工會春節(jié)職工禮品方案
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工會春節(jié)職工禮品方案如何策劃呢?方案是闡明具體行動的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。下面是小編給大家?guī)淼墓汗?jié)職工禮品方案7篇,希望大家喜歡!
工會春節(jié)職工禮品方案篇1
為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20__年__月__日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:
一、發(fā)放對象:公司全體員工(截止20__年x月x日前進(jìn)廠員工)。
二、發(fā)放時(shí)間:20__年x月__日(下午16:00)。
三、發(fā)放地點(diǎn):公司辦公室。
四、組織發(fā)放人員:__、__、__。
五、發(fā)放方式:
由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各部門領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚。
六、物品采購:所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準(zhǔn)時(shí)送到公司)。
七、注意事項(xiàng):
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到綜合管理部換取,逾期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單;
3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的',將視情況而定再做更換。
工會春節(jié)職工禮品方案篇2
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領(lǐng)導(dǎo)審核:
一、福利禮品內(nèi)容:
福利禮品:超市購物卡
入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。
優(yōu)點(diǎn):福利禮品最實(shí)惠,員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨,滿足所有員工的個(gè)性化年貨需求,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便;
二、發(fā)放對象:
潤泉公司所有員工
三、費(fèi)用預(yù)算
100元×__人=__元
150元×__人=__元
200元×__人=__元
上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。
工會春節(jié)職工禮品方案篇3
春節(jié)將至,為進(jìn)一步增強(qiáng)員工對公司的凝聚力、向心力,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,特制定20__年春節(jié)員工福利發(fā)放方案。
一、福利禮品內(nèi)容
1.福利禮品:__購物卡一張,面值300元;
員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨,滿足所有員工的個(gè)性化需求,員工領(lǐng)取后攜帶方便。但禮品體積小,看起來不夠大氣。
2.福利禮品:蘋果一箱(100元左右)+200元超市購物卡;
員工即能拿到公司準(zhǔn)備的年貨,又可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要自行選擇,員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。
3.福利禮品:金龍魚食用調(diào)和油5L裝兩桶(價(jià)值150元左右)+蘋果一箱(100元左右);
實(shí)用性較強(qiáng),但員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便。
二、發(fā)放對象
__投資全體人員
三、費(fèi)用預(yù)算
300元×22人=6600元
工會春節(jié)職工禮品方案篇4
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日--春節(jié)將至,為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心,體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案:
一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(以工齡界定):
本公司工齡一年以下人員:價(jià)值50元禮品一份
本公司工齡一年及以上人員:價(jià)值100元禮品一份
主管級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人
經(jīng)理級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人
總監(jiān)級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人
二、工齡禮品費(fèi)用預(yù)算
(與銷售溝通,“__有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,只能提供普票)
一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到20__年1月29日,總?cè)藬?shù)226人,不含20__年入職人員,217人)
纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,26人,共7560元;
一年及以上人員
纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,76人,共4256元;
原陽黃金晴大米,76人2736元;
總計(jì)金額:1.4888萬元=1.4552元。
工會春節(jié)職工禮品方案篇5
一、春節(jié)前福利:
1、1月福利:
對20__年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝(400+170)ml。
2、年終獎(jiǎng):
發(fā)放時(shí)間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。
3、春節(jié)禮物:
截止于20__年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn):每人200元。
4、工會會員:
屬工會會員,且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。
5、新春晚會福利:
組長及以上+13年12月31日前入司員工,且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元
6、年終紅包:
截止于20__年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節(jié)前抽獎(jiǎng)福利:
獎(jiǎng)票發(fā)放人員:最后一天仍在崗的,在職員工。抽獎(jiǎng)時(shí)間:smt段:13日;后段:14日。
二、春節(jié)后福利:
8、開工利是:
截止于20__年12月31日前入司員工。春節(jié)后按時(shí)到崗的員工,每人200元。
9、旅游:
20__年上半年,公司將組織員工兩日游。
工會春節(jié)職工禮品方案篇6
一、活動背景、目的和意義
在20__年來臨之際,學(xué)校、學(xué)校工會決定慰問為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的退休教師,激勵(lì)在崗教師勤奮、努力、創(chuàng)新工作。
二、主辦單位:
青川縣大院民族學(xué)校
三、活動主題:
走基層,溫暖退休教師心。
四、活動負(fù)責(zé)人:
黃家彥、何天曉、李防修
五、參加人員:
學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo)、工會部分委員、全體退休教師
六、活動時(shí)間:
20__年1月20——1月30日
七、活動地點(diǎn):
青川縣大院民族學(xué)校退休教師家
八、活動前期準(zhǔn)備
1、辦公室在20__年1月15日前宣布活動;聯(lián)系好到退休教師家的.車輛;活動時(shí)期內(nèi),做好工作。
2、工會、后勤處在20__年1 月16日前準(zhǔn)備好活動所需用品(大米、菜油、面條)。
九、活動構(gòu)成、安排
活動分3組
一組成員:__
慰問人員:__
二組成員:__
慰問人員:__
三組成員:__
慰問人員:__
十、活動資源需要及用途
1、車輛:3輛;
2、物資:菜油16份(5kgx16);面條(160kg);大米(160kg)。
十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算4500元(以實(shí)際支出為準(zhǔn))
1、車費(fèi)1000元(到廣元、青川、本縣鄉(xiāng)各村);
2、慰問用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。
工會春節(jié)職工禮品方案篇7
為進(jìn)一步推進(jìn)依法治校,促進(jìn)民生實(shí)事,學(xué)校工會本著以密切群眾和服務(wù)群眾為宗旨,認(rèn)真貫徹和落實(shí)教育工會的相關(guān)文件精神,為推進(jìn)學(xué)校工作向著良性、健康、快速方向發(fā)展。充分體現(xiàn)學(xué)校對困難教職工生活的關(guān)懷和尊重,讓他們過上快樂、祥和、平安的節(jié)日,現(xiàn)擬訂龍溪初中工會20__年元旦、春節(jié)慰問方案:
一、慰問對象
1、特困職工:止20__年底,已建立特困教職工檔案2人,擬慰問救助4人。
2、困難黨員:1人。
3、退休教師:止20__年底,共有退休教師5,全部進(jìn)行慰問。
4、臨聘人員:2人。
5、留守兒童:11人。(系家庭特別困難,每班推薦1人)
二、慰問標(biāo)準(zhǔn)
1、特困職工每人慰問金300元,計(jì)4人x300=1200元;
2、困難黨員300元;
3、退休教師每人慰問金200元,5人x200=1000元。
4、臨聘人員每人100元,2人x100=200元。
5、留守兒童每人50元,11人x50=550元
三、慰問形式
困難教職工由校領(lǐng)導(dǎo)、工會、進(jìn)行慰問3人(舒瑩朗、陳陸平、黃玉川),困難黨員、臨聘人員由校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(舒瑩朗、潘超越),退休教師由校領(lǐng)導(dǎo)、工會進(jìn)行慰問(舒瑩朗、付憲輝、黃玉川),留守兒童由校領(lǐng)導(dǎo)、班主任進(jìn)行慰問(舒瑩朗、梁經(jīng)舉)。
四、資金籌措
困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童,共需慰問資金3250元,請求學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)中解決。