guī)工作的同時,要想方設(shè)法、開源節(jié)流,熱忱為師生服務(wù),讓師生滿意。及時、主動做好教學設(shè)備維修,添置必要的教學儀器、設(shè)備,確保學校教育教學工作順利進行。
2、繼續(xù)做好綠化校園優(yōu)化工作,加強校園文化建設(shè),配合教學工作,改善辦學條件,促進素質(zhì)教育。
3、綜合安全治理。加強食堂管理及食品檢查;加強校園安保,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,確保校園安全。
4、加強學生健康促進工程,積極開展足球進校園活動,組織春季學校運動會和第6屆“大華杯”乒乓邀請賽。加強學校衛(wèi)生工作,配合做好學生健康體檢信息系統(tǒng)建設(shè)。組織好藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、校運會等活動,豐富學生的校園生活。